員工保密協(xié)議書(shū)（精選24篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議書(shū)，簽訂協(xié)議書(shū)可以解決現實(shí)生活中的糾紛。寫(xiě)協(xié)議書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的員工保密協(xié)議書(shū)（精選24篇），歡迎大家分享。
員工保密協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：
乙方：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條 秘密信息
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方4s店營(yíng)銷(xiāo)中曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容。
乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀(guān)察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過(guò)錯而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。
第二條 乙方的義務(wù)
1、乙方應自覺(jué)維護甲方的利益，嚴格遵守本委托方的保密規定；
2、乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露甲方的任何資料信息；
3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利；
4、乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到甲方書(shū)面許可的情況下不披露給任何其他人士或機構。
第三條 保密期限
1、聘用合同期_________內；
2、解除聘用合同后的_________年內。
第四條 保密費用的確定
甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資，工資中內含保密費，其保密費為_(kāi)________元/月，作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業(yè)績(jì)、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng )造的經(jīng)濟效益而定，給予年終獎勵，年終獎勵也包括了保密費。
第五條 違約責任
甲、乙雙方約定：
1、如果乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù)，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣___元；
2、如果因為乙方前款所稱(chēng)的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任。
第六條 爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無(wú)法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第七條 協(xié)議的生效及其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
員工保密協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家和地方的有關(guān)規定，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的原則，就乙方在任職期間和離職后需保護甲方技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密，并履行競業(yè)禁止義務(wù)事宜達成如下協(xié)議：
第一條 甲乙雙方權利和義務(wù)
1.1 甲方權利和義務(wù)
1.1.1 甲方在乙方遵守勞動(dòng)合同及本協(xié)議所規定的競業(yè)禁止期間的前提下，提前在其在職期間按其全年工資收入的 %標準支付津貼作為商業(yè)保密和競業(yè)禁止補償費。
1.1.2 支付方式為：商業(yè)保密和競業(yè)禁止補償費按年度支付，從 年開(kāi)始，由甲方于每年春節期間通過(guò)乙方預留的銀行帳戶(hù)支付至乙方。
1.1.3 如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可將補償費向有關(guān)機關(guān)提存，由此產(chǎn)生費用由乙方承擔。
1.2 乙方權利和義務(wù)
1.2.1 乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的商業(yè)利益、客戶(hù)信息、發(fā)明創(chuàng )造、創(chuàng )意作品、外觀(guān)設計、應用軟件、源程序、數據庫、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)知識產(chǎn)權、客戶(hù)資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項管理制度及業(yè)務(wù)允許范圍內充分利用開(kāi)展生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)。 上述資料、設計或專(zhuān)利等成果有關(guān)的署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)、所有權等知識產(chǎn)權等各項權利均歸甲方享有。
1.2.2 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的規章制度、履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方應承擔義務(wù)的范圍如下：
1.2.1.1 可能成為甲方商業(yè)秘密的技術(shù)信息的范圍包括：技術(shù)方案、項目資料、設計圖紙、工程設計、技改方案、外觀(guān)設計、制造方法、配方、工藝流程、指標參數、作業(yè)流程、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、應用軟件、源程序、數據庫、運行環(huán)境、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等各類(lèi)資料載體;
