新員工入職協(xié)議書(shū)

　　在快速變化和不斷變革的今天，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結果更加完美化。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編收集整理的'新員工入職協(xié)議書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　甲方：___

　　乙方：___身份證號碼：___

　　為使員工自身能力得到快速提升，掌握崗位必備工作技能，特組織對員工進(jìn)行公司內部培訓，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。

　　一、培訓時(shí)間：

　　20____年____月_____日至20____年____月____日

　　培訓地點(diǎn)：國際會(huì )議中心15樓會(huì )議室

　　培訓內容：公司架構、酒店制度、儀容儀表、禮貌禮節、道德規范、消防安全等。

　　二、甲方的權利和義務(wù)：

　　第一條負責提供教學(xué)場(chǎng)地、設備設施，教材資料等必備學(xué)習用品。

　　第二條對乙方的培訓將根據公司的建設和發(fā)展需求設置科目、安排學(xué)時(shí)。

　　第三條負責教學(xué)管理，如發(fā)現乙方有違紀違規行為，將按照有關(guān)規章制度進(jìn)行處理，情節嚴重者給與開(kāi)除處分。

　　第四條培訓期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過(guò)考核后，根據乙方考試成績(jì)和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個(gè)對應部門(mén)，安排至相應的工作崗位工作。

　　第五條乙方在試用期內，如考核不合格，將視情況給予被辭退或延長(cháng)試用期的決定。如能按時(shí)完成甲方交辦的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，待遇從優(yōu)。

　　三、乙方的權利和義務(wù)：

　　第六條乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內容；乙方如有違規違紀行為，要自覺(jué)接受甲方處理。

　　第七條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。

　　第八條乙方在培訓期間享有對甲方的培訓向甲方負責培訓人員提出意見(jiàn)和建議的權利。

　　四、附則：

　　第九條乙方如因自身原因培訓中途退出，按照解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

　　第十條乙方在培訓結束后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除扣除服裝費用外，還應向甲方繳納違約金（按勞動(dòng)合同規定），拒不支付，申請法院執行。

　　第十一條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓開(kāi)始合同生效，因故辭退、辭職或培訓結束時(shí)，協(xié)議自動(dòng)失效。

　　第十二條未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

　　甲方：（公章）乙方：

　　日期：20____年___月___日日期：20____年___月___日

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