代理招工協(xié)議書(shū)
在當下社會(huì )，很多地方都會(huì )使用到協(xié)議，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的代理招工協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方（委托方）：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系人：
乙方（受托方）：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系人：
甲方因工作需要，現委托乙方招聘相關(guān)人員，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方須向乙方提供有效的營(yíng)業(yè)執照副本復印件。
2、甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現狀介紹、所招聘職位的詳細崗位說(shuō)明、人數、薪酬福利待遇等并保證其內容的真實(shí)性，并與委托職位相當，以便使該職位有較強的吸引力（以代理招聘崗位說(shuō)明書(shū)為準）。
3、乙方輸送員工必須符合甲方的招聘要求，必須與甲方簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。
4、甲方對乙方輸送的新進(jìn)員工，一個(gè)月內新進(jìn)員工經(jīng)過(guò)篩選不符合要求的，或在提供人員過(guò)程中違反甲方廠(chǎng)紀廠(chǎng)規不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人選的權利，但應提前5天書(shū)面通知乙方。
5、對乙方不履行合同的，甲方有權追求違約責任。
二、乙方的權利和義務(wù)：
1、乙方須向甲方提供有效的營(yíng)業(yè)執照副本復印件。
2、乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作，并保證所推薦候選人的個(gè)人資料的'真實(shí)性。
3、乙方須嚴格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無(wú)關(guān)人員泄露內容。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益。
4、員工由乙方按照甲方的具體要求進(jìn)行招聘，由甲方按照錄用標準擇優(yōu)錄取，乙方輸送的人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定輸送清單，并簽字、蓋章。
5、對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。
6、乙方應嚴格遵守勞動(dòng)法規，并遵照甲方要求在限定時(shí)間內輸送到位。
甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時(shí)通知對方，雙方通過(guò)協(xié)商，對合同進(jìn)行變更或解除。
三、特別條款
1、乙方不得向甲方收取招聘服務(wù)費，并保證協(xié)助甲方在新員工入職三個(gè)月內處理員工工傷事宜。
2、甲方委托乙方代理招工，并在合作期間甲方將乙方作為其唯一外部招聘渠道。
四、其他
1、未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。
2、試用期內，因甲方更改應聘人的待遇和職位，導致被推薦者辭職，乙方不再承擔該崗位的推薦責任。
3、甲乙雙方應恪守行業(yè)規范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。
4、如本協(xié)議與政策、法規有抵觸時(shí)，應無(wú)條件以有關(guān)政策、法規作調整。出現爭議的應秉著(zhù)平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具同等法律效力。
5、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式二份，雙方各執壹份，簽字并蓋章后生效。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
簽字：簽字：
_______年____月____日_______年____月____日
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