1.2.1.2 可能甲方成為商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括：客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開(kāi)的財務(wù)資料等。
1.2.1.3 甲方依照法律規定(如在締約過(guò)程中知悉的對方當事人的秘密)和有關(guān)的協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對外承擔保守義務(wù)的事項亦屬于保密范圍。
1.2.1.4 甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
1.2.3 乙方承諾，除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
1.2.4 乙方承諾，在其離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密，乙方應承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
1.2.5 乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自侵犯他人知識產(chǎn)權，否則由此導致甲方遭受第三方的侵權指控時(shí)，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述費用和侵權賠償從乙方的工資報酬中扣除或追償。
1.2.6 乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后兩年內，非甲方事先書(shū)面同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等。
1.2.7 乙方承諾，在職期間或離職之后，不得直接、間接或者試圖影響本企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系，包括原材料、零部件、供應商和企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售客戶(hù)，使用其向離職職工或者第三方轉移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業(yè)內掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開(kāi)本企業(yè)，損害甲方的合法權益。
1.2.8 乙方因職務(wù)需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有;乙方在離職交接時(shí)無(wú)條件返還甲方所有保密信息及其載體和復印件。
1.2.9 乙方為證明在競業(yè)禁止期間兩年內已履行了競業(yè)禁止的義務(wù)，在競業(yè)禁止期內的任何時(shí)間經(jīng)甲方要求時(shí)，應及時(shí)向甲方提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù);該證明材料至少需含有下列之一但不限于：
1.2.9.1 從甲方離職后，與新的單位簽訂的勞動(dòng)合同，或者能夠證明與新的單位存在勞動(dòng)關(guān)系的其他證據;
1.2.9.2 新的單位為該乙方繳納的社會(huì )保險證明。
1.2.9.3 或當乙方為自由職業(yè)或無(wú)業(yè)狀態(tài)，無(wú)法提供上述1.2.2.1和1.2.2.2兩項證明時(shí)，可由其所在街道辦事處、居委會(huì )(村委會(huì ))或其它公證機構出具的關(guān)于乙方的從業(yè)情況的證明。
1.2.9.4 兩個(gè)以上無(wú)利害關(guān)系的證人分別出具的關(guān)于乙方的從業(yè)情況的證明。
1.2.10 乙方離職后承擔競業(yè)禁止義務(wù)的期限為自離職之日起至兩年。
第二條 合同的違約責任
1.3 甲方確認：
1.3.1 甲方無(wú)正當理由不履行本協(xié)議1.1條所列各項義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(延遲支付約定的補償費支付期限一年以上，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規定數額的4/5時(shí)，即可視為拒絕支付)的，甲方除如數向乙方支付約定的競業(yè)限制補償費用，還應當向乙方一次性支付違約金 元。
1.3.2 如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補因甲方違約而給乙方造成的經(jīng)濟損失，乙方有權要求甲方賠償乙方應得競業(yè)限制補償費的利息損失(如已經(jīng)支付違約金，應當予以扣除)。
1.4 乙方確認：
1.4.1 乙方不履行本協(xié)議1.2.1條規定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣 元，同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應當甲方所有，公司有權對乙方給予處分。
1.4.2 如果乙方不履行本協(xié)議1.2.2和1.2.3條所列義務(wù)，除應退還依據本協(xié)議1.1條所取得的補償款外，還應一次性向甲方支付違約金人民幣 萬(wàn)元。
1.4.3 因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任(如已經(jīng)支付違約金的，應當予以扣除)。
1.4.4 前項所述損失賠償按照如下方式計算：
1.2.9.5 損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的違約行為導致甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數量下降，其銷(xiāo)售數量減少的總數乘以單位產(chǎn)品的利潤所得之積。
1.2.9.6 如果甲方的損失依照第(1)項所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方及相關(guān)第三方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方及相關(guān)第三方與違約行為直接有關(guān)聯(lián)的每單位產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數所得之積。
