簡(jiǎn)單勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本（通用6篇）
在現在的社會(huì )生活中，用到協(xié)議書(shū)的地方越來(lái)越多，協(xié)議書(shū)具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。那么協(xié)議書(shū)的格式，你掌握了嗎以下是小編幫大家整理的簡(jiǎn)單勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本（通用6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
簡(jiǎn)單勞務(wù)協(xié)議書(shū)1
甲方：______________
身份證號：______________________________
乙方：______________
身份證號：______________________________
第一條 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容，要求為：作為_(kāi)___________點(diǎn)負責人，招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優(yōu)惠政策，對有報考駕校想法的學(xué)生進(jìn)行有針對性的宣傳，擴大駕校知名度。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：在____________發(fā)傳單進(jìn)行宣傳，對大一學(xué)生進(jìn)行下班宣傳，對大二大三大四學(xué)生以進(jìn)宿舍樓發(fā)傳單的形式進(jìn)行宣傳，張貼廣告和橫幅。
第四條 甲方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：從____________年_________月________日起開(kāi)始，每個(gè)月21日結算發(fā)放勞務(wù)報酬。勞務(wù)報酬的標準為：底薪2500元/月，提成100元/人，兼職人員10元/小時(shí)。勞務(wù)報仇的方式：現金或銀行轉賬。
第七條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
二、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方。
第九條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明。
第十條 依據本協(xié)議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)：____________________
乙方(簽章)：____________________
____________年_________月________日
____________年_________月________日
簡(jiǎn)單勞務(wù)協(xié)議書(shū)2
甲方：______________地址：______________電話(huà):______________代表人:______________
乙方：______________勞務(wù)派遣公司 地址：____________________________電話(huà):______________
代表人:______________
一、合約產(chǎn)生
根據甲方要求，乙方接受甲方委托，以派遣方式為在甲方工作的人員提供各項勞動(dòng)人事管理事務(wù)服務(wù)。按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規有關(guān)規定，雙方本著(zhù)平等、自愿、合作的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)派遣協(xié)議。
二、協(xié)議期限
本合同期自________年____月____日至________年____月____日止，期限________年。合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方未提出異議，合同可自行延長(cháng)________年。
三、派遣服務(wù)項目
1.人員招聘：甲方根據業(yè)務(wù)需要可以自行招聘、選定勞務(wù)人員，也可委托乙方協(xié)助招聘并由甲方面試確定勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員經(jīng)甲方確定后，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同后派遣至甲方。甲方如需乙方代理招聘勞務(wù)人員，甲方應事先書(shū)面告知乙方，甲方所需崗位人員的任職資格、要求、聘用期限、福利待遇等事項。
2.勞動(dòng)關(guān)系：乙方根據派遣員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”)的身份與就業(yè)狀態(tài)不同，與其訂立勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系;協(xié)調處理勞動(dòng)爭議、勞務(wù)糾紛。
