最新勞務(wù)協(xié)議范本（精選10篇）
在生活中，各種協(xié)議頻頻出現，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編為大家整理的最新勞務(wù)協(xié)議范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
最新勞務(wù)協(xié)議 篇1
用人單位（甲方）：_________
地址：_____________________
郵政編碼：_________________
職工（乙方）：_____________
住址：_____________________
郵政編碼：_________________
身份證號碼：_______________
甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用_________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
�。ㄒ唬┍竞贤訽________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：
1、無(wú)固定終止期限（即長(cháng)期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）。
2、合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3、合同期限至_________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止，其完成的標志事件是_________。
�。ǘ┬抡惺�、調入、統一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起_________個(gè)月內為試用期。
�。ㄈ┍竞纤庞杉滓译p方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┮曳缴a(chǎn)（管理）工種（崗位）：_________。
�。ǘ┮曳酵瓿杉追秸０才诺纳a(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、工作時(shí)間
甲方實(shí)行國家規定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計不得超過(guò)三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續加點(diǎn)不得超過(guò)三小時(shí)。
四、休假
乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ墓澣�、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動(dòng)保護等有薪假期待遇。
五、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳焦べY分配形式、標準：
1、工資標準、形式及調資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執行；
2、乙方月工資收入，由甲方按企業(yè)工資制度，根據乙方工作業(yè)績(jì)、出勤和紀律情況，考核發(fā)放；
3、甲方在合同期內，有權根據按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標變化、經(jīng)濟效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。
�。ǘ┘追矫吭氯缙诎l(fā)放工資。
�。ㄈ┘追桨才乓曳郊影�，無(wú)法安排補休的，按國家規定發(fā)給加班工資。
�。ㄋ模┓且蛞曳皆蛩碌耐９�、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規定發(fā)給乙方停工工資或生活費。
六、保險福利待遇
�。ㄒ唬┮曳皆瓰楸酒髽I(yè)固定工或臨時(shí)工改（招）為合同制職工的，原符合本市規定的連續工齡，視為本企業(yè)工作年限。
�。ǘ┘追桨磭�、省、市有關(guān)規定，給予女職工“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養直系親屬的勞保醫療待遇。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)規定執行；醫療終結，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休，部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規定執行。
�。ㄋ模┮曳皆诤贤趦然疾』蚍且蚬へ搨�，停工醫療期限的計算及停工醫療期內的保險福利待遇，按國家、省、市有關(guān)規定執行。
�。ㄎ澹┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳龅膯试嵫a助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規定分別發(fā)放。
�。┰诤贤趦�，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規定，為乙方繳納基本養老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會(huì )保險基金，并定期向乙方通告繳納社會(huì )保險基金的情況。
�。ㄆ撸┓且蛞曳皆蛩碌耐９�、停產(chǎn)期間，乙方按國家規定享受的休假、勞保醫療等待遇不變。
�。ò耍┮曳狡渌鞣N福利待遇，按甲方依法制定的制度執行。
七、勞動(dòng)保護
�。ㄒ唬┘追桨凑諊矣嘘P(guān)勞動(dòng)保護規定，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿(mǎn)18周歲的職工）的勞動(dòng)保護規定和《______》，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
�。ǘ┘追桨磭乙幎▽σ曳竭M(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
�。ㄈ┘追礁鶕曳綇氖碌墓ぷ鲘徫�，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品，按勞動(dòng)保護規定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。
�。ㄋ模┮曳接袡嗑芙^甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉；控告。
八、勞動(dòng)紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權對乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
�。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M(mǎn)即自然失效，雙方必須終止執行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
�。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內容，并由雙方簽字（蓋章）。
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，勞動(dòng)合同即告終止：