1.2.9.7 甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當飲食在損失賠償額之內。
1.4.5 如乙方不能按1.2條第四款要求同時(shí)提交約定證明材料，則應該視為乙方未履行競業(yè)限制協(xié)方約定的義務(wù)，甲方有權按本競業(yè)禁止協(xié)議參考上述條款追究乙方的違約責任。
第三條 合同的權利義務(wù)終止
雙方約定，出現下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：
1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi)，而且由于該公開(kāi)導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無(wú)重要影響;
2、甲方無(wú)正當理由不履行本協(xié)議1.1條的義務(wù)，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的(延遲支付約定的補償費支付期限一個(gè)月以上，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規定數額的4/5的，即可視為拒絕支付)。
3、甲方法人終止，又沒(méi)有承受其權利義務(wù)的人。
本合同權利義務(wù)的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業(yè)秘密協(xié)議的效力。
第四條 爭議的解決辦法
因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，如一方拒絕協(xié)商、調解或者協(xié)商調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第五條 效力之分割條款
本合同的任何具體條款，無(wú)論是當事人協(xié)商修改，還是法院判決部分無(wú)效，均不影響其余部分的效力。
第六條 雙方之聲明
本競業(yè)禁止協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實(shí)意圖，乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示、強迫，乙方所接受時(shí)間、地域和領(lǐng)域的競業(yè)限制出于完全自愿。
第七條 合同之效力和變更
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
第八條 合同之持有及效力
本協(xié)議一式兩份，甲男雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
員工保密協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：
乙方：
鑒于：甲乙雙方正在就_______事項進(jìn)行商務(wù)談判或合作履約，雙方在洽談或合作履約期間，均因工作需要可能接觸或掌握對方有價(jià)值的保密資料（不論這些資料是以口頭、書(shū)面或其他任何形式表現的），且任何一方均承認如向第三方披露任何該等保密資料將會(huì )損害對方公司商業(yè)及其他利益，因此，甲、乙雙方同意簽署本保密協(xié)議以共同遵守：
第一條 定義
本協(xié)議所稱(chēng)“保密資料”，是指：甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是保密資料的相關(guān)業(yè)務(wù)的書(shū)面、電子文檔或其它形式的資料和信息，不論其形式如何，只要涉及到任何一方未曾發(fā)表、公開(kāi)或公眾的信息，該“保密資料”可以是符合法律規定條件的商業(yè)秘密，也可以是尚未達到法律規定商業(yè)秘密構成條件的其他保密資料。
本協(xié)議所稱(chēng)“保密資料”不包括下述資料和信息：
1、已經(jīng)或將公布于眾的資料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規定未經(jīng)授權所披露的；
2、在任何一方向接受方披露前已為該方通過(guò)其他合法途徑知悉的資料。
3、已經(jīng)于本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過(guò)有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認為資料披露著(zhù)未被禁止向接收方提供該資料。
第二條 雙方責任
�。ㄒ唬┘滓译p方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務(wù)，承擔保密責任。本協(xié)議的保密期限，即任何一方對對方保密資料負有保密義務(wù)的期限，為雙方談判期間、合同履行期間以及上述期間全部屆滿(mǎn)之日起年。
�。ǘ┘滓译p方中任何一方未經(jīng)對方書(shū)面同意不得向第三方（包括新聞媒體或其從業(yè)人員）公開(kāi)和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方（包括新聞媒體或其從業(yè)人員）公開(kāi)或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開(kāi)或利用保密資料是雙方從事或開(kāi)展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(wù)（包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務(wù)）適當所需的。
�。ㄈ╇p方均須把對保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協(xié)議規定目的而必須接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內。
�。ㄋ模┏�(jīng)過(guò)雙方書(shū)面同意而必要進(jìn)行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無(wú)意地提供給他人。
�。ㄎ澹┤绻勁谢蚝献黜椖坎辉倮^續進(jìn)行或其中一方因故退出此項目或合同解除、終止，經(jīng)對方在任何時(shí)候提出書(shū)面要求，另一方應當、并應促使其代表在五個(gè)工作日內銷(xiāo)毀或向對方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。
