聘任協(xié)議書(shū)
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。寫(xiě)協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家整理的聘任協(xié)議書(shū),歡迎閱讀與收藏。
聘任協(xié)議書(shū)1
甲方:_______________
乙方:_______________
根據《 民法典 》及相關(guān)制度的規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、崗位及職務(wù)
1.甲方聘用乙方的工作崗位為_(kāi)______。
2.聘用期內甲方有權根據工作需要調整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申請,經(jīng)甲方同意,可轉聘到公司其他部門(mén)或崗位工作,轉聘后需辦理相應的協(xié)議變更手續。
三、權利與義務(wù)
1.甲方應向乙方明確工作職責,提供必要的工作條件,保護乙方的合法權益。
2.甲方應根據國家有關(guān)法律 法規 、公司規章制度及本合同各款規定,在政治思想、工作績(jì)效、業(yè)務(wù)技能、職級、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎懲。
3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務(wù)相應的職責權限,履行相應義務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。
4.乙方必須遵守國家法律、法規和政策,遵守公司各項規章制度和紀律,不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。
四、勞動(dòng)報酬及保險福利待遇
根據甲方人事用工和分配制度的規定,乙方的勞動(dòng)報酬由 崗位工資 和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元,該崗位工資包含基礎工資、 社保 費、各項津補貼。效益工資年終時(shí)根據考核目標分值發(fā)放。
五、 聘用合同 的終止、變更、續訂和解除
1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內,可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更聘用協(xié)議部分條款。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應簽定解除聘用協(xié)議書(shū)。要求解除聘用協(xié)議應提前6個(gè)月書(shū)面通知對方,在涉及甲方 商業(yè)秘密 和特殊職位或重要職位上任職的,必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。
3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用協(xié)議,并提前____日書(shū)面通知乙方:
(1)患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的
(2)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的
(3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議。
4.乙方有下列情形之一,甲方不能依據上款
(1)-
(3)項規定解除聘用協(xié)議:
(1)患 職業(yè)病 或者因工負傷并被確認喪失或部分 喪失勞動(dòng)能力 的。
(2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的
(3) 女職工 在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議:
(1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法建立的規章制度的
(2)嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的
(3)匯漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟損失的
(4)被依法追究刑事責任的。
6.乙方有下列情形之一的,可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議。
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的
(2)甲方不正當經(jīng)營(yíng),或有違反法律法規行為
六、 違約責任
甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規定,給對方造成損失的,應根據其后果和責任大小予以賠償,并依法追究其相應的法律責任。
七、聘用協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商修正補充。
八、本聘用協(xié)議壹式兩份,甲、乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章)
乙方簽字(蓋章)
________年____月____日
聘任協(xié)議書(shū)2
一、協(xié)議有效期限
本協(xié)議期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作崗位
乙方同意根據甲方工作需要,擔任幼兒園分配的 工作,崗位目標應依據責任狀的內容確定,并按照幼兒園規定的崗位責任規范自己的工作行為,盡職盡責地做好本職工作。
三、甲乙雙方的權利和義務(wù)
(一)甲方的權利、義務(wù):
1、甲方應根據有關(guān)法律、法規和規定,在權限范圍內行使對本幼兒園教職工的管理權、聘任權、考核權、獎懲權,有權依據(中小學(xué)教職工崗位聘任辦法)的規定,解聘受聘期間不履行受聘崗位責任的教職工。
2、甲方應按照(中華人民共和國教師法)第二章第七條的規定,保證受聘教師享受應有的權利。甲方應履行(中華人民共和國教師法)第二章第九條規定的職責,保障教師完成教育教學(xué)任務(wù)。
(二)乙方的權利和義務(wù):
1、乙方享有(中華人民共和國教師法)第二章第七條規定的權利。
2、乙方應認真履行(中華人民共和國教師法)第二章第八條規定的義務(wù)。
四、待遇
乙方享受?chē)乙幎ǖ慕搪毠斚硎艿拇觥?/p>
乙方應聘后將按照所承擔的崗位工作,享受甲方制定的校內結構工資中規定的相應待遇,享受甲方自籌資金設立的福利待遇。
五、勞動(dòng)紀律
1、乙方應遵守教育教學(xué)工作的法規及其他規定,遵守職業(yè)道德,為人師表。遵守甲方的規章制度和工作紀律,接受甲方的管理,完成應聘的崗位工作任務(wù)。
2、乙方如違反甲方的勞動(dòng)紀律,甲方將視違反程度進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規定執行勞動(dòng)紀律,扣發(fā)課時(shí)工資、獎勵工資,對于情節嚴重者報教育人事部門(mén)批準,給予行政處分。
六、聘任協(xié)議終止條件
1、聘任協(xié)議到期,聘任自行終止。