1、乙方已達到法定退休年齡的；
2、乙方死亡；
3、甲方被依法撤銷(xiāo)、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)；
4、勞動(dòng)合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現；
5、乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的。
�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
1、乙方在試用期內，經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的；
2、乙方經(jīng)常無(wú)正當理由不能完成合同所規定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；
3、乙方患病或非因工傷，醫療期屆滿(mǎn)后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；
4、乙方的行為按照國家的有關(guān)規定應予辭退、除名、開(kāi)除的；
5、經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合組合不上，按政府有關(guān)規定可以辭退的；
6、其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。
�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：
1、試用期內，認為不適應在甲方工作的；
2、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，沒(méi)有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的；
3、甲方不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的；
4、甲方不按規定為乙方辦理退休養老保險等社會(huì )保險的；
5、經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中專(zhuān)以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習的；
6、甲方不履行勞動(dòng)合同，嚴重違反國家法規、政策，侵害乙方其他合法權益的。
�。┯邢铝星闆r之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)，又不符合本條第（四）款規定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的；
2、乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結后經(jīng)市、縣（市）勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認屬大部分喪失勞動(dòng)能力的；
3、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿(mǎn)但仍住院治療的；
4、符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內的；
5、乙方經(jīng)批準享受法定假期，在規定期限內的；
6、符合國家、省、市有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)合同規定的。
�。ㄆ撸┯邢铝星闆r之一，乙方不得解除勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn)，又不符合本條的第（五）款規定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的；
2、由甲方出資培訓（包括上大學(xué)、中專(zhuān)、技工學(xué)校學(xué)習等）沒(méi)達到《培訓合同》要求或本勞動(dòng)合同規定服務(wù)期限的；
3、擔任國家重點(diǎn)科研項目尚未完成的。
�。ò耍┍竞贤�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。
�。ň牛┏龂乙幎ǖ倪`紀辭退、除名、開(kāi)除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續訂本合同，必須提前30日書(shū)面通知對方，方可辦理有關(guān)手續。
�。ㄊ┘追綉匆幎榻K止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理有關(guān)手續，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。
�。ㄊ唬┘追阶赓U、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問(wèn)題按住房合同規定辦理。
�。ㄊ┤舯竞贤K止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數交還給甲方，如遺失應予賠償。
�。ㄊ┮曳饺缭瓰楸酒髽I(yè)固定職工轉為全員勞動(dòng)合同制職工的，解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個(gè)月時(shí)間辦理有關(guān)手續：在此期間乙方有接收單位的，甲方應當按乙方原身份為其辦理調動(dòng)手續。緩辦手續期間，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇。
�。ㄊ模┮曳椒蠂乙幎ǖ耐诵荩ê崆巴诵荩l件，甲方應按規定為其辦理退休手續，并按本市有關(guān)規定管理。
�。ㄊ澹┍竞贤K止或解除勞動(dòng)合同（屬違紀辭退、除名、開(kāi)除者外）時(shí)，甲方應按政府有關(guān)規定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿(mǎn)一年計發(fā)一個(gè)月的生活補助費，最高不超過(guò)十二個(gè)月。月生活補助費計算標準是乙方離崗前十二個(gè)月的月平均工資收入的60%。因乙方醫療期滿(mǎn)解除勞動(dòng)合同，除發(fā)給生活補助費外，還應按規定發(fā)給醫療補助費（計算標準與前述生活費計算標準相同）。但乙方按第（十三）款辦理調動(dòng)手續的，甲方可不發(fā)給生活補助費和醫療補助費。
十、違反合同承擔的責任
�。ㄒ唬┮环竭`反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應當根據其后果或責任大小，予以適當賠償。
�。ǘ┮曳浇�(jīng)甲方出資培訓，雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關(guān)條款。培訓合同是本合同的附件。一方無(wú)故不履行培訓合同，應按合同規定賠償對方的.損失。
�。ㄈ┘追竭`反本合同第九條第（六）款的規定而解除合同，乙方違反本合同第九條第（七）款的規定而解除合同，應按規定向對方做出賠償。乙方賠償損失的金額超過(guò)上年本人全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外。
十一、調解和仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效，可向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。
