用工協(xié)議書(shū)模板（通用25篇）
在日常生活和工作中，很多地方都會(huì )使用到協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。寫(xiě)協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的用工協(xié)議書(shū)，希望對大家有所幫助。
用工協(xié)議書(shū) 1
甲方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：
一、勞動(dòng)合同期限：自_______________,如甲方工作需要期限延長(cháng)，再續訂勞動(dòng)合同。
二、工作地點(diǎn)：_______________。工作內容：在甲方所承包土地管理果園、養殖及其它事務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬：每月工資___元。甲方提供住不提供吃，3個(gè)月發(fā)1次工資。甲方根據乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況（如乙方完成生產(chǎn)效益都比較好，甲方按實(shí)際情況給予獎勵，反之，乙方自作主張不聽(tīng)技術(shù)管理造成產(chǎn)量、效益下降，按情節從乙方工資中扣除）。
四、勞動(dòng)紀律：乙方必須執行甲方的生產(chǎn)計劃和任務(wù)，服從甲方管理，有特殊事情離開(kāi)生產(chǎn)崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內請假時(shí)間不得超過(guò)十天。
乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的生產(chǎn)任務(wù)，乙方不能從事第二職業(yè)，如需從事第二職業(yè)需經(jīng)甲方同意，一經(jīng)發(fā)現，一次罰款1000元、兩次20__元、三次3000元。
五、合同的變更、解除、終止：
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內容。
2、如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動(dòng)紀律指出后不改正的，
甲方可以終止勞動(dòng)合同，但必須提前一個(gè)月通知乙方。
3、如若甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以終止合同，但必須提前三個(gè)月通知甲方。（等甲方從新另外找到人后乙方才能離開(kāi)）
六、違反勞動(dòng)合同的'責任：
1、由于甲、乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方各自承擔法律責任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決。
七、其它：
1、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽名）：乙方（簽名）：
簽字日期： 年 月 日 簽字日期：年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 2
甲方： 江蘇____________機械有限公司
乙方：
因江蘇諾得中億涂裝機械有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）工作的需要，聘請 __________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）到甲方工廠(chǎng)工作。本著(zhù)平等互利的原則，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意，達成以下協(xié)議。
第一條：甲方必須提供場(chǎng)所和合格的加工設備及生產(chǎn)材料給予乙方使用，乙方在使用設備過(guò)程中，設備出現故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修；乙方在工作過(guò)程中要愛(ài)惜設備及材料，并維護好設備的正常使用和節約材料，如果出現設備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報告給甲方相關(guān)負責人員，乙方有意毀壞設備或者浪費材料時(shí)甲方有權要求乙方進(jìn)行相應的賠償。
第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在甲方工廠(chǎng)內主要從事___________工作，主要負責________________________________等方面甲方指定的工作，由于工作的需要，乙方在甲方規定的時(shí)間及地點(diǎn)工作。乙方必須按時(shí)上班，并按時(shí)合格地完成甲方指派的工作任務(wù)。
第三條：經(jīng)過(guò)協(xié)商，甲方付給乙方工資為_(kāi)________ ，如果遇到需在休息時(shí)間內加班的工作，甲方采取計考勤的方式，折算薪酬。在每年農歷年底用現金方式支付，()在年中需要預支工資的，需向相關(guān)負責人填寫(xiě)資金使用申請表，相關(guān)領(lǐng)導簽字后即可至財務(wù)部門(mén)領(lǐng)取資金。
第四條：甲方不得對乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的'侮辱，乙方因工作出現的傷病時(shí)，甲方必須提供救助和醫藥費用及工資；乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權移交給司法機關(guān)，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí)，甲方有權對其進(jìn)行辭退處理。乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí)，甲方予以警告處分并處以經(jīng)濟處罰______元，性質(zhì)特別惡劣的，對甲方工作造成重大影響和經(jīng)濟損失的，甲方有權對其進(jìn)行辭退處理并要求其賠償相應的經(jīng)濟損失。
第五條：甲方因工作需要時(shí)，進(jìn)行人員調整，甲方必須在調整前____天通過(guò)口頭或者書(shū)面通知乙方，甲方必須在乙方離開(kāi)工作崗位前的工資，獎金，生活補貼等一并付給乙方；由于乙方需要，不能繼續在甲方工作時(shí)，乙方必須提前____天通過(guò)口頭或者書(shū)面告知甲方，在甲方必須在____天內進(jìn)行答復。乙方的工資，獎金，生活補貼等甲方將在下一個(gè)結賬期進(jìn)行支付。乙方在離開(kāi)工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開(kāi)崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事。
第六條：為了甲方工序的穩定，甲方將在乙方工資內扣取_____元的風(fēng)險保證金，乙方是按照合同規定離開(kāi)公司時(shí)，甲方將風(fēng)險保證金歸還給乙方，但不支付利息，乙方在未告知甲方、或者甲方尚未同意其離職的情況下離職，甲方有權沒(méi)收風(fēng)險保證金；為了乙方工作的穩定，甲方不按照合同的規定辭退乙方，乙方有權向甲方索取經(jīng)濟損失______元。
第七條：由于工作的需要，為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，甲方有義務(wù)不定期的對乙方進(jìn)行培訓。對于培訓中的內容，乙方應積極學(xué)習吸收，在實(shí)際工作中實(shí)施，并向甲方匯報改進(jìn)成果。
第八條：乙方在工作中，對工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻，有合理化的建議及意見(jiàn)向相關(guān)負責人提出，確實(shí)對于提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率有關(guān)的提議，甲方將視實(shí)際情況給予經(jīng)濟獎勵。
第九條：由于工作需要甲方必須根據實(shí)際情況提供給乙方住宿，水電和設備的使用，和工作餐每日___餐，其他生活開(kāi)支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用。乙方不得浪廢，必須節約開(kāi)支。
第十條：經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商甲乙雙方定于_______年___月___日進(jìn)行工作 并于當日計算工資。
第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。
甲方（簽章）：_________________ 乙方（簽章）：_________________
_______年____月____日 _______年_____月_____日
用工協(xié)議書(shū) 3
甲方: __第一公路工程局西漢高速路面XHM-01標項目部
乙方： __
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲方?jīng)Q定將攤鋪機前臺施工中的部分勞動(dòng)用工包給乙方。甲乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，在平等自愿的前提下簽訂本合同，共同遵守合同所列條款：
一、甲方的權利與義務(wù)
1、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護用品；
2、甲方按月為乙方進(jìn)行勞務(wù)結算；
3、除支付的工資，甲方不承擔乙方的任何開(kāi)銷(xiāo)；
二、 乙方的權利與義務(wù)
1、乙方必須按照甲方的要求進(jìn)行勞動(dòng)任務(wù)，工作任務(wù)如下：
攤鋪機施工前臺：
指揮瀝青混合料運輸車(chē)、扒攤鋪機附近的瀝青混合料、看護攤鋪機兩邊的儀器、端瀝青混合料并灑料、清理壓路機的輪子、給路緣石刷瀝青、清掃攤鋪前的下承層、看護停放在工地的機械車(chē)輛、接縫處理等；其他一些臨工；
2、乙方必須聽(tīng)從甲方現場(chǎng)管理人員的安排，不得違規或不停從甲方安排進(jìn)行工作；
3、如工程需要，乙方還必須服從甲方的安排進(jìn)行指定工作內容以外的工作；
4、乙方指派固定的工隊負責人填寫(xiě)“臨時(shí)用工記錄表”，用工當天晚上或次日必須由領(lǐng)工人（部門(mén)負責人）進(jìn)行簽認，如次天仍未簽認，則用工記錄無(wú)效。每張“臨時(shí)用工記錄表”填滿(mǎn)后由工隊負責人交至經(jīng)營(yíng)部復核，經(jīng)營(yíng)部復核簽認后，復印件交給工隊負責人保存。
三、結算方式
1、根據乙方的工作任務(wù)，經(jīng)過(guò)甲乙雙方共同核算，完成上述工作任務(wù)的人員一般不超過(guò)22人，如增加工作內容可由雙方協(xié)商增加人員；
2、甲方按照每人每10小時(shí)29元，由于天氣或其他原因造成不能勞動(dòng)的時(shí)期按每人每天15元的標準給乙方進(jìn)行結算，結算的.最小單位為半天；如有超過(guò)10小時(shí)的加班情況按照2.4元/小時(shí)支付加班費；每月的結算金額按照現場(chǎng)管理人員在本月內簽認的并且經(jīng)經(jīng)營(yíng)部復核的“臨時(shí)用工記錄表”的用工時(shí)間確定；
3、每月25日乙方持當月經(jīng)經(jīng)營(yíng)部復核簽認“臨時(shí)用工記錄表”到經(jīng)營(yíng)部進(jìn)行結算，甲方每月底根據經(jīng)營(yíng)部核算的結算單給乙方進(jìn)行支付；
四、勞動(dòng)合同終止的條件：
�。�、 乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除本合同：
�。�1） 在履行合同期間、被證明不符合招用條件；
�。�2） 違反勞動(dòng)紀律、及甲方的規章制度；
�。�3） 違反操作規程、給單位造成損失；
�。�4） 被依法追究刑事責任；
�。�5） 消極怠工、與其他部門(mén)不協(xié)作及工作態(tài)度不端正；
2、 有下列情況之一者、乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
�。�1） 無(wú)正當理由，甲方不按合同規定支付勞動(dòng)報酬；
�。�2） 甲方?jīng)]有為乙方提供必要的勞動(dòng)條件；
五、乙方進(jìn)場(chǎng)后自己要及時(shí)上人身保險，投保費用由乙方自己負擔，乙方自己沒(méi)有及時(shí)上人身保險的情況下，因乙方不聽(tīng)從甲方管理人員的工作安排，違反操作規程造成對自己或甲方的人身、財產(chǎn)損傷，發(fā)生意外事故，責任及所發(fā)生的一切費用由乙方自行負擔。
六、乙方在工作場(chǎng)所以外或非工作中引發(fā)的一切事情，責任全部由乙方自己承擔，費用乙方自理。
甲方蓋章: 乙方蓋章:
代表人簽字: 代表人簽字:
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 4
甲方：
姓名：
身份證號碼：
乙方：
姓名：
身份證號碼：
1、根據有關(guān)規定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執行。
2、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、工作任務(wù)：
3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事市場(chǎng)調查、開(kāi)拓及管理經(jīng)銷(xiāo)商、達成銷(xiāo)售任務(wù)。
