年資產(chǎn)重組協(xié)議書(shū)范本
在學(xué)習、工作生活中，人們運用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多，簽訂協(xié)議可以解決現實(shí)生活中的糾紛。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編為大家收集的年資產(chǎn)重組協(xié)議書(shū)范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
甲方：_________
地址：_________
法定代表人：_________
乙方：重慶莎苑食品有限公司
地址：_________
法定代表人：_________
甲、乙雙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商，決定對雙方優(yōu)勢進(jìn)行組合，共同打造以食品、賓館為主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，擬由甲方注入資金對乙方進(jìn)行資產(chǎn)重組，現雙方就資產(chǎn)重組事宜達成以下協(xié)議：
一、有關(guān)詞語(yǔ)的解釋除非本協(xié)議書(shū)中另有約定，以下詞語(yǔ)具有下列含義：
1、重慶莎苑食品有限公司：原屬?lài)衅髽I(yè)，是20xx年改制后成立的職工全部持股的有限責任公司。
2、有關(guān)資產(chǎn)：是指依本協(xié)議書(shū)甲方所控收乙方的全部資產(chǎn)及相關(guān)負債，其詳細資料見(jiàn)（資產(chǎn)負債表）。
3、有關(guān)合同：是指乙方在日之前簽訂的，并由甲方所認可的貨款合同、抵押合同及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合同（詳見(jiàn)合同清冊）。
4、有關(guān)業(yè)務(wù)：是指乙方依法從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，具體以營(yíng)業(yè)執照上登記為準。
5、有關(guān)職工：是指乙方在冊職工（以乙方年月日向甲方提供的職工檔案名冊為準）。
二、重組方式
1、甲、乙雙方同意甲方承擔乙方債權債務(wù)，負責安置乙方職工的方式對乙方進(jìn)行資產(chǎn)重組。乙方原職工所持有的乙方股份以每股4000元的價(jià)格轉讓給甲方，本次收購總股份股共計元作為收購股份的價(jià)格，再加上：
�、俾毠ぐ仓觅M：工齡按1000元一年進(jìn)行補償，共計_________名職工，工齡_________，合計金額_________元。
�、谘a交乙方所欠的養老保險金（截止_________年_________月）共計_________元。
�、蹖σ曳阶�20xx年_________月前所拖欠的職工醫藥費，按國家有關(guān)規定和乙方原醫藥費管理報銷(xiāo)辦法予以報銷(xiāo)。以上各項全部合計總金額為_(kāi)________元作為甲方收購乙方股份的價(jià)格。
2、甲方在對乙方股權收購后，其有關(guān)業(yè)務(wù)由甲方經(jīng)營(yíng)管理，并由甲方享有和承擔相關(guān)的權利及義務(wù)。
3、乙方原股東不愿出讓股份的，保留其股東身份，并按公司法要求，承擔相應的`債權債務(wù)、對此次資產(chǎn)重組按份額承擔相應的此次對職工進(jìn)行工齡補償的費用和原乙方所拖欠的養老保險費、醫藥費以及此次資產(chǎn)重組產(chǎn)生的相關(guān)費用。
三、有關(guān)債權、債務(wù)的處理。甲方在收購乙方股權后，其有關(guān)債權、債務(wù)均由甲方承擔。
四、有關(guān)合同的處理。
1、甲方收購乙方股權后，其依法簽訂的有關(guān)合同均由甲方接受。
2、上述合同主體需要變更，乙方應協(xié)助甲方完成變更登記手續。
五、股權轉讓
1、甲、乙雙方確認，在本協(xié)議生效時(shí)，完成職工股份轉讓手續，其他有關(guān)資產(chǎn)、業(yè)務(wù)及文件、資料在_________日內辦理移交手續。
2、在辦理移交等手續時(shí)，乙方應給予甲方必要的協(xié)助。
3、乙方的有關(guān)業(yè)務(wù)，在被甲方進(jìn)行股權收購以后，甲方可以繼續從事此有關(guān)業(yè)務(wù)。
六、乙方的陳述與承諾。
1、人員情況：按_________年_________月止，我公司有職工_________人，其中、在冊職工_________人，離退休職工_________人。
2、資產(chǎn)情況：到_________年_________月止，乙方總資產(chǎn)為_(kāi)________元。
3、資源情況：_________。
4、債權債務(wù)情況：截止_________年_________月，乙方總負責為_(kāi)________元（詳見(jiàn)債務(wù)清單）。
5、股份情況：共計股，其中，第一次認股，第二次、第三次增股股（均已在工商管理局注冊登記）。
6、乙方保證其委托代理人或法定代表人依法取得乙方股東大會(huì )或董事會(huì )的授權。
7、乙方保證企業(yè)出讓股份所得資金全部用于職工股份轉讓和職工安置，并完全在甲方的監控之下支付以上資金。
8、乙方在日之后，不得處理乙方的債權債務(wù)，不得進(jìn)行人員調進(jìn)調出，不得做有損于甲方利益的行為。