十二、雙方需要明確的其他事項_________。
十三、在合同期內，如本合同的條款與國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規定不符，雙方按新規定執行。
甲方（蓋章）：_________
法定代表人或
委托代理人簽字：_______
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
乙方（簽章）：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
最新勞務(wù)協(xié)議 篇2
甲方：______
法定代表人或委托代理人：___________________
通訊地址：______
郵政編碼：__
電話(huà)__
乙方：姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________郵政編碼______________戶(hù)口所在地_______�。ㄊ校______區（縣）__________街道（鄉鎮）通訊地址______________________________________郵政編碼______________電話(huà)_____________根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：________________________________________________________________________________________________。
第三條乙方提供勞務(wù)的方法為：。
第四條甲方向乙方支付勞務(wù)費1000元人民幣（大寫(xiě)：壹仟元整）
第五條乙方依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方法為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
第七條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方法：__銀行轉賬或支付寶____。
第八條乙方依法繳納個(gè)人所得稅40元人民幣（大寫(xiě)：肆拾元整），甲方依法代為扣繳。
第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
四、由于不可抗力致使合同中止的。
第十條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十一條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條依據本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京市人民法院進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）乙方（簽章）日期：______年______月____日日期：______年______月____日
最新勞務(wù)協(xié)議 篇3
甲方（用戶(hù)）：_________
乙方（兼職人）：_________
甲方聘用乙方兼職為甲方進(jìn)行_________網(wǎng)站的建設。為明確雙方義務(wù)及權力，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下兼職勞務(wù)協(xié)議：
第一條勞務(wù)的內容、報酬、工作進(jìn)度、交付方式、款項劃轉方式_________。
第二條甲方的權利和義務(wù)
1、提供專(zhuān)人與乙方聯(lián)系溝通。
2、將所有需要放到網(wǎng)上的資料（圖片與文字電子檔資料）交給乙方，并保證資料的合法性。
3、按照要求，及時(shí)支付費用。
4、甲方將在著(zhù)作權法的范圍內使用本協(xié)議標的及相關(guān)作品、程序、文件源碼，不得將其復制、傳播、出售或許可給其它第三方。
5、甲方對本協(xié)議標的中的網(wǎng)頁(yè)、圖像享有使用權。
第三條乙方的權利和義務(wù)
1、建設期間內，工作時(shí)段保持與甲方聯(lián)絡(luò )溝通。
2、按附錄一的要求，使用甲方資料，進(jìn)行網(wǎng)站的建設與相關(guān)程序的開(kāi)發(fā)。
3、在附錄一要求的期限內，完成網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)，并通知甲方進(jìn)行驗收。
4、在驗收期內，按甲方的要求，對與附錄一要求不符合的地方進(jìn)行修改。
5、本協(xié)議標的及相關(guān)作品、程序、文件源碼的版權屬乙方所有。
第四條驗收
1、驗收標準有以下幾條：
a、甲方可以通過(guò)任何上網(wǎng)的計算機訪(fǎng)問(wèn)這個(gè)網(wǎng)站。
b、主頁(yè)無(wú)文字拼寫(xiě)及圖片（以甲方提供的材料為準）錯誤。
c、網(wǎng)絡(luò )程序正常運行。
2、驗收期為_(kāi)________個(gè)工作日時(shí)間。
第五條違約責任
1、任何一方有證據表明對方已經(jīng)、正在或將要違約，可以中止履行本協(xié)議，但應及時(shí)通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本協(xié)議，該方可以解除本協(xié)議并要求對方賠償損失。
2、因不可抗力而無(wú)法承擔責任的一方，應在不可抗力發(fā)生的_________天內，及時(shí)通知另一方。
3、一方因不可抗力確實(shí)無(wú)法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預見(jiàn)、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀(guān)事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風(fēng)暴等以及社會(huì )事件如戰爭、動(dòng)亂、政府行為、黑客事件、大范圍電信事故等。
第六條保密條款
雙方應嚴格保守在合作過(guò)程中所了解的對方的商業(yè)及技術(shù)機密，否則應對因此造成的損失承擔賠償。
第七條以上條款如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后加以補充。
第八條其它
1、如果本協(xié)議任何條款根據現行法律被確定為無(wú)效或無(wú)法實(shí)施，本協(xié)議的其他所有條款將繼續有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應盡可能接近原約定和本協(xié)議相應的精神和宗旨。
2、合同規定的有效期滿(mǎn)，本協(xié)議自動(dòng)失效。屆時(shí)雙方若愿繼續合作，應重新訂立協(xié)議。
3、本協(xié)議經(jīng)雙方授權代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效。
4、本協(xié)議一式兩份，雙方當事人各執一份，具有同等法律效力。
5、本協(xié)議的電子文檔與現實(shí)書(shū)面文檔一樣，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
最新勞務(wù)協(xié)議 篇4
甲方：_________國_________公司
法定地址：____________________
乙方：中國________________公司
法定地址：____________________
