精選實(shí)習協(xié)議書(shū)集錦8篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,協(xié)議使用的情況越來(lái)越多,協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1
有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方),與xx大學(xué)學(xué)院/系/部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),就該院學(xué)生至甲方實(shí)習事宜達成如下協(xié)議并共同遵守:
學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方);專(zhuān)業(yè);班級、學(xué)號。
鑒于:
1、乙方對甲方的信任,要求丙方到甲方進(jìn)行實(shí)習;
2、甲方接受乙方要求,并對丙方的實(shí)習進(jìn)行指導。
為保障雙方的權益,明確雙方的責任,經(jīng)過(guò)充分友好協(xié)商,雙方達成如下協(xié)議:
一、實(shí)習期限:
乙方的實(shí)習期限約定為第種方式:
1、年月日至年月日。
2、年月日至學(xué)校開(kāi)出派遣證后乙方到公司報到之日(但最早不晚于年月日,最遲不超過(guò)年月日)。
二、甲方權利和義務(wù):
1、甲方向丙方支付下列有關(guān)費用:
基本津貼:RMB/月
交通補貼:或RMB/月(按甲方員工標準發(fā)放)
其他:滿(mǎn)勤獎RMB/月;固定補貼元/月
2、在實(shí)習開(kāi)始前,為丙方提供崗前培訓。
3、在實(shí)習期間,為防止及化解人身傷害風(fēng)險,為丙方購買(mǎi)人身意外保險或類(lèi)似險種并負責保險索賠事宜。
4、為丙方提供必要的勞動(dòng)工具及個(gè)人安全防護用品。
5、實(shí)習過(guò)程中,指導丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境,掌握生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規程。
6、配合乙方做好對實(shí)習學(xué)生的日常管理工作,及時(shí)向乙方反饋實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間的表現,每個(gè)月客觀(guān)如實(shí)填寫(xiě)《實(shí)習生考評記錄表》(乙方每月按時(shí)發(fā)放到學(xué)生手中)。
7、為乙方提供實(shí)習學(xué)生的工作表現和職業(yè)發(fā)展評估。
8、如果丙方不能勝任本職工作或嚴重違反公司紀律,或因甲方業(yè)務(wù)變更,甲方有權取消其實(shí)習資格。甲方以書(shū)面形式提前一周通知乙方,乙方在收到甲方書(shū)面通知之日將立即通知相關(guān)學(xué)生,并做好相關(guān)學(xué)生的離開(kāi)工作,保證不干擾甲方的正常運作。。
9、甲方需在丙方畢業(yè)前2個(gè)月與乙方溝通,確認在丙方畢業(yè)之際,如經(jīng)考核合格,是否會(huì )將丙方錄用為正式員工,如可將與乙方、丙方在當年6月20日前簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,本實(shí)習協(xié)議自動(dòng)終止。乙方將按照《就業(yè)協(xié)議書(shū)》中甲方地址將丙方人事檔案及戶(hù)籍關(guān)系調轉。如不可,甲方應該以書(shū)面形式通知乙方和丙方,以使丙方繼續尋找就業(yè)單位,如丙方在畢業(yè)前找到就業(yè)單位,經(jīng)提前一周通知甲方后,本實(shí)習協(xié)議自動(dòng)終止。
三、乙方權利和義務(wù)
1、應確定專(zhuān)人配合甲方做好與實(shí)習學(xué)生的溝通協(xié)調工作:本期實(shí)習專(zhuān)管人員為系老師,聯(lián)絡(luò )電話(huà)為,有效電子郵件地址為。
2、協(xié)助甲方做好實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間的管理工作,確保學(xué)生遵章守紀,遵守甲方的規章制度。
3、提供實(shí)習學(xué)生實(shí)習期間的住宿。
4、負責處理實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間的任何違法違紀行為。
5、不再向其他用人單位推薦丙方。
四、丙方在實(shí)習期間的權利、義務(wù)和責任
1、遵守規定、程序和協(xié)議
丙方在實(shí)習期間須遵守甲方的規章制度,包括(但不僅限于)以下內容:
。1)考勤制度和作息時(shí)間
。2)保持工作環(huán)境的衛生和安靜,公司區域內禁止吸煙;
。3)未經(jīng)同意不得通過(guò)網(wǎng)絡(luò )在計算機上安裝任何軟件;
。4)不得私自轉移、復制任何形式的文件及其數據;
。5)不得將任何公司的文檔帶出公司。
丙方還應遵守甲方的其他各項規定及程序;遵守各種實(shí)習規定和實(shí)習協(xié)議。
2、兼職禁止。實(shí)習期間不能再到其他用人單位兼職。
3、保密義務(wù)與知識產(chǎn)權保護
。1)無(wú)論在協(xié)議履行期間還是在履行期滿(mǎn)后,不得向外界泄露甲方的任何資料和信息;
。2)丙方在實(shí)習期間工作成果的所有權全部歸甲方所有,并對實(shí)習期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務(wù);
。3)乙方在所參加的項目中若有特別貢獻,甲方將根據項目的效益情況酌情給予獎勵。
4、實(shí)習結束后,應向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。
五、協(xié)議的解除與爭議解除
