2022自主實(shí)習安全責任協(xié)議書(shū)（精選6篇）
在生活中，需要使用協(xié)議書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂協(xié)議書(shū)能夠保證雙方合作愉快。那么寫(xiě)協(xié)議書(shū)真的很難嗎？下面是小編收集整理的2022自主實(shí)習安全責任協(xié)議書(shū)（精選6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2022自主實(shí)習安全責任協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方：
畢業(yè)實(shí)習是重要實(shí)踐環(huán)節，目的在于檢驗學(xué)生運用所學(xué)知識和技能的能力；通過(guò)實(shí)踐，使學(xué)生了解社會(huì )對人才的需求，為學(xué)生畢業(yè)走向社會(huì )打好基礎。為使畢業(yè)實(shí)習更具靈活性和針對性，使學(xué)生充分發(fā)揮其專(zhuān)長(cháng)與潛能，茲安排學(xué)生依據自身條件，在學(xué)校協(xié)助下在校外選擇實(shí)習單位。為了加強對實(shí)習期間學(xué)生的管理，明確責任，經(jīng)山東英才學(xué)院藝術(shù)學(xué)院（甲方）與實(shí)習學(xué)生（乙方）協(xié)商同意，訂立如下協(xié)議，共同遵守：
一、乙方實(shí)習期間，遵守各項法律法規和實(shí)習單位的規章制度，注意個(gè)人人身及財產(chǎn)安全，增強安全防范意識，實(shí)習期間一切安全問(wèn)題由個(gè)人承擔。
二、乙方應及時(shí)向甲方提供詳細準確的實(shí)習地址、聯(lián)系電話(huà)（包括變動(dòng)后的地址及電話(huà)），以便于聯(lián)系，否則因此所延誤的與本人有關(guān)的一切事宜，責任自負。
三、到達實(shí)習單位后立即與輔導員聯(lián)系，若遇到困難隨時(shí)向院里通報，以便我院能夠及時(shí)掌握情況并提供幫助。
四、按照規定的實(shí)踐教學(xué)進(jìn)程安排計劃，自覺(jué)參加畢業(yè)實(shí)踐教學(xué)考核，并按時(shí)返校，及時(shí)上交各協(xié)議、實(shí)習鑒定、實(shí)習報告和實(shí)習周記等。
五、本協(xié)議一式兩份，一份留系院里存檔，一份由乙方保存。本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
2022自主實(shí)習安全責任協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：
一、下列情形下發(fā)生的造成學(xué)生人身?yè)p害后果的事故，企業(yè)行為并無(wú)不當的，不承擔事故責任;事故責任應當按有關(guān)法律法規或者其他有關(guān)規定認定：
(一)在學(xué)生返企、離企途中發(fā)生的;
(二)在實(shí)習后、節假日等企業(yè)工作時(shí)間以外發(fā)生的;
(三)各種情形的自殺傷亡者;
(四)企業(yè)履行了應盡的教育管理職責，損害事件仍不可避免地必然發(fā)生;
(五)地震、洪水等不可抗拒的自然因素或來(lái)自企業(yè)外突發(fā)性的損害;
(六)學(xué)生應按企業(yè)指定地點(diǎn)食宿，在實(shí)習點(diǎn)外食宿和購買(mǎi)零食吃造成意外后果的，企業(yè)不承擔責任。
(七)其他在企業(yè)管理職責范圍外發(fā)生的;
二、學(xué)生或者學(xué)生監護人由于過(guò)錯，有下列情形之一，造成學(xué)生傷害事故，應當依法承擔相應的責任：
(一)學(xué)生違反法律法規的規定、社會(huì )公共行為準則、企業(yè)的規章制度或者紀律，實(shí)施按其年齡和認知能力應當知道具有危險或者可能危及他人的行為的;
(二)學(xué)生行為具有危險性，單位已經(jīng)告誡、糾正，但學(xué)生不聽(tīng)勸阻、拒不改正的;
(三)學(xué)生或者其監護人知道學(xué)生有特異體質(zhì)，或者患有特定疾病，但未告知學(xué)�；蚱髽I(yè)的;
(四)學(xué)生或者學(xué)生監護人有其他過(guò)錯的;
(五)自行駕駛機動(dòng)車(chē)輛而傷亡者;