2、甲方不履行聘任協(xié)議,違反國家的有關(guān)法規、政策,侵害了乙方的合法權益,乙方在符合有關(guān)規定的前提下,可以向有關(guān)部門(mén)申報調解、提出申訴或要求,終止聘任協(xié)議。
3、乙方在受聘期間,出現符合解聘條件的情況,甲方將依據(中小學(xué)教職工崗位聘任辦法)予以解聘,終止崗位聘任協(xié)議。
4、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內,均不得無(wú)故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議,必須提前三十天書(shū)面通知對方,甲乙雙方協(xié)商一致,可按終止協(xié)議的有關(guān)規定執行。否則協(xié)議繼續有效。
七、違反聘任協(xié)議應承擔的責任
違反本協(xié)議的規定,責任屬甲方的,應繼續履行協(xié)議,同時(shí)負責賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失;責任屬乙方的,將根據有關(guān)規定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。
八、其他規定
1、本協(xié)議如有未盡事宜,凡屬?lài)矣幸幎ǖ,按有關(guān)規定執行,凡屬?lài)椅匆幎ǖ,?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,補充完善聘任協(xié)議。
2、本協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各執一份,由管理甲方的上級教育行政部門(mén)監督執行。
3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議,上級教育行政部門(mén)及學(xué)校 各項規章制度,將與本協(xié)議一并生效。
甲 方: 乙方: (簽字)
法定代表人: (簽字)
年 月 日
聘任協(xié)議書(shū)3
聘任方(甲方):_________
法定代表人:_________
地址:_________
上級主管部門(mén):_________
受聘方(乙方)姓名:_________
出生年月:_________
最后學(xué)歷:_________
最后學(xué)位:_________
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù):_________
任職時(shí)間:_________
身份證號碼:_________
受聘方所在學(xué)院(教學(xué)部):_________
根據_________校內人事制度改革的要求,為了進(jìn)一步落實(shí)《_________》(試行)的規定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責,特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責及責任目標
1.受聘崗位名稱(chēng):_________;
受聘崗位級別:_________。
2.乙方在聘期內所承擔的任務(wù)內容(請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫(xiě))
教學(xué)工作:_________;
隊伍建設:_________;
課程(學(xué)科、專(zhuān)業(yè))建設:_________;
科研工作:_________;
其他任務(wù)與目標(該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫(xiě)):_________。
三、甲方負責為乙方創(chuàng )造良好的工作和生活環(huán)境,在聘期內的每一個(gè)年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________%按月發(fā)放,預留的_________%根據年終考核結果,按學(xué)院文件規定予以發(fā)放。
四、《_________》(試行)文件試行一年,試行期結束后,乙方所承擔的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執行。
五、因工作需要,雙方協(xié)商一致,可變更本合同,更換崗位。
六、本合同未盡事宜,均按國家法律、法規、規章及_________有關(guān)規章制度執行。
本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
聘任協(xié)議書(shū)4
甲方:_______________
乙方:_______________(兼職教師)
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意如下條款:
一、___甲方聘請乙方任兼職(全職)雙師型教師(實(shí)訓指導教師),乙方同意受聘任教。乙方的崗位職責如下:
1、__________
2、__________
3、__________
4、__________
乙方承擔如下教學(xué)任務(wù):
兼課___名稱(chēng)___授課___班級___授課___人數___授課___時(shí)數___兼課起止___時(shí)___間___排課時(shí)間要___求___備注______其他教學(xué)任務(wù)
二、課金計算方式:____________________________________________________________。
三、聘期為_(kāi)__年,自___年___月___日至___年___月___日止。聘期內,乙方可享受如下權利:
1、有權了解與教學(xué)、科研任務(wù)有關(guān)的情況,獲取相關(guān)資料,參與教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng);可參與學(xué)科、專(zhuān)業(yè)建設,協(xié)助制定學(xué)科、專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃;
2、、可使用學(xué)校有關(guān)實(shí)驗室等設施和借閱圖書(shū)資料。
同時(shí)應盡如下義務(wù):
1、自覺(jué)遵守學(xué)校的規章制度;
2、提供所兼課程的學(xué)期授課計劃及與此相關(guān)的課程設計、實(shí)習、實(shí)驗指導等教學(xué)材料;
3、積極主動(dòng)、認真負責地做好教書(shū)育人工作;
4、有培養我校專(zhuān)業(yè)教師和帶領(lǐng)我校教師參與企業(yè)或行業(yè)技術(shù)革新及科研課題研究的義務(wù);
5、有定期組織新技術(shù)講座的義務(wù)。
四、甲方應為乙方開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng)提供條件,并及時(shí)了解乙方的授課工作情況,如遇因乙方缺乏教學(xué)經(jīng)驗,學(xué)生反映較大,經(jīng)提醒后仍無(wú)較大改進(jìn),影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的,甲方有權立即中止對乙方的聘約,另行聘請合適的教師頂替。如甲方無(wú)故中途中止對乙方的聘約,則視作違約,應以聘期內雙倍的授課酬金向乙方賠付。