第一條 根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員（翻譯、廚師）在_______國工作。具體人數、工種、工齡和月工資見(jiàn)本協(xié)議附件（略）。該附件為本協(xié)議不可分割的組成部分。
第二條 乙方人員出入中國國境和過(guò)地間手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入______國國境的簽證和在_________國境內所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條 工資
1．乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本協(xié)議的規定向乙方人員支付每月的工資。
2．凡工作不滿(mǎn)一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計算：不滿(mǎn)一個(gè)月的工資=月工資／30天×工作天數（包括周日和官方假日）。
3．上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開(kāi)_________國之日止計算。
4．乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內按清單所列金額的75％以美元支付，并按當天牌價(jià)電匯給_________銀行總行營(yíng)業(yè)部中國_________公司_________帳戶(hù)，并按_________國_________銀行的規定負擔共手續費。同時(shí)書(shū)面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。
5．甲方將乙方人員工資和加班費的25％以_______國______貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處在_________銀行_________帳戶(hù)。
第四條 甲方負責乙方人員從____________到_______________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶(hù)。乙方人員從 _________返回_________，由甲方通過(guò)_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條 甲方義務(wù)
1．甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時(shí)間提供從居信地到工地的交通工具。負責國營(yíng)醫院的醫療費。
2．乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3．甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_(kāi)________（貨幣及數量）。
4．甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5．甲方提供的信房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
6．乙方人員的居住面積如下：
�。�1）組長(cháng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米；
�。�2）其余人員為4-5平方米。
7．甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條 工作時(shí)間
1．乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。
2．根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計算：
平時(shí)加班為日工資的150％。周假日加班為日工資的200％。
第七條 休假
1．乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為_(kāi)________天。
2．乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資／30×假期工作天數。
第八條 甲方權利
1．根據總利益的要求，甲方有權在任何時(shí)間內終止本協(xié)議，在這種情況下乙方人員應享受三個(gè)月或本協(xié)議所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準。乙方人員有權享受回_________的機票。
2．在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條 在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書(shū)面通知后，對有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報酬。超過(guò)兩個(gè)月期限沒(méi)有工資，對此乙方負責其旅費。
緊急事假，超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應在兩個(gè)月結束后的一個(gè)月內予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條 乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個(gè)月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個(gè)月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換來(lái)_________的旅費。同樣，甲方將根據_________國通告的規定對傷病者給予補償的各種措施。
在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條 乙方義務(wù)
1．乙方人員在_________服務(wù)期間，應遵守_________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務(wù)期間或協(xié)議結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重_________當地的風(fēng)俗習慣。
2．甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內的社會(huì )活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動(dòng)工作的良好建議。
第十二條 協(xié)議期限
1．服務(wù)期為_(kāi)________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。
2．本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿(mǎn)后根據甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(cháng)。
3．當本協(xié)議延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長(cháng)百分之十五。
第十三條 乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱(chēng)職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月予以替換，不給任何費用。