1、如乙方或丙方有違反本協(xié)議之行為,甲方有權根據實(shí)際情況單方解除本協(xié)議;如未經(jīng)與甲方協(xié)商,乙方或丙方不得隨意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方本著(zhù)互利原則協(xié)商解決;協(xié)商不成交由甲方所在地人民法院解決。
六、協(xié)議的分數與生效
1、本協(xié)議一式四份,甲方、實(shí)習生所在學(xué)院/系/部、學(xué)生就業(yè)指導服務(wù)中心及丙方各執一份。
2、本協(xié)議自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章后生效。
甲方:有限公司
地址:
法人代表:
日期:電話(huà):
乙方:學(xué)院/系/部學(xué)生就業(yè)指導服務(wù)中心
地址:
代表:
日期:電話(huà):
丙方:
日期:電話(huà):
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2
畢業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)
甲方: xxxx科學(xué)系
乙方:(定向實(shí)習接收單位):
丙方:(學(xué)生及家長(cháng)):
根據乙方需求和我系實(shí)習教學(xué)需要,為提高學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐技能與就業(yè)的推薦工作,加強學(xué)生實(shí)習期間的管理,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商決定,確定該公司為我校校外實(shí)習基地。其具體事宜有甲乙丙三方達成如下協(xié)議:
一、甲方職責:
1、按供需雙方自愿及招聘意向派遣名學(xué)生進(jìn)該公司定向就業(yè)實(shí)習。
2、實(shí)習期安排為該班學(xué)生接到畢業(yè)通知為止。
3、甲方對在乙方的學(xué)生實(shí)習期間認真協(xié)助做好管理服務(wù)工作,配合用人單位做好學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業(yè)道德教育。
4、選派一名實(shí)習指導教師跟蹤管理,隨時(shí)與乙方聯(lián)系了解學(xué)生情況,及時(shí)處理實(shí)習問(wèn)題,并配合用人單位做好實(shí)習考核鑒定工作,對于實(shí)習考核不合格者不予畢業(yè)。
二、乙方職責:
1、甲方根據乙方需要,同意推薦實(shí)習生_名,到乙方參加定向實(shí)習工作。乙方提供實(shí)習場(chǎng)地及實(shí)習指導。
2、實(shí)習期間乙方負責對學(xué)生進(jìn)行教育、培訓和管理。,由乙方根據實(shí)習生的個(gè)人情況及乙方需要,統一安排實(shí)習崗位。
3、實(shí)習期滿(mǎn)時(shí),乙方對學(xué)生在實(shí)習期間的表現作出實(shí)習鑒定。并將學(xué)生實(shí)習情況如實(shí)反映給甲方。
4、甲方實(shí)習生實(shí)習期間如嚴重違反乙方規章制度,不能勝任本職工作,乙方有權提出更換人員或結束實(shí)習。
5、實(shí)習期間的福利待遇乙方根據實(shí)際情況予以適當發(fā)放。
6、工作期間乙方根據國家有關(guān)規定負責甲方人員因公受傷所需醫療費用。發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規定由過(guò)錯人承擔相關(guān)責任。
7、甲方實(shí)習學(xué)生要自覺(jué)遵守國家的各項法律規定及甲方實(shí)習規章制度,并服從乙方的管理和工作安排,如因學(xué)生個(gè)人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執行或其他意外,乙方有權知會(huì )甲方,乙方征得甲方同意后,有權辭退學(xué)生。
8、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職,乙方有權除名,甲方將同時(shí)按違紀處理并不發(fā)放該生畢業(yè)證書(shū)。
9、定向就業(yè)實(shí)習期滿(mǎn),經(jīng)學(xué)校與用人單位考核合格,符合畢業(yè)條件的學(xué)生,用人單位將所在實(shí)習的學(xué)生擇優(yōu)錄用并直接與乙方簽定用工合同,轉為乙方正式員工。乙方對未錄用的學(xué)生,乙方提前10天通知甲方,以便甲方及時(shí)安排。
10.用人單位(乙方)應負責學(xué)生畢業(yè)實(shí)習期間的安全教育和管理,承擔學(xué)生在該單位校外實(shí)習期間的安全責任和管理責任。
11.用人單位(乙方)對學(xué)生的安全要求,可由用人單位與學(xué)生之間簽定相應的安全協(xié)議。學(xué)生在用人單位進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習期間,若發(fā)生安全責任糾紛,可由用人單位(乙方)與學(xué)生根據用人單位與學(xué)生之間簽定的安全協(xié)議協(xié)調解決。
三、丙方職責:
1、校外畢業(yè)實(shí)習安全責任的主體是學(xué)生(丙方)本人,家長(cháng)(丙方)需對子女反復進(jìn)行安全教育。
2.學(xué)生必須遵守國家法律和校紀校規,遵守實(shí)習紀律,團結互助,不能做有損大學(xué)生和學(xué)校形象的事。若發(fā)生違紀等事件,將按校紀校規和乙方規定嚴肅處理。學(xué)生本人對在校外實(shí)習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。
3.學(xué)生在乙方實(shí)習期間必須嚴格遵守實(shí)習單位的規章制度、安全保障制度,服從實(shí)習單位的工作安排,接受實(shí)習單位的考核,尊重實(shí)習單位的領(lǐng)導、師傅和職工。實(shí)習期間,遵守實(shí)習單位的作息制度,不得缺勤。實(shí)習中途不得變更實(shí)習單位,無(wú)故擅自離開(kāi)的,實(shí)習成績(jì)按不及格處理,不得畢業(yè)。
