離職后就業(yè)協(xié)議書(shū)（通用5篇）
在現在社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )去使用協(xié)議書(shū)，簽訂簽訂協(xié)議書(shū)是最有效的法律依據之一。大家知道協(xié)議書(shū)的格式嗎？以下是小編為大家收集的離職后就業(yè)協(xié)議書(shū)（通用5篇），歡迎大家分享。
離職后就業(yè)協(xié)議書(shū)1
甲方（用人單位）：
乙方（受聘人）：
因工作需要，甲方聘請乙方從事本單位安排的文印工作。本著(zhù)自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議書(shū)，以便明確雙方的權利及義務(wù)。
一、乙方自愿申請從事此項工作，服從甲方的管理并遵守單位的各項規章制度。乙方必須愛(ài)護甲方的財產(chǎn)、設備，保證按時(shí)完成甲方交辦的工作。
二、在協(xié)議有效期內，乙方若因違紀違規、失職而不能完成甲方交辦的工作，甲方有權隨時(shí)終止合同并扣除相應的的酬金。若有觸犯國家法律的重大事宜，由乙方自行負責。
三、甲方必須提供相應的工具、場(chǎng)所，以便乙方開(kāi)展工作。在正常完成工作的前提下，甲方不得無(wú)故扣押乙方的酬金。在合同期滿(mǎn)后，原則上甲方應優(yōu)先與乙方續約。
四、甲方采取非固定性臨時(shí)工的形式聘用乙方，聘期為_(kāi)__年___月___日至___年___月___日。
五、乙方的具體工作為熟練操作office辦公軟件。每月工資300元，享受部分福利待遇。加班工資，應視具體情況而定。
六、乙方因本人身體有病而發(fā)生的意外及在單位外發(fā)生的事宜，均由乙方本人自行負責。
七、甲、乙雙方，若需要提前解除協(xié)議時(shí)，應提前一周（七天）通知對方，以便妥善處理相關(guān)事宜。
八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及學(xué)校各執一份。
九、本協(xié)議在簽字之日起生效。
甲方：（簽字、蓋章）電話(huà)：
乙方：（簽字、蓋章）電話(huà)：
二0___年___月___日
離職后就業(yè)協(xié)議書(shū)2
甲方（發(fā)包人）：
乙方（承包人）：
因甲方承建的工程合同路段的施工需要，決定將該項工程內的路基土石方施工任務(wù)交于乙方完成。經(jīng)我公司考察，由乙方承包該施工任務(wù)，為明確雙方的責任，權利和義務(wù)，根據《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《公路工程質(zhì)量檢驗評定標準》以及甲方與業(yè)主簽訂的總承包合同的原則和規定，結合本工程的具體情況，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商與討論，就本工程施工事項協(xié)商一致，同意訂立本合同，并共同信守合同各項條款。
第一條、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為_(kāi)_____月。本協(xié)議于______年______月______日生效。
第二條、勞務(wù)內容、要求
1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：______________________________________。
2、工作地點(diǎn)：______________________________________________。
第三條、甲方的義務(wù)
1、向乙方提供工程水準點(diǎn)、導線(xiàn)點(diǎn)、施工圖紙、技術(shù)交底、安全、質(zhì)量和環(huán)境標準。
2、對乙方施工測量、施工放線(xiàn)進(jìn)行復測。
3、竣工資料及各種質(zhì)量評定表的編制、整理和匯總。
4、負責工程的施工管理，對施工安全、質(zhì)量、環(huán)境、進(jìn)度等進(jìn)行監督檢查。
5、及時(shí)組織有關(guān)人員對工程進(jìn)行驗收。
6、向工地派駐施工技術(shù)監督人員，負責現場(chǎng)技術(shù)、安全、質(zhì)量監督，但施工中出現的技術(shù)、安全、質(zhì)量、管理等責任由乙方承擔。
第四條、乙方的`義務(wù)
1、負責施工場(chǎng)地的平整、施工界內的用水、用電（水源、電源甲乙雙方應根據具體情況明確責任）及施工便道（包括去棄土場(chǎng)的施工便道)和乙方臨時(shí)設施的修建。自行承擔乙方人員的吃、住、行及施工機械設備的進(jìn)退場(chǎng)費用。臨建及用水用電符合安全質(zhì)量要求，如因隱患出現事故由乙方自行承擔責任；因車(chē)輛必須手續齊全，如因手續不全而遭到路政、交警等部門(mén)的扣留或意外事故，由乙方自行負責。
2、相應人員必須持證上崗，將投入本工程的施工負責人、技術(shù)人員名單及特殊工種操作證復印件加蓋乙方公章報甲方備案。
3、尊重監理，信守合同，維護甲方的信譽(yù)。對本工程內容、合同條款、價(jià)格保密。
4、無(wú)條件接受政府職能部門(mén)、業(yè)主、甲方和監理的技術(shù)指導、安全質(zhì)量監督檢查，確保安全、質(zhì)量、環(huán)保達到標準。
5、乙方施工中必須注意并且保護好施工范圍內的通訊、電力、光纜、飲水管道等地上、地下設施，進(jìn)場(chǎng)施工時(shí)必須充分調查、了解，以便及時(shí)解決。如果發(fā)生損壞通訊、電力、光纜、飲水管道等地上、地下設施的行為以及由此帶來(lái)的一切經(jīng)濟損失均由乙方負責，甲方概不負責。乙方施工前及施工過(guò)程中應充分調查清楚并及時(shí)排除，無(wú)法排除的應請求相關(guān)部門(mén)解決，在此過(guò)程中乙方有義務(wù)加以保護。
第五條、勞務(wù)費用
1、本合同不支付工程預付款，乙方必須具備滿(mǎn)足本工程的流動(dòng)資金。
2、本工程實(shí)行按月結算，乙方在每次結算前應填報已完合格工程數量清單，甲方組織有關(guān)人員按實(shí)際完成情況進(jìn)行審核確認，按照結算程序計量支付。支付比例為當月已完合格工程價(jià)款的_____%，剩余款項待本合同路段經(jīng)業(yè)主決算并經(jīng)審計完成后再進(jìn)行支付。
