【必備】試用協(xié)議書(shū)三篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多情況下我們需要用到協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)的簽訂是雙方或數方之間權利義務(wù)的最好規范。一般協(xié)議書(shū)是怎么起草的呢？以下是小編為大家收集的試用協(xié)議書(shū)3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

試用協(xié)議書(shū) 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在互相了解，相互信任的基礎上，本著(zhù)平等自愿、真誠合作的原則，就乙方試用甲方的《現代汽車(chē)維修仿真軟件》1.0版的事宜，經(jīng)友好磋商達成如下協(xié)議：

　　一、甲方的責任與義務(wù)：

　　1） 甲方向乙方免費提供《現代汽車(chē)維修仿真軟件》1.0版的試用。

　　2） 在試用期內，甲方向乙方免費提供咨詢(xún)服務(wù)。

　　3） 對乙方提出的技術(shù)問(wèn)題，甲方將及時(shí)予以響應。

　　二、乙方的責任與義務(wù)：

　　試用期后，乙方及時(shí)向甲方歸還軟件、軟件加密器和全部其它資料。

　　三、試用期限：

　　甲方向乙方提供的《現代汽車(chē)維修仿真軟件》1.0版的試用周期為二個(gè)月。

　　四、特別聲明事項：

　　本協(xié)議僅僅是一個(gè)試用協(xié)議，協(xié)議的`簽署與乙方今后是否購買(mǎi)甲方的產(chǎn)品沒(méi)有任何關(guān)系。

　　五、文本：

　　本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　六、本協(xié)議書(shū)雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　單位公章： 單位公章：

　　代表： 代表：

　　年 月 日 年 月 日

試用協(xié)議書(shū) 篇2

　　甲方：成都帝道投資管理有限公司

　　乙方：________________________

　　身份證號：______________________________________

　　乙方的崗位為：_______________________

　　我公司所有員工的錄用試用期為一個(gè)月，試用期滿(mǎn)后未達到公司試用標準的員工，需對以下條款進(jìn)行選擇：

　　1. 延長(cháng)試用期

　　試用期滿(mǎn)后未達到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后，自愿延長(cháng)試用期時(shí)間。甲方聘用乙方為延期試用期的時(shí)間為_(kāi)______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。

　　2. 離職

　　試用期滿(mǎn)后未達到公司要求的員工自動(dòng)離職。

　　注：本協(xié)議的最終解釋權歸成都帝道投資管理有限公司所有。

　　乙方：（簽字）

　　簽訂日期：

試用協(xié)議書(shū) 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為_(kāi)____為公司出納一職，根據相關(guān)規定，雙方自愿簽訂如下試用期協(xié)議：

　　一、財務(wù)主要工作職責

　�。�1）編制財務(wù)計劃，合理有效的分配、使用資金。

　�。�2）對公司各種成本費用進(jìn)行監督，考核和分析，以求公司節支降耗提高經(jīng)濟效益。

　�。�3）建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)指標進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析，洞察公司發(fā)展趨勢。

　�。�4）承辦董事長(cháng)或總經(jīng)理交辦的其他重大財務(wù)事項。

　�。�5）按照國家財務(wù)制度認真填制會(huì )計憑證，登記會(huì )計帳薄，編制會(huì )計報表，做到手續完備，數字準確，帳目清楚。

　�。�6）定期檢查公司財務(wù)收入，成本費用，利潤工作的執行情況，發(fā)現問(wèn)題，挖掘潛力，向公司提出合理化建議。

　�。�7）妥善保管會(huì )計憑證，會(huì )計帳薄，會(huì )計報表和其他會(huì )計資料。

　�。�8）協(xié)調與工商、財稅、銀行等有關(guān)部門(mén)的工作。

　　二、協(xié)議期限

　　協(xié)議試用期____個(gè)月（ 年 月 日至 年 月 日）。試期后，考核合格且雙方協(xié)商同意，乙方愿意繼續合作，必須簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同書(shū)；若乙方不繼續合作，雙方的協(xié)議在試用期后即行終止。

　　三、工資待遇

　　經(jīng)協(xié)商，乙方工資待遇為月薪 元。

　　四、甲乙雙方權利和義務(wù)

　　1、協(xié)議試用期間，甲方有權酌情安排乙方培訓、學(xué)習，要求乙方隨叫隨到，并保持通訊暢通。乙方有義務(wù)參加甲方組織的相關(guān)學(xué)習培訓活動(dòng)。

　　2、乙方在協(xié)議試用期內必須遵守國家法令和甲方各項規章制度，如有違反甲方可立即解聘乙方，嚴重違法亂紀者，交公安機關(guān)處理。

　　3、乙方在協(xié)議試用期內，有嚴重失誤或給甲方帶來(lái)較大的經(jīng)濟或財產(chǎn)損失者，甲方有權要求乙方賠償損失，通常按進(jìn)貨價(jià)全價(jià)（可按每年 15％折舊）或按零售價(jià)的 70％賠償，并有權辭退乙方。

　　4、如甲方發(fā)現乙方實(shí)際個(gè)人情況（包括各種證件）與其個(gè)人簡(jiǎn)歷資料不符時(shí)，甲方有權辭退乙方，并扣除乙方工資、獎金、崗位補貼及技術(shù)補助等作為對甲方欺騙的懲罰。

　　5、乙方必須遵守甲方的《公司管理規定》，在受約束的同時(shí)享受等同員工懲罰和獎勵，福利除外。

　　6、乙方在試用期間，應注意自身安全，乙方未享受各項保險和福利。

　　五、解除、變更、續簽協(xié)議條款

　　1、協(xié)議試用期間每個(gè)月進(jìn)行1次考核，技能較差者，可考慮降低工資聘用或無(wú)條件解聘。

　　2、協(xié)議試用期結束后，經(jīng)考核合格者，甲、乙雙方可簽續聘協(xié)議或合同，如考核不及格，則無(wú)條件解聘。

　　3、雙方在協(xié)議試用期內均有解除協(xié)議的權利，但必須提前一周通知對方，并辦妥工作移交手續和物品交接事宜，方可解除本協(xié)議，方能核算薪資，否則無(wú)薪。

　　4、經(jīng)雙方協(xié)商，如乙方在與甲方簽訂本協(xié)議后工作不滿(mǎn)3個(gè)工作日提出解除本協(xié)議，甲方不支付乙方工資；工作滿(mǎn)3個(gè)以上工作日后提出解除本協(xié)議，甲方按實(shí)際工作天數支付乙方工資，工資在乙方辦理好相關(guān)手續后，3個(gè)工作日內甲方按實(shí)際工作天數支付乙方工資（可到出納處領(lǐng)取或打入乙方指定的帳號）。

　　5、如乙方未經(jīng)甲方同意（未辦好離職手續）自動(dòng)離職，甲方則視乙方為自動(dòng)放棄工資及其它補貼處理。如涉及到甲方財產(chǎn)損失，將追究其本人的經(jīng)濟和法律責任。

　　六、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即生效。

　　甲方簽字（蓋章）：

　　代 表 ：

　　乙方簽字（蓋章）：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　簽訂日期： 年 月 日

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