電商公司運營(yíng)簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)（通用5篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，用到協(xié)議書(shū)的地方越來(lái)越多，協(xié)議書(shū)能夠成為雙方當事人的合法依據。想寫(xiě)協(xié)議書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編收集整理的電商公司運營(yíng)簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
電商公司運營(yíng)簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)1
合同編號：____________
賣(mài)方：_____________________________________________
法定住址：_________________________________________
法定代表人：_______________________________________
職務(wù)：_____________________________________________
委托代理人：_______________________________________
身份證號碼：_______________________________________
通訊地址：_________________________________________
郵政編碼：_________________________________________
聯(lián)系人：___________________________________________
電話(huà)：_____________________________________________
傳真：_____________________________________________
帳號：_____________________________________________
電子信箱：_________________________________________
買(mǎi)方：_____________________________________________
法定住址：_________________________________________
法定代表人：_______________________________________
職務(wù)：_____________________________________________
委托代理人：_______________________________________
身份證號碼：_____ _________________________________
通訊地址：_________________________________________
郵政編碼：_________________________________________
聯(lián)系人：___________________________________________
電話(huà)：_____________________________________________
傳真：_____________________________________________
帳號：_____________________________________________
電子信箱：_________________________________________
買(mǎi)賣(mài)雙方本著(zhù)公平、自愿、互惠互利的原則，根據《中華人民共和國合同法》，經(jīng)協(xié)商一致，就_________電子商務(wù)簽訂本協(xié)議
第一條 商品基本狀況
1.商品名稱(chēng)：________________________________
2.品質(zhì)/規格：______________________________
3.單位：____________________________________
4.數量：____________________________________
5.產(chǎn)地：____________________________________
第二條 商品價(jià)款
商品單價(jià)為_(kāi)________，總價(jià)為_(kāi)________×_________=_________(元)。
共計：___________________________(大寫(xiě))元。
第三條 支付條款
1.付款程序選擇以下第_________種：
(1)先付款后發(fā)貨；
(2)先發(fā)貨后付款。
2.雙方商定選擇以下第_________種付款方式：
(1)銀行匯款
買(mǎi)方開(kāi)戶(hù)行：___________________________________
賬號：_________________________________________
(2)郵局匯款
收款地址：_____________________________________
收款人：_______________________________________
3.根據上述選擇的`付款方式，買(mǎi)方應承擔匯款發(fā)生的相關(guān)銀行、郵局費用。
第四條 裝運
1.裝運時(shí)間：__________________________________
2.裝運地：____________________________________
3.最終目的地：________________________________
4.貨運單位：__________________________________
5.買(mǎi)方應承擔貨運發(fā)生的一切費用。
第五條 包裝
1.賣(mài)方須用_________包裝。以宜于長(cháng)途海運/郵寄/空運及適應氣候的變化。并具備良好的防潮抗震能力。
2.由于包裝不良而引起的貨物損傷或由于防護措施不善而引起貨物銹蝕，賣(mài)方應賠償由此而造成的全部損失費用。
3.包裝箱內應附有完整的維修保養、操作使用說(shuō)明書(shū)。
4.賣(mài)方應在每個(gè)貨箱上用不褪色油漆標明箱號、毛重、凈重、長(cháng)、寬、高并書(shū)以“防潮”、“小心輕放”、“此面向上”等字樣
第六條 發(fā)貨通知
賣(mài)方應在發(fā)貨后_________工作日內向買(mǎi)方或委托_________向買(mǎi)方發(fā)出發(fā)貨通知。
第七條 退貨
1.買(mǎi)方在到貨日兩天內有權利提請退貨，但必須承擔退貨產(chǎn)生的一切費用，此外還將提取貨款的_________%支付賣(mài)方作為賠償。到貨日以運輸單位到貨憑據為準。
2.買(mǎi)方在到貨日兩天后不得退貨，到貨日以運輸單位到貨憑據為準。
第八條 遲延交貨
如果賣(mài)方因自身原因未能按合同規定按時(shí)交付所有或部分貨物(包括達成一致的文件)，則應向買(mǎi)方支付罰金、罰金應按遲發(fā)貨物每3天收取遲交貨物總金額的_________%計算，少于3日應視為3日。
第九條 終止合同
除非另有規定，本合同在下述任一情況下終止：
(1)通過(guò)雙方共同書(shū)面協(xié)議；
(2)如果另一方完全因其責任在合同規定的時(shí)間期限內未履行其義務(wù)，程度嚴重，并且在收到未違約方的書(shū)面協(xié)議后_______日內未能消除違約影響或采取補救措施，在此種情況下，非違約方應給另一方書(shū)面通知來(lái)終止合同。
第十條 產(chǎn)品質(zhì)量責任
1.賣(mài)方銷(xiāo)售的商品質(zhì)量必須是符合質(zhì)量標準(國家標準)的合法商品(產(chǎn)品)。
2.賣(mài)方承諾承擔由于其產(chǎn)品質(zhì)量出現問(wèn)題時(shí)給買(mǎi)方所造成的全部損失。
第十一條 賠償費
因人力不可抗拒而推遲或不能交貨者除外，如果賣(mài)方不能交貨或不能按合同規定的條件交貨，賣(mài)方應負責向買(mǎi)方賠償由此而引起的一切損失和遭受的損害，包括買(mǎi)價(jià)及/或買(mǎi)價(jià)的差價(jià)、空艙費、滯期費，以及由此而引起的直接或間接損失。買(mǎi)方有權撤銷(xiāo)全部或部分合同，但并不妨礙買(mǎi)方向賣(mài)方提出索賠的權利。
第十二條 聲明及保證
賣(mài)方：
1.賣(mài)方有權簽署并有能力履行本合同。
2.賣(mài)方簽署和履行本合同所需的一切手續(_________)均已辦妥并合法有效。
