離職協(xié)議書(shū)5篇
在生活中，人們運用到協(xié)議書(shū)的場(chǎng)合不斷增多，簽訂協(xié)議書(shū)可解決或預防不必要的糾紛。協(xié)議書(shū)到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編精心整理的離職協(xié)議書(shū)5篇，希望能夠幫助到大家。
離職協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：***********************公司
乙方：身份證號：
甲方是用人單位，乙方是甲方的員工，乙方于****年***月**日入職，自***年***月**日起被辭退，現雙方因經(jīng)濟補償金、拖欠工資及生活費、社會(huì )保險等事宜發(fā)生爭議，現經(jīng)雙方平等協(xié)商，就勞動(dòng)合同期限內的所有問(wèn)題達成如下協(xié)議：
甲方一次性支付乙方款項？整，以解決雙方之間存在的包括但不限于經(jīng)濟補償金、拖欠工資及生活費用與社會(huì )保險繳納等存在的所有勞動(dòng)糾紛�？铐椫Ц斗绞剑杭追姐y行轉賬至乙方提供的如下銀行賬號（戶(hù)名：**，銀行賬號：************開(kāi)戶(hù)行：***銀行**支付）。
本協(xié)議生效后，雙方存在的勞動(dòng)糾紛均已解決，雙方均放棄再就勞動(dòng)合同履行期限內的其他事宜向對方主張權利。
自雙方簽字或蓋章之日起生效，甲方留存。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
離職協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：
乙方： 乙方身份證號碼：
甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止事宜，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、乙方在甲方從事財務(wù)工作，雙方之間確定雙方之間的勞動(dòng)合同在 年 月 日解除。
二、乙方應根據甲方要求做好有關(guān)工作的交接事宜，將所有財務(wù)資料交接給甲方指定的人員，并做好 年財務(wù)賬務(wù)工作，乙方同意在其離職后如有在乙方任職期間的遺留問(wèn)題，乙方將給無(wú)償協(xié)助。
三、財務(wù)工作所涉及的公司財務(wù)、運營(yíng)等事項，為甲方機密，乙方同意對此等事項嚴格保密，未經(jīng)甲方書(shū)面允許，不向任何第三方披露。
四、甲方同意支付給乙方 人民幣，大寫(xiě) 。
五、 乙方同意于勞動(dòng)合同解除前十天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前，乙方保證繼續履行勞動(dòng)合同義務(wù)，堅持工作崗位。
六、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會(huì )以任何形式進(jìn)行復制、保留或帶離。
七、除上述所列事項外，在各自履行完相應義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動(dòng)和經(jīng)濟糾紛。
八、本協(xié)議由甲乙雙方簽署后生效
甲方： 乙方：
身份證號碼：
離職協(xié)議書(shū) 篇3
甲方： (身份證號： )
乙方：××××××有限公司
鑒于甲方與乙方的合作將于 年 月 日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動(dòng)權利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成離職協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認之間的.勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日解除，勞動(dòng)合同解除后的3日內乙方支付甲方工資余額 元，產(chǎn)假津貼差額補助 元，。
二、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間內無(wú)任何糾紛，甲方所有應得利益均已結清，另，鑒于該員工在職期間工作表現優(yōu)秀，公司決定給予半月工資作為福利(計算在工資余額中)，甲乙雙方均無(wú)異議。
三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。
四、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。
五、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務(wù)，否則要承擔法律責任。
六、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。
七、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
八、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。
九、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字) ： 乙方(蓋章)：
授權代表：
年 月 日 年 月 日
離職協(xié)議書(shū) 篇4
甲方： （身份證號： ） 乙方：天津東湃互動(dòng)科技有限公司
鑒于甲方與乙方的合作將于 年 月 日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動(dòng)權利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成離職協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認之間的勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日解除，勞動(dòng)合同解除后的3日內乙方支付甲方 年 月工資。
二、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前，甲方保證繼續履行勞動(dòng)合同義務(wù)，堅守工作崗位。
三、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間內無(wú)任何糾紛，甲方所有應得利益均已結清，甲方也無(wú)經(jīng)濟補償要求，甲方對此予以完全接受，無(wú)異議。
四、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。
五、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。
六、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務(wù)，否則要承擔法律責任。
七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。
八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方（簽字） ： 乙方（蓋章）： 授權代表：
年 月 日 年 月 日
離職協(xié)議書(shū) 篇5
甲方 公司
乙方XXX 身份證號碼 家庭住址 現居住地址
鑒于乙方在甲方任職期間已經(jīng)知悉或掌握甲方的商業(yè)秘密甲方通過(guò)培訓、技術(shù)交流、技術(shù)指導等方式使乙方掌握了甲方技術(shù)及業(yè)務(wù)方面的機密內容�，F乙方單方提出要求解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系為了保護甲方正當合法的權益根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關(guān)法律法規本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的原則甲乙雙方就乙方在離職后對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)經(jīng)充分協(xié)商一致后共同訂立本協(xié)議以資信守
一、保密期限及范圍
第一條 乙方保證無(wú)論以何種原因離職乙方離職之后應對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。
第二條 本協(xié)議提及的商業(yè)秘密是指不為公眾知悉能為權利人帶來(lái)經(jīng)濟利益具有實(shí)用性并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。包括但不限于
一技術(shù)信息主要包括技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制作方法、操作方法、控制方法、測試方法、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、實(shí)驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。 二經(jīng)營(yíng)信息主要包括合同內容、客戶(hù)信息、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、合作廠(chǎng)家、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、投標中的標底與標書(shū)內容等等
三管理信息主要包括公司文件、財務(wù)預決算、財稅報表、統計報表、人事檔案、薪酬政策及未公開(kāi)的人事、財務(wù)信息等等
二、保密義務(wù)
第三條 乙方應當與離職時(shí)返還其因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)及其他任何形式的載體并按甲方的規定辦理有關(guān)交接手續或按甲方的規定對有關(guān)商業(yè)秘密資料予以銷(xiāo)毀。
第四條 乙方離職時(shí)應保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的應當立即銷(xiāo)毀或條件移交給甲方。
第五條 乙方應于離職時(shí)向甲方書(shū)面保證已經(jīng)全部歸還或銷(xiāo)毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。
第六條 乙方在保密期限內不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密。
三、競業(yè)限制義務(wù)
第七條 乙方承諾其在離職后未經(jīng)甲方同意兩年內不得在與甲方企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體擔任任何職務(wù)包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等等也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。
四、競業(yè)限制補償金
第八條 甲方同意就乙方離職后承擔的競業(yè)限制義務(wù)向其支付競業(yè)限制補償金。費用為 在乙方離職后兩年內每月支付給乙方 xx元。
五、違約責任
第九條 如乙方違反本協(xié)議保密義務(wù)應當向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。
第十條 如乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制義務(wù)應當向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。
第十一條 乙方因違約而致使甲方調查乙方違約行為而支付的合理
費用包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等不包含在違約金之內乙方應另行承擔。
六、爭議解決
第十二條 因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、協(xié)議的效力
第十三條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。
第十四條 本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執一份具有同等法律效力。
甲方 公司 蓋章
法定代表人或授權代表簽字 日期 年 月 日
乙方 簽 字 身份證號 日期 年 月 日
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