3.用工登記：乙方為當地戶(hù)籍的員工辦理招工錄用和退工手續;為外省市的員工辦理外來(lái)人員就業(yè)手續;
4.員工檔案：乙方負責對員工人事檔案的建檔、調檔與托管;辦理政審、出具各類(lèi)人事(公證)證明。
5.工資支付：乙方根據甲方提供的員工工資支付清單，乙方負責承辦員工的工資發(fā)放，并代扣代繳員工個(gè)人所得稅和其他應向國家統籌繳納的款項。乙方于每月15日發(fā)放員工工資。
6.社會(huì )保險：乙方根據國家和當地政府規定，按月為員工辦理社會(huì )保險和住房公積金的申報、結算、繳納及新增、變更、轉移、封存、終止等手續。
7.工傷申報：乙方負責向政府申報員工的工傷認定、理賠事宜。
8.政策咨詢(xún)：乙方常年為甲方提供勞動(dòng)人事、社會(huì )保障各項政策咨詢(xún)，解答和協(xié)調處理甲方提出的各種疑難問(wèn)題，及時(shí)傳達最新政策法規和動(dòng)態(tài)信息。
四、派遣費用
1.派遣人員工資福利費用
包括員工工資、社會(huì )保障費用及按國家地方政府部門(mén)規定的應由用人單位承擔的其他福利費用。員工社保的繳納按上海市有關(guān)規定執行，社保金部分，每年4月隨政府的調整做相應調整。
2.派遣服務(wù)費：
根據本協(xié)議服務(wù)項目，甲方按實(shí)際使用人數，按月向乙方支付派遣服務(wù)費，標準為每人每月 元(含檔案保管和勞動(dòng)人事政策咨詢(xún)費用)。
五、派遣人員的核對
甲方按實(shí)際使用乙方勞務(wù)人員數，于每月________日提供書(shū)面確認名單(包括當月離職人員清單)給乙方，由乙方根據名單依法為勞務(wù)派遣人員辦理當月及次月社會(huì )保險申報、注銷(xiāo)等用工手續。
六、費用結算：
1、開(kāi)具發(fā)票：乙方于每月_____日開(kāi)具當月勞務(wù)費用發(fā)票交于甲方。
2、費用結算：甲方在每月_____日前向乙方全額支付上月派遣人員工資、社保、服務(wù)費款項。
3、付款方式：甲方以銀行劃帳的方式向乙方支付費用。
4、乙方帳戶(hù)資料：
開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)：______________派遣有限公司
開(kāi)戶(hù)銀行：______________銀行
帳 號：____________________________
七、雙方管理責任
根據法律法規和地方政府的規定，甲乙雙方應當承擔下列責任：
(1)乙方作為人才派遣單位，應當與被派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，承擔各項相應義務(wù);及時(shí)辦理用工登記、檔案轉遞、工資發(fā)放和社保繳費手續;申報和協(xié)助處理工傷事故及勞動(dòng)爭議事件，承擔由乙方原因導致勞動(dòng)合同解除、勞動(dòng)爭議發(fā)生所應當承擔的法律和經(jīng)濟責任。
(2)甲方作為實(shí)際使用勞動(dòng)者的用人單位，應當承擔對勞動(dòng)者的各項基本義務(wù)：執行合同期限;安排工作任務(wù);提供勞保條件;支付勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險福利;負責派遣員工職業(yè)病、工傷的救治。并在工傷、職業(yè)病發(fā)生24小時(shí)內書(shū)面通報乙方，承擔因工負傷、死亡及由甲方原因導致勞動(dòng)合同解除、勞動(dòng)爭議發(fā)生所應當承擔的法律和經(jīng)濟責任。
(3)自派遣員工在甲方報到之日起并在合同期限內，工作時(shí)間員工由甲方負責監督和管理;甲方涉及對員工管理的規章制度、獎懲規定、工作時(shí)間、工時(shí)制度、崗位要求等制度文件，由甲方根據需要和政府規定確定，并由甲方于員工入職前書(shū)面告知員工。
(4)甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失的，違約方須按有關(guān)規定和約定，根據實(shí)際情況和責任大小補償或賠償守約方相應的經(jīng)濟損失。
(5)甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議時(shí)，先由當事人雙方協(xié)商解決;也可以向勞動(dòng)爭議仲裁機構申請仲裁，或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、其他事項
(1)協(xié)議變更。本協(xié)議在履行中，如因國家新頒布的有關(guān)法律、法規和規章造成本協(xié)議條款必須修訂時(shí)，均應以新頒布的法律、法規和規章為準，由甲乙雙方協(xié)商，以書(shū)面形式修訂本協(xié)議。
(2)協(xié)議期限內，若任何一方要求終止合同，應提前一個(gè)月以書(shū)面方式通知對方。甲方如因工作需要，仍需繼續使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續有效，合同期順延，直至被派遣勞務(wù)人員使用完畢止，屆時(shí)甲、乙雙方應當及時(shí)補辦派遣協(xié)議手續。