3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行；
3.3 乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德；
3.4 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4 勞動(dòng)報酬：
按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無(wú)固定工資；其它各種福利、津貼均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。自20__年3月至20__年1月月均銷(xiāo)售額超過(guò)3萬(wàn)，則年底發(fā)放年終獎（具體金額視情況而定，500元起）。月薪：保底2500元，底薪1500元，銷(xiāo)售額8%提成。每月10號發(fā)放工資。
5、 勞動(dòng)紀律：
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動(dòng)紀律， 甲方可對其進(jìn)行批評教育， 直至按有關(guān)規定給予必要的'紀律處分或解聘。
5.3 乙方按照甲方規定每天中午（下午1點(diǎn)前）做工作匯報，每天下午（6點(diǎn)前）以微信方式遞交第二天工作計劃。若不能及時(shí)上報，需以電話(huà)方式提前告知。否則視情況進(jìn)行相應處罰。
6、 協(xié)議的終止、變更、續簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止， 由于生產(chǎn)工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協(xié)議。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
6.3 甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認， 生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的；
6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規， 侵害乙方合法權益的。
6.5 乙方提前解除協(xié)議， 均應提前 30天通知對方。
7、任何一方違反本協(xié)議規定， 給對方成經(jīng)濟損失， 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬?lài)矣幸幎ǖ模?按有關(guān)規定執行；凡屬?lài)覜](méi)有規定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 5
甲方：
乙方：
雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與受雇職工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自_年_月_日開(kāi)始，至_年_月_日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數量要求是
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(cháng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
用工協(xié)議書(shū) 6
雇用方（甲方）：
勞務(wù)方（乙方）：
根據甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，以便雙方共同遵照執行。
一、用工項目： 甲方產(chǎn)品上貨柜、發(fā)貨等相關(guān)工作
二、用工方式： 臨時(shí)用工
三、工資結算： 按協(xié)議約定時(shí)間，完成甲方規定的生產(chǎn)任務(wù)；以工資表形式支付乙方人員工資。（共計貳萬(wàn)柒仟元整）
四、工作要求：
�。�1）乙方必須按照甲方提供的工作環(huán)境，按規定時(shí)間、工作要求開(kāi)展工作。
�。�2）乙方的工作，必須滿(mǎn)足甲方制定標準和要求；
五、甲方責任
�。�1）甲方及時(shí)為乙方提供生產(chǎn)生活設備及相關(guān)資料。
�。�2）乙方工作期間不得損害甲方工廠(chǎng)利益和聲譽(yù)。
�。�3）甲方有權負責對乙方勞務(wù)人員的勞動(dòng)紀律、日常工作的管理和考核。
�。�4）負責提供生產(chǎn)所需的`工具、用具。
�。�5）甲方不提供乙方所有勞務(wù)人員的各項勞動(dòng)保險費用及其他費用，提供核定的乙方工作人員在協(xié)議期內因工作原因而必需的食宿。
六、乙方責任
�。�1）乙方必須按甲方管理規定要求工作。按規定辦理特殊工種上崗操作手續。
�。�2）乙方必須確保工作人員的身體狀況及相應的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿(mǎn)足相關(guān)工作的要求。工作人員必須穩定，調動(dòng)更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。
�。�3）乙方必須樹(shù)立良好的環(huán)保意識，遵守甲方制定的管理規定，若出現違紀情況，甲方有權根據管理規定進(jìn)行處理。
七、其他約定：
1、在協(xié)議期限內，甲方有權辭退不合格的勞務(wù)人員；乙方的勞務(wù)人員亦有辭職的權利，但乙方必須提前一個(gè)月以書(shū)面方式提出；乙方人員由于健康原因不能履行本協(xié)議的，需雙方協(xié)商。
2、乙方勞務(wù)人員同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
3、因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由當地勞動(dòng)部門(mén)申請仲裁。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方簽字蓋章，雙方各執一份。
九、本協(xié)議有效期為 壹個(gè)月，即從20__年5月1日至20__年5月31日。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 7
甲方：_有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲方因生產(chǎn)業(yè)務(wù)需要，需乙方派遣人員配合生產(chǎn)，本著(zhù)合作共贏(yíng)的目的，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：按以下第方式執行：
1.自月起至__年__月__日止；
2.以完成工作任務(wù)。
二、人員需求數量：
1.甲方根據工作任務(wù)量，人，人；人；
2.在生產(chǎn)過(guò)程中，若出現人員不合格或不能勝任甲方工作要求的，乙方必須于內，將人員補足，逾期將予以扣款元/人/次/小時(shí)；
三、工作任務(wù)：
1.甲方安排乙方派遣人員在崗位工作，其主要工作內容為：；
2.乙方的崗位職責及產(chǎn)品質(zhì)量要求，必須按照甲方的'有關(guān)規定執行；
3.乙方應按質(zhì)按量按時(shí)，完成甲方安排的工作任務(wù)；
4.乙方的派遣人員其人身安全及相關(guān)勞動(dòng)保障，完全由乙方自行負責，甲方不承擔任何責任。
三、勞動(dòng)報酬：
根據乙方所從事的工作崗位，勞動(dòng)報酬為，同時(shí)要做到保密不公開(kāi)。
四、勞動(dòng)紀律：
1)乙方必須服從甲方的統一管理，遵守甲方的相關(guān)規章制度。
2)乙方有違反勞動(dòng)紀律的，甲方可對其進(jìn)行批評教育，并按甲方有關(guān)規定給予處分。
3)乙方有打架斗毆、盜竊、無(wú)理取鬧輕者按照公司規定處罰，嚴重者將報送公安機關(guān)處理。
五、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字生效，甲、乙雙方各持一份。
甲方：乙方：
簽訂日期：簽訂日期：
用工協(xié)議書(shū) 8
甲方：________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規，甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議。
一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿(mǎn)，本協(xié)議終止。
二、工作內容
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬篲_______
�。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿�(wù)：________
三、勞動(dòng)報酬
1、基本工資：乙方在工作期間內的工資標準，經(jīng)雙方商定基本工資為_(kāi)_______元/月。
2、周末加班補貼________元/月。
甲方依據國家有關(guān)工資支付的規定，于每月________日左右發(fā)放薪資（逢節假日可順延）。
四、社會(huì )保險和福利
因乙方與其原單位仍保留正式勞動(dòng)關(guān)系（原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細見(jiàn)本協(xié)議附件），按照國家相關(guān)規定，乙方的`社會(huì )養老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會(huì )養老保險等。
五、教育、培訓與勞動(dòng)保護
1、甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓及職業(yè)技術(shù)培訓的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè)，應經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓持證上崗。
2、按國家規定的作息時(shí)間乙方未休息的，甲方應給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于________天的休息時(shí)間。
3、根據行業(yè)特點(diǎn)，甲方可靈活安排乙方的工作時(shí)間。
甲方：________
乙方：________
用工協(xié)議書(shū) 9
甲方：_________________
乙方：_________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方的門(mén)衛管理辦公室擔任臨時(shí)管理員崗位工作。合同期限為_(kāi)_____個(gè)月，自____________年______月___日至____________年______月___日。
二、乙方工作內容及職責
�。�1）負責學(xué)校門(mén)衛工作，嚴格執行學(xué)校管理的有關(guān)規定；
�。�2）負責校門(mén)周邊的清潔衛生工作，確保值班室及校門(mén)口內外干凈、整潔；
�。�3）負責學(xué)校安全保衛工作，有高度的責任感，準時(shí)上崗，不得擅自離崗。確保校門(mén)每天_____小時(shí)有人值守。（含雙休日）
合同經(jīng)簽訂具有法律效力。又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的。
�。�4）負責做好大門(mén)的開(kāi)關(guān)工作，嚴格按要求開(kāi)鎖大門(mén)。做到門(mén)開(kāi)人在，暫時(shí)離開(kāi)校門(mén)時(shí)必須鎖門(mén)。
�。�5）負責外來(lái)人員及車(chē)輛出入登記工作。凡外來(lái)人員須問(wèn)清情況，方可放行。閑雜人員，推銷(xiāo)商品人員不得進(jìn)校。做到不徇私情。
甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報酬為_(kāi)___元（人民幣）/月。
�。�6）學(xué)生進(jìn)出大門(mén)必須嚴格檢查證件或請假條，無(wú)證無(wú)條者不準進(jìn)出，對欲進(jìn)大門(mén)貌似學(xué)生者，要嚴格盤(pán)查，并與相應班主任聯(lián)系。
乙方應嚴格遵守國家法律法規；遵守甲方各項規章制度；嚴格遵守安全操作規程；愛(ài)護甲方設備和公共財物，保守甲方機密。
�。�7）嚴格執行學(xué)校財產(chǎn)進(jìn)出校門(mén)制度，沒(méi)有學(xué)校領(lǐng)導批準不準放行。
�。�8）指導好校門(mén)內外車(chē)輛的停放工作。負責學(xué)校內教師車(chē)輛的保衛工作。校園內嚴禁停放外單位車(chē)輛。
�。�9）制止零食攤販在校門(mén)口擺攤設點(diǎn)。積極主動(dòng)處理校門(mén)周?chē)膶W(xué)生違紀和各種偶發(fā)事件，并及時(shí)上報。
�。�10）發(fā)現有可能危及學(xué)校安全穩定的緊急情況，應立即鎖上大門(mén)，并向當天值班領(lǐng)導或校長(cháng)報告。
三、甲方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┴撠煂σ曳降娜粘９芾砗团R時(shí)工作安排。
�。ǘ┴撠熤Ц兑曳缴习嘣鹿べY，寒暑假期間不享受帶薪休假。
四、乙方的權利與義務(wù)
1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守后勤服務(wù)公司（門(mén)衛員工守則規定職責）。
3、門(mén)衛員工實(shí)行聘任制，合同期每_______個(gè)月簽訂一次，根據甲方需要可以?xún)?yōu)先續簽。
