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實(shí)習協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2021-05-04 17:07:53 協(xié)議書(shū) 我要投稿

【推薦】實(shí)習協(xié)議書(shū)模板七篇

  在當下社會(huì ),很多情況下我們需要用到協(xié)議書(shū),簽訂協(xié)議書(shū)可以保障自身的權益不被侵害。那么協(xié)議書(shū)的格式,你掌握了嗎以下是小編精心整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)7篇,歡迎閱讀與收藏。

【推薦】實(shí)習協(xié)議書(shū)模板七篇

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方

  用人單位名稱(chēng):_______單位性質(zhì):_______

  人事部門(mén)聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話(huà):_______

  單位詳細地址:_______

  乙方

  學(xué)生姓名:_______性別:_______

  身份證號碼:_______

  學(xué)校名稱(chēng):_______專(zhuān)業(yè):_______

  學(xué)號:_______聯(lián)系電話(huà):_______

  家庭詳細地址:家庭電話(huà):

  經(jīng)乙方個(gè)人申請和其校方同意,甲方接受乙方為實(shí)習生。雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎上,簽定以下協(xié)議:

  1、實(shí)習期限:_______

  2、實(shí)習部門(mén):_______

  3、實(shí)習待遇:乙方在實(shí)習期間享受實(shí)習津貼_______元/月。免費提供工作餐。甲方按規定支付加班費及相關(guān)津貼。

  4、乙方在實(shí)習期間應遵守甲方的各項工作制度和安全管理要求。努力工作,服從甲方的工作安排,接受甲方的考核。

  5、(1)乙方在實(shí)習期間,如發(fā)生人身安全事故,按責任方承擔原則處理,即如甲方是責任方的,由甲方承擔所有損失,如乙方是責任方,由乙方承擔。雙方責任由雙方共同協(xié)商解決;

 。2)甲方為乙方購買(mǎi)人身意外傷害保險;

 。3)非因工作發(fā)生的醫療費用由乙方本人承擔。

  6、(1)在本協(xié)議期內,乙方如需利用正常實(shí)習時(shí)間回校進(jìn)行考試或畢業(yè)論文準備及答辯,必須事先申請,獲得甲方的同意。

 。2)乙方如有特殊情況要提前解除本實(shí)習協(xié)議,應提前兩周通知甲方;在本協(xié)議期間,由于客觀(guān)情況變化甲方不能接受乙方繼續實(shí)習,也將提前兩周通知乙方;

  7、實(shí)習期滿(mǎn),經(jīng)考核合格,乙方也愿意繼續為甲方服務(wù),甲方將正式錄用乙方。

  8、本協(xié)議一經(jīng)訂立,甲乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方面修改協(xié)議內容。

  9、本協(xié)議一式三份,甲、乙方,乙方家長(cháng)各執一份。

  甲方:_______乙方_______乙方家長(cháng):_______

  日期:_______日期:_______日期_______

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2

  合同編號:

  甲方(單位)名稱(chēng):________________________

  地 址:____________________________

  電 話(huà):________________________________

  乙方(實(shí)習生)姓名:________________________

  身份證號碼:____________________________

  電話(huà) :____________________________

  因乙方現為未畢業(yè)大學(xué)生,根據《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)〔1995〕309號)中有關(guān)規定,為了保障雙方權益,明確雙方責任,在平等自愿、互惠互利的基礎上,就雙方實(shí)習(實(shí)踐)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

  一、實(shí)習期限及留任承諾

  實(shí)習時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日(畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)交給公司驗明真偽后為止)。甲方承諾:丙方畢業(yè)時(shí)同等條件下優(yōu)先錄取。如果實(shí)習結束乙方拿到畢業(yè)證后,根據實(shí)習情況,經(jīng)雙方協(xié)商可考慮適當縮短或取消試用期,錄用乙方為正式員工,簽訂正式勞動(dòng)合同。

  二、實(shí)習崗位及實(shí)習補貼

  1、甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排,安排乙方在本公司____崗位實(shí)習;