五、乙方應認真搞好教學(xué)研究工作,按時(shí)完成聘約所規定的工作任務(wù)。如中途無(wú)故中止教學(xué)研究活動(dòng),應視作違約,甲方有權利扣發(fā)其全部授課酬金,并保留其他賠付要求的權利。
六、未盡事宜,由雙方另行約定。
七、本聘約一式四份,教導處、實(shí)訓處和甲、乙雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字,甲方蓋章后生效。甲乙雙方應自覺(jué)信守聘約。
甲方負責人(簽字蓋章):______________乙方簽字:________________
年___月___日年___月___日
聘任協(xié)議書(shū)5
聘任方:_________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘方:_________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
第一條 甲方聘任乙方在_________部門(mén)_________崗位工作。
為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權益,根據_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“上述文件”)精神,甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第二條 聘期
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿(mǎn),本合同自動(dòng)終止。
第三條 乙方的義務(wù)
1.乙方在聘期內完成“上述文件”規定的職責
2.乙方還應完成下列任務(wù):
(1)參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請表中的工作目標和計劃措施等
_________。
第四條 崗位待遇
在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現乙方基本年薪_________元。
具體發(fā)放按_________中有關(guān)規定執行。
第五條 甲乙雙方其他權利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_________以及配套細則中有關(guān)規定執行。
第六條 附則
1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無(wú)法履行外,甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定
2.本合同如有未盡事項,甲、乙雙方協(xié)商作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力
3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):________
簽訂地點(diǎn):_________
聘任協(xié)議書(shū)6
甲方:
乙方:
甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。
一、聘任崗位:甲方聘任乙方在 部門(mén) 崗位工作。
二、聘任工作地點(diǎn)為: 。
三、 聘任期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。員工在崗聘任期間退休、勞動(dòng)合同解除或者終止的,在員工退休、勞動(dòng)合同解除或終止之日,本協(xié)議即行終止。
四、聘任待遇:
聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇,甲方發(fā)放乙方的月工資(稅前)為人民幣 元;其中稅前基本工資 元/月,稅前績(jì)效工資 元/月。在試用期內,甲方發(fā)放乙方的月工資(稅前)為人民幣 元;其中稅前基本工資 元/月,稅前績(jì)效工資 元/月。
其他:
五、乙方的崗位要求和職責詳見(jiàn)附頁(yè)《崗位說(shuō)明書(shū)》。
六、聘任考核:
1、在崗位聘任期內,甲方負責對乙方履行崗位職責情況進(jìn)行考核。
2、在崗位聘任期間,乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面述職報告或履行崗位職責情況的工作小結。
3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
4、考核結果作為續聘崗位的重要依據。若乙方考核結果為“基本稱(chēng)職”或“不稱(chēng)職”,甲方有權對乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執一份,存入乙方人事檔案一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
法定代表人或委托人:
年 月 日 年 月 日
聘任協(xié)議書(shū)7
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議期限為一年,即自______年______月______日至______年______月______日止.
第二條權利和義務(wù)
1、甲方有聘任、緩聘、試聘、解聘和不聘的權利。
2、乙方有應聘和拒聘的權利。
3、甲方根據工作任務(wù)需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,安排乙方具體工作崗位及明確崗位職責。
4、甲方根據乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。
5、乙方保證完成學(xué)校安排的教育教學(xué)工作量,主動(dòng)參加教研活動(dòng)。
6、甲方為乙方提供教育教學(xué)設施設備及其他教育教學(xué)用品。
7、乙方在任職期間,享受業(yè)務(wù)培訓、進(jìn)修、教科研活動(dòng)、國家規定假期等方面的待遇。
8、因失職、失誤造成幼兒園發(fā)生安全事故,甲方負責20%,乙方負責80%。。
9、甲方可提供住宿,乙方在校外(如往返途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不負任何責任,由乙方自行承擔。
第三條工作報酬
1、甲方按約定支付乙方的工資:月基本工資元。獎金工資按學(xué)校制定的有關(guān)辦法發(fā)放。
2、乙方享受學(xué)校規定的福利待遇。
第四條工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守教師職業(yè)道德規范,遵守甲方規定的各項規章制度,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、乙方應遵守甲方的規定制度、勞動(dòng)紀律,如因事連續請假7天以上的,自第8日開(kāi)始,甲方按比例扣發(fā)乙方工資、結構工資及獎金。
第五條協(xié)議的變更、終止和解除
1、協(xié)議依法簽訂后,雙方必須全面履行協(xié)議規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原協(xié)議簽訂補充協(xié)議。
2、協(xié)議期滿(mǎn),協(xié)議即自行終止。