4.學(xué)生在實(shí)習過(guò)程中,嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴禁酗酒、吸煙,嚴禁乘坐無(wú)保險的私人營(yíng)運車(chē)輛,嚴禁違反乙方有關(guān)安全制度。
5.實(shí)習期間,未經(jīng)批準,不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位。請假1-2天,由乙方和班主任教師共同批準;三天以上有系分管學(xué)生負責人和學(xué)院批準。
6.參加學(xué)院組織外出畢業(yè)實(shí)習的學(xué)生,在實(shí)習期間各實(shí)習小組組長(cháng)須定期向帶隊教師匯報情況,發(fā)生特殊問(wèn)題應隨時(shí)報告,不得拖延;自己聯(lián)系實(shí)習單位的學(xué)生,應定期向班主任匯報實(shí)習情況,學(xué)生本人對在校外實(shí)習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無(wú)效。
本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執一份。
甲方簽章: 乙方簽章:學(xué)生簽章家長(cháng)簽章
時(shí)間: 時(shí)間:時(shí)間:時(shí)間:
二零xx年一月十六日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3
甲方:________________________
乙方:________________________
甲、乙雙方就甲方委托乙方介紹應屆畢業(yè)生 (以下稱(chēng)學(xué)生)到甲方單位工作事宜,在平等自愿的基礎上協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
1、經(jīng)乙方居間介紹,甲方與學(xué)生達成工作協(xié)議,學(xué)生自 年 月 日起到 年 月 日止在甲方單位 崗位工作。
2、如果工作期間甲方需要對學(xué)生進(jìn)行崗位或薪資調整,甲方在經(jīng)得學(xué)生同意后需告知乙方。
3、甲方應在學(xué)生工作期間每月 xxxx 號之前向乙方賬戶(hù)( 工商銀行 xxxxx 賬號xxxxxxxx)支付費上月服務(wù)費 元(未滿(mǎn)1月按實(shí)際天數與30天比例計算),支付延期不能超過(guò)三個(gè)工作日,三個(gè)工作日后延期支付按每日200元/人補償。
4、學(xué)生在工作期間內正常提出辭職申請,甲方應及時(shí)告知乙方,便于乙方繼續介紹學(xué)生補充崗位;如學(xué)生無(wú)正當合法理由辭職,乙方有責任繼續介紹其他學(xué)生以補充崗位;如果甲方未經(jīng)學(xué)生同意調整其工作崗位、待遇或因甲方其他原因造成學(xué)生離職,乙方?jīng)]有義務(wù)繼續介紹學(xué)生補充崗位。
5、如甲方在本合同約定工作期內辭退學(xué)生,甲方需提前三天通知乙方,并與學(xué)生結清工資。
6、本協(xié)議在簽訂之日起生效,本合同約定工作期終止。期滿(mǎn)后甲方如繼續聘用學(xué)生,與乙方無(wú)關(guān)。
7、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
8、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各執一份。
甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):
聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxx
聯(lián)系地址: 聯(lián)系地址:xxxxxxxxx
簽訂時(shí)間: 簽訂時(shí)間:
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4
甲方:_________
乙方:_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書(shū),共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。
一、協(xié)議書(shū)生效時(shí)間
第一條 本協(xié)議書(shū)生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內容
第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 執行定時(shí)工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日,乙方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì )和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。執行綜合計算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。執行不定時(shí)工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長(cháng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間,應安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第七條 乙方負責對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。
第九條 執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的,甲方推薦的人員完成規定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(cháng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)第四條規定的,按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