  2、甲方根據乙方的實(shí)習表現酌情給予生活補貼,具體生活補貼標準及發(fā)放方式為:

 。1)實(shí)習工資為正式工資的80%,次月5個(gè)工作日內發(fā)放。

 。2)電話(huà)補助:每月100元;午餐補助:工作日每天15元。

 。3)優(yōu)惠條件

  乙方在本公司實(shí)習4個(gè)月以上,到公司報到時(shí)可直接轉為正式員工。

  乙方在本公司實(shí)習不足4個(gè)月,到公司報到時(shí)需經(jīng)2個(gè)月試用期轉為正式員工。

  三、實(shí)習管理細則

  1、甲方應提供實(shí)習場(chǎng)地,包括生產(chǎn)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件;

  2、如果實(shí)習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求,甲方有權提出解除《實(shí)習協(xié)議》。

  3、實(shí)習期間乙方應遵守的規定:

 。1)乙方應遵守國家的法律法規;

 。2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;

 。3)乙方所進(jìn)行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規定為依據,不得自行變更和推卸責任,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。

 。4)乙方在工作期間應服從領(lǐng)導,盡職盡責,與公司其他員工團結合作。

  4、乙方在實(shí)習期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財務(wù)、人事等方面的機密,如有泄露,甲方有權要求乙方承擔因此而產(chǎn)生的一切責任。

  5、實(shí)習結束后,表現突出的實(shí)習生可留在本企業(yè)就業(yè),公司將與其簽訂正式勞動(dòng)合同。

  四、知識產(chǎn)權

  乙方在甲方實(shí)習期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進(jìn)行的進(jìn)一步研究,均屬公司成果,甲方保留該部分成果的知識產(chǎn)權。

  五、協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止;

  2、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應提前7天以書(shū)面方式向甲方告知原因,經(jīng)甲方同意并完成工作交接后,可與甲方終止本協(xié)議,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

  3、實(shí)習期間,甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或不能勝任實(shí)習工作,可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議,在支付乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后,解除本協(xié)議。

  六、其它約定事項

  1、 乙方在實(shí)習期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故,由乙方自行承擔。

  2、本協(xié)議尚未規定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  3、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系,不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效。

  甲方: xxx有限公司 乙方簽字:________

  甲方公章:

  ____年____月____日 ____年____月____日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3

  學(xué)生在校外的科研、生產(chǎn)單位進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習,是產(chǎn)、學(xué)、科研合作的一種良好方式,為學(xué)生直接面向社會(huì )、接觸社會(huì )、適應社會(huì )提高了機會(huì ),它既有利于提高學(xué)生掌握新科技、新技術(shù)的`能力,也有利于提高我校學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的水平,同時(shí)也為相關(guān)單位解決實(shí)際問(wèn)題提供了一定的幫助。為加強管理,保證學(xué)生在校外生產(chǎn)實(shí)習的質(zhì)量和效果,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  甲方(學(xué)生所在學(xué)院):東北電力大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院

  乙方(校外指導學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習單位):

  丙方(學(xué)生):

  甲方的權利與義務(wù):

  為乙方提供相關(guān)生產(chǎn)實(shí)習學(xué)生的基本情況及學(xué)院生產(chǎn)實(shí)習的有關(guān)規定。

  對乙方指定的生產(chǎn)實(shí)習指導教師進(jìn)行資格審查,對校外指導教師的指導內容進(jìn)行審批。

  指定一名校內指導教師,負責了解生產(chǎn)實(shí)習的進(jìn)展情況,協(xié)助校外指導教師指導生產(chǎn)實(shí)習。

  督促檢查丙方認真遵守乙方的有關(guān)規章制度。督促校內指導教師定期與學(xué)生聯(lián)系,檢查學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習的有關(guān)情況(如生產(chǎn)實(shí)習進(jìn)度、遵守規章制度、安全等),并與校外指導教師一起解決生產(chǎn)實(shí)習中存在的問(wèn)題。

  與乙方共同負責對丙方在實(shí)習期間的思想、安全意識、工作紀律等方面的教育。

  與乙方反饋的有關(guān)學(xué)生的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調解決。

  乙方的權利與義務(wù):

