副總經(jīng)理聘用協(xié)議
在日常生活和工作中，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的副總經(jīng)理聘用協(xié)議，歡迎大家分享。
聘用方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
受聘方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
經(jīng)甲方討論決定，同意聘請乙方擔任甲方公司的副總經(jīng)理，乙方同意接受甲方委托，協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰略、經(jīng)營(yíng)計劃等政策方略，實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標。為明確雙方責權關(guān)系，加強管理，提高績(jì)效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，達成一致意見(jiàn)，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用職務(wù)和合同期限
第一條甲方聘請乙方擔任副總經(jīng)理,
協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰略、經(jīng)營(yíng)計劃等政策方略，實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標。
第二條聘用期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續訂聘用合同。合同期滿(mǎn)未續，訂聘用關(guān)系自然終止。
二、權利、義務(wù)及工作內容
第三條乙方權利
(一)對公司基本管理制度、日常行政管理規范等有審批權和否決權。
(二)對公司資源配置、各職能部門(mén)的經(jīng)費支出有審核權和否決權。
(三)對公司日常行政工作有主持權，對預算范圍內的資金有支配權。
(四)對各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有監督、檢查、考核和工作指導權。
(五)擁有部門(mén)經(jīng)理級以下人員的人事任免權。
(六)根據工作需要有代理各職能部門(mén)經(jīng)理行使權力的權力。
(七)總經(jīng)理授予的其他一切權力。
第四條乙方的義務(wù)
�。ㄒ唬⿲镜娜粘＝�(jīng)營(yíng)管理及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順暢性負責。
�。ǘ⿲嘞迌鹊囊磺袥Q策和審批的制度、文件的合理性負責。
�。ㄈ⿲Ω髀毮懿块T(mén)經(jīng)理工作中的重大失誤負領(lǐng)導責任。
�。ㄋ模⿲窘�(jīng)營(yíng)管理的機密信息的泄露負管理責任。
�。ㄎ澹⿲Y源配置的合理性負責。
�。⿲ο蚩偨�(jīng)理匯報的一切與成果有關(guān)的數據、事例的準確性負責。
�。ㄆ撸⿲槁男泻每偨�(jīng)理交辦的臨時(shí)事務(wù)負責。
第五條工作內容
�。ㄒ唬┲鞒止镜幕緢F隊建設和日常的行政管理工作。
�。ǘ⿲彾ü镜幕竟芾碇贫�，具體規章、獎罰條例，規范內部管理
�。ㄈ┖侠韰f(xié)調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)行監控，保證企業(yè)年度目標的實(shí)現。
�。ㄋ模⿲旧a(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問(wèn)題在授權范圍內進(jìn)行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。
�。ㄎ澹⿵V泛汲取國內外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗，確定公司的近期目標和遠景規劃。
�。┰谄髽I(yè)文化、組織創(chuàng )新、人才開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域實(shí)行戰略管理。
�。ㄆ撸┴撠熃⑵髽I(yè)戰略規劃策略、政策和工作程序。
�。ò耍﹨f(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
�。ň牛┏浞质占九c成果有關(guān)的數據、事例進(jìn)行分析，提出解決問(wèn)題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報。
�。ㄊ┱偌�、主持行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )議等，傳達決策、總結工作、聽(tīng)取各職能部門(mén)的匯報，進(jìn)行關(guān)系協(xié)調。
�。ㄊ唬┩瓿煽偨�(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和各職能部門(mén)代理的其他事務(wù)。
三、工作條件和勞動(dòng)關(guān)系
第六條工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┮曳綄�(shí)行不定時(shí)工作制，雙方依法執行不定時(shí)工作制規定。
�。ǘ┮曳皆诤贤趦认硎�?chē)曳ǘǖ墓澕偃�、公休制度以及公司規定的員工休假制度等福利條件。
第七條勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳綄�(shí)現總體目標，年薪為人民幣萬(wàn)元（含個(gè)人所得稅，社會(huì )保險等），達不到總體目標按比例扣減。
�。ǘ┠甑转剟睿耗甑准追桨垂緦�(shí)現的財務(wù)利潤總額的%獎勵乙方。
�。ㄈ╇娫�(huà)費實(shí)行實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。