(3)協(xié)議生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
(4)其他未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：______________ 乙方(蓋章)：______________派遣有限公司
代表 簽字：______________ 代表簽字：______________
日期：______________ 日期：______________
簡(jiǎn)單勞務(wù)協(xié)議書(shū)3
甲方：（雇主）
乙方：（雇員）
身份證號：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇用乙方到________籍雜貨船________輪工作一事達成如下協(xié)議：
一、乙方的服務(wù)期限
乙方的服務(wù)期限_____個(gè)月（自登船之日起至離船之日止按實(shí)際天數計算，如服務(wù)期滿(mǎn)而船在國外，則合同期應延長(cháng)至本航次結束為止或甲方認可的允許離船的港口為止）。
二、勞務(wù)內容、要求
甲方雇用乙方擔任________職務(wù)，登船地點(diǎn)：__________，登船時(shí)間：_____年_____月_____日。
三、船員條件和證件
1、乙方應保證自己的技術(shù)、能力和身體條件滿(mǎn)足上述船舶的要求，持有并保證符合船舶航線(xiàn)所要求的各種有效證件（有效海員證、船員服務(wù)簿、海員專(zhuān)業(yè)訓練合格證書(shū)、健康證書(shū)和預防接種證書(shū)、有效船員適任證書(shū)和或GMDSS證書(shū)、出境證），并承諾乙方?jīng)]有隱瞞和未了的民事、刑事案件。
2、乙方的外籍證書(shū)，由甲方代為辦理，如合同期滿(mǎn)，費用由甲方全部承擔；如未完成合同，則費用由乙方按比例承擔。
四、船舶航行區域
1、船舶航區：__________航區。
2、該輪處于正常適航的情況下，根據船東要求，可以航行于符合船舶證書(shū)規定的全世界各國家和地區（戰區、戰爭危險區、染疫區除外）的任何安全港口。
3、若船東因營(yíng)運需要，該輪航行到戰區、戰爭危險區、染疫區時(shí)，除船員的月薪領(lǐng)薪加倍支付外，甲方還應向保險公司增加100%的投保金額，所需費用由甲方負責。
4、戰區、戰爭危險區、染疫區的界定：按國際慣例由船東互保協(xié)會(huì )公布及世界公認為準。
五、乙方的薪金、伙食、勞務(wù)費及支付方式
1、乙方的工資為每月__________元人民幣（包括基本工資、休假工資、固定加班費、節假日加班費、國內各類(lèi)社保金全額），當月工資由甲方在下月_____日前發(fā)給乙方。
2、乙方在船工作期間的伙食標準每人每天/________美元，伙食費由船上集中統一管理，合理使用（在國內跟船和修船期間按國內航線(xiàn)伙食標準支付伙食費）。
3、船員交接當天的伙食費和工資各按半天計算。
4、勞務(wù)費按船舶實(shí)際情況規定。
5、乙方在船工作期間，為了更好地維護和保養船舶，甲方要求船員擴大修理項目，可根據實(shí)際情況發(fā)放一定數額的獎金、勞務(wù)費給在船船員。乙方不得無(wú)理索要或借故拒絕工作，否則視為違約行為。
六、船員勞務(wù)保護
1、乙方在船服務(wù)期內的勞動(dòng)保護用品，如安全帽、手套、衛生紙、肥皂、茶葉、清涼飲料等由甲方按規定負責發(fā)給。
2、船舶急救醫藥用品由甲方按國際有關(guān)規定給船上配備。
七、保險
1、乙方上船期間，甲方為乙方投保意外險，如乙方發(fā)生傷、病、殘、亡時(shí)，乙方享受的'賠償標準應按甲方所投保的保險條例的規定辦理（最高賠償額為五萬(wàn)美元）。甲方將根據上述保險條款的約定代表乙方向船東互保協(xié)會(huì )索賠，賠償金在扣除有關(guān)合理費用后，由甲方轉乙方親屬或乙方本人。
2、如乙方在境外死亡，將由甲方負責按國際慣例妥善處理。
八、雙方的權利和義務(wù)
1、甲方須維護乙方在外派期間的合法權益，不得無(wú)故取消勞務(wù)合同。
2、乙方在外派期間應維護甲方的信譽(yù)和利益，必須遵守船員守則，不得違反甲方所在國和船舶所到國的法律、法規、法令等。
3、乙方在船工作期間，應遵守甲方的規章制度，服從甲方指令，執行運輸安全生產(chǎn)任務(wù)，維護甲方利益，盡職盡責，如因乙方不稱(chēng)職、違反操作規程造成停航等其他重大責任事故，甲方有權追究其經(jīng)濟及法律責任。
4、乙方在船服務(wù)期間如表現不好、不能勝任其本職工作、或發(fā)生違法違紀行為，甲方有權調換船員，并要求乙方離船，而且產(chǎn)生的一切費用（包括路費、住宿、代理等）由乙方自己負責，甲方有權扣發(fā)一定費用。
5、如因乙方個(gè)人原因要求提前離船，須事先書(shū)面向船舶領(lǐng)導提出申請，在征得甲方同意后，甲方派出接替人員上船并辦妥交接手續后方能離船，產(chǎn)生的一切費用（包括路費、住宿、代理等）由乙方自己負責，甲方有權扣發(fā)一定費用。
6、因乙方故意行為造成自身傷亡或犯罪行為（包括打架斗毆）造成嚴重后果，責任自負。如因此給甲方或租船人造成的經(jīng)濟損失，由乙方及家屬負責賠償。