3、經(jīng)協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除協(xié)議。
。1)嚴重違反工作紀律或者學(xué)校規章制度的。
。2)不能完成教育、教學(xué)任務(wù),給教育、教學(xué)工作造成嚴重損失的。
。3)體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的。
。4)品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的。
。5)嚴重失職,營(yíng)私舞弊;對甲方單位利益和名譽(yù)造成重大損失的。
。6)被依法追究刑事責任的。
。7)一學(xué)期累計請假一個(gè)月以上的。
。8)違反計劃生育政策的。
。9)乙方不能履行協(xié)議的。
5、甲方未按照協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方可以通知單位解除協(xié)議。
6、根據學(xué)校教育教學(xué)特點(diǎn),乙方要求解除協(xié)議,應在學(xué)期結束前30天以書(shū)面形式通知甲方。
第六條違反和解除協(xié)議的責任
1、協(xié)議履行期間,乙方要求解除協(xié)議的,按每年1000元繳納培養補償費,凡由單位出資進(jìn)修培訓,乙方應按規定賠償進(jìn)修培訓費。
2、協(xié)議履行期間,協(xié)議雙方的任何一方擅自違反規定解除協(xié)議的,必須負3000元的違約責任金。
3、協(xié)議解釋權歸李新莊鎮中心學(xué)校。
甲方:(章)______負責人(簽字)______
乙方(簽字)______身份證號:________________________
______年______月______日
聘任協(xié)議書(shū)8
聘任方(甲方):_________
法定代表人:_________
地址:_________
上級主管部門(mén):_________
受聘方(乙方)姓名:_________
出生年月:_________
最后學(xué)歷:_________
最后學(xué)位:_________
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù):_________
任職時(shí)間:_________
身份證 號碼:_________
受聘方所在學(xué)院(教學(xué)部):_________
根據_________校內人事制度改革的要求,為了進(jìn)一步落實(shí)《_________》(試行)的規定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責,特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責及責任目標
1.受聘崗位名稱(chēng):_________;
受聘崗位級別:_________。
2.乙方在聘期內所承擔的任務(wù)內容(請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫(xiě))
教學(xué)工作:_________;
隊伍建設:_________;
課程(學(xué)科、專(zhuān)業(yè))建設:_________;
科研工作:_________;
其他任務(wù)與目標(該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫(xiě)):_________。
三、甲方負責為乙方創(chuàng )造良好的工作和生活環(huán)境,在聘期內的每一個(gè)年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________%按月發(fā)放,預留的_________%根據年終考核結果,按學(xué)院文件規定予以發(fā)放。
四、《_________》(試行)文件試行一年,試行期結束后,乙方所承擔的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執行。
五、因工作需要,雙方協(xié)商一致,可變更本合同,更換崗位。
六、本合同未盡事宜,均按國家法律、 法規 、規章及_________有關(guān)規章制度執行。
本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
聘任協(xié)議書(shū)9
甲方:
法定代表人或主要負責人:
聯(lián)系地址:
聯(lián)系電話(huà):
乙方:
身份證號碼:
聯(lián)系地址:
聯(lián)系電話(huà):
甲乙雙方根據國家有關(guān)法律、法規的規定,按照自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致達以下協(xié)議,共同遵守。本協(xié)議為雙方勞動(dòng)合同的補充協(xié)議,是對乙方勞動(dòng)崗位的特別約定。
第一條 聘用期限
1. 聘用期限自年年
2. 聘用期限到期時(shí)雙方協(xié)商可予以續訂。
第二條 聘用崗位
1. 乙方應完成該崗位所承擔的工作內容,主要工作內容和要求為:全面負責分公司運營(yíng)工作及人員管理工作,建立與當地保監局良好關(guān)系,完善分公司成本核算體系,有效管理分公司資本結構。
第三條 聘用福利
1. 聘用期間,甲方根據實(shí)際需要為乙方辦理養老保險等社會(huì )保險,按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費用,其中應由乙方個(gè)人承擔部分,由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。
第四條 工作紀律和獎懲
1. 乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育,甲方有權對乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監督。
2. 甲方根據乙方的工作實(shí)績(jì),貢獻大小確定是否給予相應的獎勵。
第五條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1. 勞動(dòng)合同終止、解除后,本協(xié)議自動(dòng)終止、解除。
2. 本協(xié)議終止、解除后,乙方按照新的任職崗位享受相關(guān)待遇,承擔相應義務(wù)。乙方?jīng)]有新的任職崗位,且勞動(dòng)合同尚未到期的,甲方安排乙方待崗。乙方待崗期間按當地最低工資標準的80%享受待遇。
3. 甲方根據乙方業(yè)績(jì)完成情況、守法守規情況、日常管理情況等,對乙方進(jìn)行考核。經(jīng)過(guò)考核,甲方認為乙方不適合擔任本崗位的,甲方可以提前解除本協(xié)議。
4. 乙方解除本協(xié)議的,應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
5. 本協(xié)議終止、解除的,乙方應接受甲方對乙方的離崗審計,乙方應予配合。
第六條 競業(yè)保密
1. 乙方對甲方的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密在聘用期內及聘用期外均有做保密的義務(wù)。
2. 未經(jīng)甲方同意,乙方在聘用期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)或者相競爭的行業(yè)。