在協(xié)議期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。
在本協(xié)議簽字期內或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________機票。但甲方按本協(xié)議規定在工作結束時(shí)，負責其從_________至_________的旅費。
甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。
第十四條 自工作開(kāi)始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預付款，并在四個(gè)月內償還。乙方人員抵達_________后，_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。
第十五條 由于地震、臺風(fēng)、水災、火災、戰爭以及其它不能預見(jiàn)并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響協(xié)議的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應在十五天內電報通知另一方并提由當地公證機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行協(xié)議的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實(shí)施。
第十六條 雙方應嚴格遵守本協(xié)議的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
第十七條 為保證本協(xié)議及其附件的履行，雙方應相互提供履約協(xié)議的銀行擔保書(shū)，或協(xié)商約癥其它形式的擔保。
第十八條 除協(xié)議中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本協(xié)議所規定雙方的權利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得轉讓給第三者。
甲方（蓋章）：__________
乙方（蓋章）：__________
簽字日期：______________
最新勞務(wù)協(xié)議 篇5
甲方_________________________
法定代表人：_________________
乙方：_______________________
出生日期：___________________
身份證號：___________________
甲方因工作需要，根據國家有關(guān)法律、政策規定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，同意后簽訂本勞務(wù)合同，共同信守合同所列各項條款。
第一條 、合同期限
經(jīng)雙方協(xié)商，本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。因工作需要，雙方協(xié)商、同意續廷的，重新簽訂勞動(dòng)合同。
第二條 、乙方的工作崗位及要求
乙方的崗位職責、工作要求按甲方的有關(guān)規定執行。
第三條 、甲方權利和義務(wù)
1、遵守國家法律、法規、政策，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。
2、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、遵紀守法的教育和培訓。
3、根據國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護規定，為乙方提供必要的工作，安全、技能培訓條件。
4、根據有關(guān)規定，制訂企業(yè)管理規則，并以此作為對乙方考核的依據。
5、甲方按月以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報酬，根據國家有關(guān)規定和企業(yè)內部分配制度，按照乙方的貢獻大小，勞動(dòng)態(tài)度、技能確定乙方工資報酬。
6、甲方負責乙方投人身意外傷害保險的費用，在用工期間如乙方發(fā)生工傷事故應根據事故責任大小承擔相應責任并依照國家有關(guān)規定處理。
7、根據國家和本企業(yè)的有關(guān)規定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
8、合同期內因工作需要，甲方有權對乙方工作崗位進(jìn)行調整。
9、乙方具有下列情況之一，甲方可解除勞務(wù)合同：
�。�1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞務(wù)合同。
�。�2）乙方嚴重違反有關(guān)生產(chǎn)、安全、治安等規章制度和勞動(dòng)紀律，對甲方利益造成重大損害的，甲方可以解除勞務(wù)合同。
�。�3）乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損失的甲方可以解除勞務(wù)合同。
�。�4）乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除勞務(wù)合同。
第四條 、乙方權利和義務(wù)
10、乙方解除勞務(wù)合同，需以書(shū)面形式通知甲方，否則視為違約。
11、征得甲方同意，乙方享有利用工作時(shí)間參加合法的社會(huì )活動(dòng)的權利。
12、乙方享有參加企業(yè)民主管理的權利。
13、乙方應遵守國家法律、法規、政策、維護企業(yè)利益，努力完成工作任務(wù)，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀以及甲方制定的《員工守則》、《十不準》、《考勤制度》等各項規章制度，服從甲方管理。
第五條 、勞務(wù)報酬
每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方在勞務(wù)合同期內單方面解除勞務(wù)合同，直接影響甲方整體工程業(yè)績(jì)，甲方可按實(shí)際損失情況核算乙方績(jì)效工資。乙方同意工資調整、獎金、津貼、補貼及加班工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按甲方的規章制度執行。
第六條 、社會(huì )保險
14、甲方為乙方購買(mǎi)________萬(wàn)的意外傷殘保險，并提供給乙方一份復印件。
15、在試用期間終止勞務(wù)合同的，保險費用由甲方承擔，不予扣除。
16、結束試用期至勞務(wù)合同結束期間，不論甲方還是乙方原因，中途終止勞務(wù)合同的，則按照實(shí)際工作月份/12個(gè)月×保險費扣除相關(guān)費用。
17、出現意外傷殘事故的，按照國家法律規定賠付相關(guān)費用。若乙方不服的，可到____________勞動(dòng)仲裁機構申請訴訟。
第七條 、違約責任
18、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格遵守、認真執行，一方違約承擔違約金人民幣________元。
19、經(jīng)雙方協(xié)商同意、辦理相關(guān)手續后，可提前解除勞動(dòng)合同或變更合同條款。
第八條 、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決或爭議發(fā)生之日30天內申請勞動(dòng)仲裁。本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行。