4、門(mén)衛員工為臨時(shí)工，工資實(shí)行包干，每月一次給乙方_____________元，包括交納國家規定的各種社會(huì )福利、保險金。
甲方根據生產(chǎn)（工作）需要，承擔_________臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職。
5、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中，應高度重視和避免事故發(fā)生。若因執行公務(wù)發(fā)生意外事故，甲方應全權負責相關(guān)事務(wù)的協(xié)調處理。
從城鎮招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì )養老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養老保險費，乙方繳納金額，先由甲方統一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養老保險可隨同轉移。
五、聘用合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，提前三天以書(shū)面形式通知；
1、門(mén)衛管理人員對學(xué)校管理如不能遵守，或遇特殊情況需解除合同，如突然自行終止合同；公司不結算當月的工資。如工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤。
乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫療終結，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿(mǎn)，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
2、乙方因病不能按時(shí)上崗。
3、訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時(shí)終止合同，乙方保證無(wú)條件服從。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可隨時(shí)解除合同：
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
乙方在甲方工作年以上，重新簽訂合同的'，甲方應按國家規定安排乙方探親，乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的。
2、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的；
3、違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；
4、曠工時(shí)間超過(guò)_____天的；
5、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
�。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方不得與乙方解除合同______因工負傷，在公司規定的醫療期內。
�。ㄋ模┖贤趦�，乙方違約要求解除合同的，應提前_____天內以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。
根據工作崗位需要，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品_________，及勞動(dòng)保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的。
�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、甲方未按協(xié)商支付勞動(dòng)報酬的；
2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。
�。┯邢铝星闆r之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿(mǎn)；
2、法律、法規規定的其它情況。
六、 違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機關(guān)申訴。
合同期滿(mǎn)后即終止執行，并辦理終止合同手續。甲方繼續招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同_____式_____份。
甲方（蓋章）____________
乙方（簽名） ______________
____________年______月___日
____________年______月___日
用工協(xié)議書(shū) 10
甲方：____________（用人單位）
乙方：____________（受聘員工）
1、根據國家有關(guān)法律和_____________省有關(guān)規定并結合本行業(yè)實(shí)際情況在平等自愿基礎上，雙方同意簽定如下勞動(dòng)合同，并共同信守。
雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
2、勞動(dòng)合同期為_(kāi)_________年，自_____________年________月_______日起至_____________年________月_______日止，其中試用期從_____________年________月_______日起至_____________年________月_______日止。
3、合同期內，乙方的崗位職務(wù)為_(kāi)_____________，試用期工資為_(kāi)_____________；試用期滿(mǎn)，經(jīng)考試合格后，其基本工資為_(kāi)_____________元，級別工資為_(kāi)_____________元，職別工資為_(kāi)_____________，工齡工資為_(kāi)_____________元，獎金視出勤情況、工作業(yè)績(jì)而定。
4、乙方在合同期內因崗位職務(wù)發(fā)生變化的，根據公司的工資管理方案，工資也隨之進(jìn)行調整。
5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規和甲方的各項管理制度中的相關(guān)規定，維護甲方利益和聲譽(yù)，積極工作，努力完成各項工作和銷(xiāo)售任務(wù)。
試用期滿(mǎn)后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為_(kāi)______________元/月；
6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，辭退乙方
�。�1）發(fā)現不符合錄用條件的；
�。�2）乙方患病或非因工負傷在規定的.醫療期滿(mǎn)后，不能再從事公司的相關(guān)工作的；
�。�3）乙方因嚴重違反本公司管理條例，達到辭退條件的；
�。�4）乙方如連續曠工兩天或在一個(gè)月內累計曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。
�。�5）乙方被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養和判刑的勞動(dòng)合同即自行終止。
7、有下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同，辭退乙方
�。�1）乙方因病或負傷在醫生規定醫療期內的；
�。�2）女職工在懷孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的。
8、本勞動(dòng)合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動(dòng)合同具有同等效力。
甲方：_______________
乙方簽字：_______________
身份證號碼：_______________
住址：_______________
簽定日期：_______________
用工協(xié)議書(shū) 11
甲方（實(shí)際用人方）：
乙方（勞務(wù)輸出方）：
甲方因生產(chǎn)需要，決定委托乙方組織派遣臨時(shí)勞務(wù)人員。根據《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等法律法規，經(jīng)雙方洽談，簽訂本協(xié)議如下：
第一條勞動(dòng)項目、人數與時(shí)間
1、乙方向甲方輸送臨時(shí)勞務(wù)人員若干名（含甲方根據生產(chǎn)任務(wù)需要自行招聘的臨時(shí)勞務(wù)人員）。
2、甲方安排乙方勞務(wù)人員從事的生產(chǎn)、工作崗位或勞動(dòng)項目為_(kāi)_
3、本合同有效期自___年___月___日至___年___月___日。
4、甲方缺員時(shí)，乙方應根據甲方要求，及時(shí)補充勞務(wù)人員。
5、根據《勞動(dòng)合同法》規定，乙方應在一個(gè)月以?xún)扰c派遣的勞務(wù)人員簽訂“勞動(dòng)合同”，并及時(shí)辦理錄用簽證工作。
第二條勞務(wù)報酬標準和結算辦法
1、甲方向勞務(wù)人員支付的人員工資（除計件工資人員外），不得低于當地最低工資標準。如實(shí)行計件工資，則計件工資標準為90%以上人員在法定工作時(shí)間內可以完成。
2、甲方工資分配制度為_(kāi)__工資制，工資發(fā)放周期為月，工資發(fā)1放日為每月___日，工資支付形式為：___貨幣。
3、甲方根據按勞分配原則和本單位有關(guān)規定，對不同崗位執行不同的工資標準，并建立考勤制度。
4、甲方應根據《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規定，發(fā)給勞務(wù)人員加班工資。
5、甲方根據考勤和生產(chǎn)業(yè)績(jì)，編制勞務(wù)人員工資發(fā)放表。
6、甲方將工資款匯入乙方賬戶(hù)，乙方在提取工資款，通過(guò)銀行制卡發(fā)放勞務(wù)工資或委托甲方代發(fā)放勞務(wù)工資，個(gè)人所得稅由乙方負責代扣代繳。乙方根據甲方編制的工資發(fā)放表的總額，給甲方開(kāi)具勞務(wù)工資稅務(wù)發(fā)票。
7、甲方應按月給乙方支付勞務(wù)人員跟蹤管理服務(wù)費為工資總額的___%，或每人每月___元。
第三條社會(huì )保險
1、勞務(wù)人員的薪酬中，已含社保費用，因此勞務(wù)人員應自行到戶(hù)口所在地的勞動(dòng)部門(mén)辦理參保手續。
2、甲方應按政府有關(guān)法規，為勞務(wù)人員支付社會(huì )保險費用。此項費用甲方應按月匯入乙方賬戶(hù)。如甲方未按月向乙方支付社保費用，而未繳納勞務(wù)人員社保費，今后勞動(dòng)部門(mén)責令需補繳勞務(wù)人員社保費，乙方可幫助協(xié)調。最后如確實(shí)需補繳的'社保費應由甲方承擔。
3、繳納社會(huì )保險的勞務(wù)人員，由乙方向市社保中心申報，并辦理相關(guān)手續。
4、農業(yè)戶(hù)口和外來(lái)臨時(shí)勞務(wù)人員，盡可能動(dòng)員其在南京參加社會(huì )保險。如其本人確實(shí)要回原籍參加社會(huì )保險，應由其本人書(shū)面聲明。
第四條醫療和非因工負傷
1、對未參加醫保的勞務(wù)人員若患小病，需門(mén)診或住院治療，應在甲方指定的醫療機構醫治或由甲方發(fā)給每人每月___元醫療補助費，實(shí)習醫療包干制。
2、對未參加醫保的勞務(wù)人員若患重病或非因工負傷，甲方根據勞動(dòng)部［1994］479號文、勞部發(fā)［1994］481號文規定，發(fā)給勞務(wù)人員一定的經(jīng)濟補償。
3、勞務(wù)人員如已參加醫保，則因病或非因工負傷，應按醫保規定處理。
第五條工傷處理
1、甲方應建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度，執行國家安全規程和標準。
2、甲方必須為勞務(wù)人員提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
3、當勞務(wù)人員發(fā)生工傷時(shí)，甲方應及時(shí)組織搶救，并墊付醫療費用，同時(shí)通知乙方。
4、工傷事故由乙方負責申報，甲方給予配合取證。醫療終結后，需要做“勞動(dòng)能力鑒定”的，由乙方負責與省、市有關(guān)職能部門(mén)聯(lián)絡(luò )，進(jìn)行“勞動(dòng)能力鑒定”。
5、工傷費用先從“工傷保險基金”和“人身意外保險機構”中理賠，對不夠部分，由甲方支付。如勞務(wù)人員沒(méi)有參加工傷保險和人身意外保險，則發(fā)生工傷時(shí)由乙方按規定標準處理，費用由甲方支付。乙方負責工傷事故的處理和家屬及其勞務(wù)人員的安撫工作。
第六條其它
1、乙方應在勞務(wù)人員到達用工單位后，一個(gè)月內與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，甲方給予協(xié)助。
2、乙方負責處理勞務(wù)糾紛，甲方給予配合。
3、乙方配合甲方做好勞務(wù)人員的崗前培訓和安全生產(chǎn)、廠(chǎng)規廠(chǎng)紀教育。
4、勞務(wù)人員若發(fā)生《勞動(dòng)法》第二十五條和《勞動(dòng)合同法》第三十九條情況之一時(shí)，甲方可將勞務(wù)人員退給乙方。勞務(wù)人員若發(fā)生《勞動(dòng)法》第二十六條和《勞動(dòng)合同法》第四十條塊結合情況之一時(shí)，甲方應提前三十五天書(shū)面通知乙方，并告知辭退理由和支付補償金。
5、甲方辭退勞務(wù)人員，應提前三十五天書(shū)面通知乙方，然后乙方提前三十天書(shū)面通知勞務(wù)人員，并辦理解除或終止勞動(dòng)關(guān)系手續。辭退勞務(wù)人員如發(fā)生《勞動(dòng)合同法》第四十六條情況之一，需發(fā)放補償金3的，應由甲方支付。如屬于《勞動(dòng)合同法》第四十二條情況之一的，甲方不得辭退勞務(wù)人員。