7、乙方在船期間如發(fā)生偷、私渡行為，則由乙方及家屬承擔一切經(jīng)濟及法律責任。
8、乙方上船前如故意隱瞞曾患心臟病、肺病、糖尿病、腎臟疾病、精神病等慢性病，體檢時(shí)未發(fā)現，但在服務(wù)后因此而不勝任本職工作，或因舊病復發(fā)導致被提前遣返或引起其他嚴重后果應由乙方本人負責承擔一切責任。
9、合同期滿(mǎn)時(shí)，除非經(jīng)甲方同意，乙方必須待交接清楚后，方能離船。否則，乙方私自離船行為將視為違約。
九、合同的變更、解除
1、乙方如違反合同規定，甲方有權提前終止合同。
2、甲方連續____個(gè)月未按合同約定向乙方支付工工資的，乙方有權提前終止合同。
3、除不可抗力因素外，本合同一旦生效，簽約雙方必須履行，不得違約。
十、甲、乙雙方認為有必要另行約定的其他事宜
1、乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規章制度，并愿意遵守執行，若甲方此后發(fā)布的新規章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學(xué)習并認可執行。
2、雙方確認，本條款項下的地址，為甲乙雙方書(shū)面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時(shí)告知對方致使文件無(wú)法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
甲方地址：_______________________________________________。
乙方地址：_______________________________________________。
十一、糾紛解決方式
凡因履行本合同發(fā)生的任何爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向__________________人民法院提起訴訟。
十二、本合同一式____份，甲、乙雙方各執____份，經(jīng)雙方簽字即刻生效。
甲方：（簽章）
聯(lián)系電話(huà)：
簽約日期：______年______月______日
乙方：（簽字）
聯(lián)系電話(huà)：
簽約日期：______年______月______日
簡(jiǎn)單勞務(wù)協(xié)議書(shū)4
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
現上文述及的甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》（簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議書(shū)”），本協(xié)議書(shū)的條款如下：
1、雙方同意，自勞動(dòng)合同屆滿(mǎn)日______年____月____日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系的權利和義務(wù)隨之終止。
2、乙方的最后工作日為_(kāi)_____年____月____日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。
3、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當于乙方_____個(gè)月的月工資收入，合計人民幣_______整（￥_____元）。
4、除第三條規定的款項外，甲方無(wú)需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規定的其他款項，同時(shí)自______年____月____日起甲方也無(wú)需繼續為乙方繳納任何保險費用。
5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件，甲方同意于______年____月____日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個(gè)人所得稅收由乙方承擔，如果甲方有扣繳的法定義務(wù)，甲方可以在支付上述款項時(shí)直接予以扣繳。
6、本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽字（甲方蓋章，乙方簽字）確認后生效。本協(xié)議書(shū)一式___份，雙方各執_____份。
7、本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系至_____年____月____日終止，甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權利義務(wù)已經(jīng)結清，互無(wú)糾葛。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
______年____月____日
乙方（簽字）：
______年____月____日
簡(jiǎn)單勞務(wù)協(xié)議書(shū)5
甲方：法人代表：住址：
