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干股分紅協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-09-06 19:27:15 協(xié)議書(shū) 我要投稿

干股分紅協(xié)議書(shū)

  在當今社會(huì )生活中,越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的干股分紅協(xié)議書(shū),希望能夠幫助到大家。

干股分紅協(xié)議書(shū)

  甲方:_________

  乙方:_________

  鑒于乙方以往對甲方開(kāi)辦的店的貢獻及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著(zhù)互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

  一、名詞定義

  1、虛擬股(干股):指_________店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與

  店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤的分配權,而無(wú)所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

  2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

  二、分配方式

  1、甲方在協(xié)議期限內,每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營(yíng)管理能力得到甲方認可,并每年為甲方取得稅后凈利潤萬(wàn)元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協(xié)議。

  2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒(méi)有分紅。

  3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無(wú)關(guān);乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權,不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

  4、乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認可:乙方無(wú)論何種原因離開(kāi)甲方,則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

  5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí),仍然按照勞動(dòng)合同約定的`待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報酬。

  三、雙方權利義務(wù)

  1、乙方獲得虛擬股(干股)無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

  2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng )造利潤;

  3、在執行協(xié)議過(guò)程中,由于乙方的過(guò)錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔。

  4、乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務(wù)。

  5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監督,每月一小節,每季度中結,年終總結,以統計出實(shí)際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開(kāi)支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

  四、協(xié)議期限

  1、本協(xié)議期限為_(kāi)____年,從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  2、協(xié)議到期終止后,甲方根據協(xié)議期限內的經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

  五、協(xié)議解除情形

  1、因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

  2、乙方在本協(xié)議期限未滿(mǎn)前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

  3、除以上兩款規定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規定處理。

  4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。

  六、保密義務(wù)

  乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的書(shū)面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內容,則需向甲方承擔違約金十萬(wàn)元。

  七、爭議的解決

  因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。

  八、其他規定

  1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  日期:____________________

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