6、甲方應遵照《勞動(dòng)法》第七章規定，對女職員和未成年人進(jìn)行保護。女職工在“三期”內不得辭退。
7、甲、乙雙方如其中一方擬變更或提前終止合同的，應提前一個(gè)月通知對方，然后雙方本著(zhù)平等互利原則，協(xié)商解決。
8、甲、乙雙方如其中一方違約，應向對方支付違約金___元。
本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。本合同自雙方簽字蓋章后即生效。
甲方（蓋章）
乙方（蓋章）
代表人：
代表人：
電話(huà);：
電話(huà)：
地址;：
地址：
日期：
日期：
賬號：
開(kāi)戶(hù)銀行：
用工協(xié)議書(shū) 12
甲方：______________________________
乙方：____ __________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
從___________年________月________日起至 甲方所負責施工的 專(zhuān)業(yè)工程施工完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標志是 辦理離場(chǎng)手續 。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
乙方在甲方____________工地從事____________工作，乙方的崗位(工種)上崗證編碼為_(kāi)___________。
三、工作時(shí)間和休息休假
基于乙方工作性質(zhì)特殊的原因，雙方約定工作時(shí)間以月為周期進(jìn)行計算，按照每月實(shí)際工作時(shí)間不超過(guò)________小時(shí)的綜合工時(shí)制，超過(guò)部分按照相關(guān)的法律、法規的規定執行。乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹�、休假的權利�?/p>
四、勞動(dòng)報酬
(一)乙方每月的薪酬結構為正常工作時(shí)間工資+津貼+補貼+績(jì)效工資，其中績(jì)效工資部分包括但不限于乙方為完成工作任務(wù)而延長(cháng)工作時(shí)間的報酬 、甲方對乙方工作貢獻程度的獎勵等 。
(二)工資發(fā)放時(shí)間約定：____鑒于建筑企業(yè)的施工特殊性，市場(chǎng)環(huán)境等因素，為了維護甲、乙雙方的利益，特將甲、乙雙方的工資發(fā)放時(shí)間做如下約定：____
1、甲方按月向乙方支付工資，月工資計算時(shí)間從上月的____日至本月的25日，工資結算期為次月的25日前，工資支付日為結算周期滿(mǎn)后第七日。
2、甲方在本合同期滿(mǎn)后十天內結清乙方所有工資。
3、甲、乙雙方鑒定本合同后，應視作乙方已接受這種工資計發(fā)辦法。下列2種情況不屬于“無(wú)故拖欠”乙方工資：____
1、甲方遇到非人力所能抗拒的'自然災害、戰爭等原因無(wú)法按時(shí)支付工資。
2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，資金周轉受到影響，在征得本單位工會(huì )同意后，可暫時(shí)延期支付或部分支付勞動(dòng)者工資，延長(cháng)支付期限及部分支付比例由甲方工會(huì )確定。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報。
(四)甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試，考試結果甲方應保存在施工現場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現場(chǎng)施工。甲方應當對從事電氣焊、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。
六、規章制度
乙方在合同期內應當做到：____
(一)自覺(jué)遵守國家和省、市規定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規。
(二)遵守甲方及甲方項目部依法制定的各項規章制度。
(三)嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn)。
(四)乙方應按規定服從甲方的工作安排，服從管理，積極做好工作。
(五)乙方在合同期內要保守甲方機密，不泄密，在其工作期間不作有害甲方利益的事。
(六)遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
(一)甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國民法典》第二十九條至五十條的規定。
(二)合同終止后，乙方生病、受傷、亡故，其本人或家屬不得向甲方索要經(jīng)濟賠償。在合同期間非經(jīng)甲方書(shū)面授權，乙方的一切行為和后果均由個(gè)人負責。
(三)甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟補償的發(fā)放標準應按《民法典》和國家和省、市有關(guān)規定執行。
(四)乙方解除勞動(dòng)合同需要提前30日以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。
(五)乙方提供虛假的證件(包括上崗證、資格證、身份證等證件)的，甲方有權解除勞動(dòng)合同并不給予任何補償或賠償。
八、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁機構申請仲裁。
九、雙方認為需要約定的其他事項
1、乙方連續曠工3天以及一年內累計曠工10天，甲方享有解除勞動(dòng)合同的權利并且不承擔任何補償或賠償責任。
2、未經(jīng)甲方授權，乙方私自在外單位或其它項目工作的，一經(jīng)發(fā)現甲方有權立即與乙方解除勞動(dòng)合同并且不用承擔任何賠償或補償責任，乙方在外單位或其它項目所發(fā)生的任何事故均由其自行承擔責任。
3、乙方延長(cháng)工作時(shí)間必須先申請并取得甲方書(shū)面同意，否則視為乙方自行加班，乙方應該妥善保管經(jīng)甲方書(shū)面同意的加班申請，該申請為日后計算加班費的依據。乙方自行加班的，無(wú)權要求甲方安排補休或支付加班工資。
4、嚴重違反甲方規章制度的情形包括但不限于：____
(1)被依法追究刑事責任;
(2)無(wú)理取鬧、吵架斗毆，妨害公共秩序與社會(huì )治安、影響公司形象;
(3)出現違法事件;
(4)營(yíng)私舞弊、違規操作等致使公司機密泄露或公司名譽(yù)、利益受損，使公司一次直接損失超過(guò)________元或累計超過(guò)________元的;
(5)散布謠言，誹謗同事，挑撥勞資關(guān)系，侵占他人或公司財物;
(6)在公司內賭博且經(jīng)批評教育拒不改正，吸毒，參加_____，進(jìn)行非法的傳銷(xiāo)活動(dòng);
(7)違反公司及各部門(mén)規定的嚴禁條款;
(8)未經(jīng)允許與非本公司存在勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)公司提出，拒不改正;
(9)拒不與公司簽訂勞動(dòng)合同;
(10)連續曠工超過(guò)三個(gè)工作日或一年內累計曠工超過(guò)十個(gè)工作日;
(11)無(wú)正當理由拒不服從公司正常工作安排與調動(dòng)。
5、勞動(dòng)合同解除后乙方應該預留銀行賬號，以便甲方能發(fā)放工資、經(jīng)濟補償金等。
十、其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)：______________________乙方(簽章)：______________________
___________年________月________日___________年________月________日
用工協(xié)議書(shū) 13
甲方（用人單位）：_____________________________________
法定代表人（主要負責人）：____________________________
地址：__________________________________________________
乙方（勞動(dòng)者）：________________
性別：________________
身份證號碼：__________________
聯(lián)系電話(huà)：______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在__________崗位工作。使用期限為_(kāi)_________。即自__________年______月______日起至___________年_______月_______日止。其中，從生效日起的首三個(gè)月為試用期，試用期為_(kāi)___________年________月________日至___________年_______月_______日。
二、工作內容。
�。ㄒ唬┮曳酵獍醇追焦ぷ餍枰�，在________________崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。
�。ǘ┮曳綉袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ墓芾碇贫�。
三、勞動(dòng)保護和工作條件。
�。ㄒ唬┘滓译p方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護、安全衛生等規定。
甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
�。ǘ┘追綉斚蛞曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧�(dòng)安全衛生條件，和必要勞動(dòng)保護用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。
乙方在施工時(shí)嚴格按照規定正確使用勞保用品，進(jìn)入施工現場(chǎng)必須佩戴安全帽，高空作業(yè)人員必須穿膠底鞋，扣好保險鉤；高空作業(yè)時(shí)，不準往上或向下亂拋材料和工具等物件；
�。ㄈ┤绻曳降墓ぷ鲀热萆婕奥殬I(yè)危害，則甲方應向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害
�。ㄋ模┘追礁鶕曳綅徫坏膶�(shí)際實(shí)際情況，依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)行身體健康檢查。
四、工作報酬。
�。ㄒ唬┮曳皆鹿べY（工資已包含五險一金費用，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續）為_(kāi)_______________元。
若因乙方違反上述規定，造成安全事故；乙方負全責；同時(shí)甲方有權與其解除雇傭關(guān)系。
五、本協(xié)議一式兩份。
�。ǘ┘追街Ц督o乙方的獎金、津貼等其他費用，按甲方有關(guān)制度確定并支付。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的`管理。
合同經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。
六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
�。ǘ﹦趧�(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續簽勞動(dòng)合同。
甲方因工作需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據有關(guān)國家有關(guān)規定及有關(guān)政策。
�。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在使用期內被證明不符合使用條件的；
2、曠工或者無(wú)正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續超過(guò)三天的；
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公（工）負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；
2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓后也不能勝任的。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
甲方根據工作需要，安排乙方在_________崗位，乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職。
�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，甲方不得依據本條第（四）款的規定解除或終止勞動(dòng)合同：
1、乙方患病或者負傷在醫療期內的；
2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的；
3、國家法律、法規另有規定的。
�。┮曳皆谄钙趦葎趧�(dòng)教養以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
�。ㄆ撸┮曳教岢鼋獬齽趧�(dòng)合同的，應當提前____________日以書(shū)面形式通知甲方。
�。ò耍┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：
1、在使用期內，甲方未支付工資的；
