用工協(xié)議書(shū)錦集6篇
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，各種協(xié)議書(shū)頻頻出現，簽訂簽訂協(xié)議書(shū)是最有效的法律依據之一。我們該怎么擬定協(xié)議書(shū)呢？下面是小編整理的用工協(xié)議書(shū)6篇，歡迎大家分享。
用工協(xié)議書(shū) 篇1
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議自20xx年 2 月 15 日起至20xx年8月14日止。期限為6個(gè)月。
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意擔任 木工工作，負責甲方 維修的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
第四條 甲方要嚴格執行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護用品，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第五條 乙方每日工作4小時(shí)，每小時(shí)工資6.8元。
第六條 甲方每月 14 日和30日 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第七條 因乙方個(gè)人工作效率低導致延長(cháng)工作時(shí)間屬個(gè)人行為。
第八條 乙方應遵守甲方制定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第九條 甲乙雙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。
第十條 若甲方情況出現變化，則本協(xié)議自行終止。
第十一條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。
第十二條 本協(xié)議自20xx年2月15日起生效，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人或(委托代理人)：(簽名)
年 月 日 年 月
用工協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：
乙方：
按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國合同法》根據甲方需要，與乙方達成了勞務(wù)協(xié)議。以及其他相關(guān)法律法規，完善勞務(wù)用工制度，規范施工現場(chǎng)外用管理，根據重慶億澤建筑勞務(wù)有限公司《勞動(dòng)管理辦法》，經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商，達成以下共識。
一、乙方個(gè)人情況：
(一)姓名： 性別： 出生年月： 年 月 日
(二)身份證號碼：
(三)家庭住址：
二、工程概況：
(一)工程名稱(chēng)：
(二)工程地址：
(三)工作內容：模板分項工程(木工所有相關(guān)的工作及材料的分類(lèi)清理、堆碼)
(四)工 期：根據項目部的要求
(五)質(zhì)量等級：優(yōu)質(zhì)結構(垂直度8mm內，平整度8mm內，否則接受現場(chǎng)罰款或影像資料作為證據進(jìn)行處罰。
三、嚴禁使用一下人員：
(一)高血壓;心臟病;癲癇;貧血病;癡呆癥等疾病者。
(二)年齡達到五十五者。
(三)無(wú)上崗證也未到勞務(wù)分公司報名參加培訓者。
(四)嚴禁使用未滿(mǎn)16周歲以下的童工。
四、工資計價(jià)及發(fā)放時(shí)間：
(一)工資計價(jià)方式：按模板接觸面積平方米 元/㎡(含釘子、鐵絲)，計價(jià)方式分別如下：1、車(chē)庫模板 元/㎡;2、裙樓模板 元/㎡(含釘子、鐵絲);3、標樓含屋面、構架 元/㎡;(注：甲方要求更改圖紙情況一律按照標樓平方計算)
(二)發(fā)放時(shí)間及方式：從進(jìn)場(chǎng)時(shí)根據實(shí)際情況按每月不超過(guò)1500元不等的借支，春節回家付清脫模工資，節后每月按完成脫模工程面積的90%支付，余款在將材料清理完畢、工程驗收合格，經(jīng)現場(chǎng)結算扣罰款后一個(gè)月內付清。
五、雙方履行的權利的義務(wù)：
(一)甲方的責任
1、甲方必須為乙方提供必要的勞動(dòng)安全防護用品及規定的勞動(dòng)衛生條件和必要的生活條件。
2、甲方必須遵守國家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國家法律法規的手段強迫工人的勞動(dòng)。
3、甲方必須按時(shí)發(fā)放工人工資，若確有困難，要向乙方解釋清楚，并做出發(fā)放工資的時(shí)間承諾。同時(shí)，乙方應理解甲方的實(shí)際困難，給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時(shí)間范圍內，乙方不得到處游說(shuō)滋事，更不得有阻擾現場(chǎng)施工、擾亂社會(huì )治安、影響公司形象等情況發(fā)生。
4、發(fā)放工資時(shí)，由甲方制度工資表，乙方簽字領(lǐng)取，以此為證。
(二)乙方的責任
1、服從甲方上級各部門(mén)的管理，乙方班組主要責任人應管好自己的工作和進(jìn)度質(zhì)量，主動(dòng)配合現場(chǎng)管理進(jìn)度、質(zhì)量、安全和職業(yè)健康安全管理體系及項目部的各項規章制度。
2、乙方服從甲方的日常工作管理，保證質(zhì)量完成甲方安排的工作，正常情況下，乙方不得無(wú)故拒絕工作。若乙方不能按照甲方規定的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的要求進(jìn)行施工，甲方有權對乙方進(jìn)行處罰，罰款從當月工資中扣除。
3、按照公司及項目的安全文明施工管理條理進(jìn)行作業(yè)，若自行違章作業(yè)，發(fā)生的安全責任事故自行負責，不得與甲方及上級管理部門(mén)發(fā)生糾紛。
4、遵守國家各項法律法規以及政府部門(mén)的治安管理條理，不得與現場(chǎng)管理人員發(fā)生爭執，更不得打罵、侮辱管理人員，否則一切后果自行負責。
5、乙方必須準確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況，若因乙方隱瞞自己的真實(shí)情況發(fā)生的安全責任事故，其經(jīng)濟損失和法律責任由乙方自行承擔。
6、乙方必須交本人有效身份證復印件。
7、未完成量，未拆模樓每8元/㎡計算扣除。
8、如乙方中途不做，需提前一個(gè)月通知甲方，需到甲方找到人為止才能離開(kāi)。沒(méi)找到人之前，按工期保質(zhì)保量繼續完成。
六、安全責任：
乙方必須配合甲方施工現場(chǎng)管理人員進(jìn)行安全教育，坐好安全防范工作，坐好安全施工、文明施工、嚴格遵守和執行各項安全制度，安全操作規程;乙方在施工現場(chǎng)內發(fā)生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、并殘、亡等安全事故，每系300 元內，均由乙方自行負責，超額部分根據責任分擔。
七、本協(xié)議條款，雙方共同遵守;未盡事宜，雙方另簽補充協(xié)議。
八、本協(xié)議一式三份，甲乙各執一份，交勞務(wù)公司備案一份。
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。
十、違約責任：若乙方未根據甲方現場(chǎng)要求完成工作任務(wù)，甲方只按工程量的60%結算并有權要求乙方出場(chǎng)，其余補償下一個(gè)勞務(wù)笑班組。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