乙方應為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關(guān)規定執行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關(guān)規定執行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇:
_________。
六、勞動(dòng)紀律
第十六條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的'規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護乙方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀律,乙方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。
七、協(xié)議書(shū)的變更、解除、終止
第十八條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化,本協(xié)議書(shū)應變更相關(guān)內容。
第十九條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議書(shū)的相關(guān)內容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議書(shū)可以解除。
第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第二十二條 下列情形之一,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系,但應提前30日以書(shū)面形式通知甲方推薦的人員:
1.甲方推薦的人員患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方不得依據本協(xié)議書(shū)第二十二條終止、解除本合同:
1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷,醫療終結,經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按國家有關(guān)規定辦理,不得依據本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系,應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十六條 有下列情形之一,甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系:
1.在試用期內的;
2.乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3.乙方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十七條 下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的,應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金:
1.乙方克扣或者無(wú)故拖欠甲方推薦的人員工資的,以及拒不支付甲方推薦的人員延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的,除在規定的時(shí)間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬_________%的經(jīng)濟補償金;
2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時(shí),另外支付相當于低于部分_________%的經(jīng)濟補償金。
第二十八條 下列情形之一,乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿(mǎn)_________年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金,最多不超過(guò)_________個(gè)月:
1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致,乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的;
2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作仍不能勝任工作,由乙方解除勞動(dòng)合同的。
九、其他約定
第二十九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)調解決。
第三十條 本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5
甲方:金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院國際商務(wù)學(xué)院
乙方:_____(頂崗實(shí)習接收單位)
丙方:_____(學(xué)生)
為落實(shí)學(xué)生頂崗實(shí)習任務(wù),加強學(xué)生實(shí)習期間的管理,就頂崗實(shí)習具體事宜由甲乙丙三方達成如下協(xié)議:
一、實(shí)習期限
丙方到乙方實(shí)習,實(shí)習期自20____年2月17日至20____年5月29日.暫定20____年5月30日回校完成其它有關(guān)事宜.
二、實(shí)習崗位
乙方根據甲方的工作需要和丙方的實(shí)際情況,安排丙方到_____部門(mén)從事_____工作.