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實(shí)意思訂立本合同，從而導致本合同無(wú)效的；
4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；
勞動(dòng)報酬：按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際情況，根據乙方的崗位和承擔任務(wù)，工資發(fā)放日為次月____日，甲方不得無(wú)故拖欠，工資延后一個(gè)月發(fā)放。
5、甲方在本合同中免除自己的法定責任、排除乙方權利的；
6、甲方違反法律、行政法規強制性規定的；
7、國家法律、法規另有規定的。
�。ň牛┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
七、違反勞動(dòng)合同的責任。
甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，作出補充規定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有抵觸的。
八、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
甲方無(wú)正當理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故，由乙方負法律責任。
九、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門(mén)調解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
十一、其他未盡事宜請參閱公司各項規章管理制度。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執一份。
甲方（蓋章）：__________________
乙方（簽章）：__________________
____________年________月_______日
___________年________月________日
用工協(xié)議書(shū) 14
甲 方：
乙 方：
身份證號：
殘疾類(lèi)型：
殘疾證號：
成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀(guān)摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務(wù)基地�，F根據實(shí)際需要，聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時(shí)用工 ，根據有關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，以便共同執行。
1.協(xié)議期限為 ，自 年月 日起至 年月日止。
2.甲方安排乙方為 崗位，從事本單位 等項工作。
3.乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行。
4.乙方應完成日常工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
5.因甲方（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
6.甲方按有關(guān)規定和單位實(shí)際，根據乙方所從事的工作崗位，確定乙方的'勞動(dòng)報酬為每天元，于次月10日前根據其實(shí)際上班天數結算工資。
7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規范和各項規章制度，同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
8.本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止， 如工作需要， 在雙方同意條件下，可續簽協(xié)議，并應提前15天辦理續簽協(xié)議手續。
9.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂后立即生效。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 15
甲方：_________________
身份證號：_________________
乙方：_________________
身份證號：_________________
根據工作需要，甲方招聘乙方從事勞務(wù)活動(dòng)，為確立甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系，明確雙方責任，本著(zhù)平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
甲方實(shí)行國家規定的每日工作8小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過(guò)3小時(shí)。
一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期限自_________年________月________日起至________年________月________日止；其中試用期為_(kāi)_______個(gè)月。
二、用工方向：
1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植，蔬菜育苗等。
2、蔬菜基地日常管理。（包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風(fēng)、溫室大棚內外衛生、田間管理、產(chǎn)品采收包裝等）
合同期滿(mǎn)，且已醫療終結后，經(jīng)指定醫院診斷，市、縣（市）醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規定。
3、甲方安排的其他工作。
三、用工約定：
1、簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內甲方發(fā)現乙方不符合錄用條件的，甲方立即解除與乙方的勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內按實(shí)際日工計酬）；
切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn)，如甲方繼續留用乙方，可續簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止；
3、勞務(wù)協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
四、工作職責：
1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按量完成工作；
2、乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀、保證出勤；
3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規程、違章作業(yè)，出現工傷事故，本人應負一定責任；
乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關(guān)的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
本合同期限屆滿(mǎn)，在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過(guò)5年，如乙方屬本市區農業(yè)戶(hù)口人員和市屬縣（市）城鄉戶(hù)口人員。
五、工作時(shí)間：
1、乙方在甲方工作期間，執行每月28日、每日八小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規定予以支付相應報酬。加班報酬以事先與乙方臨時(shí)商定為準。
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意。
2、乙方必須規定的勞動(dòng)日數出滿(mǎn)勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時(shí)備查。
甲、乙任何方解除勞動(dòng)合同，必須以書(shū)面形式提前30天通知對方，但在試用期內，以及符合第八條第（三）款3項、第（四）款情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過(guò)4天/月，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，協(xié)商無(wú)效，向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解無(wú)效，向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；對仲裁不服。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：甲方根據工作需要，向乙方提供必要的'勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方，故意損壞或丟失者照價(jià)賠償。
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理。在合同期內。
七、勞動(dòng)報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則；
2、執行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月20日以貨幣的形式支付乙方前一個(gè)月工資。
3、工資標準：工資實(shí)行基礎工資和獎勵工資二份制，獎勵工資每月________元。獎勵工資為浮動(dòng)工資，由甲方根據乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵守規章制度等情況總合評定。
甲方負責乙方正常生產(chǎn)和原材料的供應，和紅磚的驗收，只收紅磚按880一萬(wàn)紅磚計算，正常情況下，按早上上班時(shí)間：零點(diǎn)到八點(diǎn)之間生產(chǎn)，有多余常地靈活應用，甲乙雙方商量決定。
八、保險福利：甲方按照國家和勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規定為乙方繳納工傷保險及養老保險。
九、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
安全方面：工傷事故在一千元以上，甲乙雙方各負百分之三十，工資月底算帳，每月10號發(fā)放。
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的；
2、因乙方失職，給甲方造成損失的；
3、不服從分配，有違法、違紀行為者；
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責任事故者；
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的；
7、不熱愛(ài)本職工作，出工不出力者；
8、甲方宣告解散的。
十、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據情況給予經(jīng)濟補償；
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補充；
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：_________________
________年________月________日
乙方：_________________
代表：_________________
________年________月________日
用工協(xié)議書(shū) 16
甲方(公章)：____________
乙方：姓名_____性別____殘疾證號____________
根據《中方縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)中方縣殘疾人專(zhuān)職委員選聘辦法(試行)的通知》(中政辦發(fā)[20__]39號)、《中方縣選聘村(社區)殘疾人專(zhuān)職委員工作方案》(中方殘工委[20__]1號)文件精神�，F經(jīng)文化考試和面試考察等程序，甲方?jīng)Q定選聘乙方為我鄉(鎮) 村(社區)殘協(xié)殘疾人專(zhuān)職委員。甲、乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下。
第一條，本合同期限：
壹年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
第二條，乙方工作職責：
1、在村(居)委會(huì )領(lǐng)導下，宣傳黨和政府關(guān)于殘疾人事業(yè)的法律法規和方針政策，宣傳人道主義和現代文明殘疾人觀(guān)，教育殘疾人遵紀守法、自覺(jué)履行公民義務(wù)，發(fā)揚自尊、自信、自強、自立精神，宣傳殘疾人自強典型和社會(huì )扶殘助殘先進(jìn)事跡，動(dòng)員社會(huì )理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。
2、定期入戶(hù)了解掌握殘疾人的基本信息、生產(chǎn)生活狀況、實(shí)際困難和需求，建檔立卡，同時(shí)上報村(社區)殘協(xié)和鄉(鎮)殘聯(lián)。
3、代表殘疾人利益，反映殘疾人需求，維護殘疾人合法權益，向上級反映殘疾人生產(chǎn)生活、康復、教育、就業(yè)、維權等方面的愿望和建議，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
