成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

用工協(xié)議書(shū)(放棄社保)

時(shí)間:2021-12-01 13:20:15 協(xié)議書(shū) 我要投稿

用工協(xié)議書(shū)(放棄社保)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,用到協(xié)議的地方越來(lái)越多,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編收集整理的用工協(xié)議書(shū)(放棄社保),希望對大家有所幫助。

用工協(xié)議書(shū)(放棄社保)

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  身份證號碼:

  雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條、本合同期限自 年 月 日開(kāi)始,至 年 月 日終止,其中試用期 天。(試用期從 月 日起至 月 日止)。

  第二條、乙方同意在甲方處從事 工作。

  第三條、甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數量要求是:乙方必須遵守甲方的規章制度和員工守則,以公司的利益和長(cháng)遠發(fā)展為核心。

  第四條、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于 元,其中試用期間工資為 元。

  第五條、甲方安排乙方每日工作時(shí)間約8小時(shí)(不包含用膳時(shí)間),甲方保證乙方每月一定的休息時(shí)間,因工作需要延長(cháng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

  第六條、甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,在未能安排好補休的情況下,甲方應支付加班加點(diǎn)工資,按基本工資標準及雙方協(xié)商達成的工資支付。

  第七條、甲方一次性付給乙方 元自行購買(mǎi)合同期內的社會(huì )養老保險(此購買(mǎi)款須在合同期滿(mǎn)后方可獲得)。如乙方?jīng)]有主動(dòng)購買(mǎi)則視為乙方自愿放棄購買(mǎi)社會(huì )保險,由此產(chǎn)生的法律責任由乙方負責。

  第八條、甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法規、規章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛生設施。根據從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

  第九條、甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險的開(kāi)支。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險金額為 元。

  第十條、乙方應遵守的勞動(dòng)紀律是:甲方的規章制度及員工手冊(乙方已詳細閱讀并清楚)第十一條、本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。

  第十二條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成損害的;

  4、嚴重違反治安管理法規或被依法追究刑事責任的。

  第十三條、下列情形之一,甲可以解除合同,但應提前十五日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,不宜從事原工作的;

  2、乙方勞動(dòng)未能達到勞動(dòng)合同規定的質(zhì)量和數量的;

  3、甲乙雙方不能依據本合同第十一條,就變更合同達成協(xié)議的;

  第十四條、合同雙方當事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

  第十五條、乙方解除本合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  第十六條、下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

  1、在試用期內的`;

  2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。

  第十七條、甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同給乙方造成損害的,應按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

  第十八條、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成損失的,乙方應按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

  第十九條、當事人約定的其他內容。

  1、乙方在簽訂合同后交納 元給甲方作為培訓耗材費,在合同期滿(mǎn)后甲方退回給乙方。

  2、在合同期內,甲乙雙方協(xié)商未果,乙方單方面中止本合同的,乙方必須賠償甲方違約金一千元整。

  第二十條、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當事人一方要求仲裁的,應當向勞動(dòng)爭議仲裁定委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第二十一條、本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方簽名:

  乙方簽名:

  簽訂日期: 年 月 日

【用工協(xié)議書(shū)(放棄社保)】相關(guān)文章:

1.自愿放棄社保協(xié)議書(shū)

2.員工自愿放棄社保協(xié)議書(shū)

3.職工自愿放棄購買(mǎi)社保協(xié)議書(shū)

4.放棄社保聲明書(shū)

5.放棄社保聲明書(shū)范本

6.放棄社保聲明書(shū)怎么寫(xiě)

7.簡(jiǎn)單的用工協(xié)議書(shū)

8.勞務(wù)公司用工協(xié)議書(shū)

9.門(mén)崗臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)