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用工協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2021-06-03 12:25:05 協(xié)議書(shū) 我要投稿

用工協(xié)議書(shū)模板5篇

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,協(xié)議書(shū)起到的作用越來(lái)越大,簽訂協(xié)議書(shū)是解決糾紛的保障。那么協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的用工協(xié)議書(shū)5篇,希望能夠幫助到大家。

用工協(xié)議書(shū)模板5篇

用工協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:XX中學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為使學(xué)校后勤工作有效開(kāi)展,充分發(fā)揮后勤為教育教學(xué)服務(wù)的功能,保障學(xué)校教育教學(xué)的順利開(kāi)展,甲方聘任乙方為勤雜工工作人員,為維護甲乙雙方的權利和義務(wù),特擬定本協(xié)議。

  一、乙方應履行的職責

  1、負責修剪和管理學(xué)校的花草樹(shù)木。

  2、負責下水道和排水溝的疏通工作。

  3、負責學(xué)校門(mén)窗維修工作。

  4、負責學(xué)校的臨時(shí)衛生工作。

  5、協(xié)助學(xué)校水電管理工作。

  6、負責學(xué)校安排的其他臨時(shí)工作。

  7、乙方應工作主動(dòng)積極,時(shí)常在校園內巡邏,做好自己的本職工作。

  8、服從甲方管理,在學(xué)生在校期間,應隨喊隨到,工作認真負責,不敷衍了事。

  二、不履行職責的處罰規定

  1、甲方在上班期間通知乙方做事,乙方10分鐘不到位的,每次扣罰人民幣20元,并補做好甲方安排的工作。

  2、乙方工作不主動(dòng),屬于自己的常規工作,自己不主動(dòng)做,需要甲方通知的,每次扣人民幣10元。

  3、 工作不認真,敷衍了事,多次不改的,甲方有權解除協(xié)議。

  三、工資每月為1200元,學(xué)校不供吃住。

  四、聘期為:20xx年8月27日至20xx年1月17日。

  五、聘期滿(mǎn)后,若乙方工作令甲方滿(mǎn)意,甲方可繼續續聘乙方。

  此協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份,并自簽字之日起生效。

  甲方簽章:

  乙方簽字:

  20xx年8月27日

用工協(xié)議書(shū) 篇2

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、 協(xié)議期限

  甲方聘用乙方在甲方門(mén)衛崗位擔任臨時(shí)性門(mén)衛工作。協(xié)議期限為一年,自20xx年x月x日至20xx年x月xx日。

  二、乙方工作內容

  按《門(mén)衛工作職責》的要求,乙方應自覺(jué)履行工作任務(wù)。

  2.負責學(xué)校院區及教學(xué)樓內的垃圾清理工作。

  三、甲方的權利與義務(wù)

 。ㄒ唬┴撠煻酱、檢查乙方的日常工作;

 。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY(20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。)

  四、乙方的權利與義務(wù)

  權利:享受協(xié)議規定的工資待遇;

  義務(wù)及甲方對乙方工作的具體約定:

  一、值班門(mén)衛必須嚴格履行《門(mén)衛工作職責》,每天24小時(shí)在崗(夜班雙崗),不得空崗,不得玩忽職守。以及負責接送報紙,開(kāi)關(guān)樓門(mén),夜間與值班教師巡查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報帶班領(lǐng)導。

  二、認真填寫(xiě)門(mén)衛值班記錄,對來(lái)人來(lái)訪(fǎng)做到有詢(xún)問(wèn),有記錄,閑雜人員不得進(jìn)入校園。做到人來(lái)開(kāi)門(mén),人走關(guān)門(mén)。學(xué)校大門(mén)在無(wú)人進(jìn)出的情況下,要始終處于關(guān)閉狀態(tài)。

  三、為了更好地保持學(xué)校的環(huán)境衛生,值班門(mén)衛對校園內垃圾筒及教學(xué)樓兩個(gè)垃圾道每天至少清理一次,對學(xué)校廁所每學(xué)期至少清理一次。并要隨時(shí)保持門(mén)房及教學(xué)樓前至大門(mén)的環(huán)境整潔。

  四、值班人員在值班期間若因個(gè)人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問(wèn)題,均由值班人員個(gè)人負責,與學(xué)校無(wú)關(guān)。