4、宣傳普及殘疾預防、康復醫療基本知識，協(xié)助開(kāi)展殘疾人康復訓練，提供殘疾人輔助器具信息咨詢(xún)等。
5、開(kāi)展就業(yè)指導，提供就業(yè)培訓信息、農村種(養)殖技術(shù)信息等。
6、督促、幫助、落實(shí)殘疾學(xué)生和貧困殘疾家庭學(xué)生接受學(xué)前教育、義務(wù)教育、職業(yè)教育、高等教育等。
7、及時(shí)上報符合以下條件的殘疾人信息，并協(xié)調落實(shí)：低保、社會(huì )救助和托養;新農合補助、城鎮居民醫保補助和新型養老保險補助;危房改造、殘疾人家庭無(wú)障礙設施改造補助;康復扶貧貸款、小額信貸等。
8、調解涉及殘疾人的矛盾糾紛，做好殘疾人的`穩定工作。協(xié)助推動(dòng)公共場(chǎng)所無(wú)障礙建設，開(kāi)展殘疾人文體娛樂(lè )活動(dòng)和志愿者助殘活動(dòng)。
9、負責村(社區)殘疾人協(xié)會(huì )日常工作，完成上級交付的其他任務(wù)。
第三條，工作條件：
甲方支持乙方依法依規履行崗位職責，為乙方提供必要工作條件、業(yè)務(wù)培訓和工作指導。
第四條，乙方待遇：
甲方給予乙方誤工補貼，按每月元的標準發(fā)放。
第五條，乙方義務(wù)：
1、帶頭遵守國家法律法規和鄉規民約;
2、服從工作安排，保障必要的工作時(shí)間;
3、在工作中發(fā)揚積極主動(dòng)精神，恪盡職守。
第六條，聘用考核：
1、甲方在縣殘聯(lián)的指導下對乙方履行崗位職責情況進(jìn)行考核。
2、崗位聘用期內，乙方服從甲方管理。
3、每半年考評一次，考核結果作為工作補貼和下次聘用上崗的依據。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工作補貼，直至解除本合同。
第七條，工作補貼減發(fā)、停發(fā)及合同解除的情形：
1、嚴重違法違紀被追究刑事責任的，本合同自行解除，不再發(fā)放工作補貼;
2、經(jīng)考核為不合格的受聘人員;
3、不完成工作任務(wù)者。
第八條，解聘與續聘：
本合同期限屆滿(mǎn)后，經(jīng)考核符合續聘條件的，重新簽訂合同;經(jīng)考核不合格的，甲方有權解聘合同。
第九條，本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，縣殘聯(lián)備案一份。
甲方法定代表人簽字：____________乙方簽字：____________
甲方(單位公章)：____________
_____年___月___日
用工協(xié)議書(shū) 17
甲方（招聘方）：___________
乙方（受聘方）：___________身份證號：_________________
雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。
一、合同期限
�。ㄒ唬⿵腳___年____月____日起到____年____月____日止；
合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月；
�。ǘ╇p方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。
二、工作內容
乙方的工作任務(wù)或職責：
_________________________________________________________；
乙方必須按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元／月。
(二)試用期滿(mǎn)后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為_(kāi)_____元／月；
如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；
甲方的工資發(fā)放日為每月_____日。
(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付乙方工資。
�。ㄎ澹┟吭卤Ａ�1000元，合同到期后一次性付清。
四、勞動(dòng)條件
(一)工作時(shí)間
1.乙方的工作時(shí)間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排；
2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。
3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應按《勞動(dòng)法》第四十一條的規定執行。
五、勞動(dòng)紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂
(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書(shū)面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內容。變更勞動(dòng)合同，雙方應簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
(二)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開(kāi)除、除名、辭退條件的；
3.嚴重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責任的`。
(四)除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有提前三十日通知對方或通知時(shí)間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
七、違反勞動(dòng)合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的；
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元；
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：______________________________________________。
(三)違約行為是因不可抗力造成的違約方可以減輕或免除違約責任：
八、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；
協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。
甲方：______________乙方：______________
法定代表人：_____________
日期：________年______月______日
用工協(xié)議書(shū) 18
甲方(用工方)：_______________________，地址：______________________，法定代表人：________________________，統一社會(huì )信用代碼：__________________________。
乙方(提供勞務(wù)方)：______________________，_____族，_____年_____月_____日出生，身份證號碼：______________________________，地址：__________________________________ ，聯(lián)系電話(huà)：_________________________。
甲方因工作需要，按照有關(guān)法律法規、規章規定，聘用乙方為我店鋪員工。雙方根據"平等自愿，協(xié)商一致"的原則，簽定本協(xié)議，明確雙方的權利、義務(wù)，以資共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_____年_____月_____日起生效。本協(xié)議有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，無(wú)固定期限。本協(xié)議除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本協(xié)議規定的義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_(kāi)__________________。
二、工作任務(wù)
乙方職位是______________。
三、工資
1、工資依據職位和崗位支付，每年依工作表現調整。
2、雙方系勞務(wù)關(guān)系，甲方不為乙方交納社會(huì )保險。
四、甲方的權利義務(wù)
1、按協(xié)議約定按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報酬。
2、根據工作需要和規章制度，對乙方進(jìn)行管理。
3、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實(shí)施獎勵和處罰。
4、甲方有權根據業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。
五、乙方的權利義務(wù)
1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。
2、服從甲方的.管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務(wù)。
4、按甲方的工作要求而加班和休假。
5、工作期間，若因乙方個(gè)人原因損害、丟失店鋪及顧客物品，乙方需承擔賠償責任。
六、工作時(shí)間
1、甲方可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制。
2、有下列情形之一的，甲方可延長(cháng)工作時(shí)間：__________
1)發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;
2)生產(chǎn)設備、交通運輸線(xiàn)路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時(shí)搶修的;
3)在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產(chǎn)、運輸或者營(yíng)業(yè)的;
4)必須利用法定節日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設備檢修、保養的。
七、其他
1、乙方需向甲方支付押金人民幣________元(大寫(xiě)：_______________元整)，押金返還方式：_____________________。
2、本協(xié)議自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改或變更。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
3、雙方在協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，協(xié)議的任何一方都可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方：__________
法定代表人(簽字、捺印)：__________
_____年 _____月 _____日
乙方(簽字、捺印)：__________
_____年 _____月 _____日
用工協(xié)議書(shū) 19
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：
一、勞動(dòng)合同期限：自 年 月 日至 年 月 日終止；如因甲方需要，本合同期限延長(cháng)，由甲乙雙方再續訂勞動(dòng)合同。
二、工作地點(diǎn)：遵義縣三渡鎮。
三、工作內容：乙方在甲方所承包土地管理魚(yú)塘、養殖及其它事務(wù)。
四、（1）勞動(dòng)報酬：乙方每月工資為元。吃、住由乙方自行解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每3個(gè)月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時(shí)間為每三個(gè)月的第日勞動(dòng)用工合同書(shū)
�。�2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權根據乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。（獎罰制度單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認）
五、勞動(dòng)紀律：
乙方必須執行甲方的養殖計劃和任務(wù)，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等；有特殊事情離開(kāi)養殖崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內請事假時(shí)間不得超過(guò)十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養殖任務(wù)，乙方如不能履行職責，甲方有權按照乙方違反合同的情形依據甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀律》、《獎罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。（勞動(dòng)紀律需單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認）
六、乙方在從事養殖作業(yè)中，應自覺(jué)遵守安全操作規程，不得違反養殖場(chǎng)所指定的安全操作程序，若違規操作，乙方應承擔一切后果，與甲方無(wú)關(guān)。（此處約定違反法律規定，無(wú)效，建議刪除）建議改為：乙方在從事養殖作業(yè)中，應自覺(jué)遵守安全操作規程，不得違反養殖場(chǎng)所指定的安全操作程序，若乙方違規操作，造成甲方損失的，甲方有權就乙方違規造成的損失向乙方要求賠償。（《操作規程》需單獨形成文本，甲乙雙方簽字確認）