(六)學(xué)生應嚴格遵守交通規則，出現交通事故的，由肇事方負責;
(七)自行外出郊游而傷亡者;
(八)私自帶、藏易燃易爆有毒物品引起的傷亡者;
(九)擅自離開(kāi)實(shí)習點(diǎn)出走，下落不明或傷亡者;
(十)吸毒引起的傷亡者;
(十一)學(xué)生假期間出現的傷亡事故;
(十二)嚴禁學(xué)生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等，因此發(fā)生的賠償糾紛，應由肇事者承擔負責;
三、學(xué)生在實(shí)習期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電、外出游泳等其他不良行為造成不良后果，責任由學(xué)生自行負責，單位有權利辭退：
四、學(xué)生在實(shí)習期間未按學(xué)校、企業(yè)的工作操作要求進(jìn)行操作，造成的事故及后果由學(xué)生本人自行負責：
五、學(xué)生若在此期間亡故，學(xué)校必須及時(shí)通知家長(cháng)來(lái)企處理善后事宜，一般在事后五日內處理完畢。逾期企業(yè)可酌情自行進(jìn)行善后處理：
六、學(xué)生在實(shí)習結束后所發(fā)生的一切傷亡事故，企業(yè)均不承擔任何責任：
七、安全事故發(fā)生后，學(xué)校、企業(yè)應積極進(jìn)行協(xié)商調解。受傷害的學(xué)生的.父母(監護人)不愿協(xié)商調解的，或經(jīng)協(xié)商調解不成的，可向人民法院提起訴訟：
甲方(實(shí)習單位)責任
一、學(xué)校根據單位(企業(yè))的需要，同意推薦實(shí)習生，到單位(企業(yè))參加定向實(shí)習工作。單位(企業(yè))提供實(shí)習場(chǎng)地和選派技術(shù)骨干擔任實(shí)習指導教師。
二、實(shí)習期間單位(企業(yè))負責對學(xué)生進(jìn)行教育、培訓和管理。由單位(企業(yè))根據實(shí)習生的個(gè)人情況及單位(企業(yè))需要，統一安排實(shí)習崗位。
三、實(shí)習期滿(mǎn)時(shí)，單位(企業(yè))對學(xué)生在實(shí)習期間的表現作出實(shí)習鑒定。并將學(xué)生實(shí)習情況如實(shí)反映給學(xué)校。
四、學(xué)校實(shí)習生實(shí)習期間如嚴重違反單位(企業(yè))規章制度，不能勝任本職工作，單位(企業(yè))有權提出更換人員或結束實(shí)習。
五、實(shí)習期間的福利待遇單位(企業(yè))根據實(shí)際情況予以適當發(fā)放。
六、在實(shí)習期間單位(企業(yè))保護學(xué)生的安全，發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規定由過(guò)錯人承擔相關(guān)責任。
七、學(xué)校實(shí)習學(xué)生要自覺(jué)遵守國家的各項法律規定及學(xué)校實(shí)習規章制度，并服從單位(企業(yè))的管理和工作安排，如因學(xué)生個(gè)人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執行或其他意外，單位(企業(yè))有權辭退學(xué)生。
八、用人單位應負責學(xué)生實(shí)習期間的安全教育和管理。
九、用人單位不得向學(xué)生提供機動(dòng)車(chē)輛，以免學(xué)生受到傷害。
本協(xié)議由雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：
乙方：
日期：
2022自主實(shí)習安全責任協(xié)議書(shū)3
甲方：
乙方：
丙方：
為積極預防、妥善處理在校外參加實(shí)習學(xué)生的傷害事故，保護學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)的合法權益，根據《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《安全生產(chǎn)法》、《侵權責任法》，參照《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其他相關(guān)法律、行政法規，訂立本協(xié)議。
第一條 協(xié)議主體
甲方：炎陵縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校
