用工協(xié)議書(shū)模板匯編6篇
現如今，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編整理的用工協(xié)議書(shū)6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
用工協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：
乙方： 身份證號碼
一、根據本單位有關(guān)用工規定, 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執行。
二、本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作任務(wù):
1、 甲方安排乙方在義圣宮市場(chǎng)門(mén)衛值勤，從事該崗位職責范圍內的工作；
2、 乙方的崗位、職責及工作要求，按照甲方的有關(guān)規定執行；
3、 乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德；
4、 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動(dòng)報酬：
根據按勞分配原則，結合乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動(dòng)報酬為元（人民幣）/月(大寫(xiě)： )。除每月勞動(dòng)報酬外，甲方根據單位整體安排另計發(fā)相關(guān)福利。
五、勞動(dòng)紀律：
1、 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
2、 乙方違反勞動(dòng)紀律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。
六、免責條款：
1、 甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著(zhù)雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規定，強加于對方。
2、甲方在乙方工作時(shí)間（按雙方規定的勞動(dòng)時(shí)間為準，進(jìn)入崗位前及離開(kāi)崗位后不計其內）對乙方提供必要勞動(dòng)保護，期間如發(fā)生工傷意外（身體疾病原因除外）甲方按照單位有關(guān)規定予以救助。
七、協(xié)議的終止、續簽和解除:
1、 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協(xié)議, 并應提前 1 個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。
2、 甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
3、 在協(xié)議期內，如乙方不能勝任本崗位工作要求，甲方有權終止本協(xié)議。
4、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
�、� 經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認, 生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的；
�、� 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。
4、 正常情況下，任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。
5、任何一方違反本協(xié)議規定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
6、 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬?lài)矣幸幎ǖ? 按有關(guān)規定執行；凡屬?lài)覜](méi)有規定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
7、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
。
甲方:乙方:
簽訂日期: 年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇2
甲方(用工單位)：甲方(用工單位)________________________________
乙方(勞務(wù)輸出單位)：乙方(勞務(wù)輸出單位)____________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)，因生產(chǎn)(工作)需要，乙方向甲方提供勞務(wù)工人，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達成如下條款：
一、農民工的基本條件
1、具有初中以上文化程度，年齡在18歲以上，有一定技術(shù)的人員。
2、身體健康，無(wú)慢性疾病。
3、有吃苦耐勞精神，能勝任本職工作，保證完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
二、生產(chǎn)條件、任務(wù)和工種生產(chǎn)條件
1、甲方根據國家有關(guān)職工的安全生產(chǎn)(工作)勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，為農民工提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，以保證生產(chǎn)(工作)任務(wù)的順利完成。
2、乙方輸出的安排其它工作。
三、協(xié)議期限及組織管理
1、提供用工協(xié)議期限為壹年。協(xié)議期內如發(fā)現有不符合條件的，甲方可以退回乙方。
2、甲方要做好農民工的思想政治工作，進(jìn)行安全生產(chǎn)、操作規程、遵章守紀教育和技術(shù)培訓。
3、協(xié)議經(jīng)雙方簽字即具法律約束力，雙方必須嚴格遵守。任何一方違反協(xié)議，造成了經(jīng)濟損失，由違反協(xié)議方負責賠償責任。
4、雙方對履行協(xié)議過(guò)程中出現的違約或爭議問(wèn)題，可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動(dòng)爭議協(xié)調組織、當地勞動(dòng)仲裁機關(guān)申請調解或仲裁。也可依法向當地人民法院起訴。
5、甲方做好農民工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。
6、農民工期滿(mǎn)或辭退離開(kāi)甲方，乙方應督促其完清手續。
四、勞動(dòng)紀律
1、農民工必須自覺(jué)遵守國家的政策法令和企業(yè)的規章制度，嚴格執行安全技術(shù)操作規程。
2、遵守勞動(dòng)紀律服從甲方調配。等名同志(名單附后)同意按甲方生產(chǎn)，(工作)需要，安排承擔生產(chǎn)(工作)任務(wù)。甲方也可以根據生產(chǎn)(工作)任務(wù)需要，
3、農民工有違紀行為，甲方按照有關(guān)規定，視其錯誤性質(zhì)、情節輕重、損失大小、本人態(tài)度嚴肅處理。違法者由司法機關(guān)查處。
五、勞動(dòng)報酬實(shí)行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。
六、保險福利
1、農民工因工負傷，由甲方給予免費治療。醫療終結時(shí)，由縣以上醫院出具“醫療證明書(shū)”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會(huì )鑒定，確認為不能從事原崗位工作的，退回原藉。企業(yè)按規定發(fā)給因工致殘撫恤費。
2、因工負傷待遇按照《XX市企業(yè)職工工傷保險條例》的規定執行。
七、協(xié)議的解除和變更
1、企業(yè)因外部條件或任務(wù)不足，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)展嚴重困難，確需裁減人員經(jīng)雙方同意后可解除本協(xié)議。
2、由于不可抗力因素致使本協(xié)議書(shū)完全無(wú)法履行的可解除本協(xié)議。
3、本協(xié)議書(shū)訂立時(shí)所依據的法律、法規修改后致使原協(xié)議無(wú)法執行的可變更本協(xié)議。
4、甲、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議。
八、雙方認為需要商定的其它事項
九、本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。甲、乙雙方各執壹份。本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。乙雙方各執壹份。
十、本協(xié)議涂改、代簽無(wú)效。本協(xié)議涂改、代簽無(wú)效。
甲方： 甲方代表：
乙方： 乙方代表：
協(xié)議簽訂時(shí)間：年月日
用工協(xié)議書(shū) 篇3
