2022學(xué)校實(shí)習安全協(xié)議書(shū)
在現在社會(huì )，協(xié)議書(shū)使用的情況越來(lái)越多，簽訂協(xié)議書(shū)可以保護當事人的合法權益。那么什么樣的協(xié)議書(shū)才是有效的呢？以下是小編收集整理的2022學(xué)校實(shí)習安全協(xié)議書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)校實(shí)習安全協(xié)議書(shū)1
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為加強實(shí)習人員學(xué)習期的安全管理工作，根據國家法律法規及企業(yè)實(shí)際情況，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，達成協(xié)議如下：
一、甲方責任
1、在上崗實(shí)習前，甲方對乙方進(jìn)行應有的安全教育培訓，并提出具體安全要求。
2、甲方應將有關(guān)危險因素和注意事項向乙方講解交代清楚，安排乙方人員協(xié)助工作時(shí)甲方承擔監護人之責，但甲方不得安排乙方人員從事任何違反安全規程的作業(yè)。
二、乙方責任
1、乙方應積極接受實(shí)習前的安全教育，在實(shí)習期間必須嚴格遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀及各種規章制度，未經(jīng)同意不得隨意進(jìn)入實(shí)習崗位以外工作區域、未經(jīng)允許不得觸動(dòng)任何設備。
2、乙方應按要求佩戴勞動(dòng)保護品，服從甲方的領(lǐng)導和安排，尊重師傅，協(xié)助甲方做一些力所能及的工作。
3、乙方在工作之余的安全問(wèn)題全部由乙方自身負責。
三、違約責任
1、乙方在甲方實(shí)習期間，由于乙方過(guò)錯造成的損失由乙方負責賠償；甲方不承擔任何經(jīng)濟和法律責任。
2、如果乙方人員違反甲方的安全制度、操作規程、廠(chǎng)規廠(chǎng)紀而引起的安全事故，由乙方承擔全部責任。
3、乙方在甲方實(shí)習期間，人員的身體狀況、精神狀態(tài)不佳時(shí)可以請假，并及時(shí)向甲方講明，否則由此引發(fā)的后果甲方不承擔任何責任。
四、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持壹份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方 ：乙方：
年 月 日
學(xué)校實(shí)習安全協(xié)議書(shū)2
甲方：_______商業(yè)大學(xué)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：______________學(xué)生 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了搞好學(xué)校學(xué)生外出實(shí)習工作，為學(xué)生就業(yè)打下良好的基礎，加強畢業(yè)生實(shí)習期的安全管理工作十分重要。針對當前實(shí)習工作中的實(shí)際情況，甲乙雙方協(xié)議如下：
一、甲方責任。
1、甲方在參加實(shí)習前，對乙方進(jìn)行交通安全、生產(chǎn)安全等教育。
2、甲方要在實(shí)習期間派指導教師了解學(xué)生實(shí)習情況，與實(shí)習單位進(jìn)行協(xié)調溝通，同時(shí)進(jìn)一步對學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理。
二、乙方責任。
1、乙方應積極接受實(shí)習的安全教育，在實(shí)習期間必須嚴格遵守學(xué)校和實(shí)習單位的各項規章制度、安全操作規程，在實(shí)習單位指導教師指導下工作，不盲目擅動(dòng)，不得違規操作，確保安全。
2、乙方不得在實(shí)習期內外出游玩，要嚴格遵守紀律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生；嚴禁一切危險、違法活動(dòng)；嚴禁進(jìn)網(wǎng)吧、歌廳等具有安全隱患的場(chǎng)所；嚴禁與陌生人交往，嚴禁為貪圖便宜跟流竄商販做生意，以防上當受騙。
三、違約責任。
1、乙方在實(shí)習期內，由于客觀(guān)原因造成的`意外安全事故，甲方將協(xié)助乙方共同向有關(guān)方面追究責任，但甲方不承擔任何經(jīng)濟和法律責任；乙方個(gè)人自主選擇實(shí)習單位的，如出現安全問(wèn)題由乙方自己負責處理。
2、如果乙方因違反本協(xié)議以及學(xué)校、實(shí)習單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。
3、乙方到達實(shí)習單位后，確需中途離開(kāi)單位或終止實(shí)習，必須提出書(shū)面申請、征得實(shí)習單位指導教師及學(xué)校指導教師同意批準，并跟實(shí)習單位辦理有關(guān)手續后方可離開(kāi)。否則，由此引發(fā)的一切安全責任，由乙方本人承擔。
四、其它約定。
1、實(shí)習期為：______年______月______日至______年______月_______日。
2、學(xué)生正式與用人單位簽訂勞務(wù)合同后，其當事行為，均由學(xué)生負責。
3、以上未盡事宜，雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各留一份，雙方簽字后生效。
_________商業(yè)大學(xué)學(xué)院（蓋章）
負責人簽字：_______________
學(xué)生簽字：_________________
_______年______月________日
學(xué)校實(shí)習安全協(xié)議書(shū)3
甲方：_________大學(xué)學(xué)生處
乙方(用人單位)：_______
丙方(學(xué)生)：___________
為保證實(shí)習工作的順利進(jìn)行，保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權益，甲乙丙三方本著(zhù)自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實(shí)習協(xié)議：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習工作，其中
1.工作內容：_________
2.工作時(shí)間：_________
3.就業(yè)實(shí)習報酬和福利待遇：_________
二、在辦理實(shí)習信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習報酬外應向甲方支付管理費用 元(即按實(shí)際聘用人數，每人管理費 元或按學(xué)生酬金的 %計)。管理費用于為丙方購買(mǎi)人身保險等。
三、乙方在丙方實(shí)習期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實(shí)習用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規處理。
四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。
五、丙方就業(yè)實(shí)習依法享受勞動(dòng)保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動(dòng)保護的其他內容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規定執行。
六、甲方是具體負責指導大學(xué)生就業(yè)實(shí)習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學(xué)校的規章制度，履行就業(yè)實(shí)習協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執行上述協(xié)議。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_______ 負責人(簽字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：_____________
丙方(簽字)：_________
班級：_________________
學(xué)號：_________________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
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