乙方：炎陵縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校（96）班實(shí)習學(xué)生
丙方：炎陵縣恒通汽車(chē)維修公司
第二條 甲方權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綉趯�(shí)習前做好實(shí)習學(xué)生安全教育，教育學(xué)生遵紀守法，遵守實(shí)習單位安全生產(chǎn)操作規程，樹(shù)立安全意識。
�。ǘ┘追接袡嗳∠唇邮軐�(shí)習安全教育或未簽實(shí)習安全協(xié)議學(xué) 生的實(shí)習資格。
第三條 乙方（學(xué)生）責任
一、 下列情形下發(fā)生的造成學(xué)生人身傷害的事故，學(xué)校、實(shí)習單位行為并無(wú)不當的，不承擔事故責任；事故責任應當按有關(guān)法律法規或者其他有關(guān)規定認定：
�。ㄒ唬┰趯W(xué)生自行離開(kāi)實(shí)習場(chǎng)地、離校、返校途中發(fā)生的；
�。ǘ┰趯W(xué)生未履行請假手續自行外出或者擅自離校、離開(kāi)實(shí)習場(chǎng)地期間發(fā)生的；
�。ㄈ┰诠澕偃栈蛘呒倨�，實(shí)習單位又未作實(shí)習安排時(shí)間以外發(fā)生的；
�。ㄋ模⿲W(xué)�；蚶蠋熉男辛藨M的教育管理職責，損害事件仍不可避免地必然發(fā)生；
�。ㄎ澹┪丛趯W(xué)校指定的地點(diǎn)食宿或未經(jīng)學(xué)校同意擅自在其它地點(diǎn)食宿造成意外的；
�。┢渌趯W(xué)校管理職責范圍外發(fā)生的。
二、學(xué)生或者學(xué)生監護人由于過(guò)錯，有下列情形之一，造成學(xué)生傷害事故，應當依法承擔相應的責任：
�。ㄒ唬⿲W(xué)生違反法律法規的規定、社會(huì )公共行為準則、學(xué)校的規章制度或者紀律，實(shí)施按其年齡和認知能力應當知道具有危險或者可能危及他人的行為的；
�。ǘ⿲W(xué)生行為具有危險性，學(xué)校、教師、實(shí)習單位已經(jīng)告誡、糾正，但學(xué)生不聽(tīng)勸阻、拒不改正的；
�。ㄈ⿲W(xué)生或者其監護人知道學(xué)生有特異體質(zhì)，或者患有特定疾病，但未告知學(xué)�；驅�(shí)習單位的；
�。ㄋ模┪闯赡陮W(xué)生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況，監護人知道或者已被學(xué)�；驅�(shí)習單位告知，但未履行相應監護職責的；
�。ㄎ澹⿲W(xué)生自行駕駛機動(dòng)車(chē)輛造成傷亡者；
�。⿲W(xué)生應嚴格遵守交通法規，防范交通事故，非因學(xué)校、實(shí)習單位安排的實(shí)習活動(dòng)發(fā)生交通事故的，學(xué)校、實(shí)習單位不承擔責任。
�。ㄆ撸┎唤�(jīng)請假離開(kāi)實(shí)習地點(diǎn)出走，下落不明或者因意外斗毆造成自傷或他人傷害的，學(xué)校、實(shí)習單位不承擔責任。
�。ò耍⿲W(xué)校嚴禁學(xué)生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等， 因此發(fā)生的賠償糾紛，應由肇事者承擔負責；如果肇事方或受害方能證明學(xué)校、實(shí)習單位明知有上述危險情形而不制止的，學(xué)校承擔相應責任；
三、學(xué)生在實(shí)習期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電線(xiàn)、外出游泳等其它不良行為造成的不良后果，責任由學(xué)生自行承擔，實(shí)習單位有權辭退；
四、學(xué)生在實(shí)習期間私自拿走實(shí)習場(chǎng)所工具、配件，故意違反操作規程進(jìn)行操作，引起設施設備損壞應照價(jià)賠償，造成的事故及后果由學(xué)生本人自行負責。
五、安全事故發(fā)生后，學(xué)校應積極救助受害學(xué)生，協(xié)調處理。受害學(xué)生的父母(監護人)不愿協(xié)商調解的，或經(jīng)協(xié)商調解不成的，可向人民法院提起訴訟；
六、未滿(mǎn)十八周歲的學(xué)生必須由其監護人簽名。
第四條 丙方（實(shí)習單位）責任
一、實(shí)習單位接受學(xué)生參加定向實(shí)習工作。單位提供實(shí)習場(chǎng)地和選派技術(shù)骨干擔任實(shí)習指導教師。