七、天然魚(yú)塘均未設立安全柵欄，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養殖場(chǎng)無(wú)關(guān)的人帶入場(chǎng)內，尤其是小孩，如有違規，在養殖場(chǎng)發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任，在甲方承擔賠償責任后，甲方有權就其損失向乙方追償。
八、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養殖操作規程，定時(shí)反應養殖狀態(tài)，愛(ài)崗敬業(yè)，若因乙方操作不當而造成甲方損失，甲有權向乙方索賠。
九、若因乙方所提供的科學(xué)養殖方案，甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報，獎勵數額根據收益情況而定。（獎罰制度中應包括該獎勵的內容）
十、乙方在上崗前應持有在國家三類(lèi)甲級醫院的.體檢報告，不得有傳統疾��；職業(yè)��；高血壓；心臟病及各種傳染病，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無(wú)關(guān)。
十一、合同的變更、解除、終止：
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內容。
2、如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動(dòng)紀律經(jīng)指出后不改正的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前一個(gè)月通知乙方。
3、若甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。
十二、違反勞動(dòng)合同的責任：
1、由于甲、乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方各自承擔法律責任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按相關(guān)法律規定辦理。
十一其它：
1、本合同未盡事宜，按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定處理。
2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽名）乙方（簽名）：
用工協(xié)議書(shū) 20
甲方：乙方：
甲方因生產(chǎn)需要，本著(zhù)平等互利，自愿合作的原則，接受乙方派遣管理人員及員工進(jìn)入工廠(chǎng)工作事宜，為明確雙方責、權、利的關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂協(xié)議如下：
�。ㄒ唬﹨f(xié)議期限及工人條件：
�。�1-1）.甲方和乙方合作期限：自__年__月__日至__年__月__日。
�。�1-2）。實(shí)際上班時(shí)間和離職日期按工人打卡記錄和甲乙雙方管理人員簽名為準。
�。�1-3）乙方輸送至甲方的員工條件：
1、人數：人。
2、民族、籍貫不限。
3、男女工人比例為。
4、年齡：周歲；
5、身體健康，沒(méi)有傳染疾病，女工無(wú)懷孕者。
6、所有員工乙方應在__年__月__日前送到甲方工廠(chǎng)。
�。ǘ┘�、乙雙方責任劃分規定：
�。�2-1）工資報表由每個(gè)工人確認簽名，簽名后的工資報表由乙方提供一份給甲方留存。乙方人員在甲方工廠(chǎng)工作時(shí)間內，由甲方免費提供食宿，再不得以任何形式扣任何費用；所居住的宿舍必須有良好的通風(fēng)條件，有風(fēng)扇、燈光、衛生間及洗澡間或公共衛生間及洗澡室。
�。�2-2）乙方人員在甲方工作時(shí)，必須服從甲方的統一管理及工作安排，遵守甲方勞動(dòng)紀律及廠(chǎng)方規章制度，如有違反者將按甲方公司規定做出相應處罰，甲方處理員工問(wèn)題時(shí)必須告知乙方管理人員，經(jīng)乙方或員工簽名為準。做到人性化、以教育指導為主。
�。�2-3）乙方輸入的人員在生活和工作上與甲方廠(chǎng)內正式員工，享有同等生活權益和待遇，甲方不得以任何方式排擠乙方輸入工人，不得隨意和無(wú)故打罵責罰乙方輸入的工人，甲方不得侮辱乙方工人的人格。
�。�2-4）乙方輸入甲方工廠(chǎng)的勞動(dòng)力資源屬乙方所有，甲乙雙方合作期間或合同滿(mǎn)后半年內，甲方不得以任何理由和借口或通過(guò)任何方式直接聘用乙方輸入的工人。
�。�2-5）乙方員工的工資由乙方負責人發(fā)放，甲方無(wú)權發(fā)放與干涉。乙方員工工資所產(chǎn)生的勞資糾紛與甲方無(wú)關(guān)，（所發(fā)放員工簽字的工資表須備份給甲方）。
�。�2-6）乙方人員因自身原因自動(dòng)離職的，甲方不支付工資及任何費用。
�。�2-6）乙方人員在甲方工作必須滿(mǎn)天方可提出辭職，同時(shí)，辭職員工必須提前7天書(shū)面通知甲方，便于甲方安排人員接替。否則，甲方可拒絕支付工資及其它費用。
�。�2-7）乙方派遣的管理人員必須在工作現場(chǎng)監督員工工作，也必須按時(shí)刷考勤卡，凡乙方派遣至甲方的管理人員及工人必須嚴格遵守甲方的各項規章制度及法律法規。
�。ㄈ﹦趧�(wù)派遣工資及結算方式：
勞務(wù)派遣費用按照實(shí)際人數及上班時(shí)間支付，上班時(shí)間、出勤情況等應以乙方派遣人員在甲方出勤及相關(guān)資料為準，勞務(wù)派遣費用結算方式和支付方式如下：
1、勞務(wù)派遣費用結算方式：按每人每小時(shí)元人民幣結算，包食宿，不扣任何費用，不分節假日，每月工時(shí)不低于小時(shí)。
2、工資支付方式：甲方應按乙方要求將工資以現金方式直接支付給乙方代表，乙方與勞務(wù)派遣人員的工資確定及計算由乙方自行負責解決，與甲方無(wú)關(guān)。
3、乙方人員若有曠工行為，曠工一天扣
4、乙方派遣人員的工時(shí)考勤周期為每月的1日到30日，每月期的考勤記錄、費用明細及相關(guān)資料提供乙方核對，乙方在3個(gè)工作日內制作費用結算表給甲方確認，甲方核對無(wú)誤后，于每月日前向乙方支付上月派遣員工工資總額（遇節假日應提前一個(gè)工作日），正常離職人員工資結算以實(shí)際工時(shí)為準。若甲方因未按期結算工資，所產(chǎn)生的`勞資糾紛及其他事件，甲方負全部責任。若甲方按期結算工資給乙方代表，乙方未能按期發(fā)放工資導致勞資糾紛后果由乙方負責。
�。ㄋ模┕ぷ鞴芾�
�。�4-1）當乙方人員到廠(chǎng)時(shí)，乙方應指定一們管理者，協(xié)助甲方對工人進(jìn)行日常工作管理，同時(shí)，甲方可對其工作靈活安排，便于其管理。
�。�4-2）甲方根據工廠(chǎng)生產(chǎn)需要，負責對工人進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育，技能訓練，安全知識，現場(chǎng)操作等培訓實(shí)行先培訓后工作的原則。甲方提供符合國家規定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，以保證乙方工人和駐廠(chǎng)管理者人身安全。
�。ㄎ澹﹨f(xié)議變更、終止、解除和生效：
�。�5-1）協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí)，雙方應通過(guò)協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
�。�5-2）協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時(shí)，協(xié)議自行終止。協(xié)議經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致并經(jīng)書(shū)面確認后，協(xié)議方可解除。
�。�5-3）合同終止后，繼續留職的作為甲方正式員工，跟乙方無(wú)關(guān)。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，同時(shí)具有法律效力。
甲方：（簽章）乙方：（簽章）
代表簽字：代表簽字：
簽訂日期：簽訂日期：
用工協(xié)議書(shū) 21
甲方：____________________
乙方：____________________
簽訂日期：_______年______月______日
根據有關(guān)規定，甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條甲方
法定代表人____________________
施工工地_________________________
地址______________________________
第二條乙方
性別______________________________
居民身份證號碼____________________
出生日期______年______月______日
乙方工作起始時(shí)間______年______月______日
二、勞動(dòng)合同期限
第三條(甲乙雙方選擇適用)
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_(kāi)_____年______月______日，乙方完成本工程乙方工種的工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同：
本合同于______年______月______日生效，于______年______月______日終止，其中試用期至______年______月______日終止。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條甲方招用乙方在(項目名稱(chēng))工程中擔任_______崗位(工種)工作，乙方的(工種)上崗證號碼為
第五條根據甲方的_______崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為本工程施工范圍內。
四、工作時(shí)間和休息休假
第六條甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時(shí)、不定時(shí))工時(shí)制度。
甲方安排乙方執行綜合計算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應當事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的許可決定。
執行標準工時(shí)制度的，按照國家有關(guān)規定執行。
第七條甲方對乙方實(shí)行的休假制度按照國家有關(guān)規定執行。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第八條甲方必須在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試，考試結果甲方應保存在施工現場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現場(chǎng)施工。
乙方從事電氣焊、土建、水電、設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓，取得相應的操作證書(shū)方可上崗。
第九條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十條甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度，乙方必須嚴格遵守甲方的.勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
六、勞動(dòng)報酬
第十一條乙方月工資標準為_(kāi)___________元或按執行。
甲乙雙方對工資的其他約定。
第十二條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。
七、保險福利待遇
第十三條甲方應為乙方辦理社會(huì )保險，乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個(gè)______月內向區縣勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一______年內，直接向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認定申請。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止
第十四條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同的應當按照國家及地方有關(guān)規定執行。
九、當事人約定的其他內容
第十五條乙方在履行勞動(dòng)合同期內，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十六條甲乙雙方約定的其他內容
十、勞動(dòng)爭議的處理及其他
第十七條、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十八條、本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十九條本合自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：______________
乙方(公章)：______________
法定代表人(簽字)：______________
法定代表人(簽字)：______________
_______________年__________月____日
_______________年__________月____日
用工協(xié)議書(shū) 22