三、實(shí)習補助
依照按勞取酬的原則,按乙方現行制度通過(guò)協(xié)商確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習補助.
四、甲方職責
1.甲方選派教師跟蹤管理,隨時(shí)與乙方聯(lián)系了解學(xué)生情況.
2.對丙方在實(shí)習期間所反映的問(wèn)題應及時(shí)與乙方溝通,并及時(shí)處理.
3.甲方與乙方共同做好對丙方的實(shí)習考核鑒定工作,對于實(shí)習考核不合格者不予畢業(yè).
4.實(shí)習期滿(mǎn)時(shí),甲方對丙方在實(shí)習期間的表現做出實(shí)習鑒定.
五、乙方職責
1.乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下,為丙方提供真實(shí)工作環(huán)境,明確崗位業(yè)務(wù)內容,并對丙方提供必需的技術(shù)指導和監督.
2.乙方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作.
3.乙方按照本單位規章制度以?xún)炔柯毠さ囊髮Ρ巾攳弻?shí)習進(jìn)行管理,配合甲方做好學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業(yè)道德教育,并將學(xué)生實(shí)習情況如實(shí)反映給甲方.
4.乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實(shí)習鑒定,出具鑒定意見(jiàn).
5.丙方實(shí)習期間如嚴重違反乙方規章制度,不能勝任本職工作,乙方有權知會(huì )甲方,乙方征得甲方同意后,有權提出終止實(shí)習.
6.工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要.發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規定由過(guò)錯人承擔相關(guān)責任.
六、丙方職責
1.校外畢業(yè)實(shí)習安全責任的主體是學(xué)生(丙方)本人,學(xué)生本人對在校外實(shí)習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任.
2.學(xué)生必須遵守國家法律和校紀校規及乙方規章制度,并服從乙方的管理和工作安排,接受實(shí)習單位的考核,尊重實(shí)習單位的領(lǐng)導、師傅和職工.若發(fā)生違紀等事件,將按校紀校規和甲、乙方規定嚴肅處理.
3.學(xué)生在實(shí)習過(guò)程中,嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴禁酗酒、吸煙,嚴禁乘坐無(wú)保險的私人營(yíng)運車(chē)輛,嚴禁違反甲方有關(guān)安全制度.
4.實(shí)習期間,未經(jīng)批準,不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位,實(shí)習中途變更實(shí)習單位的需經(jīng)乙方同意.請假1-2天,由乙方批準;三天以上由甲方和乙方共同批準.
5.按照甲方的要求及時(shí)回校參加畢業(yè)設計(論文)答辯和其它有關(guān)事宜,上交相關(guān)實(shí)習材料.
七、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改.如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無(wú)效.
八、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執一份.
甲方(蓋章):金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院國際商務(wù)學(xué)院二○____年一月十日
乙方(蓋章):______________年____月____日
丙方(簽字):______________年____月____日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇6
甲方: 地址:
乙方:___________,性別______,居民身份證號:____________________________,文化程度:_________, 所在學(xué)校:_________________________________,所在院系:_________, 專(zhuān)業(yè):_________, 學(xué)生證編號:__________,現居住地址:_______________________________________________________,郵政編碼:____________, 聯(lián)系電話(huà):_________________。
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
一、 實(shí)習期限
第一條 本協(xié)議生效日期_______年_____月______日,本協(xié)議于______年____月_____日終止。