第九條 、其他約定
20、在勞務(wù)合同履行期間及解除勞務(wù)合同后，乙方不得泄露甲方的工作秘密，因泄露工作秘密給甲方造成損失的，乙方應賠償。
21、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后即發(fā)生法律效力，合同一式____份，雙方各執____份。
甲方：____________（簽章） 乙方：____________（簽章）
聯(lián)系電話(huà)：____________ 聯(lián)系電話(huà)：____________
______年______月______日 ______年______月______日
最新勞務(wù)協(xié)議 篇6
甲方：
乙方：
乙方賬戶(hù)信息：
甲乙雙方就甲方食堂勞務(wù)承包事宜訂立本協(xié)議。
一、承包方式
甲方提供餐桌、場(chǎng)地、水電、蔬菜、葷菜、原料用大米、油鹽及調味品，乙方負責食堂清潔衛生(包早、中、晚就餐時(shí)間的桌面、地面衛生清潔)、餐具清洗、蔬菜葷菜制作等勞務(wù)。
二、承包期限：
1、承包期限為 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、乙方如需提前終止本協(xié)議，應提前 日通知甲方，并做好交接工作;乙方如未按前款約定提前通知甲方，由此給甲方造成的一切損失，由乙方負責。
三、承包人數、費用及支付方式
1、乙方必須按甲方的要求配置同等或以上的人員為甲方提供服務(wù)，具體人員配置標準請參照上表，每少一人，甲方扣除2500 元/月/人的勞務(wù)工資，乙方人員配置高于甲方標準，甲方嚴格按上表執行勞務(wù)費用的支付;若甲方因會(huì )務(wù)或培訓短時(shí)間人數增加，乙方不得收取其它增加費用。
2、工資結算周期為簽訂本合同日起延伸一個(gè)月，乙方提供上一結算周期勞務(wù)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票起，15個(gè)工作日內支付勞務(wù)費到乙方指定賬戶(hù)。
3、甲方因周末有會(huì )務(wù)其它原因，需要提供就餐服務(wù)，乙方應無(wú)條件配合甲方安排，不得收取任何費用。乙方必須按甲方的要求配置同等或以上的人員為甲方提供服務(wù)，具體人員配置標準請參照上表，每少一人甲方扣除20__ 元/月/人的勞務(wù)工資。乙方工作人員調休，自行解決。
4、甲方如要求做宵夜，將額外支付80元/餐的加班費給乙方。
5、該費用包含了乙方員工的工資、服裝費、加班費、福利、保險、損耗、安全文明、稅金、利潤、管理費等全部費用;乙方員工食、宿由甲方負責免費提供。
四、乙方負責為甲方員工提供早餐、中餐、晚餐、宵夜，用餐時(shí)間依據甲方就餐時(shí)間安排;早、中、晚餐制作標準：乙方根據甲方提供的原材料進(jìn)行制作。
五、雙方權利與義務(wù)：
1、乙方必須嚴格執行國家相關(guān)食堂加工及衛生標準，提供菜品品種留樣并保存48小時(shí)，保證食堂工作人員身體健康并持健康證上崗。
2、乙方需確保甲方員工的正常用餐，按甲方要求確保食堂正常供應，若甲方員工超出所提供的人數，雙方另行協(xié)商解決。乙方必須保證通訊正常，每月累計2次聯(lián)系不上,甲方將以100元違約金;每增加一次按100元/次進(jìn)行累計疊加。
3、甲方有權對材料節約、飯菜品質(zhì)、就餐環(huán)境、衛生狀況、服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行隨意抽查和民意調查。
4、甲方將能滿(mǎn)足正常使用狀況的設備及設施交予乙方使用(由乙方簽字確認清單為準)。如有非正常損壞，乙方照價(jià)賠償。承包期限內發(fā)生的正常維修費用由甲方承擔，乙方有義務(wù)提供及時(shí)的幫助和支持。
5、乙方雇傭人員因操作不當或不遵守操作規程產(chǎn)生的相關(guān)費用由乙方自行承擔，甲方概不負責。
6、乙方雇傭人員必須遵守甲方的規章制度，不得隨意進(jìn)入甲方工作區域，如有發(fā)生，承擔100元/次的違約金。乙方需為員工購買(mǎi)工傷意外險，乙方雇傭人員在甲方場(chǎng)地發(fā)生任何事故均由乙方承擔。
7、甲方為乙方雇傭人員免費提供早、中、晚餐及住宿，用餐標準和甲方員工一致。
8、月底抽查發(fā)現飯菜質(zhì)量問(wèn)題不合格或成本控制未達到甲方的要求時(shí)，每出現一次，乙方須承擔500元違約金。
9、所有餐具必須經(jīng)過(guò)認真清洗、消毒后方可使用;若發(fā)現未經(jīng)清洗消毒而投入使用的餐具，乙方須承擔200元次的違約金。
10、乙方必須保證用餐環(huán)境及設施的衛生、安全;窗戶(hù)明亮。天花、墻體、地面干凈無(wú)污物、無(wú)塵網(wǎng)、不打滑;餐桌、椅保持干凈無(wú)油污;如發(fā)生上述問(wèn)題，乙方須承擔200元次的違約金。
11、乙方向甲方繳納5000元保證金，從第一個(gè)月工資扣除。甲方開(kāi)具收據，甲方有權從保
六、合同的變更、解除與終止
1、雙方可以協(xié)商變更或終止本協(xié)議。
2、乙方有以下行為之一的，甲方有權解決本協(xié)議;
2.1：乙方替換或嚴重浪費甲方提供的米飯、蔬菜、葷菜等材料，甲方有權單方面隨時(shí)解除本合同。
2.2：乙方如因食品衛生質(zhì)量引起甲方員工身體健康損害的，乙方應承擔由此發(fā)生的一切損失及相應法律責任，本協(xié)議自動(dòng)解除。
2.3：如連續兩次甲方民意調查結果為不合格，滿(mǎn)意度低于70分(依據甲方滿(mǎn)意度調查表平均分)，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。
2.4：如發(fā)生飯菜質(zhì)量等問(wèn)題，或成本控制明顯未達到甲方的要求，甲方可以隨時(shí)單方面解除本協(xié)議且有權要求乙方承擔違約責任和賠償相應損失。
2.5：如發(fā)現乙方對甲方的蔬菜、葷菜、大米、油鹽、調味品及其它物資帶出食堂甲方有權隨時(shí)單方面解除本合同，構成刑事將依法移交與公安機關(guān)處理并賠償甲方損失。
七、乙方人員不得以任何理由和任何方式向甲方人員行賄或變相行賄。乙方有權檢舉甲方人員的受賄索賄行為。
受理部門(mén)：甲方審計監察部
舉報電話(huà)：地址：
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起開(kāi)始生效，其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議一式肆份，甲方持叁份，乙方壹份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
最新勞務(wù)協(xié)議 篇7
甲方:
乙方:
根據上級要求,嚴格加強伙食團、小賣(mài)部的管理,經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、乙方交食品安全風(fēng)險抵押金: 10000.00(壹萬(wàn)元整)、校園食品安全保險800.00元及伙食團、小賣(mài)部一年的承包費10000.00元。注：食品安全風(fēng)險抵押金按資教發(fā)[20__]88號的相關(guān)規定執行，校園食品安全保險只管一年。
二、服務(wù)期限:一年，即從20__年9月1日至20__年8月31日止。(一年服務(wù)期滿(mǎn)后，經(jīng)師生、家長(cháng)評議，若反映較好，此協(xié)議可續簽到下一年，若反映差，則此協(xié)議終止。)
三、地點(diǎn):甲方提供服務(wù)場(chǎng)地.