  負責提供學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習的場(chǎng)所,并為學(xué)生完成生產(chǎn)實(shí)習所必須的儀器、設備及相關(guān)試驗(實(shí)驗)提供方便。

  指定一名具有中級及以上職稱(chēng)的技術(shù)人員擔任生產(chǎn)實(shí)習的指導教師。制定生產(chǎn)實(shí)習的題目和生產(chǎn)實(shí)習大綱,并交甲方審查備案。學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習要按實(shí)習大綱進(jìn)行。

  丙方在乙方實(shí)習、實(shí)習期間的食宿與交通費用等方面的問(wèn)題由乙方負責或協(xié)商解決。

  定期與甲方指導教師聯(lián)系,通報學(xué)生的工作表現及實(shí)習進(jìn)展情況,以保證學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習質(zhì)量。

  負責學(xué)生在生產(chǎn)場(chǎng)所的安全教育及管理工作,保證學(xué)生在生產(chǎn)實(shí)習場(chǎng)所的人身安全。

  保證學(xué)生參加校內教學(xué)與指定活動(dòng)的時(shí)間,如有沖突,服從甲方活動(dòng)安排。

  與甲方共同負責對丙方在實(shí)習期間的思想、安全意識、工作紀律等方面的教育。

  生產(chǎn)實(shí)習結束后,由乙方給出學(xué)生的評語(yǔ)及推薦成績(jì)。

  丙方的權利與義務(wù):

  1、丙方生產(chǎn)實(shí)習所必須的基本條件由甲乙雙方協(xié)調解決。

  2、生產(chǎn)實(shí)習期間,丙方必須嚴格遵守學(xué)校的有關(guān)規定,積極維護個(gè)人及學(xué)校利益。

  3、丙方必須嚴格遵守乙方的勞動(dòng)紀律,服從管理,不得從事違規或違紀的活動(dòng)。若違反紀律,經(jīng)教育無(wú)效,乙方有權將丙方退回甲方,由甲另行安排生產(chǎn)實(shí)習。視情節輕重,甲方給予批評教育直至紀律處分。

  4、對乙方提出的不合理要求丙方有權與指導老師和學(xué)院反映,由甲乙雙方協(xié)商解決,丙方不得與乙方管理人員爭辯,更不允許發(fā)生口角和沖突。

  5、丙方在外期間,有責任、有義務(wù)維護個(gè)人及學(xué)校利益。不得違反 ?東北電力大學(xué)學(xué)生手冊?有關(guān)規定,由此造成的不良后果,完全由丙方個(gè)人承擔。

  其他說(shuō)明:

  1、丙方在外生產(chǎn)實(shí)習時(shí)間安排: 月 日- 月 日

  2、生產(chǎn)實(shí)習結束后,乙方安排丙方按時(shí)返校,準備整理材料和進(jìn)行實(shí)習答辯等事宜。甲方邀請乙方在條件許可的情況下,安排指導教師或有關(guān)專(zhuān)家參與實(shí)習答辯。

  3、本協(xié)議有效期自簽字之日起生效。

  4、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙方各執一份。

  5、其它有關(guān)未盡事宜由甲、乙、丙方協(xié)商解決。

  學(xué)生簽名: 聯(lián)系電話(huà): 日期:

  甲方 乙方

  負責人: 負責人:

  指導老師: 指導老師:

  聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

  聯(lián)系地址: 聯(lián)系地址:

  日 期: 日 期:

  甲方單位蓋章: 乙方單位蓋章:

