學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)【三篇】
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,各種協(xié)議頻頻出現,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)【三篇】,歡迎大家分享。
學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)【三篇】1
甲方:
乙方:
學(xué)校:__專(zhuān)業(yè)
乙方已通過(guò)甲方的招聘面試,鑒于乙方目前仍是在校學(xué)生,甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實(shí)習階段的責任與義務(wù)。根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限、工作時(shí)間及禮儀規范
乙方到甲方實(shí)習,實(shí)習期限自__年__月__日起至__年__月__日止。實(shí)際時(shí)間根據乙方畢業(yè)手續完成情況可以調整。
甲方根據相關(guān)法律、法規及本單位規章制度,合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習學(xué)生到__,從事__工作。
實(shí)習期間,甲方安排專(zhuān)門(mén)的管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理,實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,認真實(shí)習。
三、實(shí)習補助:依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習補助,實(shí)習補助為_(kāi)_元/月。人力資源部根據部門(mén)提供的考勤記錄表按工作日核算補助。
四、實(shí)習期間應遵守以下規定:
1、實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2、因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習公司財物損失的,按甲方規定處理。
3、實(shí)習期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的,需保密,不得泄漏。
五、實(shí)習期考核:
用人部門(mén)和人力資源部根據實(shí)際情況,將組織實(shí)習考核和評估,評估不合格將會(huì )影響錄用。
六、勞動(dòng)保護:
甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
工作期間甲方負責為乙方提供商業(yè)意外傷害保險,如發(fā)生傷亡事故由保險公司根據規定處理。
七、協(xié)議解除:乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習協(xié)議,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間,甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以即時(shí)向乙方提出終止實(shí)習,解除本協(xié)議。
八、特別說(shuō)明:本協(xié)議只是雙方的實(shí)習協(xié)議,只有乙方畢業(yè)并考核通過(guò)后,甲方為乙方辦理錄用手續。正式簽定勞動(dòng)合同后,實(shí)習期的時(shí)間全部并入試用期。
九、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
十、法律效力:
本協(xié)議正本一式二份,雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現自愿簽字確認:
甲方(蓋章):
乙方:
聯(lián)系電話(huà):
聯(lián)系電話(huà):
學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)【三篇】2
甲方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為使學(xué)生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識結構。為進(jìn)一步加強學(xué)校與企業(yè)的合作和交流,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方同意乙方于__年__月__日至__年__月__日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習。在實(shí)習期間各方權利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:
一、甲方擁有的權利和需履行的義務(wù):
1,甲方要事先給實(shí)習生進(jìn)行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實(shí)習生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規定。
2,可以根據需要,調配實(shí)習生從事不同的實(shí)習崗位。如由于實(shí)習生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習活動(dòng);或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止實(shí)習活動(dòng)。
3,結合實(shí)際情況,為乙方學(xué)生提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì ),并委派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導。
4,實(shí)習期結束時(shí),根據現實(shí)表現,為實(shí)習生提供一份客觀(guān)的實(shí)習鑒定;同時(shí),給學(xué)校提供一份較為詳實(shí),客觀(guān)的總結性材料,以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革,進(jìn)一步提高學(xué)生培養質(zhì)量。
5,對實(shí)習合格的實(shí)習生,甲方應優(yōu)先錄用。
6,根據勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知12條規定:在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同。
二、乙方擁有的權利和需履行的義務(wù):
1,協(xié)助甲方做好宣傳,組織報名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來(lái)學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。
2,協(xié)助甲方做好實(shí)習生的教育和管理工作。
3,必要時(shí),可以到甲方現場(chǎng)了解實(shí)習生的工作情況。
4,遵守實(shí)習單位的.勞動(dòng)紀律和各項規章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習結束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
5,就業(yè)實(shí)習是學(xué)生自愿行為。因此,乙方應嚴格要求學(xué)生在實(shí)習期間遵紀守法,嚴格自律,愛(ài)護身體,端正行為。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患。,甲方不承擔連帶責任。
三、甲方按乙方在實(shí)習期間的工作表現發(fā)放實(shí)習補貼。
四、甲乙雙方約定的其他條款:
五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習期同。
六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時(shí)生效)。
甲方:
乙方:
委托授權人: (簽名)
委托授權人: (簽名)
學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)【三篇】3
甲方(實(shí)習單位):
乙方(實(shí)習學(xué)生):
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限
乙方到甲方實(shí)習,實(shí)習時(shí)間自__年__月__日起至__年__月__日止。實(shí)習第一個(gè)月為試用期。
二、實(shí)習內容
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到__,從事工作。乙方在實(shí)習期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀律教育和必要的技術(shù)指導工作。
三、工作時(shí)間
根據工作需要,甲方按不定時(shí)工作制安排乙方工作。
四、實(shí)習期報酬
依照按勞取酬的原則,甲方每月15日左右以貨幣形式通過(guò)銀行以轉賬的方式向乙方支付實(shí)習工資,試用期月工資__人民幣元,試用期滿(mǎn)后實(shí)習工資按人民幣__元標準發(fā)放。
五、甲乙雙方權利義務(wù)
1、實(shí)習期間乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2、實(shí)習期間,乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的,按甲方相關(guān)規定處理。
3、乙方必須嚴守甲方及其客戶(hù)的商業(yè)秘密,不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現,甲方有權即時(shí)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
六、勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方崗位實(shí)際情況,按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、乙方應遵守勞動(dòng)操作規程,若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí),甲方不承擔責任。
4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
七、協(xié)議解除或變更
1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習協(xié)議,但必須在試用期內提前7天,試用期后提前3天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間,甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,并支付實(shí)習期間的工資后,解除本協(xié)議。
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的,或甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習工資的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。
3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發(fā)生變化,致使本合同無(wú)法履行時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
4、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
八、法律效力
本協(xié)議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交人事部門(mén)備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
身份證號:
代表人(簽字):
聯(lián)系電話(huà):
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