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等
法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系(重事機動(dòng)車(chē)輛注冊、轉移、變更等業(yè)務(wù))，并共同遵守履行。
一、合同期限
從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月;
(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。
二、工作內容
乙方的工作任務(wù)或職責：_____________________________________________;乙方必須按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù)。 三、勞動(dòng)報酬
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
(二)試用期滿(mǎn)后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為_(kāi)_____元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付乙方工資。
四、社會(huì )保險和福利待遇(一)社會(huì )保險
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會(huì )保險的規定參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險金;
2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;
3.乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫療保險規定和甲方的規定執行;
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規定由社會(huì )保險機構和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇
甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)工作時(shí)間
1. 乙方的工作時(shí)間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;
2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。
3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應按《勞動(dòng)法》第四十一條的規定執行。
(二)休息休假
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補休，但補休后不再支付加班工資;無(wú)法安排補休的，甲方應按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。
(三)甲方執行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)保護設施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行法規教育和車(chē)輛構造基本知識、二手車(chē)交易操作規程培訓以及其他車(chē)管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，實(shí)行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的法規、規章、制度和操作規程。
(五)乙方有權拒絕甲方的違規要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽(yù)行為，有權提出批評并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
六、勞動(dòng)紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂。
(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書(shū)面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內容。變更勞動(dòng)合同，雙方應簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1.本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已經(jīng)修改或失效;
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開(kāi)除、除名、辭退條件的;
3.嚴重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書(shū)面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續：
1.本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;
2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規定所確定的程序進(jìn)行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第(五)、(六)項規定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負傷，醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
2.患病或負傷，在規定的醫療期內的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;
4.符合法律、法規規定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1.在試用期內的;
2.甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動(dòng)和辦理違法違規事項的。
(九)除上述第(八)項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書(shū)面通知甲方，超過(guò)三十日甲方應當辦理解除合同手續。
乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;
(十一)除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有提前三十日通知對方或通知時(shí)間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續。
八、違反勞動(dòng)合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規 定，單方面解除本合同的;
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;
3.乙方有本合同第七條第(四)項第點(diǎn)情況的;
用工協(xié)議書(shū) 篇4
甲方(用人單位)：安康市恒陽(yáng)物業(yè)管理有限公司
乙方(勞動(dòng)者):
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
一、合同訂立條件
第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件：
(1) 身體健康：(2) 吃苦耐勞：第二條 乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第三條 乙方同意在甲方指定地點(diǎn)從事清潔工作，遵守指定地點(diǎn)的規章制度和作息時(shí)間，以認真負責的態(tài)度作好清潔工作。
第四條 甲方根據經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作業(yè)績(jì)能力表現，可以變更或調整乙方的工作內容。
第五條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準
三、勞動(dòng)報酬
第六條 甲方不可無(wú)故拖欠、苛扣乙方工資，按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)相應所得工資報酬。工作滿(mǎn)一年以上者，給予一次性福利補助 元。（于滿(mǎn)一年之后的下個(gè)月發(fā)工資時(shí)兌現；期間請
第七條 工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資，遇節假日可以微調發(fā)薪日期。
第八條 乙方月工資標準為人民幣_____元整。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的'工資標準確定。