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4

  實(shí)習地點(diǎn):__________________________ 實(shí)習時(shí)間:____年____月至____年____月

  學(xué)生參加實(shí)習工作,是學(xué)校職業(yè)教育教學(xué)活動(dòng)的重要組成部分。為了提高學(xué)生的實(shí)習技能,為就業(yè)前打下良好的基礎,各個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生均應認真參加實(shí)習,培養和提高自己實(shí)際工作的能力,努力使自己成為社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟所需要的實(shí)用人才。為了達到實(shí)習目的,使學(xué)生、家長(cháng)、用人單位和學(xué)校都滿(mǎn)意,強化實(shí)習工作的管理,為此,特簽訂本協(xié)議。 一、由學(xué);驅W(xué)校指定的機構嚴格考察實(shí)習單位的性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、用人的需求、學(xué)生待遇、該單位的合法性等,為實(shí)習學(xué)生推薦好單位,以確保學(xué)生實(shí)習的正確進(jìn)行。

  二、學(xué)校按照“雙向選擇”的原則,為學(xué)生推薦實(shí)習用人單位,學(xué)生按照本人自愿和家長(cháng)同意相結合的原則自愿選擇確定實(shí)習單位。

  三、家長(cháng)督促學(xué)生嚴格遵守《________職業(yè)教育中心學(xué)生守則》,實(shí)習期內不得擅自離崗或私自調換崗位。凡學(xué)生本人未經(jīng)同意私自退出實(shí)習者,不能正常畢業(yè),并根據情節作延緩半年或一年發(fā)放畢業(yè)證和等級證的處理。實(shí)習學(xué)生若要調換實(shí)習單位,必須經(jīng)用人單位、學(xué)生家長(cháng)和學(xué)校同意后并辦理有關(guān)手續方可調換。

  四、家長(cháng)和學(xué)校密切配合,指導好學(xué)生實(shí)習。鼓勵學(xué)生取得良好的實(shí)習成績(jì)。在實(shí)習過(guò)程 ,家長(cháng)如得知子女發(fā)生重大事情,應及時(shí)向學(xué)校反映,共同求得妥善解決。實(shí)習生若違背實(shí)習單位的規定而發(fā)生意外事故,其后果應由本人和家長(cháng)自負。對違紀者,學(xué)校將根據情節輕重予以處理直至開(kāi)除。

  五、學(xué)生實(shí)習期間,家長(cháng)可自愿為學(xué)生購買(mǎi)人身安全保險。

  六、本協(xié)議一式兩份,具有同等效力。

  家長(cháng)簽名:________________學(xué)生簽名:_____________________年_______月________日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方(實(shí)習單位):

  乙方(實(shí)習學(xué)生):

  為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習期限

  乙方到甲方實(shí)習,實(shí)習時(shí)間自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。實(shí)習第一個(gè)月為試用期。

  二、實(shí)習內容

  甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到xx,從事xx工作。乙方在實(shí)習期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀律教育和必要的技術(shù)指導工作。

  三、工作時(shí)間

  根據工作需要,甲方按不定時(shí)工作制安排乙方工作。

  四、實(shí)習期報酬

  依照按勞取酬的原則,甲方每月15日左右以貨幣形式通過(guò)銀行以轉賬的方式向乙方支付實(shí)習工資,試用期xx月工資xx人民幣元,試用期滿(mǎn)后實(shí)習工資按人民幣元標準發(fā)放。

  五、甲乙雙方權利義務(wù)

  1、實(shí)習期間乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。

  2、實(shí)習期間,乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的,按甲方相關(guān)規定處理。

  3、乙方必須嚴守甲方及其客戶(hù)的商業(yè)秘密,不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現,甲方有權即時(shí)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

  六、勞動(dòng)保護

  1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據乙方崗位實(shí)際情況,按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。

  3、乙方應遵守勞動(dòng)操作規程,若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí),甲方不承擔責任。

  4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

  七、協(xié)議解除或變更

  1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習協(xié)議,但必須在試用期內提前7天,試用期后提前3天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間,甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,并支付實(shí)習期間的工資后,解除本協(xié)議。

  2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段xx乙方勞動(dòng)的,或甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習工資的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。

  3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發(fā)生變化,致使本合同無(wú)法履行時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。

  4、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

  八、法律效力

  本協(xié)議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交人事部門(mén)備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽章):

  身份證號:

  代表人(簽字):

  聯(lián)系電話(huà):

  xx年xx月xx日

  xx年xx月xx日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方:

  地址: 電話(huà):