四、社會(huì )保險
第八條由于乙方按照法律法規規定自己繳納了各種社會(huì )保險，故乙方要求甲方不為其繳納社會(huì )保險，如相關(guān)部門(mén)要求甲方為乙方交納各種社會(huì )保險，乙方承諾甲方交納的保險金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。
第九條如需要繳納社會(huì )保險，甲方按新疆維吾爾自治區上年度的全自治區的`職工月平均工資為計算標準為乙方交納社會(huì )保險。
五、乙方未在職權范圍內履行職務(wù)的處理
第十條乙方未在職權范圍內履行職務(wù)的處理：
�。ㄒ唬┤艏追桨l(fā)現乙方有濫用權利的行為、越權行為及不作為行為，甲方有權制止，并可以解聘。
�。ǘ┤粢曳降纳鲜鲂袨榻o造成甲方損失的，甲方有權要求其按實(shí)際損失予以賠償。
�。ㄈ┤魧�(shí)際損失無(wú)法計算的，按乙方年薪總額（包括獎金）的％予以賠償。
六、乙方侵占、挪用甲方財物的處理
第十一條乙方侵占、挪用甲方財物的處理：
�。ㄒ唬┓墙�(jīng)甲方同意，不得將甲方的財物為其本人及其親屬侵占、挪用或服務(wù)。
�。ǘ┻`反上述規定，構成犯罪的，移交司法機關(guān)處理，甲方有權解除乙方一切職務(wù)，并賠償甲方因其侵占、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失。
�。ㄈ┻`反上述規定，不構成犯罪的，將相關(guān)財物歸還甲方，并賠償甲方因其侵占、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失，甲方有權視其情節輕重決定其職務(wù)的聘用。
七、合同變更、終止和解除
第十二條合同的變更
�。ㄒ唬┰诤贤男羞^(guò)程中如甲方認為乙方不能勝任副總經(jīng)理的工作，甲方有權調整乙方的工作崗位和職務(wù)，其報酬按調整后同等崗位人員的報酬支付。
�。ǘ┤缫曳讲环䦶募追綄ζ涔ぷ鲘徫缓吐殑�(wù)調整，甲方有權解除該合同。
第十三條合同的終止
�。ㄒ唬┢赣煤贤跐M(mǎn)或或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。
�。ǘ┍竞贤跐M(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
�。ㄈ┰谄赣煤贤跐M(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
第十四條合同的解除
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任：
A、乙方違反本合同約定及違法、違規經(jīng)營(yíng)，經(jīng)甲方指出后不糾正的；
B、故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；
C、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
D、被依法追究刑事責任的。如乙方違法經(jīng)營(yíng)給甲方造成損失的，由乙方依法承擔相應法律責任。
如乙方不能勝任該職位工作當年考核沒(méi)有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤目標，且甲方認可的正當理由，則乙方應自動(dòng)辭職，甲方不予經(jīng)濟補償。
�。ǘ┮蚣追礁深A經(jīng)營(yíng)活動(dòng)導致乙方無(wú)法正常開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，乙方有權單方解除合同。
�。ㄈ┮蛞曳降膱蟪隇槟晷街�，無(wú)法確定月薪，故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟補償金的，經(jīng)濟補償金的標準按上一年度全省職工月平均工資的標準計算。
�。ㄋ模┖贤狡诨蛘咛崆敖獬�，甲方有權對于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計，雙方確認審計結果并交接工作后，乙方方可離職。
八、違約責任
第十五條甲方的違約責任
乙方完成經(jīng)營(yíng)目標，甲方未按約定及時(shí)足額支付報酬的，按照日萬(wàn)分之三支付違約金。
第十六條乙方的違約責任
�。ㄒ唬﹫绦屑追阶鞒龅母鞣N決議不力或者拒不執行的，甲方給予警告、扣薪或者解聘處理。
�。ǘ⿲窘�(jīng)營(yíng)目標負總責，未完成經(jīng)營(yíng)目標的，按照比例扣減應得報酬，同時(shí)甲方作出警告直至解聘的決定。
�。ㄈ⿵氖卤竞贤s定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由甲方給予警告、扣薪直至解聘的處理。
第十七條爭議解決方式
甲乙雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生爭議的，先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他事項
第十八條甲方的公司章程、規章制度是本協(xié)議的組成部分。
第十九條雙方在協(xié)議期內形成的債權債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿(mǎn)或解除而消滅。
第二十條本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容為本合同的組成部分。
第二十一條本合同一式三份，甲方持兩份，乙方持一份，具有同等效力。
第二十二條本合同自雙方當事人簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
第二十三條附：乙方身份證復印件、簡(jiǎn)歷。乙方有責任對提供的個(gè)人資料真實(shí)性負責。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
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