乙方：身份證號：聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方根據國家法律法規和武漢市的相關(guān)規定，遵循平等自愿和協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議，約定如下條款，以資共同遵守。
一、勞務(wù)期限
1.1乙方勞務(wù)期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
1.2本協(xié)議期滿(mǎn)，則合同效力終止，甲乙雙方之間勞務(wù)關(guān)系即解除。
1.3經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續簽本勞務(wù)協(xié)議。
二、勞務(wù)內容及時(shí)間
2.1乙方為甲方提供的勞務(wù)工作。甲方已告知乙方該勞務(wù)內容無(wú)職業(yè)病危害，甲方為乙方提供必要的勞務(wù)保護條件和用品。
2.2鑒于乙方所提供勞務(wù)的特點(diǎn)，甲方?jīng)Q定乙方實(shí)行工作時(shí)間制度。
三、勞務(wù)報酬
3.1乙方同意，每月的勞務(wù)報酬為 元人民幣。甲方于次月日以法定貨幣形式通過(guò)方式支付給乙方。其中屬于法律規定的應由乙方承擔的個(gè)人所得稅，由甲方從乙方的報酬中代扣代繳。
3.2乙方同意，鑒于乙方的人員性質(zhì)為勞務(wù)關(guān)系，甲方不為乙方繳納法定的社會(huì )保險費用。
3.3乙方同意，非因工負傷或因病發(fā)生的費用由乙方按其原來(lái)的醫療保險途徑享受，甲方不承擔任何報銷(xiāo)費用的責任。
四、勞務(wù)紀律
4.1甲方對乙方的勞務(wù)工作具有監督權，乙方應服從甲方對其工作的要求，完全的履行勞務(wù)責任，自覺(jué)的遵守勞務(wù)紀律。如乙方的勞務(wù)成果不能滿(mǎn)足甲方的需要的，甲方可按規定給予乙方處罰直至解除本協(xié)議。
4.2乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，如有違反，甲方有權追索乙方的經(jīng)濟賠償責任。乙方的保密義務(wù)不因本協(xié)議終止而免除。
五、協(xié)議的解除
5.1在本協(xié)議期內，甲乙雙方均可依法解除本協(xié)議，但應提前3天以書(shū)面形式告知對方。
5.2在本協(xié)議期內，乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議：
5.2.1乙方連續請病假日（含）或累計請病假日（含）以上的；
5.2.2乙方連續請事假日（含）或累計請事假日（含）以上的；
5.2.3乙方連續無(wú)故缺勤日（含）或累計無(wú)故缺勤日（含）以上的；
5.2.4乙方有違反甲方勞務(wù)要求或勞務(wù)紀律的行為的。
5.3本協(xié)議解除的，甲方無(wú)需向乙方支付任何賠償。
5.4本協(xié)議解除的，乙方應依甲方要求辦理相應的交接手續，歸還甲方物品，雙方結清財務(wù)款項。
六、違約責任
6.1一方因違反本協(xié)議約定，造成對方損失的，違約方應向守約方承擔損害賠償責任，同時(shí)應支付違約金。
七、附則
7.1甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟。
7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（以下無(wú)正文。）
甲方：乙方：
日期：日期：
簡(jiǎn)單勞務(wù)協(xié)議書(shū)6
甲方：
乙方：
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話(huà)：
因業(yè)務(wù)工作需要，乙方為甲方的臨時(shí)員工代發(fā)工資，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方每月為甲方的臨時(shí)員工代發(fā)工資，并代扣、代繳個(gè)人所得稅，其勞動(dòng)關(guān)系仍屬甲方所有。在此期間，甲方與臨時(shí)員工所發(fā)生的勞資糾紛及工傷事故等有關(guān)責任由甲方負責。
二、甲方在發(fā)放工資前必須為新入職的臨時(shí)員工提供正確的存折帳號或銀行卡帳號給乙方。
三、甲方每月定期將編制好的工資發(fā)放表以電子郵件或傳真的形式交乙方審核，乙方審核無(wú)誤后，提交相應金額的發(fā)票給甲方。甲方收到發(fā)票后于工資發(fā)放前的五個(gè)工作日內將款項（含勞務(wù)費、員工工資等）匯至乙方帳戶(hù)上，以到帳日為準。如期未至的，甲方員工的發(fā)薪日將順期推延。
四、代發(fā)工資形式：銀行倒盤(pán)（不需付手續費）。
五、協(xié)議期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起即時(shí)生效，均具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：_______
乙方(蓋章)：_______
代理人簽名：_______
代理人簽名：_______
簽訂日期：_______
簽訂日期：_______
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