  法定代表:

  乙方:xxxx職業(yè)培訓學(xué)校

  地址: 電話(huà):

  學(xué)員代表:

  身份證號:

  乙方及乙方學(xué)員為提高社會(huì )實(shí)踐能力,經(jīng)與甲方充分協(xié)商,就乙方學(xué)員到甲方實(shí)習達成以下條款,以便共同遵守:

  一、合同期限:

  自 年 月 日起至 年 月 日止,實(shí)習技工人數為_(kāi)____人。

  實(shí)習期為 月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù):

  1、乙方學(xué)員的實(shí)習地點(diǎn)為:

  2、乙方學(xué)員實(shí)習期間,甲方根據生產(chǎn)需要安排乙方學(xué)員從事服裝加工工作。

  3、乙方學(xué)員實(shí)習期間必須按甲方要求完成生產(chǎn)任務(wù)并保證生產(chǎn)質(zhì)量,數量標準為計件制。

  4、甲方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為乙方學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)指導和生產(chǎn)技能。

  三、工作時(shí)間、休息休假:

  1、甲方嚴格按照國家規定的工作時(shí)間,合理安排乙方學(xué)員每天實(shí)習時(shí)間。

  2、甲方根據公司規章制度及相關(guān)法律法規執行有關(guān)休息、休假政策。

  四、勞動(dòng)報酬:

  1、乙方學(xué)員實(shí)習期間前二個(gè)月,甲方無(wú)需支付乙方學(xué)員任何費用,但需給付乙方培訓補貼共計人民幣1000元(大寫(xiě):壹仟圓)

  2、二個(gè)月后,甲方參照工資制度并與乙方學(xué)員約定發(fā)放乙方學(xué)員實(shí)習費用, 且不得低于當地最低工資標準。

  3、實(shí)習期結束后,根據甲方及乙方學(xué)員自愿,可轉為甲方正式員工;乙方學(xué)員轉為正式員工后在甲方連續工作滿(mǎn)一年的,由甲方負責報銷(xiāo)其來(lái)回車(chē)費,期間如離廠(chǎng)或被甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的按相應金額從工資中扣除。

  4、甲方提供吃住,乙方學(xué)員享受甲方員工相應福利待遇。

  五、勞動(dòng)紀律:

  1、甲方應根據有關(guān)規定,在不違反法律、行政法規的范圍內制定各項制度。

  2、乙方學(xué)員應遵守甲方的規章制度,服從甲方和乙方的聯(lián)合管理。

  六、安全與責任:

  1、乙方學(xué)員應服從甲方和乙方的聯(lián)合管理,否則經(jīng)雙方管理會(huì )研究后有權對其進(jìn)行處分。

  2、乙方學(xué)員非因工作原因或在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間以外的其它地方的人生安全由自己負責。

  3、乙方學(xué)員進(jìn)入甲方實(shí)行應服從甲方安排,乙方學(xué)員因過(guò)錯造成甲方損失的。甲方根據損失情況,可相應扣除乙方學(xué)員的實(shí)行費用。

  七、合同的變更、解除和終止:

  1、任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內容,都應以書(shū)面形式通知對方。

  2、乙方學(xué)員具有下列情形之一的,甲方可以解除實(shí)行合同。

  (1)嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或規章制度;

  (2)乙方通過(guò)二個(gè)月實(shí)習不能勝任工作,經(jīng)過(guò)再實(shí)習仍不能勝任的;

  (3)乙方學(xué)員有賭博﹑打架﹑偷盜等不良行為或其它不良嗜好﹐給甲方造成損失或造成不良影響的;

  (4)有違反法律﹑法規行為的。

  3、甲方具有下列情形之一的,乙方學(xué)員可以解除合同。

  (1)甲方以暴力手段強迫勞動(dòng)的。

  (2)甲方未按約定及時(shí)足額支付實(shí)習費用的。

  八、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、乙方學(xué)員代表各一份,三方共同簽字后生效,未盡事宜,由三方共同友好協(xié)商解決。

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方: (用人單位)

  地址:

