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駐廠(chǎng)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-02-11 13:30:15 協(xié)議書(shū) 我要投稿

駐廠(chǎng)協(xié)議書(shū)范本

  在快速變化和不斷變革的今天,用到協(xié)議的地方越來(lái)越多,協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編收集整理的駐廠(chǎng)協(xié)議書(shū)范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

駐廠(chǎng)協(xié)議書(shū)范本

  甲方(用人單位):

  乙方(員工):

  甲方根據工作需要,聘用乙方為部門(mén)駐廠(chǎng)工程師。

  一、聘用期:

  年月日起至年月止。(共年,含個(gè)月試用期)

  二、工作職責和范圍:

  1.生產(chǎn)流程監控:負責巡視外協(xié)廠(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn),對其首件樣品、生產(chǎn)流程和作業(yè)方法進(jìn)行確認,及時(shí)反饋、糾正異常情況。

  2.生產(chǎn)制程監控:負責監控生產(chǎn)線(xiàn)制程品質(zhì)情況,督促外協(xié)廠(chǎng)對主要不良項目進(jìn)行改善。

  3.質(zhì)量分析與改進(jìn):負責統計、分析外協(xié)廠(chǎng)各項產(chǎn)品質(zhì)量指標,定期召開(kāi)品質(zhì)會(huì )議,督促加工廠(chǎng)改善品質(zhì)狀況。

  4.品質(zhì)異常問(wèn)題處理:負責協(xié)調處理生產(chǎn)品質(zhì)、物料異常問(wèn)題,確保問(wèn)題得到有效解決。

  5.檢驗標準和規范制定:負責制定生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品檢驗標準、規范,為檢驗人員和外協(xié)廠(chǎng)提供明確的操作依據。

  三、工資待遇

  1、乙方每月基本工資元(其中試用期每月基本工資元)

  2、甲方有權在不違反國家規定的原則下,根據甲方經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作表現、工作能力、工作業(yè)績(jì)等,對乙方的工資進(jìn)行調整。

  3、甲方每月日發(fā)放工資。

  四、保密義務(wù)

 。ㄒ唬┍C艿膬热莺头秶阂曳綄τ谠诩追焦ぷ髌陂g所接觸或掌握的所有技術(shù)和商業(yè)秘密,承擔保密義務(wù)。這些技術(shù)和商業(yè)秘密包括但不限于:

  1、所有涉及甲方產(chǎn)品的未公開(kāi)的內部技術(shù)資料如:各種產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的原始、階段或成果性技術(shù)文檔、數據、記錄、計劃、分析、報告、圖紙、表格、工作日記、文件(打印文件、磁盤(pán)文件、電腦文件和光盤(pán))。還有內部產(chǎn)品技術(shù)情報、開(kāi)發(fā)計劃、開(kāi)發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)工藝等。

  2、所有涉及甲方未公開(kāi)的內部商業(yè)資料如:內部商業(yè)情報、產(chǎn)品計劃、供應商資料等。

  3、所有甲方規定或需要保密的資料。

 。ǘ┮曳匠兄Z,乙方無(wú)論是在甲方任職期間還是在離開(kāi)甲方之后,均不得以任何理由、任何方式向任何他人和公司泄露其掌握的甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,也不得利用該技術(shù)秘密和商業(yè)秘密從事與甲方有競爭業(yè)務(wù)的活動(dòng),不得在未經(jīng)甲方書(shū)面同意的情況下,利用該技術(shù)秘密和商業(yè)秘密進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。

 。ㄈ┍竞贤淖兏、解除、終止和無(wú)效均不影響本條款的有效性及乙方對甲方技術(shù)和商業(yè)秘密的保守。

  五、乙方保證

 。ㄒ唬┮曳奖WC在離開(kāi)甲方以前,將掌握的.甲方機密文件及資料包括但不限于公司技術(shù)、行政文件、合同及供應商資料、檔案等完整的交還給甲方,并不以任何形式如復印、拷貝、傳真等留存復印件。

 。ǘ┮曳奖WC在簽署本勞動(dòng)協(xié)議時(shí),已依法解除與其他公司的勞動(dòng)合同關(guān)系,乙方與其他公司的糾紛與甲方無(wú)關(guān)。

  六、違約責任

 。ㄒ唬┮曳竭`反本協(xié)議約定解除勞動(dòng)協(xié)議,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

  1、甲方招收錄用乙方所支付的費用。

  2、甲方為其支付的培訓費用。

  3、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

 。ǘ┘追竭`反條例

  1、甲方不得無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資的,如有發(fā)生除全額支付乙方工資報酬外,還應給予相應的經(jīng)濟補償金。

  2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時(shí),對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

  七、其他要求:

  1、遵守甲方的各項規章制度。

  2、嚴格履行甲方的崗位職責,服從甲方的工作安排,按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)。

  3、工作時(shí)間經(jīng)甲乙雙方同意做如下約定:辦公室每天工作時(shí)間為7.5小時(shí),(上午9:30—12:30,下午14:00—18:30)注:工廠(chǎng)產(chǎn)線(xiàn)有生產(chǎn)公司產(chǎn)品時(shí),必須在場(chǎng)監督,工作時(shí)間與產(chǎn)線(xiàn)工人相同。

  4、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規,工作任勞任怨。

  5、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔,甲方有權追究責任。

  6、甲、乙雙方若一方要求解除協(xié)議(不含試用期),需提前1個(gè)月通知對方,甲乙雙方須積極配合,及時(shí)完成交接好一切工作手續。否則,造成損失甲、乙雙方有權追究對方經(jīng)濟責任;

  八、此協(xié)議自簽字之日起生效,協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  九、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方蓋章:

  乙方簽名:

  法定代表人(主要負責人):

  雙方簽訂合同

  時(shí)間: 年 月 日

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