內部技師聘用協(xié)議
在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。大家知道協(xié)議的格式嗎？以下是小編整理的內部技師聘用協(xié)議，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方：_______
乙方：_______
為加快公司人才隊伍建設，暢通一線(xiàn)操作人員職業(yè)發(fā)展通道，提高操作技能隊伍整體素質(zhì)，根據公司《關(guān)于印發(fā)＜內部技師考評管理辦法＞的通知》及《關(guān)于做好２０１３年內部技師聘任工作的通知》文件精神，特制訂公司內部技師聘任協(xié)議。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成如下約定：
一、乙方已取得內部技師任職資格，甲方?jīng)Q定聘用乙方為內部技師，聘期壹年（從_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止），聘任期滿(mǎn)，視工作需要確定是否繼續續聘，未續聘的.原聘約到期自行終止。
二、乙方在聘期內應遵紀守法、努力工作，在生產(chǎn)工作及各項活動(dòng)中發(fā)揮技能骨干和傳幫帶作用，做好師帶徒工作，向其他同工種操作人員傳授技藝，推進(jìn)員工崗位成才。
三、甲方聘用乙方的內部技師職務(wù)，僅在甲方單位所聘內部技師職務(wù)對應工種范圍內有效。乙方變更技術(shù)工種崗位的，原聘內部技師職務(wù)自行解聘，聘任協(xié)議自行解除。
四、乙方因工作調動(dòng)調出甲方，本聘任協(xié)議自行終止。
五、乙方在聘期內不履行聘任協(xié)議或年度考核為不稱(chēng)職（不合格），以及法律、法規、規章制度規定應當解除聘用合同的，甲方有權解除本聘用協(xié)議。
六、乙方被甲方聘用后工資待遇，以及乙方因各種原因被終止或解除聘用協(xié)議后，工資待遇均按相關(guān)文件規定執行。
七、本聘任協(xié)議必須由甲乙雙方簽字并加蓋公章后才具有效力。
甲方：_______乙方：_______
負責人：_______
時(shí)間：_______年_______月_______日時(shí)間：_______年_______月_______日
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