  法定代表人:

  乙方: (實(shí)習學(xué)生姓名)

  高校名稱(chēng)及地址:

  身份證號:

  大學(xué)生實(shí)習是在;虍厴I(yè)大學(xué)生通過(guò)社會(huì )實(shí)踐以及相關(guān)活動(dòng),提高自身綜合素質(zhì)、增強就業(yè)能力的學(xué)習過(guò)程,為明確用人單位與高校大學(xué)實(shí)習生在實(shí)習過(guò)程中的權利與義務(wù),根據《高等教育法》和《合同法》的有關(guān)規定,本著(zhù)平等自愿的原則,對實(shí)習事宜,達成如下協(xié)議,共同遵守。

  一、實(shí)習范圍

  第一條 實(shí)習包括就業(yè)實(shí)習、專(zhuān)業(yè)實(shí)習、社會(huì )實(shí)踐、勤工儉學(xué)、崗前見(jiàn)習和就業(yè)見(jiàn)習,本協(xié)議屬于 實(shí)習。

  第二條 實(shí)習期限,自 年 月 日至 年 月 日止。

  第三條 實(shí)習內容,甲乙雙方為 工作或者項目在 (地點(diǎn))完成 。

  第四條 本協(xié)議是甲乙雙方認可的實(shí)習關(guān)系,不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。

  二、甲方的權利和義務(wù)

  第五條 甲方安排乙方到 部門(mén),在 崗位實(shí)習,實(shí)習崗位職責為 。

  第六條 甲方為乙方提供 等完成實(shí)習任務(wù)的工作條件。

  第七條 甲方按規定確定乙方的實(shí)習工資為每天(或每月) 元人民幣。

  第八條 實(shí)習期間,甲方為乙方辦理人身意外傷害保險。

  第九條 甲方應按法規規定的工作時(shí)間安排乙方的實(shí)習,確因工作需要延長(cháng)工作時(shí)間,不得超過(guò) 小時(shí) ,并需征得乙方同意。

  第十條 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康保障。

  第十一條 實(shí)習期間,甲方為乙方提供符合國家規定的休息假期。

  第十二條 實(shí)習期間,甲方原則上不得變更乙方的實(shí)習崗位,如因特殊情況需變更,由甲乙雙方協(xié)商后,以書(shū)面形式確定。

  第十三條 甲方不能安排超越乙方年齡體力、承受能力的工作和高危崗位,也不應以短期勞務(wù)用工為主要目的安排實(shí)習內容。

  三、乙方的權利和義務(wù)

  第十四條乙方應遵守甲方各項勞動(dòng)紀律及管理制度,服從甲方對其實(shí)習崗位及實(shí)習指導人員的安排,保守甲方的商業(yè)機密,尊重并虛心接受實(shí)習指導人員的業(yè)務(wù)指導及日常管理。

  第十五條 乙方不享受甲方員工依據勞動(dòng)合同和單位規章制度所享受的福利待遇。

  第十六條 乙方實(shí)習期間的出勤考核,參照甲方規章制度執行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育管理義務(wù)。

  第十七條 如實(shí)習期未滿(mǎn)因個(gè)人原因乙方要求離開(kāi)的,需退還甲方為乙方繳納的人身意外傷害保險費用。

  四、事故責任的分擔

  第十八條 根據當事人發(fā)生傷害事故的過(guò)錯比例與損害后果之間的因果關(guān)系承擔相應的責任,不包括勤工儉學(xué)實(shí)習形式。

  五、終止協(xié)議

  第十九條 甲方未能及時(shí)足額支付實(shí)習工資并為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

  第二十條 乙方如違反本協(xié)議約定或個(gè)人過(guò)失造成甲方嚴重經(jīng)濟損失及不良社會(huì )影響的,甲方有權根據情節輕重對乙方給予批評教育或終止實(shí)習。

  六、爭議的解決

  第二十一條 本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起仲裁或者訴訟。

  第二十二條 本協(xié)議正本一式貳份,雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):

  代表人:

  年 月 日

  乙方(簽字):

  年 月 日

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