【精品】保密協(xié)議書(shū)三篇

　　在現在的社會(huì )生活中，大家逐漸認識到協(xié)議書(shū)的重要性，協(xié)議書(shū)對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議書(shū)很是頭疼的，下面是小編精心整理的保密協(xié)議書(shū)3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

保密協(xié)議書(shū) 篇1

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)規定，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：

　　一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密，乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制，甲乙雙方應共同承擔保密義務(wù)，負有保密職責。

　　二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規定的任何成文或著(zhù)不成文的保密文件、規章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機密泄露情景者，應及時(shí)向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大。

　　三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場(chǎng)合談?wù)摴�司機密，不得經(jīng)過(guò)其他方式向第三方傳遞公司機密信息。

　　四、乙方不得與公司人事部門(mén)以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。

　　五、無(wú)論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自我曾在公司就職的公司機密文件資料及工作待遇情景。

　　六、違約職責約定：

　　1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù)，應當承擔違約職責，一次向甲方支付違約金人民幣500元，并賠償所以給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約職責所產(chǎn)生的合理費用等。

　　2、在勞動(dòng)合同期限內，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規定，甲方按乙方自動(dòng)離職處理，或者視情景給予降薪、降職甚至作出開(kāi)除的處分決定。

　　七、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，能夠由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動(dòng)合同》一致。

　　甲方(蓋章)：__________乙方(蓋章)：__________

　　法定代表人：____________簽名：__________________

　　日期：__________________日期：__________________

保密協(xié)議書(shū) 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于信息科員工需對甲方的機密信息保密，并跟據國家和醫院有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議：

　　一、秘密信息

　　1、甲方員工檔案、各類(lèi)系統賬號；

　　2、甲方各類(lèi)統計報表；

　　3、甲方各類(lèi)會(huì )議記錄、討論記錄；

　　4、甲方各類(lèi)管理技術(shù)信息及資料；

　　5、信息科管理的甲方所有系統的管理員賬號、密碼，服務(wù)器、交換機、路由器等醫院設備的用戶(hù)名和密碼口令。

　　二、乙方的保密義務(wù)

　　1、所有在工作中制作的數碼、影像制片，均屬于甲方所有。對于內容為秘密級以上的，禁止私自制作與復制；

　　2、所有在甲方電腦、磁盤(pán)系統中創(chuàng )建、存貯和交流的信息，均屬于甲方所有。禁止利用甲方系統電腦資源以甲方或個(gè)人名義發(fā)表虛假信息或泄露甲方機密。乙方需對采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的甲方機密資料負保密責任；

　　3、乙方離崗離職時(shí)，應將工作時(shí)使用的`電腦、U盤(pán)等其他一切存儲設備中的設備返還公司。

　　三、保密期限

　　雙方同意本協(xié)議規定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后____年內有效。

　　在保密期限內，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。

　　四、違約責任

　　甲方對違反上述任何一項義務(wù)的乙方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，并保留將侵犯甲方上述秘密情節嚴重、構成犯罪的乙方移交司法機關(guān)追究刑事責任的權利。

　　五、其他

　　1、本協(xié)議有效期為_(kāi)____年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　2、本協(xié)議一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方：

　　年 月 日

保密協(xié)議書(shū) 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　為了保護甲方的商業(yè)機密不受侵犯，保持企業(yè)在市場(chǎng)競爭中的優(yōu)勢地位，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立協(xié)議如下：

　　一、 商業(yè)機密：指甲方擁有的生產(chǎn)技術(shù)、工藝配方;原材料供應、產(chǎn)品銷(xiāo)售等

　　客戶(hù)信息;財務(wù)數據、產(chǎn)品價(jià)格、員工收入等公司商業(yè)機密。

　　二、 甲方聘用乙方從事工作崗位，在聘用期間乙方必須嚴格執行甲方的

　　各項規章制度，服從甲方的安排，對甲方的商業(yè)機密必須嚴格保密。

　　三、 甲方支付乙方的工資中包括了保密工資。

　　四、 如有下列情況情況之一，乙方對甲方經(jīng)濟損失賠償5-xx年內，除經(jīng)甲方事先書(shū)面同意外。

　　( )、乙方不得在江蘇、浙江、上海三個(gè)地區生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且

　　有競爭關(guān)系的單位就職;

　　(2)、不得從事甲方同類(lèi)產(chǎn)品的制造、銷(xiāo)售。

　　五、 本協(xié)議不因甲方、乙方勞動(dòng)合同或聘用合同的解除或終止而失效。

　　六、 雙方同意若發(fā)生爭議，由甲方所在地法院管轄。

　　七、 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方、鑒證機構各執一份。

　　八、 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：(公章)乙方：(簽字)

　　法定代表人(簽名)身份證號碼：

　　20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日