二零 年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：山丹縣鑫馬電力有限責任公司
乙方：窯街煤電集團山丹縣長(cháng)山子煤礦
為明確雙方的責任和義務(wù)，根據《中華人民共和國電力法》、《供電營(yíng)業(yè)規則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議一致，簽訂本協(xié)議書(shū)，雙方共同信守，嚴格履行。
一、乙方委托馬營(yíng)35KV變電站至窯街煤電集團長(cháng)山子煤礦35kV馬煤3516線(xiàn)路及馬營(yíng)110KV變電站至窯街煤電集團長(cháng)山子煤礦35kV線(xiàn)路，線(xiàn)路長(cháng)度43公里。二場(chǎng)六隊至窯街煤電集團長(cháng)山子煤礦水源井10KV線(xiàn)路，線(xiàn)路長(cháng)度6公里。（屬專(zhuān)用線(xiàn)路，產(chǎn)權屬乙方所有）給山丹縣鑫馬電力有限責任公司對該線(xiàn)路進(jìn)行日常維護運行管理。
二、維護管理項目：
1、對線(xiàn)路進(jìn)行日常巡視、維護、定期消缺檢修。
2、對線(xiàn)路走廊進(jìn)行定期清理，對線(xiàn)路保護區內影響線(xiàn)路運行的樹(shù)木進(jìn)行定期砍伐和修剪。
3、定期常規線(xiàn)路巡視，每月一次。
4、故障巡線(xiàn)，應急搶修。
5、線(xiàn)路通道清理，每年一次。
6、煤礦35KV變電站內設備的預試，每年一次。
三、維護管理費
�。ê斯べM、交通費、預試費、應急費等），共計每年伍拾陸萬(wàn)元（560000.00元）。
支付方式：協(xié)議雙方簽字后，甲方出具全額發(fā)票，乙方在收到發(fā)票七個(gè)工作日內支付甲方90%的維護管理費（504000.00元），協(xié)議到期后七個(gè)工作日內支付10%的維護管理費（56000.00元），逾期乙方將承擔違約責任。
四、甲方責任：
1、甲方應嚴格遵守協(xié)議，按35kV及10KV線(xiàn)路檢修規程進(jìn)行日常巡視、維護、定期消缺，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，保證線(xiàn)路正常運行。
2、甲方發(fā)現線(xiàn)路有緊急缺陷故障時(shí)，應及時(shí)通知乙方，乙方并配合進(jìn)行搶修處理。
3、發(fā)生由于不可抗力造成的線(xiàn)路倒桿斷線(xiàn)事故，甲方可以協(xié)助乙方進(jìn)行搶修，但所發(fā)生的費用由乙方承擔。
五、乙方責任：
1、消缺檢修需停電時(shí)，乙方應當給予配合，并負責對內、外協(xié)調，辦理相關(guān)手續，準備應急自備電源。
2、線(xiàn)路進(jìn)行停電消缺檢修時(shí)，停電檢修方案報乙方，具體停電時(shí)間由雙方協(xié)商確定。
3、因第三方責任造成損失，由乙方負責承擔維護費，乙方可向第三方責任人進(jìn)行索賠。
4、在供電設施上發(fā)生事故引起的法律責任，由產(chǎn)權所
有者乙方承擔發(fā)生事故引發(fā)的法律責任。
六、爭議解決方式：
甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，應依本協(xié)議書(shū)之原則協(xié)商解決、協(xié)議不成時(shí)，雙方共同提請電力管理部門(mén)行政調解或向人民法院提起訴訟解決。
七、其他：
1、簽訂本協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應將線(xiàn)路有關(guān)技術(shù)資料交接清楚后，方可簽訂本協(xié)議。
2、未盡事宜按照《中華人民共和國電力法》、《供電營(yíng)業(yè)規則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律規定辦理。如遇國家法律、法規政策調整時(shí)，按規定修改補充本協(xié)議有關(guān)條款。
八、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執二份。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
簽約人： 簽約人：
年 月 日年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇4
甲 方：＿＿＿＿＿＿＿＿
乙 方：＿＿＿＿＿＿＿＿
文化程度及最高學(xué)歷院校：＿＿＿＿＿
性 別：＿＿＿＿＿＿
居民身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿
根據國家法律的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類(lèi)型為 ＿＿＿＿ 期限合同。
本合同生效日期 ＿＿ 年 ＿＿ 月 ＿＿ 日，其中試用期 ＿＿＿天。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任＿＿＿＿崗位（工種）工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的`質(zhì)量標準。
第四條 甲方安排乙方執行 ＿＿＿＿ 工作制。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立工作流程。
第六條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度培訓。
三、勞動(dòng)報酬
第七條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第八條 執行不定時(shí)工作制乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月 ＿＿ 日以貨幣形式足額支付乙方上個(gè)月工資，工資不低于 ＿＿ 元，其中試期間工資為＿＿元。
四、保險福利待遇
第九條 甲乙雙方協(xié)商同意，正式聘用工作6個(gè)月后按國家和北京市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
五、勞動(dòng)紀律
第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、工作規范；保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十四條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。�、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
�。�、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
�。�、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�、被依法追究刑事責任的。
第十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
�。�、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�、乙方不能勝任，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�、雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協(xié)議的。
第十八條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體職工說(shuō)明情況，可以解除本合同。