3.在簽署本合同時(shí)，任何法院、仲裁機構、行政機關(guān)或監管機構均未作出任何足以對賣(mài)方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
買(mǎi)方：
1.買(mǎi)方有權簽署并有能力履行本合同。
2.買(mǎi)方簽署和履行本合同所需的一切手續(_________)均已辦妥并合法有效。
3.在簽署本合同時(shí)，任何法院、仲裁機構、行政機關(guān)或監管機構均未作出任何足以對買(mǎi)方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
第十三條 保密
雙方保證對在討論、簽訂、執行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于對方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營(yíng)活動(dòng)、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_(kāi)________年。
第十四條 通知
1.根據本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書(shū)面形式，可采用_________(書(shū)信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方 式無(wú)法送達的，方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：_________________________________________________。
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_____日內，以書(shū)面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任
第十五條 合同的變更
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時(shí)書(shū)面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時(shí)限內(書(shū)面通知發(fā)出_________天內)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件，任何一方無(wú)權變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
第十六條 合同的轉讓
除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書(shū)面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓?zhuān)唇?jīng)另一方書(shū)面明確同意，均屬無(wú)效。
第十七條 爭議的處理
1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第___種方式解決
(1)提交_________仲裁委員會(huì )仲裁；
(2)依法向人民法院起訴。
第十八條 不可抗力
1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2.聲稱(chēng)受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時(shí)間內通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后____日內向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續時(shí)間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料。聲稱(chēng)不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響
3.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行，且遭 遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4.本合同所稱(chēng)“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無(wú)法預料或即使可預料到也不可避免且無(wú)法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風(fēng)、地震，以及社會(huì )事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動(dòng)亂、罷工，政府行為或法律規定等。
第十九條 合同的`解釋
本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同雙方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關(guān)聯(lián)條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。
第二十條 補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規執行，法律、法規未作規定的，雙方可以達成書(shū)面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第二十一條 合同的效力
1.本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。
2.本協(xié)議一式_________份，買(mǎi)賣(mài)雙方各_________份，具有同等法律效力。
3.本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
賣(mài)方(蓋章)：_______________ 買(mǎi)方(蓋章)：_______________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
委托代理人(簽字)：_________ 委托代理人(簽字)：_________
簽訂地點(diǎn)：___________________ 簽訂地點(diǎn)：___________________
_________年_______月_______日 _________年_______月_______日
電商公司運營(yíng)簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：______________
備注：1.合同內容使用電腦打印或者黑墨水填寫(xiě)。
2.合同必須由當事人簽字生效，代簽或冒簽無(wú)效。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規，甲乙雙方遵循合法、公平等自愿協(xié)商一致，誠實(shí)信用的原則簽訂勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自____年____月____日至年____月____日止，共計年。
第二條本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日。
第三條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
第五條在合同有效期內，甲方根據公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jì)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點(diǎn)。
第六條在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應的變更說(shuō)明；乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿(mǎn)后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
第七條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規定上下班。
第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規章制度執行。
第九條甲方因工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或節假日加班加點(diǎn)的，乙方應服從甲方的統一安排；甲方按規定支付加班加點(diǎn)的報酬，以保證乙方合法權益。