3、乙方應保證甲方支付的工程款專(zhuān)款專(zhuān)用。甲方可隨時(shí)監督乙方本工程的資金使用情況，若發(fā)現乙方將工程款挪作它用或出現因乙方不及時(shí)支付本工程所發(fā)生的人工費等其他費用，而影響甲方的正常工作和施工時(shí)，甲方有權拒絕付款，待乙方消除影響并辦理正常手續后支付乙方工程款。
第六條、社會(huì )保險
甲方應按規定為乙方辦理社會(huì )保險，并按規定足額繳納社會(huì )保險費用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應按有關(guān)規定轉移社會(huì )保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。
第七條、合同的終止
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
4、因乙方個(gè)人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。
第八條、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì )，根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規定，承擔違約責任。
第九條、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
第十條、附則
1、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）
單位名稱(chēng)：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
簽約日期：______年______月______日
乙方：（簽字）
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
簽約日期：______年______月______日
離職后就業(yè)協(xié)議書(shū)3
甲方：
法定代表人：
注冊地址：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
戶(hù)口所在地：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
1、本合同為_(kāi)_________期限勞動(dòng)合同。
2、本合同于__________年_____月____日生效，其中試用期至__________年______月_____日止。
3、本合同于__________年____月____日終止。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位（工種）工作。
2、乙方工作應達到__________餐飲工作崗位__________標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方安排乙方執行__________標準__________工時(shí)制度。
2、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛生制度。
四、勞動(dòng)報酬
1、甲方根據本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方月工資為_(kāi)_________元；甲方依據經(jīng)濟效益支付乙方獎金及補助。
2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、保險福利待遇
甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續。
六、勞動(dòng)紀律
1、甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規章制度和勞動(dòng)紀律。乙方違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
2、乙方應遵守勞動(dòng)紀律的規章制度，遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、續訂
1、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續：
�。�1）甲乙雙方協(xié)商一致的；
�。�2）訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；
�。�3）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發(fā)生變化的。
2、當事人依據上述約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應在15日內（含15日）書(shū)面答復對方；15日內未答復的視為不同意變更本合同。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、有下列情形之一的，本合同終止：
�。�1）合同期限屆滿(mǎn)的；
�。�2）合同約定的終止條件出現的；
�。�3）乙方達到法定退休條件的；
�。�4）甲方依法破產(chǎn)、解散的；
�。�5）根據勞動(dòng)紀律和規章制度，乙方有下列情形之一的，甲方隨時(shí)可以解除勞動(dòng)合同：
�。�、在試用期被證明部不符合錄用條件的；
�。�、發(fā)生違反職業(yè)道德，危及公共食品衛生安全法律的行為；
�。�、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
�。�、嚴重違反勞動(dòng)紀律及規章制度的；
�。�、被勞動(dòng)教養或依法追究刑事責任的；
�。�、乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，累計曠工2天以上的。
�。�6）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