第七條 違反合同的責任
1. 因任何一方的過(guò)錯造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的,由過(guò)錯一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯,應根據實(shí)際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。
第八條 其他事項
1. 雙方發(fā)生爭議或糾紛,可協(xié)商解決。協(xié)商不成,可由勞動(dòng)仲裁部門(mén)仲裁解決。
2. 本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
3. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效
甲方:
法定代表人:
日期:
乙方:
日期:
聘任協(xié)議書(shū)10
甲方:
乙方:姓名 性別 出生年月
畢業(yè)學(xué)校 身份證號
最高學(xué)歷 學(xué)位名稱(chēng)所學(xué)專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格聯(lián)系電話(huà)現工作單位 甲方同意聘乙方為兼職教師。為解決好乙方聘任期間工資待遇、教學(xué)任務(wù)等問(wèn)題,甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、甲方聘任乙方擔任兼職教師,聘期:自 年 月 日起至 年 月
日止。
二、甲方聘任乙方在聘期內擔任 工作。平時(shí)主要安排星期六、日上課,假期及有特殊情況時(shí)上課時(shí)間另定。
三、甲方根據工作需要、國家的有關(guān)規定和甲方的可能條件,為乙方提供一定的工作條件。甲方以本公司教研部制度激勵乙方。
四、甲方每月十五日左右結算支付乙方上月教案費用以及課時(shí)費,課時(shí)獎金部分在該學(xué)員本期學(xué)習結束之后一次性發(fā)放。具體費用為:
高中:高三,教案費每小時(shí) 5 元整,課時(shí)費每小時(shí) 25元整,單課時(shí)獎金 10元整□ 高一、高二,教案費每小時(shí) 5 元整,課時(shí)費每小時(shí)20 元整,單課時(shí)獎金 10元整□ 初中:初三,教案費每小時(shí) 5 元整,課時(shí)費每小時(shí) 20 元整,單課時(shí)獎金 10元整 □ 初一、初二,教案費每小時(shí) 5 元整,課時(shí)費每小時(shí) 15元整,單課時(shí)獎金 10元整□ 小學(xué):小六,教案費每小時(shí) 5 元整,課時(shí)費每小時(shí)15元整,單課時(shí)獎金 10元整 □ 小一至小五,教案費每小時(shí) 5 元整,課時(shí)費每小時(shí)10元整,單課時(shí)獎金 10 元整 □ 如小組授課超過(guò)2人,則每增加一人則相應增加每小時(shí)_5_元整。
五、聘用期間,乙方要服從甲方安排和管理(包括撰寫(xiě)教案、提供作業(yè)和月測試卷、編印資料、教育教學(xué)活動(dòng)等),積極工作,認真做好備課、輔導、檢查批改作業(yè)、檢查測試、教學(xué)分析與研究,定期向中心管理老師反映學(xué)生學(xué)習情況,盡快提高學(xué)生成績(jì)。
六、乙方要遵紀守法,遵守秩序;注意安全,個(gè)人安全自行負責;嚴格執行公司有關(guān)教學(xué)、考勤等各項規章制度、工作紀律及工作規程,保質(zhì)保量地完成上述任務(wù)。如有違法違紀等行為,在勸告和警示無(wú)效及嚴重違反公司條款和損壞公司聲譽(yù)的情況下,甲方有權單方中止協(xié)議。
七、乙方在聘用期間,如有違法違紀,違反本中心制度,教學(xué)質(zhì)量差,未完成或不服從安排相關(guān)的工作,甲方可隨時(shí)解聘辭退;同時(shí)甲方有保留向乙方追究損失等權利。
八、乙方違背合同,給甲方或學(xué)生及家長(cháng)造成重大損失的,甲方有權追究乙方責任并將其列為不誠信老師名單,在茂名教育網(wǎng)上公布其姓名、照片。
九、在聘期內,甲乙雙方如因特殊原因,要求解除聘約,需于30天前通知對方。如突然離職,要承擔因此給公司造成的經(jīng)濟損失。
十、乙方要嚴格遵守上課時(shí)間,不缺課不遲到。不隨意調課和請假。如有請假,應于二日前提出書(shū)面申請,通知教務(wù)部。在甲方將所教學(xué)生的課程得到落實(shí)的情況下,方可被準假,否則要承擔因此給公司造成的經(jīng)損失。授課期間不得隨意離開(kāi)教室,不得將學(xué)生臵于一邊而從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。嚴禁上課時(shí)間聊天、接電話(huà)、發(fā)短信。
十一、因本公司為課外輔導機構,五一、十一及寒暑假是集中上課時(shí)間,在此期間內,不允許請假,并不能支付雙薪。
十二、乙方一定要嚴守甲方公司機密,維護甲方公司形象及利益,愛(ài)護甲方公司榮譽(yù)。乙方有義務(wù)按時(shí)參加甲方的教學(xué)教研活動(dòng)。
十三、本協(xié)議無(wú)新增條款,任何口頭承諾均無(wú)效。本協(xié)議解釋權歸甲方所有。本協(xié)議履行期間如發(fā)生爭議,由雙方友好解決,若協(xié)商不成,依法向公司所在地的人民法院起訴。
十四、其它未盡事宜,視情況協(xié)商解決,本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。希共同遵守。協(xié)議結束后,雙方責任和義務(wù)即自動(dòng)終止。
甲方代理人: 乙方:
。ê炞稚w章)(簽名)
年月日
聘任協(xié)議書(shū)11
甲方:贛州市南康區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )
乙方:
根據《中華人民共和國合同法》等民事法律法規,本著(zhù)平等、自愿的原則,經(jīng)甲乙共同協(xié)商一致,達成如下協(xié)議,供雙方共同遵守。
第一條 為緩解勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁辦案力量不足的突出矛盾,甲方同意聘任乙方為甲方的兼職仲裁員,并向乙方發(fā)放聘書(shū)。
第二條 聘期為一年。聘期滿(mǎn)后根據需要和乙方的考核情況可以續聘。
第三條 甲乙雙方之間建立的是勞務(wù)關(guān)系,并非勞動(dòng)關(guān)系,故雙方間的法律關(guān)系不受勞動(dòng)法律法規調整,甲方無(wú)需為乙方繳交工傷、醫療、生育、失業(yè)、養老保險及住房公積金,也無(wú)需根據勞動(dòng)法律法規等規定支付乙方津貼、補貼、獎金等勞動(dòng)待遇。
第四條 聘期內,乙方享有以下權利:
(一)有權使用甲方提供的辦案所需的辦公場(chǎng)所(主要為仲裁庭和辦公室),辦公設備(如電腦、打印機、電話(huà)等);
(二)根據辦案數量和質(zhì)量獲得勞務(wù)費。勞務(wù)費標準根據《江西省勞動(dòng)人事?tīng)幾h兼職仲裁員管理辦法(試行)》規定為每人每案200元,若聘期內上級通過(guò)有關(guān)規定對辦案補助標準進(jìn)行調整的,乙方的辦案勞務(wù)費根據規定同步調整。