四、服務(wù)要求:
1.學(xué)校提供場(chǎng)地及現有炊具,水電費、簡(jiǎn)單的維修由乙方負責。
2.校外賣(mài)飯菜、食品、文具等學(xué)校無(wú)權干涉,除乙方外,任何人不得在校內賣(mài)飯菜、食品、文具等物品.學(xué)生是否在小賣(mài)部、伙食團購物吃飯菜，學(xué)校不作范圍劃定，可由班主任做宣傳動(dòng)員，一律取決學(xué)生自愿。
3.乙方應保證所屬范圍的環(huán)境衛生整潔,保證飯菜、食品及物品質(zhì)量,不準購買(mǎi)劣質(zhì)或變質(zhì)過(guò)期的物品，進(jìn)貨渠道要正規，每次進(jìn)貨要做好記載，嚴把進(jìn)貨關(guān)�；锸硤F的飯菜每天必按規定留樣。服務(wù)態(tài)度要平易近人、和藹可親，盡心盡力為師生做好各方面的服務(wù)工作。若因食物、食品發(fā)生中毒事件，經(jīng)查實(shí)屬乙方的食物、食品等引起的，則由乙方全部負責與校方無(wú)關(guān),如果師生反映強烈終止協(xié)議,不屬甲方違反協(xié)議.
4.服務(wù)期間,服從學(xué)校統一管理,接受師生監督，為師生服好務(wù)，乙方與學(xué)生或家長(cháng)發(fā)生的經(jīng)濟糾紛,由服務(wù)者自行解決.
5.嚴禁在校門(mén)口打飯菜,以防發(fā)生安全事故.
6.服務(wù)者負責學(xué)校校產(chǎn)的守護，簡(jiǎn)單的維修等工作。(學(xué)校不支付工資)
7、小賣(mài)部可為師生提供食品、文具等，不準推銷(xiāo)教輔資料、火炮、玩具等危險物品。
8、伙食團給師生提供等價(jià)優(yōu)質(zhì)飯菜，煤,工資,所需炊具,灶具維修(除水泵外)費用由乙方自行解決.
9.相關(guān)稅收和工商部門(mén)證件由學(xué)校負責辦理,健康證,上崗證,服裝一律由服務(wù)者負責.凡是從事伙食團、小賣(mài)部工作的管理服務(wù)人員每人必須具備健康證,上崗證,若上級檢查,屬自己不具備的,要進(jìn)行罰款,學(xué)校一律不負責.
10.協(xié)議到期,服務(wù)者主動(dòng)退出，退還學(xué)校財產(chǎn).
11.服務(wù)者的一金三險、住房公積金、養老保險、失業(yè)保險、醫療保險等各種社會(huì )保障由乙方自行負責，從業(yè)人員應注意自身的安全，在協(xié)議期內從業(yè)人員所出現的一切安全事故與甲方無(wú)關(guān)。協(xié)議期限結束，雙方協(xié)議關(guān)系解除。
12.若遇上級要求導致伙食團、小賣(mài)部不能繼續辦下去，合同自然終止。乙方無(wú)條件退出，甲方將不承擔任何責任。
五、其它問(wèn)題說(shuō)明：
1.協(xié)議到期，終止協(xié)議。
2.本協(xié)議一式三份(甲、乙雙方各執一份，上交輔導校一份)
3.本協(xié)議從20__年9月1日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
最新勞務(wù)協(xié)議 篇8
甲方：
地址
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系電話(huà)：
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利義務(wù)，《依據中華人民共和國勞動(dòng)法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條：勞務(wù)合同期限
本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期為_(kāi)______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期包括在勞務(wù)合同期內。
第二條：工作內容和工作地點(diǎn)
甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點(diǎn)為_(kāi)___________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條：勞動(dòng)報酬
乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方每月目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實(shí)行的工資形式的為_(kāi)______：工資為_(kāi)______元/月，其中試用期的工資為_(kāi)______元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。
第四條：工作時(shí)間和休息休假
乙方實(shí)行的工作制為_(kāi)___________。
甲方應排照國家和地方有關(guān)規定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間
第五條：社會(huì )保險
甲方應按國家和地力有關(guān)規定為乙方繳納各項社會(huì )保險費用，乙方應當繳納的社會(huì )保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第六條：勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第七條：勞務(wù)合同的終止與解除
雙方解除或終止勞務(wù)合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止解除勞務(wù)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明，符合國家規定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第八條：勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙萬(wàn)當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
第九條：其他未盡事項按國家及地方現行有關(guān)規定執行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。
第十條：本合同一式_______份，雙方各執_______份。涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）：
負責人（簽字）：
_____年______月_______日
乙方（簽字）：
_____年______月_______日
最新勞務(wù)協(xié)議 篇9
甲方： 簽定日期：-----------
乙方： 編號：------------- 根據國家和本地勞動(dòng)管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類(lèi)人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、 試用合同期限：自年月日，有效期為個(gè)月。
二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。
三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內。
四、甲方的基本權利與義務(wù)：
1. 甲方的權利。有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進(jìn)行處罰；對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。解除本合同方案為：乙方需在三個(gè)工作日內，把所負責的工作內容以及手續，交接與甲方項目部負責人后，再將乙方工資結清。