�。�、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。�、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的；
�。�、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；
�。�、甲方調整乙方工作崗位，雙方不能就崗位調整達成一致意見(jiàn)的。
�。�7）法律、法規、規章規定的其他情形。
第十五條乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關(guān)手續。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。
5、有下列情形之一的，應續訂本合同并及時(shí)辦理續訂手續：
�。�1）甲乙雙方同意續訂勞動(dòng)合同的；
�。�2）本合同期限屆滿(mǎn)后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續訂勞動(dòng)合同的。
出現本條第（2）項情況，雙方就續訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月；乙方符合續訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
八、商業(yè)秘密和競業(yè)限制
1、甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密，乙方負有保密的義務(wù)；
2、勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí)，乙方應當歸還甲方的保密資料；
3、合同未滿(mǎn)，未經(jīng)書(shū)面許可，經(jīng)理，廚師以及以上級別人員，一年內不得從事同行業(yè)工作崗位，違約者統一支付企業(yè)年經(jīng)營(yíng)額的__________％經(jīng)濟損失。
九、勞動(dòng)爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、本合同一式__________份，甲乙雙方各執__________份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：
____年____月___日
乙方（簽字或蓋章）：
_____年____月___日
離職后就業(yè)協(xié)議書(shū)4
甲方_________________________
法定代表人：_________________
乙方：_______________________
出生日期：___________________
身份證號：___________________
甲方因工作需要，根據國家有關(guān)法律、政策規定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，同意后簽訂本勞務(wù)合同，共同信守合同所列各項條款。
第一條、合同期限
經(jīng)雙方協(xié)商，本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。因工作需要，雙方協(xié)商、同意續廷的，重新簽訂勞動(dòng)合同。
第二條、乙方的工作崗位及要求
乙方的崗位職責、工作要求按甲方的有關(guān)規定執行。
第三條、甲方權利和義務(wù)
1、遵守國家法律、法規、政策，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。
2、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、遵紀守法的教育和培訓。
3、根據國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護規定，為乙方提供必要的工作，安全、技能培訓條件。
4、根據有關(guān)規定，制訂企業(yè)管理規則，并以此作為對乙方考核的依據。
5、甲方按月以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報酬，根據國家有關(guān)規定和企業(yè)內部分配制度，按照乙方的貢獻大小，勞動(dòng)態(tài)度、技能確定乙方工資報酬。
6、甲方負責乙方投人身意外傷害保險的費用，在用工期間如乙方發(fā)生工傷事故應根據事故責任大小承擔相應責任并依照國家有關(guān)規定處理。
7、根據國家和本企業(yè)的有關(guān)規定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
8、合同期內因工作需要，甲方有權對乙方工作崗位進(jìn)行調整。
9、乙方具有下列情況之一，甲方可解除勞務(wù)合同：
�。�1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞務(wù)合同。
�。�2）乙方嚴重違反有關(guān)生產(chǎn)、安全、治安等規章制度和勞動(dòng)紀律，對甲方利益造成重大損害的，甲方可以解除勞務(wù)合同。
�。�3）乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損失的甲方可以解除勞務(wù)合同。
�。�4）乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除勞務(wù)合同。
第四條、乙方權利和義務(wù)
10、乙方解除勞務(wù)合同，需以書(shū)面形式通知甲方，否則視為違約。
11、征得甲方同意，乙方享有利用工作時(shí)間參加合法的社會(huì )活動(dòng)的權利。
12、乙方享有參加企業(yè)民主管理的權利。
13、乙方應遵守國家法律、法規、政策、維護企業(yè)利益，努力完成工作任務(wù)，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀以及甲方制定的《員工守則》、《十不準》、《考勤制度》等各項規章制度，服從甲方管理。
第五條、勞務(wù)報酬