二、實(shí)習期間單位負責對學(xué)生進(jìn)行教育、培訓和管理。由單位（企業(yè)）根據實(shí)習生的個(gè)人情況及單位需要，統一安排實(shí)習崗位。
三、實(shí)習期滿(mǎn)時(shí)，單位對學(xué)生在實(shí)習期間的表現作出實(shí)習鑒定。并將學(xué)生實(shí)習情況如實(shí)反映給學(xué)校。
四、學(xué)校實(shí)習生實(shí)習期間如嚴重違反單位規章制度，不能勝任本職工作，單位有權提出更換人員或結束實(shí)習。
五、在實(shí)習期間單位保證學(xué)生的安全，根據國家有關(guān)規定負責學(xué)生因公受傷所需醫療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規定由過(guò)錯人承擔相關(guān)責任。
六、學(xué)校實(shí)習學(xué)生要自覺(jué)遵守國家的各項法律規定及學(xué)校實(shí)習規章制度，并服從單位的管理和工作安排，如因學(xué)生個(gè)人不服從管理或
安排造成協(xié)議不能按期執行，單位有權通知學(xué)校，單位征得學(xué)校同意后，有權辭退學(xué)生。
七、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，單位有權除名，學(xué)校將同時(shí)按違紀情況給予相應處理。
八、實(shí)習企業(yè)應負責學(xué)生實(shí)習期間的安全教育和管理，承擔學(xué)生在該單位實(shí)習期間的安全責任和管理責任。
九、 用人單位不得向學(xué)生提供機動(dòng)車(chē)輛，以免學(xué)生受到傷害。
第五條 本協(xié)議未盡事宜，視情況甲、乙、丙三方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起糾紛，經(jīng)協(xié)商或調節不能解決的，甲、乙、丙任何一方均有權提出訴訟。
第六條 本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為學(xué)生在校學(xué)習開(kāi)始至畢業(yè)。
第七條 本協(xié)議由三方簽字或蓋章后生效， 本協(xié)議書(shū)一式三份， 學(xué)校、學(xué)生、實(shí)習單位各持一份。
甲方：
乙方：
丙方：
日期：
2022自主實(shí)習安全責任協(xié)議書(shū)4
甲方：
乙方：
為加強提前到幼兒園及學(xué)校就業(yè)實(shí)習畢業(yè)生管理，強化畢業(yè)生遵紀守法，誠信為人處事，提高安全防范能力，增強人身財產(chǎn)安全，學(xué)校與學(xué)生制定如下安全自律協(xié)議：
一、學(xué)生參加就業(yè)實(shí)習，必須按程序進(jìn)行，學(xué)生本人以書(shū)面形式想本班班主任提出申請，并經(jīng)就業(yè)辦、家長(cháng)、政教處和校領(lǐng)導同意批準后，方可離校，否則按退學(xué)處理。
二、學(xué)校負責安置工作，學(xué)生也可自己選擇真實(shí)的用人單位。
三、學(xué)生進(jìn)行就業(yè)實(shí)習，必須經(jīng)得家長(cháng)同意，否則不得提前離校。
四、參加就業(yè)實(shí)習后要隨時(shí)與班主任及就業(yè)辦保持聯(lián)系，在通訊方式發(fā)生改變時(shí)，及時(shí)通知班主任。
五、學(xué)生就業(yè)實(shí)習期間要嚴格遵守國家的法律、法規，若出現違法犯罪行為，學(xué)校將按規定處理。
六、就業(yè)實(shí)習期間必須遵守就業(yè)實(shí)習單位的各種規章制度和安全要求，不盲目擅動(dòng)，不私自外出，徹夜不歸，確保安全。
七、遵守教師職業(yè)道德及行為規范，愛(ài)生敬業(yè)，刻苦學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)、追求上進(jìn)、創(chuàng )新發(fā)展。
八、自覺(jué)維護學(xué)校利益，不許從事身份不符的工作，不準參加傳銷(xiāo)和有色危害社會(huì )的活動(dòng)。
九、不準私自離崗，擅自毀約，否則學(xué)校延發(fā)畢業(yè)證或不發(fā)。
十、不準體罰和變相體罰孩子，遵守社會(huì )公德，文明禮儀。