第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不
四、勞動(dòng)報酬
第十一條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實(shí)際和乙方的`工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十二條乙方試用期月工資標準為元，試用期滿(mǎn)后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。
第十三條甲方有權根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。
第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額
第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向甲方書(shū)面提出，超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。
五、社會(huì )保險和福利待遇
第十六條甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定，參加社會(huì )保險，依法繳納各項社會(huì )保險費。其中乙方負擔的部分由己方負責和代繳。
第十七條乙方在勞動(dòng)合同期限內患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按照甲方依法定的相關(guān)制度執行。
第十八條乙方患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡的待遇，按國家及本省有關(guān)規定執行。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十九條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)標準的工作條件和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在工作中的安全和健康。
第二十條甲方負責對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓，乙方應自覺(jué)遵守國家和本公司規程。
第二十一條如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規定保護乙方的健康及相關(guān)權益。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂
第二十二條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
第二十三條訂立勞動(dòng)合同所依據的法律、法規、規章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內容進(jìn)行變更。
第二十四條訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。
第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：
1.乙方被查實(shí)在應聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證
2.嚴重違反本合同或甲方的規章制度；
3.法律法規規定的其他情形。
第二十七條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)法律、法規及甲方依法制定的相關(guān)制度執行。
第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：
1.合同期滿(mǎn)且雙方不能就勞動(dòng)合同續簽達成一致的；
2.甲方經(jīng)營(yíng)的、乙方所在的店關(guān)閉；
3.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務(wù)的；
4.法律法規規定的其他情形。
第二十九條本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應按照有關(guān)規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續。
八、雙方協(xié)商約定的其他內容
第三十條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿(mǎn)后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
第三十一條依據《勞動(dòng)合同法》第二十二、二十三、二十四條規定，雙方約定的：
1.乙方在職期間參加提高自身技能或獲取一定資格的社會(huì )培訓，培訓費用由甲方報銷(xiāo)的，培訓結束后，乙方必須在甲方服務(wù)滿(mǎn)年。如乙方提前解除勞動(dòng)關(guān)系的，乙方應按年份計算退賠甲方支付的培訓費用。如雙方存在《培訓協(xié)議》的，依該協(xié)議約定條款執行。
2.乙方在甲方受聘工作期間所了解與知曉的有關(guān)甲方公司包括但不限于產(chǎn)品的技術(shù)資料、圖紙、工藝規程等各種技術(shù)信息以及客戶(hù)資料、外協(xié)供應商資料、銷(xiāo)售渠道及其他經(jīng)營(yíng)資料等均是公司的商業(yè)秘密，乙方不得對外泄露，也不得利用或許可他人利用該商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。乙方在受聘期間及聘用合同終止或解除后均有義務(wù)履行上述保密義務(wù)。若有泄露，將根據事情的輕重程度追究相應的責任。
(二)其它事項的約定：
1.乙方無(wú)論基于任何原因離開(kāi)甲方公司時(shí)，均必須按甲方要求填報離職申請表，并按規定的程序辦理辦公室、財務(wù)及檔案交接手續，經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)確認交接手續完成后方可離職。
2.乙方在公司工作期間所收集的業(yè)務(wù)名片及客戶(hù)聯(lián)系記錄簿、電子郵件存檔文件、公司所有合同文本及相關(guān)單據、公司印制的個(gè)人名片及相關(guān)證件均必須無(wú)條件移交給公司統一保存或銷(xiāo)毀。
3.乙方在公司內上班時(shí)間工作場(chǎng)所出現的意外傷害視情況，由公司及勞動(dòng)部門(mén)做相應的處理。在下班后公司之外出現的意外傷害(包括上下班途中)根據相關(guān)法律法規及公司制度執行：由個(gè)人原因而產(chǎn)生的意外(比如喝酒、鬧事等)公司不負任何責任。
九、違反勞動(dòng)合同的責任
第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向
乙方追償：
1.依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任；
2.違反甲方依法制訂的規章制度；
3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失；
4.應向甲方支付的其它任何款項；
十、勞動(dòng)爭議處理
第三十五條在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關(guān)部門(mén)提請仲裁。
十一、其他規定
第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等)，確認這些規章制度以及以后修訂的`規章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。
第四十條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。
第四十一條下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：
1.商業(yè)秘密保密協(xié)議
2.競業(yè)限制協(xié)議
3.管理崗位勞動(dòng)協(xié)議
4.培訓協(xié)議
第四十二條本合同自之日起生效。
第四十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
電商公司運營(yíng)簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)3
甲 方：____電子科技有限公司
乙 方：______
根據法律的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類(lèi)型為_(kāi)___期限合同。