每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方在勞務(wù)合同期內單方面解除勞務(wù)合同，直接影響甲方整體工程業(yè)績(jì)，甲方可按實(shí)際損失情況核算乙方績(jì)效工資。乙方同意工資調整、獎金、津貼、補貼及加班工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按甲方的規章制度執行。
第六條、社會(huì )保險
14、甲方為乙方購買(mǎi)________萬(wàn)的意外傷殘保險，并提供給乙方一份復印件。
15、在試用期間終止勞務(wù)合同的，保險費用由甲方承擔，不予扣除。
16、結束試用期至勞務(wù)合同結束期間，不論甲方還是乙方原因，中途終止勞務(wù)合同的，則按照實(shí)際工作月份/12個(gè)月×保險費扣除相關(guān)費用。
17、出現意外傷殘事故的，按照國家法律規定賠付相關(guān)費用。若乙方不服的，可到____________勞動(dòng)仲裁機構申請訴訟。
第七條、違約責任
18、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格遵守、認真執行，一方違約承擔違約金人民幣________元。
19、經(jīng)雙方協(xié)商同意、辦理相關(guān)手續后，可提前解除勞動(dòng)合同或變更合同條款。
第八條、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決或爭議發(fā)生之日30天內申請勞動(dòng)仲裁。本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行。
第九條、其他約定
20、在勞務(wù)合同履行期間及解除勞務(wù)合同后，乙方不得泄露甲方的工作秘密，因泄露工作秘密給甲方造成損失的，乙方應賠償。
21、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后即發(fā)生法律效力，合同一式____份，雙方各執____份。
甲方：____________（簽章）乙方：____________（簽章）
聯(lián)系電話(huà)：____________聯(lián)系電話(huà)：____________
______年______月______日______年______月______日
離職后就業(yè)協(xié)議書(shū)5
甲方：__________________身份證號碼：____________________
乙方：__________________身份證號碼：____________________
乙方自愿申請到甲方從事裝卸勞務(wù)工作，經(jīng)甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、.協(xié)商一致的基礎上訂立如下協(xié)議：
一、乙方的職責和義務(wù)
1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運工作，勞動(dòng)強度大，工作環(huán)境差，常年工人進(jìn)出流量大，所以甲方以臨時(shí)聘用勞務(wù)工為主體，乙方臨時(shí)到甲方工作時(shí)，培訓期為一個(gè)月，培訓開(kāi)始后3日內自行離開(kāi)者，只發(fā)放生活費每天50元。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度，如因工作需要，甲方隨時(shí)可以安排乙方到別的單位和其它部門(mén)工作，乙方必須服從。
3、乙方工作期間因私事不能來(lái)單位上班的，應提前一天向單位請假(特殊情況除外)，無(wú)故曠工一天扣款20元，連續曠工三天以上者作辭退處理，甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作時(shí)不得在廠(chǎng)區內吸煙，發(fā)現一次扣款100元。
5、乙方工作時(shí)不服從安排，出工不出力，偷懶�；�，小偷小摸，打架鬧事或向車(chē)船主索要財物，經(jīng)常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。
6、乙方在工作期間酗酒鬧事、打架斗歐發(fā)生的傷殘事故，由肇事雙方按其責任大小各自承擔全部責任，并作辭退處理。
二、甲方的職責
1、甲方按時(shí)發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價(jià)中的30%作為養老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼(其中：養老保險金10%、勞保福利5%、出勤獎5%、加班工資10%)算入工資中與當月工資一并發(fā)放，養老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開(kāi)甲方，應提前五天向辦公室報告，可以結清工資。
2、乙方在甲方工作時(shí)，享受傳統節日(端午節、中秋節、春節)的福利。
3、乙方工作時(shí)造成的工傷事故(以醫院出具的有效證件為準)其住院治療費100元以上的由甲方全部承擔，養傷期間發(fā)給生活費每天50元。
三、本協(xié)議從_________年______月______日起至_________年______月______日。
甲方(公章)：_____________________乙方(公章)：___________________
法定代表人(簽字)：______________法定代表人(簽字)：_____________
_________年__________月________日___________年________月_______日
【離職后就業(yè)協(xié)議書(shū)（通用5篇）】相關(guān)文章：
2022就業(yè)協(xié)議書(shū)（通用9篇）05-30
離職后失業(yè)證明模板（通用5篇）04-11
網(wǎng)上申請就業(yè)協(xié)議書(shū)（通用10篇）05-30
學(xué)校發(fā)就業(yè)協(xié)議書(shū)（通用7篇）05-30
單位的就業(yè)協(xié)議書(shū)（通用7篇）05-30
公辦教師就業(yè)協(xié)議書(shū)（通用5篇）05-27
私人單位就業(yè)協(xié)議書(shū)（通用5篇）05-30
雙方就業(yè)意向協(xié)議書(shū)（通用5篇）05-30