(三)依法依規進(jìn)行辦案,有權拒絕聘任單位及其他相關(guān)單位及其領(lǐng)導發(fā)出的有違法律法規的指令。
(四)享有與甲方專(zhuān)職仲裁員同等的培訓、受教育的權利。
(五)在不違反法律法規的情況下,根據甲方指導,自行安排有關(guān)文書(shū)的送達、開(kāi)庭及書(shū)寫(xiě)法律文書(shū)的時(shí)間。
(六)在聘期內,若甲方不按規定或約定支付勞務(wù)費、不按要求提供辦案所需必要條件的,乙方可單方解除本協(xié)議。
第五條 聘期內,乙方應承擔以下義務(wù):
(一)聘任期間不得在本區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )處理的案件中擔任代理人。
(二)在法律規定的時(shí)限內根據法定標準和甲方指定的合理標準辦結甲方交辦的案件。
(三)乙方在辦案時(shí)需獨立完成以下工作后方可結案:
1、從甲方立案人員中接受案件并簽名確認:
2、根據甲方指導安排案件開(kāi)庭時(shí)間及法定期限內完成申請書(shū)副本、開(kāi)庭通知書(shū)及答辯通知書(shū)等文書(shū)的送達事宜;
3、在庭審中以仲裁員身份參與審理案件;
4、書(shū)寫(xiě)調解或裁決法律文書(shū);
5、依法將調解或裁決法律文書(shū)送達至相關(guān)當事人;
6、根據上級規范性文件及甲方指定的合理標準將案卷進(jìn)行歸檔。
(四)乙方在辦案過(guò)程中,應愛(ài)護和合理使用辦案場(chǎng)所及相關(guān)物品,若因故意或重大過(guò)失造成場(chǎng)所或物品毀壞的,應照價(jià)賠償。
(五)維護甲方名譽(yù)和榮譽(yù),若因乙方的不當言行給甲方造成不良影響的,應通過(guò)賠禮道歉等方式以恢復甲方名譽(yù)或榮譽(yù)等。
第六條 乙方有下列行為之一的,甲方可視情節輕重予以批評教育或解除聘任合同:
(一)嚴重違反庭審紀律的;
(二)無(wú)正當理由未能在規定審理期限內完成辦案任務(wù)的';
(三)因工作失職造成仲裁案件材料被盜、丟失、損毀的;
(四)無(wú)正當理由未參加仲裁員培訓的;
(五)其他不認真履行仲裁職責的行為。
第七條乙有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)單方予以解聘:
(一)因個(gè)人原因不宜繼續擔任兼職仲裁員;
(二)聘期內未能完成年度辦案任務(wù)的;
(三)有《勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁組織規則》第32條規定的行為,且情節嚴重的;
(四)在聘期受到刑事處罰、勞動(dòng)教養及有玩忽職守、濫用權等嚴重違法違紀行為的。
因上述第(三)、(四)項原因解聘的兼職仲裁員,甲方今后不再聘任。
第八條解聘由甲方的辦案機構仲裁院提出,報經(jīng)甲方同意后予以解聘。甲方對被解聘的兼職仲裁員,給予書(shū)面通知并說(shuō)明理由。
第九條按月支付兼職仲裁員的辦案勞務(wù)費。以當月結案數為計算基數,當月勞務(wù)費于次月的20日前予以發(fā)放。
第十條甲方為乙方購買(mǎi)人身意外傷害保險,乙方在辦案或從事與辦案有關(guān)的事宜時(shí)以及因其他意外事故受到傷害的,保險賠付責任外的損失甲方不再負擔。
第十一條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲方雙方各執一份,具有同等效力。協(xié)議未盡事宜,適用《江西省勞動(dòng)人事?tīng)幾h兼職仲裁員管理辦法(試行)》等規范性文件的有關(guān)規定,有關(guān)規范性文件未作規定的,可由甲乙雙方協(xié)商一致后形成補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
甲方(蓋章)
負責人(簽字):
年 月 日
乙方(簽字:
年 月 日
聘任協(xié)議書(shū)12
甲方:____________________
乙方:____________________
因甲方公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商,達成如下聘任協(xié)議:
1.甲方聘請_______(乙方,身份證號碼:_______)擔任工程技術(shù)顧問(wèn)職務(wù),負責技術(shù)管理工作,聘期為_(kāi)______年。
2.工程技術(shù)顧問(wèn)實(shí)行年薪制,年薪為人民幣元,在本協(xié)議訂立之日起開(kāi)始計算,每年薪水一次性付清。
3.聘用期間,乙方應注冊于甲方公司。同時(shí),乙方要向甲方提供其工作相關(guān)的證書(shū)(一級建造師證書(shū)、最高職稱(chēng)證書(shū)、身份證、畢業(yè)證等的復印件)和照片,做好配合工作。乙方要保證所提供證書(shū)的真實(shí)性和有效性,乙方不承諾注冊一定成功,若注冊失敗,甲方需賠償乙方一年的聘用工資。
4.甲方對乙方所提供證書(shū)和資料應妥善保管并合理使用,甲方不得將乙方證書(shū)用于工程招投標。如因工作需要,需乙方承擔本協(xié)議之外的職務(wù)時(shí),應與乙方協(xié)商取得乙方同意,并支付額外報酬。
5.乙方證書(shū)注冊于甲方公司期間所涉及的繼續教育、初始注冊、續期注冊及與甲方公司工作相關(guān)的交通、住宿費用等均由甲方支付。
6.有關(guān)職稱(chēng)、學(xué)歷、一級建造師資格和注冊證、建造師有關(guān)的繼續教育培訓證書(shū)等個(gè)人證書(shū),所有權屬于乙方,甲方可以合理合法借用,但不得以任何理由扣留。
7.聘用期間如一方需提前終止聘用協(xié)議,需提前三個(gè)月通知另一方。如乙方需終止聘用協(xié)議,甲方必須依法按照乙方要求給辦理所有證書(shū)的交還、年檢、注冊、變更、轉移等工作。聘用期滿(mǎn)后,雙方本著(zhù)自愿的原則,可協(xié)商繼續聘用與否。
8.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜,雙方平等協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_____________
法定代表人(蓋章):_______
乙方:_____________________
。ㄉ矸葑C復印件)
聘任協(xié)議書(shū)13
甲方:
乙方:
為維護雙方權益,明確雙方職責,特制訂本合同。
一、甲方職責:
1、甲方維護乙方在校期間的合法權益。
2、配齊食堂生產(chǎn)工具,保證設施和設備的正常運轉。
3、為每個(gè)工人每年添置一套工作服,定期提供公共用清潔用品。
4、提供合格生產(chǎn)材料,安排早點(diǎn)及幼兒園中餐食譜,監督檢查食堂全面工作。
5、乙方連續累計工作22天為一個(gè)單位月,甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資元人民幣(其中含養老保險、醫療保險、失業(yè)保險),若本月生產(chǎn)中乙方表現良好,沒(méi)出現較大差錯,甲方給予乙方元獎金。
二、乙方職責:
1、嚴格遵守各項管理制度,遵紀守法。
2、確保每天6位工作人員到位,一律持證、著(zhù)裝上崗。
3、每位工作人員必須講究個(gè)人衛生,做到儀表端莊。
4、愛(ài)護保管生產(chǎn)工具,節約用電、用水、用煤,不浪費原材料。
5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料,負責出庫材料的保管。