七、甲方陳述與承諾。
1、甲方公司的簡(jiǎn)介：___________________________。
2、甲方保證及時(shí)接受乙方的相關(guān)資產(chǎn)和業(yè)務(wù)，并承擔其有關(guān)債權、債務(wù)。
3、乙方職工轉納為甲方職工，并通過(guò)重新簽訂勞動(dòng)合同的法律形式來(lái)確定員工和企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，若乙方職工不愿重新簽訂勞動(dòng)合同，按雙方協(xié)商的規定安置職工（詳見(jiàn)附則職工安置辦法）。
4、甲方不得做出有損乙方利益的行為。
八、甲方的權利和義務(wù)。
1、甲方有權根據本協(xié)議接收乙方的資產(chǎn)，并在股權轉讓完成后有權處置其資產(chǎn)。
2、甲方有權要求乙方將所有資產(chǎn)的全部文件完整地移交給甲方，上述文件包括但不限于所有各種賬目、賬簿、設備技術(shù)資料。
九、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方有權向甲方要求限期兌現股份轉讓金和股權轉讓費用。
2、乙方有義務(wù)將所有經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)及相關(guān)文件資料根據本協(xié)議提交給甲方。
3、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方辦理本次股權轉讓手續。
4、乙方用自己位于陳家灣的1700多m2工業(yè)出讓地土地使用權作甲方支付收購股份資金和職工安置費用對價(jià)的擔保抵押。
十、違約責任。
1、任何一方違反本協(xié)議的規定，均構成違約，均應承擔違約責任，給對方當事人造成損失的，應給予賠償，雙方均有過(guò)錯的，按雙方過(guò)錯大小確定賠償款。
2、若單方違約除賠償守約方一切經(jīng)濟損失外，還應向守約方另外支付違約金_________萬(wàn)元人民幣。
十一、糾紛解決辦法。
1、甲、乙雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，雙方首先通過(guò)友好協(xié)商來(lái)解決。
2、甲、乙雙方在友好協(xié)商開(kāi)始10日后未達成一致意見(jiàn)時(shí)，任何一方均有權向重慶市仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十二、附則：職工安置辦法
1、對于自20xx年到乙方控股（以工商登記之日準）之日所有拖欠職工的醫療費，住院費按原企業(yè)報銷(xiāo)規定予以報銷(xiāo)，包干費按照包干的方式一次性補發(fā)，在乙方控股后各職工按照相關(guān)醫院保險規定享受待遇，一律不再報銷(xiāo)（含退休職工）。包干計算的標準為：工齡20年以下（含20年）的職工每月20元。工齡20年以上至30年（含30年）的職工每月30元。工齡30年以上的職工每月40元。
2、凡莎苑公司在冊職工，自其個(gè)人股權轉讓的工商登記手續辦理完畢之日起，男性年滿(mǎn)_________周歲（含歲），女性年滿(mǎn)_________周歲（含歲），愿意上崗的，與企業(yè)重新簽訂勞動(dòng)合同，統一安排上崗。不愿意上崗的，與企業(yè)簽訂的自愿下崗合同，由企業(yè)按照重慶市最低生活標準發(fā)放生活費。企業(yè)與上述職工簽訂合同后，重組后的企業(yè)應補繳原企業(yè)所欠養老保險并續繳養老保險及續辦醫療保險。
3、凡莎苑公司在冊職工，自其股權轉讓的工商登記手續辦理完畢之日起，男性未滿(mǎn)_________周歲，女性未滿(mǎn)_________周歲，該年齡段的職工應在上崗、停薪留職、自動(dòng)離職三種方式任選其一，一旦選擇以下任一方式，在雙方約定的基礎上不得變更。
�。�1）、上崗：與變更后的企業(yè)重新簽訂勞動(dòng)合同，享受養老保險及醫療保險等相應的福利待遇。
�。�2）、停薪留職：保留與變更的企業(yè)職工關(guān)系，簽訂停薪留職合同，全部保險均自行繳納（企業(yè)代辦），不享受其他福利待遇、企業(yè)不收停薪留職職工的管理費。
�。�3）自動(dòng)離職：自動(dòng)離職的職工由企業(yè)一次性補繳原來(lái)拖欠的養老保險金，辦理相關(guān)手續并發(fā)給一次安置費。計算方法為：安置費=實(shí)際工齡的月數×_________元/年。如該批職工隨年齡增加，滿(mǎn)足本辦法第二條規定條件的，可以享受本辦法第二條規定的待遇。
四、凡莎苑公司在冊職工，如30天內不來(lái)企業(yè)辦理相關(guān)手續的，按照礦工予以除名。但不影響其原有股東身份及取得股權轉讓金。
五、凡莎苑公司在冊職工，如本次不出讓股權，按公司法規定享有股東權利并承擔相應義務(wù)和責任。
六、凡莎苑公司離退休職工，重組后的企業(yè)必須按國家規定為其續繳醫療保險，有關(guān)福利待遇按國家相關(guān)的法律法規執行。
七、本安置辦法自股東，并正式取得工商部門(mén)登記備案之日起開(kāi)始實(shí)施。
甲方：_________
乙方：_________
法定代表人：_________（簽字、蓋章）
法定代表人：_________（簽字、蓋章）
_________年_________月_________日
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