用人單位：______
職工：______
甲乙雙方根據國家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和規章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。
一、合作期限：
從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容：
乙方的工作崗位為，完成甲方分配的工作事務(wù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間：
每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00.每個(gè)月休息四天，每個(gè)星期休息一天，如無(wú)特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以?xún)�，加班費于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。乙方辭工需提前______個(gè)月通知甲方。
四、勞動(dòng)報酬：
甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時(shí)間工資為_(kāi)___________元/月。甲方每月______日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、乙方自行處理吃宿問(wèn)題。
六、勞動(dòng)紀律：
甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的.各項規章制度和勞動(dòng)紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
七、保密責任：
乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶(hù)資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。
甲方：_____
代表人：_____
乙方：_____身份證號碼：_____
日期：______年______月______日
用工協(xié)議書(shū) 23
甲方：
乙方：
甲方應按照國家有關(guān)規定，遵守按勞分配原則，結合工作價(jià)值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為 元(人民幣)/月(大寫(xiě)：其它各種福利、津貼另行計發(fā)。
1 根據有關(guān)規定， 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商共同簽訂本協(xié)議， 共同執行。乙方應嚴格遵守店內各項規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益。
3 工作任務(wù)：
2 本協(xié)議期限在雙方不違反相關(guān)勞動(dòng)法規、公司相關(guān)規定的情況下為長(cháng)期協(xié)議即：自 起至 日止。
乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，給甲方造成直接或間接損失的(包括無(wú)故曠工、不服從領(lǐng)導、打架斗毆等)。
3.2 乙方的.崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行;
3.3 乙方應完成工作任務(wù)，執行操作規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4 勞動(dòng)報酬：
甲方應按照國家有關(guān)規定，遵守按勞分配原則，結合工作價(jià)值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為 元(人民幣)/月(大寫(xiě)：其它各種福利、津貼另行計發(fā)。
甲方可以根據有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議;由于所處崗位的特殊性，乙方在協(xié)議期內提出離職，需提前 至 個(gè)月提出解除協(xié)議申請。
5 勞動(dòng)紀律：
5.1 乙方應嚴格遵守店內各項規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等，同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
甲方現已是廣西 南寧 市正規工商注冊企業(yè)，工商注冊地址符合要求。(實(shí)際辦公地與注冊地相符)。經(jīng)雙方協(xié)商，甲方將申報“及辦理資質(zhì)所需人員聘請的相關(guān)事務(wù)委托乙方代理”
5.2 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，給甲方造成直接或間接損失的(包括無(wú)故曠工、不服從領(lǐng)導、打架斗毆等)，甲方按有關(guān)規定給予處分直至解聘。情節嚴重的，報送司法機關(guān)處理。
按照資質(zhì)申報相關(guān)規定乙方整理相關(guān)資料。以上各項代理事務(wù)所需要和涉及的代理費用均包含在代理合同費用總額之內(社保費用除外)，除此以外乙方不再向甲方收取任何費用(因行政新政策、新規定等產(chǎn)生的費用除外。
6 協(xié)議的終止、變更、續簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限為長(cháng)期協(xié)議，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可長(cháng)期簽訂。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
6.3 甲方可以根據有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議;由于所處崗位的特殊性，乙方在協(xié)議期內提出離職，需提前 至 個(gè)月提出解除協(xié)議申請。
本合同總費用人民幣 元(大寫(xiě)：其中材料制作和報批審核費用人民幣 元(大寫(xiě)：及人員證書(shū)聘請費用人民幣 元(大寫(xiě)：元整)。支付方式詳見(jiàn)本合同第三條3.3款。
7 任何一方違反本協(xié)議規定，給對方造成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
8 本協(xié)議雙方簽字即生效。
甲方：(簽章) 乙方：(簽章)
年 月 日 年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 24
甲方：
乙方：
身份證號碼：
身份證號碼：
雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 與受雇職工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、本合同期限自 年 月 日開(kāi)始，至 年 月 日終止，其中試用期 天。（試用期從 月 日起至 月 日止）。
第二條、乙方同意在甲方處從事 工作。
第三條、甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數量要求是：乙方必須遵守甲方的規章制度和員工守則，以公司的利益和長(cháng)遠發(fā)展為核心。
第四條、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。
第五條、甲方安排乙方每日工作時(shí)間約8小時(shí)（不包含用膳時(shí)間），甲方保證乙方每月一定的休息時(shí)間，因工作需要延長(cháng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條、甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，在未能安排好補休的情況下，甲方應支付加班加點(diǎn)工資，按基本工資標準及雙方協(xié)商達成的工資支付。
第七條、甲方一次性付給乙方 元自行購買(mǎi)合同期內的社會(huì )養老保險（此購買(mǎi)款須在合同期滿(mǎn)后方可獲得）。如乙方?jīng)]有主動(dòng)購買(mǎi)則視為乙方自愿放棄購買(mǎi)社會(huì )保險，由此產(chǎn)生的'法律責任由乙方負責。
第八條、甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法規、規章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第九條、甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險的開(kāi)支。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險金額為 元。
第十條、乙方應遵守的勞動(dòng)紀律是：甲方的規章制度及員工手冊（乙方已詳細閱讀并清楚）第十一條、本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十二條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的；
4、嚴重違反治安管理法規或被依法追究刑事責任的。
第十三條、下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前十五日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，不宜從事原工作的；
2、乙方勞動(dòng)未能達到勞動(dòng)合同規定的質(zhì)量和數量的；
3、甲乙雙方不能依據本合同第十一條，就變更合同達成協(xié)議的；
第十四條、合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十五條、乙方解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第十六條、下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十七條、甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同給乙方造成損害的，應按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第十八條、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第十九條、當事人約定的其他內容。
1、乙方在簽訂合同后交納 元給甲方作為培訓耗材費，在合同期滿(mǎn)后甲方退回給乙方。
2、在合同期內，甲乙雙方協(xié)商未果，乙方單方面中止本合同的，乙方必須賠償甲方違約金一千元整。
第二十條、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人一方要求仲裁的，應當向勞動(dòng)爭議仲裁定委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十一條、本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名：
乙方簽名：
簽訂日期： 年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 25
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者):
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
一、保潔的形式、時(shí)間和范圍
1、保潔時(shí)間為工作日7:30-17:30。
2、保潔范圍是甲方指定的區域。
3、保潔標準，按甲方具體要求執行。
二、服務(wù)期限
服務(wù)期限為_(kāi)_年__月__日至__年__月__日。
三、服務(wù)報酬
甲方每月支付乙方工資元。（其中包括社會(huì )保險、額外時(shí)間加班費等費用）
四、在工作期間乙方應注意的安全
1、乙方應遵循安全生產(chǎn)、文明保潔的有關(guān)規定，在衛生保潔過(guò)程中，采取嚴格的安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。乙方有權拒絕甲方的違章指揮。
2、乙方承諾遵守甲方依法制訂的規章制度和國家的'法律、法規、規章、甲方的勞動(dòng)紀律；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、操作規程和工作規范。對違反甲方規章制度、勞動(dòng)安全衛生、操作規程和工作規范的行為，甲方有權進(jìn)行處罰并解除本合同。
五、工作要求
1、甲方對乙方提供的保潔服務(wù)享有監督權和檢查權，甲方有權對乙方服務(wù)提出意見(jiàn)和建議。乙方應服從甲方工作人員管理，積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。
2、如乙方對本職工作責任性不強，保潔不到位，群眾意見(jiàn)大，經(jīng)批評教育不改正，情節嚴重的在服務(wù)期內可作辭退處理。
3、甲方負責提供清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價(jià)賠償。
合同期限屆滿(mǎn)即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續，可以續訂勞動(dòng)合同。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
協(xié)議簽訂時(shí)間：__年__月__日
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