6、保時(shí)保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛生、各班餐具衛生。
7、無(wú)條件接受食堂管理人員監督管理。
8、維護學(xué)校利益,搞好內部治安工作。
9、乙方每單位月期滿(mǎn)后,推遲七天向甲方領(lǐng)取工資。
10、乙方必須按時(shí)按量將生產(chǎn)的熟食送至班上,并對1—6年級的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒。
三、制約
1、甲乙雙方要嚴格履行各職責,一旦簽約,甲方不得降低乙方各種待遇,加重乙方工作負擔,乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,自我裁減工作量。
2、乙方若有意辭職,必須提前半個(gè)月通知甲方,否則,乙方必須賠償甲方損失,即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。
3、確保學(xué)校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過(guò)程中,乙方人為浪費原材料,要負責賠償,乙方由于工作不力,做出生、糊、爛等師生不能吃的貨,視情節輕重處以一定罰金。
4、乙方若不遵守有關(guān)制度,不講個(gè)人衛生、公共衛生和食堂衛生的,一人次扣工資5—20元,一月累計從工資中扣出。
5、乙方因領(lǐng)取原材料時(shí)把關(guān)不嚴,用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過(guò)程中不講衛生等引起師生食物中毒,一切醫療費用全部由乙方負擔,并處以一定的罰金,造成重大責任事故,交司法機關(guān)追究法律責任。
6、乙方要嚴格按各班食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放,若未經(jīng)甲方許可擅自改變當天生產(chǎn)食譜,一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。
7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀行為,一切責任由自己負擔,甲方概不負責。
8、乙方在生產(chǎn)過(guò)程中若違反操作規程,造成的責任事故一切由自己負責。
此合同若與本校有關(guān)制度相悖,以本合同為準。
本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期結束止。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
聘任協(xié)議書(shū)14
甲方:_______________
乙方:_______________ 身份證號:_______________ 聯(lián)系電話(huà):_______________
根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)制度的規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、崗位及職務(wù)
1.甲方聘用乙方的工作崗位為_(kāi)______。
2.聘用期內甲方有權根據工作需要調整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申請,經(jīng)甲方同意,可轉聘到公司其他部門(mén)或崗位工作,轉聘后需辦理相應的協(xié)議變更手續。
三、權利與義務(wù)
1.甲方應向乙方明確工作職責,提供必要的工作條件,保護乙方的合法權益。
2.甲方應根據國家有關(guān)法律法規、公司規章制度及本合同各款規定,在政治思想、工作績(jì)效、業(yè)務(wù)技能、職級、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎懲。
3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務(wù)相應的職責權限,履行相應義務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。
4.乙方必須遵守國家法律、法規和政策,遵守公司各項規章制度和紀律,不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。
四、勞動(dòng)報酬及保險福利待遇
根據甲方人事用工和分配制度的規定,乙方的勞動(dòng)報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元,該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時(shí)根據考核目標分值發(fā)放。
五、聘用合同的終止、變更、續訂和解除
1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內,可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更聘用協(xié)議部分條款。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應簽定解除聘用協(xié)議書(shū)。要求解除聘用協(xié)議應提前6個(gè)月書(shū)面通知對方,在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。
3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用協(xié)議,并提前三十日書(shū)面通知乙方:(1)患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議。
4.乙方有下列情形之一,甲方不能依據上款(1)-(3)項規定解除聘用協(xié)議:(1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
(2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議:(1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法建立的規章制度的;(2)嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(3)匯漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟損失的;(4)被依法追究刑事責任的。
6.乙方有下列情形之一的,可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議。(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;(2)甲方不正當經(jīng)營(yíng),或有違反法律法規行為;
六、違約責任
甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規定,給對方造成損失的,應根據其后果和責任大小予以賠償,并依法追究其相應的法律責任。
七、聘用協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商修正補充。