第十九條 乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第二十條 本合同期限屆滿(mǎn)，合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前＿＿＿＿天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂合同。
七、經(jīng)濟補償與賠償
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第二十三條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員， 應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務(wù)（工作）每滿(mǎn)一年按培訓費和招接收費總額的２０％遞減；服務(wù)（工作）滿(mǎn)五年不再償付。
八、勞動(dòng)爭議處理
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向＿＿＿＿勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份。
其他說(shuō)明補充
甲方（蓋 章）
乙方（簽 章）
法定代表人
或委托代理人（簽章）
簽訂日期 年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇5
甲方(用人單位)：安康市恒陽(yáng)物業(yè)管理有限公司
乙方(勞動(dòng)者):
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
一、合同訂立條件
第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件：
(1) 身體健康：(2) 吃苦耐勞：第二條 乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第三條 乙方同意在甲方指定地點(diǎn)從事清潔工作，遵守指定地點(diǎn)的規章制度和作息時(shí)間，以認真負責的態(tài)度作好清潔工作。
第四條 甲方根據經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作業(yè)績(jì)能力表現，可以變更或調整乙方的工作內容。
第五條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準
三、勞動(dòng)報酬
第六條 甲方不可無(wú)故拖欠、苛扣乙方工資，按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)相應所得工資報酬。工作滿(mǎn)一年以上者，給予一次性福利補助 元。（于滿(mǎn)一年之后的下個(gè)月發(fā)工資時(shí)兌現；期間請
第七條 工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資，遇節假日可以微調發(fā)薪日期。
第八條 乙方月工資標準為人民幣_____元整。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
第九條 乙方任職不同的科室享受相應的工資。
四、勞動(dòng)紀律
第十條 如乙方違反勞動(dòng)紀律給甲方造成直接經(jīng)濟損失，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。
五、合同的變更、解除、終止、續訂 第十一條 甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知對方 。
第十二條 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價(jià)賠償。
第十三條 本合同期限從 年月日起至 年 月 日止。合同期限屆滿(mǎn)即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續，可以續訂勞動(dòng)合同。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：_________時(shí)間：年 月 日 時(shí)間：年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇6
乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系;勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn),如甲方繼續留用乙方,可續簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;
勞務(wù)用工協(xié)議
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)聘用 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)身份證號: ,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
其中試用期為 個(gè)月。
二、用工約定:
1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內按實(shí)際日工計酬);
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn),如甲方繼續留用乙方,可續簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;
3、勞務(wù)協(xié)議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
三、工作職責:
1、要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;
2、要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規程、違章作業(yè),出現工傷事故本人應負一定責任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。
四、工作時(shí)間:
1、乙方在甲方工作期間,執行每周40小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動(dòng)日數出滿(mǎn)勤,缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過(guò) 天/月,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件:
甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。
六、勞動(dòng)報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資 元。
七、保險福利:
甲方按照國家和勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規定為乙方繳納養老保險、失業(yè)保險、基本醫療和工傷保險。
八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、違紀行為者;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據情況給予經(jīng)濟補償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補充;
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方: 乙方:
代表:
XXXX年XX月XX日
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