實(shí)習期為_(kāi)_____年_____月_____日至______年_____月_____日。
二、 實(shí)習內容
第二條 乙方在甲方的實(shí)習崗位和工作內容按照公司制度要求執行。
第三條 乙方在實(shí)習期間,應該聽(tīng)從公司統一安排,認真完成指定的任務(wù),虛心學(xué)習,發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。
三、 工作時(shí)間
第四條 乙方實(shí)習期間的工作時(shí)間參考甲方正式員工標準執行標準工時(shí)制。
第五條 乙方享有的休息休假按照國家相關(guān)規定執行。
四、 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第六條
第七條 甲方為乙方提供符合國家規定的各項勞動(dòng)保護措施與勞動(dòng)條件。 五、 實(shí)習時(shí)間和勞動(dòng)報酬 甲方為乙方提供為期_____個(gè)月的實(shí)習培訓,培訓期間甲方按照公司規定于___日統一結算報酬。
六、 勞 動(dòng) 紀 律
乙方在實(shí)習期間應遵守甲方的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、工作流程、作 息時(shí)間和工作規范。乙方在甲方考勤制度規定時(shí)間之外的各項活動(dòng)以及由此造成的任何后果與甲方無(wú)關(guān)。
第九條
第十條
積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。 乙方應愛(ài)護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。若乙方有違反甲方相關(guān)管理規章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財產(chǎn)造成損害等行為,甲方有權立即終止乙方的實(shí)習,并有權向乙方索賠。
七、 協(xié)議的變更、解除
第十一條 訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應變更相關(guān)內容。
第十二條 訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
第十三條 如乙方連續請假時(shí)間超過(guò)10個(gè)工作日,對甲方工作造成影響者,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,并不支付任何補償。
第八條八、 爭 議 處 理
第十四條 因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,當事人雙方應該本著(zhù)平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。
九、 其 他 約 定
第十五條 乙方確認本協(xié)議首部的個(gè)人信息為其目前真實(shí)的信息,有信息變更需在一周內通知乙方進(jìn)行變更。
第十六條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。
第十七條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(公章): 乙方(簽字):
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇7
**學(xué)院教育實(shí)習基地共建協(xié)議書(shū)
甲方:河套學(xué)院 乙方:
實(shí)踐教學(xué)是本科教學(xué)的重要環(huán)節,建立穩定、高水平的教育實(shí)習基地,對培養本科生的實(shí)踐能力、創(chuàng )新能力和創(chuàng )業(yè)精神,提高人才培養質(zhì)量具有至關(guān)重要的作用。為加強和規范實(shí)踐教學(xué)基地的建設、管理,充分發(fā)揮雙方的辦學(xué)優(yōu)勢,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,本著(zhù)平等協(xié)作,互惠互利的原則共建教育實(shí)習基地,達成協(xié)議如下:
一、教育實(shí)習基地建設目標及受益范圍:
甲方每年在 月份派大約 至 名實(shí)習生至乙方進(jìn)行教育實(shí)習。雙方共同對實(shí)習工作進(jìn)行組織、協(xié)調、指導,并制定切實(shí)可行的教育實(shí)習管理條例,保證實(shí)習工作順利開(kāi)展。
甲方根據教育實(shí)習基地建設情況撥出專(zhuān)項建設經(jīng)費用于基地建設。
二、甲方的權利與義務(wù):
1.制定實(shí)習計劃、實(shí)習指導書(shū)及實(shí)習管理制度;
2.義務(wù)為乙方提供教育教學(xué)信息咨詢(xún)服務(wù);
3.甲方舉辦的學(xué)術(shù)報告、講座和短期教育理論班,邀請乙方的領(lǐng)導和教師自愿參加;
4.在可能條件下,乙方有關(guān)人員優(yōu)先參加甲方的教研立項和教學(xué)研討活動(dòng);
5.優(yōu)先滿(mǎn)足乙方對畢業(yè)生的需求;