  五、在此協(xié)議外出現的其他問(wèn)題,由甲、乙雙方協(xié)商解決,但必須遵循誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)負責的原則。

  五、聘用協(xié)議的`變更、解除、終止

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除協(xié)議,須提前15天以書(shū)面形式通知:

  1.履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2.乙方因病確實(shí)不能勝任工作的;

 。ǘ 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議:

  1.嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續曠工時(shí)間超過(guò)五天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)十天的;

 。ㄈ﹨f(xié)議期內,乙方要求違約解除協(xié)議的,應提前15天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計算。

 。ㄋ模 有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:

  1.協(xié)議期限屆滿(mǎn);

  2.協(xié)議期內乙方死亡;

  六、補充說(shuō)明

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。

  七、違反協(xié)議的責任和爭議解決

  協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿(mǎn),又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機構申訴。

  八、其 他

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲 方(蓋章)乙 方(簽名)

  xxx年 x月 1x 日xx年 x月xx日

用工協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):

  甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

  1.同意在甲方指定地點(diǎn)從事清潔工作,遵守指定地點(diǎn)的規章制度和作息時(shí)間,以認真負責的態(tài)度作好清潔工作。

  2.甲方不可無(wú)故拖欠、苛扣乙方工資,按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)相應所得工資、報酬。

  3.如乙方違反勞動(dòng)紀律給甲方造成直接經(jīng)濟損失,甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。

  4.甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知對方。

  5. 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑,乙方應妥善使用保管,如有人為損壞須照價(jià)賠償。

  6. 甲方應以人民幣形式支付乙方工資______元。

  7.試用期內,如乙方被甲方認為不符合錄用條件,甲方有權解除本合同。

  8. 本合同期限從年月日起至年 月 日止。其中試用期從年月 日起至 年 月 日止。

  合同期限屆滿(mǎn)即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續,

  可以續訂勞動(dòng)合同。

  甲方(蓋章):______ 乙方(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  協(xié)議簽訂時(shí)間:年 月 日

用工協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:

  乙方:

  按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國合同法》根據甲方需要,與乙方達成了勞務(wù)協(xié)議。以及其他相關(guān)法律法規,完善勞務(wù)用工制度,規范施工現場(chǎng)外用管理,根據重慶億澤建筑勞務(wù)有限公司《勞動(dòng)管理辦法》,經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商,達成以下共識。

  一、乙方個(gè)人情況:

  (一)姓名: 性別: 出生年月: 年 月 日

  (二)身份證號碼:

  (三)家庭住址:

  二、工程概況:

  (一)工程名稱(chēng):

  (二)工程地址:

  (三)工作內容:模板分項工程(木工所有相關(guān)的工作及材料的分類(lèi)清理、堆碼)

  (四)工 期:根據項目部的要求

  (五)質(zhì)量等級:優(yōu)質(zhì)結構(垂直度8mm內,平整度8mm內,否則接受現場(chǎng)罰款或影像資料作為證據進(jìn)行處罰。

  三、嚴禁使用一下人員:

  (一)高血壓;心臟病;癲癇;貧血病;癡呆癥等疾病者。

  (二)年齡達到五十五者。

  (三)無(wú)上崗證也未到勞務(wù)分公司報名參加培訓者。

  (四)嚴禁使用未滿(mǎn)16周歲以下的童工。

  四、工資計價(jià)及發(fā)放時(shí)間:

  (一)工資計價(jià)方式:按模板接觸面積平方米 元/㎡(含釘子、鐵絲),計價(jià)方式分別如下:1、車(chē)庫模板 元/㎡;2、裙樓模板 元/㎡(含釘子、鐵絲);3、標樓含屋面、構架 元/㎡;(注:甲方要求更改圖紙情況一律按照標樓平方計算)

  (二)發(fā)放時(shí)間及方式:從進(jìn)場(chǎng)時(shí)根據實(shí)際情況按每月不超過(guò)1500元不等的借支,春節回家付清脫模工資,節后每月按完成脫模工程面積的90%支付,余款在將材料清理完畢、工程驗收合格,經(jīng)現場(chǎng)結算扣罰款后一個(gè)月內付清。

  五、雙方履行的權利的義務(wù):

