2022實(shí)習生工作協(xié)議書(shū)
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟協(xié)議書(shū)有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，簽訂簽訂協(xié)議書(shū)可以使事務(wù)的結果更加完美化。那么協(xié)議書(shū)的格式，你掌握了嗎下面是小編為大家收集的2022實(shí)習生工作協(xié)議書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
實(shí)習生工作協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方：
根據甲、乙雙方工作需要，乙方組織本校學(xué)生（見(jiàn)附件“實(shí)習學(xué)生花名冊”）到甲方開(kāi)展實(shí)習活動(dòng)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期間及工作時(shí)間
1、實(shí)習期間自20____年__月__日起至20____年__月__日止。
2、甲方根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度，合理安排學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。
二、實(shí)習津貼
甲方向丙方支付基本實(shí)習津貼__元/月·人。實(shí)習津貼以現金形式按月支付。根據學(xué)生完成崗位工作的情況，甲方可以在上述基本實(shí)習津貼基礎上，上下浮動(dòng)。
三、甲方的權利義務(wù)
1、甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、為實(shí)習學(xué)生提供實(shí)習崗位，選派優(yōu)秀管理人員和技術(shù)人員作為學(xué)生實(shí)習期間的指導教師，負責指導學(xué)生的思想和業(yè)務(wù)工作。
4、按照乙方的實(shí)習計劃，結合企業(yè)的實(shí)際情況，制定實(shí)習管理實(shí)施方案（實(shí)習崗位、工作內容、考核標準、獎懲辦法）。
5、實(shí)習期間，根據企業(yè)規章制度和勞動(dòng)紀律對實(shí)習生進(jìn)行全面考核。對違反企業(yè)規章制度、操作規程和勞動(dòng)紀律的學(xué)生，有權進(jìn)行處罰或取消其在本單位的實(shí)習資格。
6、甲方負責組織學(xué)生購買(mǎi)商業(yè)保險（相關(guān)費用乙方或學(xué)生承擔），若發(fā)生意外傷害事故（包括但不限于工作時(shí)間所受傷害），乙方協(xié)助甲方按保險公司規定進(jìn)行索賠，超出索賠部分的費用，在甲方有過(guò)錯的情況下，甲方按過(guò)錯程度承擔。甲方?jīng)]有過(guò)錯的，或者學(xué)生非因工作原因或者在工作場(chǎng)所之外受傷的，甲方不承擔責任。
四、乙方的權利和義務(wù)
1、如實(shí)提供實(shí)習學(xué)生的背景資料和檔案信息，保證所推薦的`實(shí)習學(xué)生無(wú)不良記錄。
2、安排實(shí)習帶隊教師定期到實(shí)習單位了解學(xué)生的工作和思想情況，做好實(shí)習學(xué)生的管理工作。
3、教育并監督實(shí)習學(xué)生服從甲方的管理，嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
4、對實(shí)習學(xué)生離崗現象進(jìn)行嚴格管理和控制，對擅自離崗或變更工作崗位的學(xué)生按學(xué)校有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。
5、乙方應監督學(xué)生在實(shí)習結束時(shí)辦理好工作交接手續，并向甲方移交所有自己掌握的工具、鑰匙、業(yè)務(wù)檔案等物品和資料。
五、實(shí)習生應當遵守的紀律
1、應遵守國家的法律法規和甲方的各項規章制度，接受甲方的教育和管理。
2、愛(ài)護甲方財物，嚴守甲方的商業(yè)機密，自覺(jué)維護甲方利益。
3、對違反甲方規章制度、操作規程、工作紀律而發(fā)生財產(chǎn)損失承擔賠償責任。
4、因個(gè)人原因需要提前結束實(shí)習的，應提前__日以書(shū)面形式向甲方提出申請，未辦理申請手續而擅自離崗的，由乙方追究其責任。
六、協(xié)議解除和終止
1、乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。
2、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，解除本協(xié)議。
3、實(shí)習期限屆滿(mǎn)，本合同終止。
七、本協(xié)議附件為協(xié)議的有效組成部分。
未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，具備同等法律效力。
八、本協(xié)議發(fā)生糾紛時(shí)，雙方應協(xié)商解決。
協(xié)商不成的，可向中山市第一人民法院提起訴訟。
九、本協(xié)議一式二份，甲、乙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
20____年__月__日20____年__月__日
實(shí)習生工作協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：
為明確實(shí)習人員與實(shí)習單位的權利和義務(wù)，本著(zhù)平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限及工作安排
1.按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構推薦自________年____月____日至________年____月____日到甲方指定崗位實(shí)習。
2.甲方根據本單位具體情況，安排乙方實(shí)習活動(dòng)包括必要的培訓，以提高乙方的實(shí)踐能力。
3.甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。如果實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實(shí)習崗位
甲方根據工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，安排乙方到部門(mén)，從事工作。實(shí)習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實(shí)習崗位進(jìn)行調整。
三、雙方的權利和義務(wù)
1.甲方在乙方實(shí)習期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品，保障乙方在實(shí)習崗位的安全;實(shí)習結束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實(shí)習證明。
2.乙方在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加實(shí)習，按時(shí)完成實(shí)習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
3.實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
�、� 乙方應遵守國家的法律法規;
�、� 乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;
�、� 乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。
�、� 對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習，但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因。
實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
四、違約責任
1.甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù)，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。
2.乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據情節輕重給予教育或終止實(shí)習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
3.甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。
五、其他規定
1.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
2.本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份為憑。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
________年____月____日 ________年____月____日
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