三、乙方的權利與義務(wù):
1.制定具體可行的教育實(shí)習工作管理辦法、實(shí)習生守則;
2.成立實(shí)習指導小組,選派教學(xué)經(jīng)驗豐富、有較高教學(xué)水平、責任心強的骨干教師作為實(shí)習指導教師;
3.為實(shí)習生創(chuàng )造必要的生活和實(shí)習條件,盡可能地為實(shí)習生提供實(shí)習鍛煉的機會(huì );
4.及時(shí)向甲方主管部門(mén)反饋實(shí)習生在實(shí)習期間的教育實(shí)習情況,為甲方教學(xué)改革提供意見(jiàn)和建議。
四、實(shí)習生的住宿及交通安全:
甲乙雙方應依照有關(guān)規定,相互協(xié)商,采取確實(shí)的措施,確保實(shí)習師生食宿和交通安全。
五、協(xié)議合作期限及協(xié)議變更:
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字并加蓋公章后生效,有效期為五年,期滿(mǎn)后如雙方無(wú)異議,有效期順延兩年。本協(xié)議的變更必須甲乙雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式確定。因發(fā)生不可抗力,致使本協(xié)議的履行成為不必要或不可能的,協(xié)議自行解除。合作各方因履行協(xié)議而發(fā)生的爭議,應協(xié)商、調解解決。
六、協(xié)議一式兩份,具有同等效力,甲乙雙方各執一份。
甲方代表:
乙方代表:
甲方公章:
乙方公章:
年 月 日 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇8
甲方:
乙方:
為了加強實(shí)習學(xué)生的管理,促進(jìn)我學(xué)院學(xué)生順利圓滿(mǎn)完成學(xué)校規定的實(shí)習任務(wù),甲乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議期限為學(xué)校教學(xué)任務(wù)安排的實(shí)習起止時(shí)間。
第二條 甲方責任
甲方負責向乙方解釋說(shuō)明實(shí)習的目的、意義和內容,提供實(shí)習大綱,實(shí)習鑒定表。同時(shí)承擔指導、考核乙方完成實(shí)習任務(wù)的責任。
第三條 乙方責任
。ㄒ唬┮曳綄(shí)習的單位應該是乙方生源地或家庭所在地附近。
。ǘ┮曳皆跍蕚鋵(shí)習單位實(shí)習期間,應向學(xué)校實(shí)習科遞交“自主實(shí)習申請書(shū)”,本人及家長(cháng)簽字,實(shí)習單位加蓋公章。實(shí)習單位確定以后,實(shí)習生應提供詳實(shí)的實(shí)習單位名稱(chēng)、地址、聯(lián)系電話(huà)以及本人的有效聯(lián)系方式,以便甲方跟蹤了解學(xué)生實(shí)習的全過(guò)程。如未按要求提供上述材料的實(shí)習生,一律視為“未參加畢業(yè)實(shí)習”,不得畢業(yè)。
。ㄈ┮曳皆趯(shí)習單位實(shí)習期間,必須按照實(shí)習大綱的要求,完成實(shí)習大綱規定的實(shí)習內容。同時(shí)每周與校內實(shí)習指導老師聯(lián)系一次,乙方在實(shí)習期間保持手機及QQ等通訊方式暢通,以便學(xué)校的信息及時(shí)傳達,如因乙方自己的原因造成事情延誤,乙方自己負責。
。ㄋ模┮曳綄(shí)習單位實(shí)習期間,必須嚴格遵守法律、法規和道德行為規范,同時(shí)還必須嚴格遵守長(cháng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院的校紀校規。
。ㄎ澹┮曳皆谕瓿蓪(shí)習任務(wù)后,必須向帶隊教師提交實(shí)習日志、實(shí)習報告和實(shí)習鑒定表等一切學(xué)校要求必須提供的實(shí)習材料。
。┮曳皆趯(shí)習期間的教育由乙方監護人和學(xué)校共同承擔,乙方家庭監護人應及時(shí)了解子女的實(shí)習動(dòng)態(tài),加強實(shí)習期間孩子的教育管理。
。ㄆ撸┮曳皆趯(shí)習期間的安全責任及實(shí)習事故完全由乙方承擔。 本協(xié)議于實(shí)習開(kāi)始之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除協(xié)議。協(xié)議執行過(guò)程中如有未盡事宜,可經(jīng)經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規定。補充規定與本協(xié)議具有同等效力。
本協(xié)議正本一式三份,甲方二份、乙方一份。
甲方: (行政公章)
乙方: (簽 字)
時(shí)間:
乙方監護人: (簽 字)
時(shí)間:
【精選實(shí)習協(xié)議書(shū)集錦8篇】相關(guān)文章:
實(shí)習協(xié)議書(shū)05-07
學(xué)生頂崗實(shí)習簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)(精選5篇)12-28
關(guān)于實(shí)習簡(jiǎn)單版協(xié)議書(shū)(精選7篇)12-28