十一、注意日常生活安全，不到危險地帶游泳，不到無(wú)證攤點(diǎn)就餐，不坐農用無(wú)照車(chē)輛，遇事冷靜，保管好個(gè)人財務(wù)。
十二、維護公共秩序，遠離黃、賭、毒，不觀(guān)看、傳播反動(dòng)、淫穢、不健康書(shū)刊和聲像制品，不酗酒、打架和抽煙。
十三、本協(xié)議一式三份，學(xué)生，班主任及就業(yè)辦各一份。
甲方：
乙方：
日期：
2022自主實(shí)習安全責任協(xié)議書(shū)5
甲方：
乙方：
為了確保實(shí)習能夠順利進(jìn)行，增強學(xué)生的安全意識，圓滿(mǎn)完成實(shí)習任務(wù)，根據實(shí)習期間安全的相關(guān)規定，特簽訂如下安全協(xié)議。
第一條：協(xié)議主體
甲方：
乙方： 身份證號碼：
第二條：甲方權利與義務(wù)
1、甲方負責對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行安全教育。
2、甲方有權取消未經(jīng)安全教育或未簽安全協(xié)議同學(xué)的實(shí)習資格。
第三條：乙方權利與義務(wù)
1、乙方應積極接受實(shí)習的安全教育，認真學(xué)習各項工程操作規程、安全條例及安全措施等教學(xué)文件。
2、嚴格遵守實(shí)習單位的安全制度和安全條例，在實(shí)習期間出現安全事故及問(wèn)題，由乙方自行負責。
3、嚴格遵守實(shí)習單位的紀律和規定。
第四條：甲、乙方的責任范圍
如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規程或因其他學(xué)生自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。
第五條：協(xié)議期限為：
年 月 日至 年 月 日
甲方：
乙方：
丙方：
日期：
2022自主實(shí)習安全責任協(xié)議書(shū)6
甲方：
乙方：
丙方：
為保證實(shí)習工作的順利進(jìn)行，保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權益，甲乙丙三方本著(zhù)自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實(shí)習協(xié)議：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習工作，其中：
1.工作內容：_________
2.工作時(shí)間：_________
3.就業(yè)實(shí)習報酬和福利待遇：_________
二、在辦理實(shí)習信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實(shí)際聘用人數，每人管理費_____元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買(mǎi)人身保險等。
三、乙方在丙方實(shí)習期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實(shí)習用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規處理。
四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。
五、丙方就業(yè)實(shí)習依法享受勞動(dòng)保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動(dòng)保護的其他內容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規定執行。
六、甲方是具體負責指導大學(xué)生就業(yè)實(shí)習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學(xué)校的規章制度，履行就業(yè)實(shí)習協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執行上述協(xié)議。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
甲方：
乙方：
丙方：
_________年____月____日
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