八、本聘用協(xié)議壹式兩份,甲、乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
_____年____月____日 _____年____月____日
聘任協(xié)議書(shū)15
甲方:________辦公地址:____________
聯(lián)系人:________電話(huà):____________
乙方:________電話(huà):____________身份證號碼:____________
甲方因業(yè)務(wù)工作需要,現聘用乙方從事二級建造師(建筑工程)、(連同乙方安全考核B證)工作;經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達成一致意見(jiàn);茲訂立協(xié)議如下,以資甲、乙雙方共同遵守執行:
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為_(kāi)___年,即從注冊成功于甲方公司之日起聘用期____年。
二、聘用待遇
1、聘用期間甲方每年給予乙方人民幣________元整(¥________元),并以銀行卡或現金的形式支付。首次定于本協(xié)議書(shū)簽訂之日支付________元整(¥____元),余額________整(¥____元)于注冊成功一周內一次性支付(成功注冊日期以網(wǎng)上公告日期為準)。因建造師個(gè)人原因不能成功注冊的話(huà),需退回定金¥:________元整。余款以銀行轉帳形式一次性付清給乙方。
2、因甲方資質(zhì)申請、安全生產(chǎn)考核證B證繼續教育、工程投標需要乙方到場(chǎng),甲方提前一天通知乙方,乙方應按時(shí)到場(chǎng),甲方向乙方支付工資補助,按________元(¥:____元/天),乙方應按要求提供相應的畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件。
3、乙方對該項目工程的施工質(zhì)量、安全不承擔任何法律責任和行政處罰等任何責任,不承擔該項目所發(fā)生的經(jīng)濟責任。
三、甲方責任
1、保證乙方的建造師執業(yè)資格證書(shū)的注冊及建造師注冊證書(shū)的年檢及時(shí)、有效,保證乙方繼續教育等工作的及時(shí)進(jìn)行。承擔在聘用期內乙方的注冊(含續期注冊)
費用、執業(yè)年檢費用及乙方每年參加行業(yè)主管部門(mén)的繼續教育及相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓的費用;年檢所需資料及業(yè)績(jì)證明材料等由甲方負責辦理,乙方進(jìn)行相關(guān)的配合。
2、協(xié)議期內,甲方應妥善保管乙方的二級建造師資格證書(shū)和注冊證書(shū)原件,如有遺失,甲方負責及時(shí)為乙方辦理補證手續并由甲方承擔全部費用。
3、履約期內,甲方妥善保管乙方的建造師資格證書(shū)、注冊證書(shū)及印章原件。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的建造師資格證、注冊證及印章丟失或吊銷(xiāo),甲方負責及時(shí)為乙方辦理補證手續并承擔全部費用,如無(wú)法恢復,則甲方賠償乙方相關(guān)損失,甲方將賠付乙方伍萬(wàn)元(RMB:________元)。如因乙方自身原因引起的后果,由乙方本人負責。
4、協(xié)議期內,在未得到乙方書(shū)面認可,甲方不得將乙方的二級建造師資格證書(shū)注冊到其他的企業(yè)。
5、妥善保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書(shū)及注冊證書(shū)完好無(wú)損。
6、協(xié)議到期解除后,甲方應在30個(gè)工作日內對乙方辦理注冊變更手續提供便利條件,歸還留在甲方屬于乙方的全部證書(shū)原件。
四、乙方責任
1、乙方需向甲方提供建造師執業(yè)資格證書(shū)原件、符合要求的學(xué)歷證書(shū)、身份證原件、職稱(chēng)證書(shū)原件,近期一、二寸彩色免冠相片(或電子版照片),及其他注冊時(shí)所需提供的資料,保證向甲方提供的學(xué)歷證書(shū)、身份證、二級建造師資格證書(shū)等資料的合法、真實(shí)、有效性。保證在協(xié)議期限內甲方為建造師資格證書(shū)、注冊證書(shū)、執業(yè)印章(均為原件)的唯一全權使用人,乙方不得再在其他任何第三方注冊、使用。
2、未經(jīng)甲方同意不得將證書(shū)信息變更,不得有掛失、注銷(xiāo)證書(shū)等影響甲方正常使用的行為(甲方不按期全額付費情況除外)。
3、在聘用期內不得以甲方的任何名義對外進(jìn)行工程建造及其它與建造師有關(guān)的事宜。
4、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政主管部門(mén)的檢查或其他業(yè)務(wù)需要時(shí),根據甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、學(xué)歷文憑等,甲方需提前一周通知乙方,乙方應積極配合。
5、在合同履行過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息負有保密的責任。
五、違約責任:
1、在聘用期內如因甲方如未能按協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方聘用工資,或甲方有違反本協(xié)議書(shū)條款等其他違約行為,乙方有權單方終止本協(xié)議(如乙方已書(shū)面同意除外),甲方除必須按協(xié)議期限支付乙方聘用工資外,并賠償乙方貳萬(wàn)元;
2、在聘用期內如因乙方原因發(fā)生注冊證書(shū)(或執業(yè)印章)失效或注銷(xiāo)的,或乙方有違反本協(xié)議書(shū)條款等其他違約行為,甲方有權單方終止本協(xié)議,乙方必須退還甲方已經(jīng)支付的注冊證書(shū)失效或注銷(xiāo)或吊銷(xiāo)以后的所有費用。
六、其他
1、聘用期滿(mǎn)前一個(gè)月,雙方有意簽訂續聘合同時(shí),具體條件由雙方另行商議。如無(wú)法達成續約,甲方應退還乙方的建造師注冊證書(shū)原件,并配合乙方辦理變更相關(guān)手續。
2、甲方不承擔聘用期內乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產(chǎn)生的一切費用。
3、在辦理注冊時(shí)所簽訂的勞動(dòng)合同僅為辦理級建造師證書(shū)注冊所用;本協(xié)議為雙方真實(shí)意思的表達,所有與本協(xié)議不一致之處,均以本協(xié)議為準。
本協(xié)議壹式貳份,雙方各執壹份,均具同等效力,雙方蓋章(或簽字)之日起生效。
甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________
代表人(簽字):____________乙方帳號:____________
甲方電話(huà):________________ 開(kāi)戶(hù)行:________________
簽署日期:____年____月____日簽署日期:____年____月____日
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