本合同生效日期__年__月__日，其中試用期____
本合同______終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位(工種)工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方執行____工作制。
第五條 甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，應安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全工作流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安排衛生制度及其標準。
第七條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條 執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月_____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于__元，其中試用期間工資為_(kāi)_元。 執行不定時(shí)工作制的工資為_(kāi)_元。
五、勞動(dòng)紀律
第十條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、操作規程和考勤規范；保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十一條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十二條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十三條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第十六條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前十五日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同第十六條規定就變更合同達成協(xié)議的。
第十七條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。 第十八條 乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前十五日以書(shū)面形式通知甲方。
第十九條 本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前__15__天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
第二十條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。
七、經(jīng)濟補償與賠償
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
八、勞動(dòng)爭議處理
第二十三條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
第二十四條 甲方以下規章制度______作為本合同附件。
第二十五條 本合同未盡事宜，或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十九條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋 章)
乙方(簽 章)
鑒證時(shí)間：
簽訂日期：
電商公司運營(yíng)簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)4
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動(dòng)合同類(lèi)型及期限
一、勞動(dòng)合同類(lèi)型及期限按下列第項確定。
1、固定期限：
2、無(wú)固定期限：
3、以完成一定工作為期限：
二、本合同約定試用期，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內容、工作地點(diǎn)及要求
乙方從事工作，工作地點(diǎn)在。乙方工作應達到以下標準。根據甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假
一、工作時(shí)間按下列第項確定：
1、實(shí)行標準工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。
2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準實(shí)行的不定時(shí)工作制。
3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準實(shí)行的綜合計算工時(shí)工作制。結算周期：按結算。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)4小時(shí)；因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，每日不得超過(guò)5小時(shí)，但每月不得超過(guò)40小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權利。
第四條勞動(dòng)報酬及支付方式與時(shí)間
一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報酬為元。
二、試用期滿(mǎn)后，乙方在法定工作時(shí)間內提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報酬為元，或根據甲方確定的薪酬制度確定為。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì )活動(dòng)期間，甲方應當依法支付工資。
第五條社會(huì )保險
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì )保險，按月繳納社會(huì )保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生等規定。有職業(yè)危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方必須自覺(jué)執行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護和未成年工特殊保護規定。
第七條勞動(dòng)合同變更、解除、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內容。變更勞動(dòng)合同，應當采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執一份。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
三、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
1、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；
3、未依法繳納社會(huì )保險費的；
4、規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
6、法律、法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方的規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。
6、被依法追究刑事責任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方后，可以解除本合同：
1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。
七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的；或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的；或企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，應當提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工意見(jiàn)，裁減人員方案以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除勞動(dòng)合同。