第九條 乙方任職不同的科室享受相應的工資。
四、勞動(dòng)紀律
第十條 如乙方違反勞動(dòng)紀律給甲方造成直接經(jīng)濟損失，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。
五、合同的變更、解除、終止、續訂 第十一條 甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知對方 。
第十二條 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價(jià)賠償。
第十三條 本合同期限從 年月日起至 年 月 日止。合同期限屆滿(mǎn)即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續，可以續訂勞動(dòng)合同。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：_________時(shí)間：年 月 日 時(shí)間：年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇5
甲方 ： 身份證號碼： 乙方 ： 身份證號碼：
因工作需要甲方聘用乙方從事大棚果蔬生產(chǎn)勞務(wù)根據有關(guān)規定甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議共同執行。
一、協(xié)議期限: 本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、用工約定:
1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn)如甲方繼續留用乙方可續簽協(xié)議。甲方不再留用勞務(wù)用工協(xié)議即終止 。
2、勞務(wù)協(xié)議期內乙方要求辭職應提前十五日以書(shū)面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責:
1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排服從分配按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
2、乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤 。
3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的乙方必須承擔全部責任。
四、工作時(shí)間:
1、乙方在甲方工作期間執行每日8小時(shí)工作制。需加班的甲方將按《勞動(dòng)法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須在規定的勞動(dòng)日數出滿(mǎn)勤缺勤者必須提前一天以書(shū)面或口頭形式向甲方請假否則按曠工處理曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)20元工資。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資但缺勤休假不得超過(guò)5天凡超過(guò)者按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件:
1、 甲方應根據工作需要向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品乙方調出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。
2、甲方不得無(wú)理或以不正當理由解聘乙方。
3、甲方在此期間應主動(dòng)對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓和指導。
4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任。
六、勞動(dòng)報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
2、執行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方。
七、有下列情形之一甲方可解除本協(xié)議
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的。
2、因乙方失職給甲方利造成損失的。
3、不服從分配有違法、有嚴重違紀行為的。
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的。
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的 。
6、乙方有違反計劃生育政策的。
7、甲方宣告解散的 。
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議任何一方不履行協(xié)議根據情況給予經(jīng)濟補償。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后進(jìn)行修訂和補充 。
4、本協(xié)議一式二份甲、乙雙方各執一份。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
二〇一年月日
用工協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：
乙方：
根據合同法的相關(guān)規定，本著(zhù)平等互利、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議共同遵守。
一、用工約定
1、甲方將 村 組 畝，按國家直補畝數交于乙方共同管理。
2、本協(xié)議有效期自 年月 日起至 年月 日止。
3、勞務(wù)用工期滿(mǎn)，如甲方繼續留用乙方可續簽協(xié)議，甲方不再留用勞務(wù)用工協(xié)議即終止。
4、勞務(wù)協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前30日以?xún)纫詴?shū)面口頭形式通知甲方。
二、勞動(dòng)報酬
1、乙方的正常工作工資年金額為 元，每年終一結付。
2、甲方根據乙方工作的表現可給予具體數額獎金，并決定是否發(fā)放。
3、因甲方經(jīng)營(yíng)狀況，甲方可視情況調整獎金數額，以及終止發(fā)放獎金的權利。
三、甲方責任
1、甲方應根據工作需要向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還。
2、甲方在此期間應主動(dòng)對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓和指導。
3、因乙方的體力、氣候冷熱活動(dòng)，甲方對此期間乙方工作時(shí)間的重大急（疾）病，突發(fā)病等，甲方不負任何責任。
4、合同簽訂后，甲方負責給乙方各自交付意外保險一份。乙方注意田間戶(hù)外工作，造成不當意外由乙方自付。
四、乙方責任
1、乙方必須主動(dòng)配合甲方，保質(zhì)保量的完成田間清理和分管理工作。
2、積極主動(dòng)配合甲方從事按時(shí)育苗配土，除草、抽水、打藥、施肥、采收的各項工作。
3、在管理種植，收獲期間不得任意損壞甲方的農作物，機械設備，設施，如一經(jīng)發(fā)現甲方將追究乙方的責任，造成的損失由乙方承擔。
4、在各項農作物管理未收獲中，管理不到位造成財產(chǎn)流失的，乙方無(wú)條件向甲方賠償財產(chǎn)金額度的二倍人民幣。
五、義務(wù)和責任
1、乙方在受聘期間對因工作而獲知的機密資訊，商業(yè)機密等不得交付或透漏給任何第三人。
2、應嚴格遵守甲方的各項規章制度，乙方違反甲方的勞動(dòng)
紀律及各項制度，甲方可視情節輕重給以調職、降薪、罰款，隨時(shí)解除勞動(dòng)用工等處理。
六、違約責任
甲乙雙方應按本合同條款履行，如有違約，則違約方應賠償對方因此造成的經(jīng)濟損失。
七、本合同生效及爭議解決方式
1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章即生效。
2、甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，不能協(xié)商達成一致，有管轄權的人民法院裁決。
3、本合同一式兩份，雙方各執一份。
八、其它事項。
甲方：
乙方：
年 月 日
【用工協(xié)議書(shū)模板匯編6篇】相關(guān)文章：
司機用工協(xié)議書(shū)01-17
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)(食堂)01-12
臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議書(shū)06-23
解除用工關(guān)系協(xié)議書(shū)06-07
勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)15篇01-15
非全日制用工協(xié)議書(shū)01-11