公司員工自愿入股協(xié)議書(shū)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，男女老少都可能需要用到協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的公司員工自愿入股協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司員工自愿入股協(xié)議書(shū)1
甲（姓名）__________，性別：_______________，身份證：_______________，現住址：_______________ 。
乙（姓名）__________，性別：_______________，身份證：_______________，現住址：_______________ 。
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時(shí)間：_______________自________年________月_____日起至________年________月_____日止，共計________年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣__________元，計__________股。
三、入股金資產(chǎn)計算：_______________按人民幣__________元為總資產(chǎn)（以簽約當日核算計），共計100股（此為原始股）。甲方占股，乙方占股。
四、分紅：
�、倜吭耞____日為分紅日。
�、诩t利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
�、廴粲霎斣绿潛p，當月不分紅。
五、退股、中途退股。
如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方應無(wú)條件將乙方所投全部金額及應得利潤歸還乙方。
六、純利潤：每月?tīng)I利（總業(yè)績(jì)）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。
七、其他：
�、僖曳皆谂c甲方合同期內，乙方每月所得固定工資為20__元/月，乙方不參與員工提成，該工資與營(yíng)利業(yè)績(jì)無(wú)關(guān)。
�、诤贤狡谌涨鞍肽�，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜。
�、勖吭仑攧�(wù)，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
簽約日：_____________年________月____日
公司員工自愿入股協(xié)議書(shū)2
甲方：____________公司
乙方：_____
現有一良好投資項目，甲方公司準備出資人民幣_________萬(wàn)元單獨成立一公司經(jīng)營(yíng)。此協(xié)議本著(zhù)雙方自愿、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵和提高中干員工的積極性、穩定性，進(jìn)一步加強員工的主人翁意識，使企業(yè)利益與員工利益實(shí)現共同發(fā)展，特擬以下協(xié)議。
一、入股的條件及對象
1、必須是甲方公司工作1年以上員工；
2、對甲方公司有突出貢獻者，個(gè)人自愿申請，上級主管審批同意，經(jīng)董事長(cháng)認可方可入股；
3、以中高層管理人員為主。
二、員工內部持股股份的性質(zhì)
1、該股份為資產(chǎn)股份，只可在本公司內部入股人員之間轉讓?zhuān)?/p>
2、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權，可以參與分紅；
3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的.知情權；
4、該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會(huì )按職務(wù)分配。
三、入股政策
1、所入股的結算單位名稱(chēng)；
2、所入股結算單位的每股金額；
3、所入股的股份上限；
4、本次入股股份金額占________%；
5、入股資金一次性支付或一年內從工資中扣除或采用兩種結合方式。
四、分紅政策
1、________年度純利潤的計算方法，結算單位該財政年度的總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：____________工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費用、固定資產(chǎn)折舊費用等其他開(kāi)支。
2、分紅的計算方法，年度純利潤的50%為當年分紅，另外50%利潤進(jìn)入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
3、分紅的時(shí)間及次數，每年陽(yáng)歷1月1日—12月31日年度結算后，1月內分紅，一年一次。
4、每半年開(kāi)一次股東大會(huì )，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況及純利潤的情況。
5、如公司虧損則不分紅。
6、股東未能有效行駛股東權利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報董事會(huì )審議，可以減股或贖回股權。
五、退出政策
1、該股份為資產(chǎn)股，可以轉讓?zhuān)?/p>
2、轉讓股本金按當時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算；
3、轉讓時(shí)要有董事會(huì )和60%以上的股東通過(guò)，否則，不得轉讓?zhuān)?/p>
4、離職后股本金在三年內按5：____________3：____________2比例退還；
5、股東離職后，三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則，股本金和當年分紅金不給予退還，并按相關(guān)法律追究法律責任。
六、保密協(xié)議
本協(xié)議書(shū)為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密義務(wù)，一旦發(fā)現泄密，將追究其法律責任。
七、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________
______年________月________日________年________月________日
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