最新版家政保姆協(xié)議書(shū)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家收集的最新版家政保姆協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
最新版家政保姆協(xié)議書(shū)1
甲方（雇主）：____________居民身份證：____________
乙方（家政服務(wù)員）：_________居民身份證：_________
一、經(jīng)甲方（雇主）乙方（家政服務(wù)員）協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方（雇主）的權利和義務(wù)
1。有權要求乙方提供___________________________為內容的家政服務(wù)工作。未經(jīng)得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務(wù)負擔。
2。向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3。平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導，不準歧視保姆。
4。負責保護乙方安全，不逼乙方做沒(méi)有安全措施的工作。
5。按月付給乙方工資_________________元，不得拖欠克扣。
6。服務(wù)期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。
7。保證乙方每月休息_______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8。乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關(guān)部門(mén)和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。
9。乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償的要求，依照國家法律和有關(guān)法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10。不得擅自將乙方轉換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方（家政服務(wù)員）的權利和義務(wù)
1。自愿為甲方提供________________________為內容的家庭服務(wù)工作。
2。熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。
3。不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題責任自負。
4。服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5。每月可休息天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6。乙方在服務(wù)期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。
7。有權拒絕，轉換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8。有權拒絕甲方增加合同規定之外的.勞動(dòng)負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動(dòng)報酬。
9。乙方合法權益受到侵害，有權向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。
四、合同簽訂與解除：
1。合同到期后或合同內容有所變更時(shí)，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
2。經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務(wù)合同才視為終止。
3。乙方擅自離開(kāi)用戶(hù)家，甲方必須在24小時(shí)內通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔責任。
4。本合同經(jīng)雙方商洽期限自___年___月___日起至___年___月___日。
甲方___________（簽字）
乙方___________（簽字）
___________年___________月___________日
最新版家政保姆協(xié)議書(shū)2
甲方（雇主）：簽名
乙方（保姆）：簽名
根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方（雇主）聘用乙方（保姆）工作達成如下協(xié)議（一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替）：
一、雇主責任
1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣方式支付。并月結算給保姆；試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。
2、試用期過(guò)后，第二個(gè)月工資按人民幣方式結算給保姆；第二個(gè)月開(kāi)始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。同時(shí)保姆要交還雇主物品。沒(méi)有辭職或辭職期內保姆不能自動(dòng)離職，否則雇主有權扣除保姆工資。
3、保姆在雇主處工作滿(mǎn)一年，雇主給付保姆獎金（人民幣___________元）。
4、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
5、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。
6、雇主應尊重保姆的人格和勞動(dòng)權利，不得歧視保姆。
7、雇主應對初次上崗的保姆具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
8、雇主每月安排保姆二天休息時(shí)間（必須在星期六或日）；節假日雙方協(xié)商友好確定。
9、雇主每月按時(shí)結算工資給保姆（7—10天內）不得克扣保姆的工資。
二、保姆責任
1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶(hù)口本復印件各一份；個(gè)人聯(lián)系電話(huà)及家庭聯(lián)系方式給雇主。
2、保姆在服務(wù)工作期間應尊重雇主的生活習慣，服從雇主的指導工作，認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。因保姆工作失誤給雇主造成損失，保姆應作出相應賠償。
3、保姆在工作期間須外出，應通知雇主；要休假，應提前通知雇主；雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時(shí)間；不能用雇主家電話(huà)打長(cháng)途電話(huà)及每月電話(huà)時(shí)間合計（市內）不能超過(guò)80分鐘。
5、不得帶外人進(jìn)入雇主家庭。不得隨意翻動(dòng)雇主私人物品。
本協(xié)議一式二份，并具法律效力。
本協(xié)議自簽約之日起生效。
甲方（雇主）：（簽名）
乙方（保姆）：（簽名）
___________年___________月___________日
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