教師服務(wù)期協(xié)議書(shū)
在我們平凡的日常里，各種協(xié)議頻頻出現，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據可尋。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編為大家收集的教師服務(wù)期協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方： 學(xué)校： 法定代表人：
乙方： 身份證號碼：
鑒于：
�。�1）根據甲方和乙方 年 月 日簽訂的正式聘用合同書(shū)，乙方受聘為甲方的 （工作崗位），勞動(dòng)期限 年。
�。�2）為提高乙方工作能力和 技能，作為長(cháng)期人力資源投資，甲方?jīng)Q定對乙方進(jìn)行培訓。
�。�3）負責培訓的單位名稱(chēng)： ，注冊地 ，培訓時(shí)間 ，
培訓地： 。
主要培訓內容： 。
培訓費用： 。
�。�4）甲方除安排 對教師進(jìn)行培訓外，甲方在內部安排對乙方的工作能力和工作技能培訓。
培訓期限： 。
主要培訓內容： 。
培訓費用： 。
為此，甲乙雙方通過(guò)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資信守：
第一條 甲方對乙方進(jìn)行 方面的培訓。
第二條 甲方委托 培訓單位全權負責，提供培訓。
第三條 甲方根據工作要求，在適當的時(shí)候安排乙方到 （培訓地）接受專(zhuān)門(mén)技術(shù)培訓。
第四條 如實(shí)際培訓期長(cháng)于或短于預定受訓期，所發(fā)生的費用及保證服務(wù)期應以實(shí)際培訓期為準。
第五條 甲方負責和承擔乙方接受培訓的全部費用，包括：
1、為委托其他單位對乙方進(jìn)行培訓所支付的培訓費；
2、乙方培訓期間的住宿費；
3、乙方培訓期間為培訓所支出的交通費；
4、乙方在培訓期間因為培訓事宜所指出的其他合理費用，此費用需經(jīng)學(xué)校財務(wù)及管理部門(mén)核對批準后，才可根據實(shí)際票據進(jìn)行結算；
5、甲方內部對乙方進(jìn)行工作能力和工作技術(shù)培訓產(chǎn)生的培訓費用。
第六條 乙方應勤奮認真學(xué)習、達到甲方及培訓單位依個(gè)人進(jìn)展要求的程度，并通過(guò)所需評定或考試，取得相關(guān)證書(shū)。
第七條 乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時(shí)回到學(xué)校工作，繼續為甲方服務(wù)，服務(wù)期限從乙方回到公司正式開(kāi)始工作之日起計算，服務(wù)期限為 年。
第八條 乙方需學(xué)以致用，把獲取的技術(shù)、知識充分應用在實(shí)際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。
第九條 乙方在培訓地不得有下列違約行為：
1、觸犯法律；
2、參與或牽涉政治敏感性活動(dòng)；
3、鬧事、擾亂社會(huì )秩序和做出有損甲方和培訓單位聲譽(yù)的舉動(dòng)；
4、進(jìn)行高度危險性運動(dòng)或活動(dòng)；
5、故意致使自己不能或無(wú)法繼續接受培訓的任何行為；
6、未經(jīng)培訓單位負責人書(shū)面同意，在業(yè)余時(shí)間從事其他有償工作；
7、抵觸培訓單位的勞動(dòng)紀律及規章制度；
8、被依法追究刑事責任的；
9、未事先請假無(wú)故不參加培訓或離開(kāi)工作崗位；
10、學(xué)習態(tài)度不積極認真，表現散漫，經(jīng)培訓單位負責人發(fā)出書(shū)面警告，仍無(wú)改善的；
11、無(wú)理不服從培訓指示，或完全達不到培訓要求。
第十條 乙方在接受培訓期間如有上述第九條中所述的違約行為或下列情況，甲方有權解除本服務(wù)協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。如情節嚴重的，視為乙方單方面解除本服務(wù)期協(xié)議，乙方須承擔違約責任。
第十一條 在培訓期間，乙方未能達到甲方及培訓單位依個(gè)人進(jìn)展要求的程度，并通過(guò)所需評定或考試，取得相關(guān)證書(shū)的'，乙方需賠償甲方培訓費用的 %。
第十二條 乙方完成整個(gè)培訓課程后，必須為甲方服務(wù)滿(mǎn)_______年（不包括培訓期）。如在合同期內，乙方因個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同，乙方因個(gè)人原因不能履行服務(wù)期協(xié)議，或乙方嚴重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方辭退、解除勞動(dòng)合同，乙方必須向甲方做出賠償，賠償標準為：
“賠償費=培訓費用×未服務(wù)年限÷總服務(wù)年限”
第十三條 乙方必須按照下列規定支付賠償金：
1、乙方因違反本服務(wù)期協(xié)議第九條、第十條及第十一條規定的，乙方需自甲方向其主張違約責任之日起30日內，支付全部賠償費。
2、如因乙方不符合本服務(wù)期協(xié)議第十二條規定，因乙方個(gè)人原因，甲方解除合同的，乙方需在甲方發(fā)出解除通知之日起30日內支付全部賠償費用和違約金。
第十四條 如果原培訓單位發(fā)生變化，或受訓地法令、政策變更，甲方和培訓單位保留將乙方移交另一培訓中心單位或送往其他受訓地接受同類(lèi)培訓的權利。視具體情況，甲方可酌情延長(cháng)總培訓期。
第十五條 本服務(wù)期協(xié)議在規定期限內終止，但不免除任何一方在本合同終止前產(chǎn)生的違約責任。
第十六條 本服務(wù)期協(xié)議明確規定在終止后繼續有效的權益、責任、義務(wù)，不受協(xié)議終止的影響。
第十七條 乙方從培訓中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書(shū)面允許，不得公開(kāi)、泄露或提供給予他人，員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后繼續有效兩年年。乙方違反保密規定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟損失，并支付違約金 元。
其他約定
第十八條 本服務(wù)期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效。
第十九條 本服務(wù)期協(xié)議受中華人民共和國法律的管轄及保護。
第二十條 本服務(wù)期協(xié)議中如有任何條款被裁定無(wú)效，并不影響其余條款的效力，服務(wù)期協(xié)議雙方應協(xié)商修改有關(guān)條款，使協(xié)議保持有效。
第二十一條 本服務(wù)期協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，本服務(wù)期協(xié)議與勞動(dòng)合同不同的地方，視為對勞動(dòng)合同的變更。
甲方簽章： 乙方簽章：
法定代表人： 身份證號：
日期： 日期：
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