八、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止:
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
5、法律、行政法規規定的其他情形。
九、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，乙方具有下列情形之一的，勞動(dòng)合同應當續延至相應的情形消失時(shí)終止；
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的；
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
5、法律、法規規定的其他情形。
十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據本條第六款第七款的約定解除本勞動(dòng)合同。
第八條違反勞動(dòng)合同的責任
甲方違法解除或終止本合同，應當按照約定向乙方賠償違約金；乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當按照約定向甲方賠償違約金。
第九條其他
1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規執行。
3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時(shí)，按國家新的法律法規執行。
4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方:
日期：
電商公司運營(yíng)簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)5
甲方：
地址：
乙方：
地址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)，共同遵守。
第一條工作崗位、工作內容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據甲方工作需要擔任(崗位)(職務(wù))。
2、乙方必須嚴格遵守并執行甲方依法制訂的各項規章制度，服從分配和管理，并履行本崗位職責。
3、乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所在地。
4、甲方有權根據公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作能力調整乙方工作區域、地點(diǎn)和崗位；乙方如有實(shí)際困難，可向甲方如實(shí)反映，甲方應充分考慮乙方困難，但甲方一經(jīng)作出調整決定，乙方必須服從。
第二條合同期限
1、本合同自xx年xx月xx日起生效，至xx年xx月xx日終止。其中前x個(gè)月為試用期。
2、在試用期內，雙方均有權以書(shū)面形式通知對方解除合同。自動(dòng)離職的視為勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。
3、如在試用期內無(wú)上述解除通知，則當試用期結束時(shí)，乙方將自動(dòng)按照本合同的條款和條件被雇傭。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1、乙方執行不定時(shí)工時(shí)制，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息的時(shí)間按甲方規定執行工時(shí)制。
2、根據甲方的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)和工作實(shí)際情況，可安排乙方實(shí)行輪休制。
3、乙方享有國家規定的法定節假日，如乙方在法定節假日工作，甲方需按國家規定，以基本工資為基數支付加班工資。
第四條勞動(dòng)報酬
1、乙方勞動(dòng)報酬按照相應崗位職位確定工資標準。
2、如乙方工作崗位調整，工資按調整后的崗位工資標準核發(fā)。在乙方正常工作情況下，甲方支付乙方的工資收入不得低于地方政府規定的工資標準。
3、甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報酬；甲方按有關(guān)規定代扣代繳個(gè)人所得稅。
第五條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
2、乙方在工作過(guò)程中應當嚴格遵守國家和公司制定的全部安全操作規章制度。
第六條社會(huì )保險和福利待遇
甲方依照國家法律法規和公司的規章制度規定為乙方辦理社會(huì )保險。
第七條勞動(dòng)紀律
1、甲方依法建立和完善規章制度。
2、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度。
3、甲方將依法和公司的規章制度對乙方的違章違紀行為進(jìn)行懲處。懲處措施將視乙方違章違紀行為嚴重程度而定；對違章違紀嚴重者，甲方將立即與其解除勞動(dòng)合同。
第八條專(zhuān)有服務(wù)和保密：
詳見(jiàn)附件保密協(xié)議
第九條合同的續訂、終止和解除
(一)續訂：本合同期限屆滿(mǎn)前，甲、乙雙方若欲續訂合同，需提前一個(gè)星期以書(shū)面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一致可以續訂合同。
(二)終止：
1、本合同期滿(mǎn)前三十日內，若任何一方未提出續訂意向，本合同期滿(mǎn)時(shí)即行終止。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，以書(shū)面形式提前通知乙方。
(1)、被證明不符合任職資格的；
(2)、績(jì)效考核連續二次不合格的；
(3)、乙方不能或者不愿服從甲方正常調動(dòng)的；
(4)、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(5)、被開(kāi)除，除名，勞動(dòng)教養和依法追究刑事責任的。
3、甲方對乙方有人身傷害的，乙方可以解除本合同，但應以書(shū)面形式提前通知對方后；
4、乙方提出離職應當提前三十日向甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)甲方同意并辦理所有離職交接手續后方可辦理工資待遇結算。
第十條違約責任
1、合同期間，雙方任何一方違反本合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以賠償。
2、乙方違反規定或違反約定解除合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應賠償甲方的損失，包括但不限于：
(1)、甲方招收錄用乙方所支付的費用和乙方在甲方工作期間的培訓費用；
(2)、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接損失；
(3)、公司管理規定相關(guān)處罰條例適用本條約定。
(4)、乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按照有關(guān)法律和甲方規章制度賠償甲方損失。
第十一條爭議解決
1、甲、乙雙方將首先通過(guò)友好協(xié)商解決因履行本合同而發(fā)生的任何爭議；乙方不得借故鬧事、破壞正常的工作、經(jīng)營(yíng)和管理秩序、停止進(jìn)行工作、停止履行職責或者采取其他過(guò)激行為，否則，公司有權將其立即辭退并依法移交公安機關(guān)。
2、本合同沒(méi)有約定的按照《勞動(dòng)法》等相關(guān)規定執行。
3、甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成任何一方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十二條其它
1、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
2、甲方制定的《光彩國際重慶電子商務(wù)有限公司員工管理手冊》及其它甲方制定的公司規章制度是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等的法律效力；但是，如果員工手冊與合同的規定不一致，則優(yōu)先適用本合同的規定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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