2.甲方的義務(wù)。為乙方創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金；對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓。
3.在試用期滿(mǎn)后，可根據乙方的表現，并得到甲方負責人的認可，可申請要求甲方，提升工資標準。
五、乙方的基本權利和義務(wù)：
1. 乙方的權利。享有當地政府規定的就業(yè)保障的權利；享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；對試用狀況不滿(mǎn)意，請求辭職的權利。需提交合理辭職信，交與公司總部，十個(gè)工作日內，經(jīng)領(lǐng)導批示后，乙方需在三個(gè)工作日內，把所負責的工作內容以及手續，交接與甲方項目部負責人后，再將乙方工資結清。
2. 乙方的義務(wù)。遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù)； 遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù)； 維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利、義務(wù)：
試用期滿(mǎn)，如乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動(dòng)合同；如員工業(yè)績(jì)突出并對公司有重大貢獻，甲方可根據實(shí)際情況酌情提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；乙方被正式錄用，方可一年后辦理各項保險手續，試用期乙方不享受各項保險。
七、乙方的其他權利、義務(wù)：
試用期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同； 乙方有突出表現，并得到甲方相關(guān)領(lǐng)導認可，可以要求甲方獎勵； 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則處理。本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
法定代表人：
簽字：
日期：
日期：
最新勞務(wù)協(xié)議 篇10
甲方：________________乙方：__________________
甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準招用臨時(shí)工，根據中國有關(guān)勞動(dòng)法規，本著(zhù)互助、互利、互信的原則，依法制定勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例，本條例與本店紀律制度及分配原則同時(shí)生效。
一、合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。
二、甲方經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方從事____________________________一職，同時(shí)執行_________________職位職責及工作規程。
三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。
四、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學(xué)習保證金_______元整。（注：發(fā)型助理押下月工資10天，發(fā)型師押金為１千元）正常合同期滿(mǎn)后全部退還乙方。
五、合同期內，店鋪因經(jīng)營(yíng)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現象，一個(gè)月內，乙方休假待崗，無(wú)補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10元生活費。
六、甲方次月_______日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無(wú)故拖欠。
七、合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動(dòng)安全，衛生法規，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德，認真履行崗位職責完成工作任務(wù)。
八、凡簽合同起六個(gè)月后，乙方如因結婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結婚證原件及復印件，必須是合同期內申請的結婚證有效，甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。
九、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書(shū)面辭職書(shū)，甲方將在一個(gè)月內有權隨時(shí)批準離場(chǎng)，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內補交完，只發(fā)扣除費用后的工資。
十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：
1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱(chēng)職，不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度的，一個(gè)月被警告、投拆三次以上的。
3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽(yù)損壞及嚴重破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月（最長(cháng)）不能從事原工作或另行安排的工作的。
十二、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)會(huì )同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無(wú)補助超過(guò)30天的。
4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。
十三、乙方有機會(huì )接受甲方送出外地專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，雙方應簽定培訓合同，培訓結業(yè)后，乙方在合同期內違約，甲方可按合同規定追回培訓費。
十四、合同期滿(mǎn)后一年內不得本店壹公里范圍內作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。
十五、乙方在職期間工作表現優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。
十六、乙方在簽定合同期滿(mǎn)后將享受到以下福利（按合同期算）
1、一年合同可享受15天年假（過(guò)年后休）+200元獎金
2、一年半合同可享受20天年假（過(guò)年后休）+500元獎金
3、兩年合同可享受30天年假（過(guò)年后休）+1000元獎金
4、自簽定合同起公司將為合同員工分擔一部份保險金。
甲方：乙方：
簽字（蓋章）簽字（蓋章）
年月日年月日
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