  (一)甲方的責任

  1、甲方必須為乙方提供必要的勞動(dòng)安全防護用品及規定的勞動(dòng)衛生條件和必要的生活條件。

  2、甲方必須遵守國家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國家法律法規的手段強迫工人的勞動(dòng)。

  3、甲方必須按時(shí)發(fā)放工人工資,若確有困難,要向乙方解釋清楚,并做出發(fā)放工資的時(shí)間承諾。同時(shí),乙方應理解甲方的實(shí)際困難,給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時(shí)間范圍內,乙方不得到處游說(shuō)滋事,更不得有阻擾現場(chǎng)施工、擾亂社會(huì )治安、影響公司形象等情況發(fā)生。

  4、發(fā)放工資時(shí),由甲方制度工資表,乙方簽字領(lǐng)取,以此為證。

  (二)乙方的責任

  1、服從甲方上級各部門(mén)的管理,乙方班組主要責任人應管好自己的工作和進(jìn)度質(zhì)量,主動(dòng)配合現場(chǎng)管理進(jìn)度、質(zhì)量、安全和職業(yè)健康安全管理體系及項目部的各項規章制度。

  2、乙方服從甲方的日常工作管理,保證質(zhì)量完成甲方安排的工作,正常情況下,乙方不得無(wú)故拒絕工作。若乙方不能按照甲方規定的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的要求進(jìn)行施工,甲方有權對乙方進(jìn)行處罰,罰款從當月工資中扣除。

  3、按照公司及項目的安全文明施工管理條理進(jìn)行作業(yè),若自行違章作業(yè),發(fā)生的安全責任事故自行負責,不得與甲方及上級管理部門(mén)發(fā)生糾紛。

  4、遵守國家各項法律法規以及政府部門(mén)的治安管理條理,不得與現場(chǎng)管理人員發(fā)生爭執,更不得打罵、侮辱管理人員,否則一切后果自行負責。

  5、乙方必須準確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況,若因乙方隱瞞自己的真實(shí)情況發(fā)生的安全責任事故,其經(jīng)濟損失和法律責任由乙方自行承擔。

  6、乙方必須交本人有效身份證復印件。

  7、未完成量,未拆模樓每8元/㎡計算扣除。

  8、如乙方中途不做,需提前一個(gè)月通知甲方,需到甲方找到人為止才能離開(kāi)。沒(méi)找到人之前,按工期保質(zhì)保量繼續完成。

  六、安全責任:

  乙方必須配合甲方施工現場(chǎng)管理人員進(jìn)行安全教育,坐好安全防范工作,坐好安全施工、文明施工、嚴格遵守和執行各項安全制度,安全操作規程;乙方在施工現場(chǎng)內發(fā)生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、并殘、亡等安全事故,每系300 元內,均由乙方自行負責,超額部分根據責任分擔。

  七、本協(xié)議條款,雙方共同遵守;未盡事宜,雙方另簽補充協(xié)議。

  八、本協(xié)議一式三份,甲乙各執一份,交勞務(wù)公司備案一份。

  九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。

  十、違約責任:若乙方未根據甲方現場(chǎng)要求完成工作任務(wù),甲方只按工程量的60%結算并有權要求乙方出場(chǎng),其余補償下一個(gè)勞務(wù)笑班組。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  二零 年 月 日

用工協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:

  姓名:

  身份證號碼:

  乙方:

  姓名:

  身份證號碼:

  1、根據有關(guān)規定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執行。

  2、本協(xié)議期限為 :自 年 月 日起至 年 月 日止。

  3、工作任務(wù):

  3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規定執行;

  3.3 乙方應完成工作任務(wù),執行安全規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;

  3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  4 勞動(dòng)報酬:

  按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無(wú)固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。

  5 勞動(dòng)紀律:

  5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí),愛(ài)護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

  5.2 乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。

  6 協(xié)議的終止、變更、續簽和解除:

  6.1 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,由于生產(chǎn)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協(xié)議, 并應提前1個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。

  6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。

  6.3 甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  6.4 具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。

  6.5 任何一方提前解除協(xié)議,均應提前 30天通知對方。

  中小企業(yè)用工合同協(xié)議書(shū)

  7 任何一方違反本協(xié)議規定,給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。

  8 協(xié)議如有未盡事宜,凡屬?lài)矣幸幎ǖ模?按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮法院進(jìn)行仲裁。

  9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

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