�。┘滓译p方將以并應促使各自的代表以不低于其對自己擁有的類(lèi)似資料的保密程度來(lái)對待對方向其披露的保密資料，但在任何情況下，對保密資料的保護都不能低于合理程度。
第三條 知識產(chǎn)權
任何一方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表轉讓或授予另一方對其保密資料、商標、專(zhuān)利、技術(shù)秘密或任何其它知識產(chǎn)權擁有權益，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的保密資料、商標、專(zhuān)利、技術(shù)秘密或任何其他知識產(chǎn)權的有關(guān)權益。
第四條 保密資料的保存和使用
�。ㄒ唬┘滓译p方中的任何一方有權在雙方合作期間保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法定義務(wù)與合同義務(wù)時(shí)使用該等保密資料。
�。ǘ┘滓译p方有權在雙方合作期間或合作期滿(mǎn)后的雙方另行書(shū)面約定的合理期間，為對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進(jìn)行抗辯時(shí)，或者對與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復時(shí)，使用保密資料。
�。ㄈ┤魏我环皆跁�(shū)面通知對方并將披露的復印件抄送對方后，可根據需要在提交對接受方有管轄權的政府監管部門(mén)或根據法律規定對接受方有管轄權的社會(huì )團體的任何報告、聲明或證明中合理的、有限度的披露保密資料。
第五條 違約責任
任何一方如違反本協(xié)議下的保密義務(wù)，應向對方支付不少于 元人民幣的違約金；如果本條約定的上述違約金不足以彌補因違反保密義務(wù)而給受害
方造成的損失，受害方方有權進(jìn)一步向對方主張損失賠償。
在雙方合同或合作期內，無(wú)論上述違約金給付與否，受害方均有權立即終止談判或解除與違約方的合同、合作關(guān)系，因終止談判或解除合同、合作所造成的締約過(guò)失賠償責任、合同賠償損失由違約方另行承擔。
損失賠償的范圍包括：
1、受害方為處理此事支付的費用，包括但不限于律師代理費、訴訟費、差旅費、材料費、調查費、評估費、鑒定費等。
2、受害方因此而遭受商業(yè)利益的損失，包括但不限于合理利潤的損失、技術(shù)轉讓費用的損失等。
甲乙雙方認識到，任何一方對本協(xié)議任何一項的違約，都會(huì )給對方帶來(lái)不能彌補的損害，并且這種損害具有持續性，難以或不可能完全以金錢(qián)計算出損害程度。因此除按法律規定和本協(xié)議約定執行任何有關(guān)損害賠償責任外，雙方確認受害一方可以采取合理的方式來(lái)減輕損失，這些方式包括一些指定的措施、申請限制令和禁令。
第六條 爭議解決和適用法律
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷(xiāo)地接受中華人民共和國法院的管轄。
第七條 其他
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
�。ǘ┍緟f(xié)議一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
員工保密協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：(手機) (固定電話(huà))
鑒于乙方系甲方員工，并獲得甲方支付的報酬，甲乙雙方存在勞動(dòng)合同關(guān)系，雙方就乙方在任職期間的保密事宜，達成以下條款：
第1條、保密內容
乙方須予以保密之信息指乙方與甲方勞動(dòng)合同存續前、存續中及解除勞動(dòng)合同后，內容包括但不限于以下內容：
1、公司管理
乙方在從事制定工作中獲悉的甲方之近、中、遠期業(yè)務(wù)發(fā)展計劃、資金及融資狀況、公司各項規章制度、營(yíng)運作業(yè)規范、分配方案、戰略計劃、行銷(xiāo)企劃、財務(wù)會(huì )計資料、物料采購、人事管理(人事資料、薪酬資料、錄用條件等)、品質(zhì)控制制度、貨源情報等;
2、市場(chǎng)信息
行銷(xiāo)計劃、合作計劃、方式、各類(lèi)協(xié)議、經(jīng)銷(xiāo)商名單、供XX商名單、用戶(hù)名稱(chēng)、招投標中的標底、標書(shū)內容、交易價(jià)格、定價(jià)政策、銷(xiāo)售策略、工程信息等;
3、技術(shù)信息
技術(shù)筆記及文檔、保密數據、設計程式、技術(shù)設計方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、實(shí)驗結果、圖紙、樣品、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電和甲方的公司內部系統有關(guān)之所有資料、圖表、文件、電腦軟件等等及其他與甲方營(yíng)業(yè)活動(dòng)和方式有關(guān)之資料等;
本協(xié)議所指的保密內容形式，包括但不限于：文字資料、電腦文檔、圖片、視聽(tīng)資料等信息載體。
第2條、保密期限
1、 甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系確立期間;
2、 甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期間;
3、 任何有可能造成甲方名譽(yù)及經(jīng)濟損失期間。
第3條、保密義務(wù)
1、乙方XX將本協(xié)議
第一條所述之信息視為公司信息秘密，不得將這些信息用于乙方接受聘用的工作以外的任何方面，不得向甲方以外的任何
第三方泄露與其所從事工作有關(guān)的任何信息。
2、乙方只能將其掌握的甲方的信息秘密用于甲方許可的事由，或者用于完成甲方的工作。乙方不得將上述信息秘密用于其他方面。乙方或者
第三方對于甲方的信息秘密的任何修改、打印、復制均需得到甲方的書(shū)面授權。
3、出于甲方的需要，乙方在公司內部更換職位時(shí)，乙方XX在工作交接時(shí)交出其掌握的與新工作無(wú)關(guān)的所有信息秘密資料。
4、在日常工作中，乙方XX將涉及甲方信息秘密的資料，與其他一般性資料、物品分別存放，并保證將涉及甲方信息秘密的資料至于安全處所，以防止非相關(guān)人員之接觸，并確保該資料不致泄密。
5、未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，乙方不得以任何方式(包括且不限于口頭、書(shū)面、磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò )等介質(zhì))向其任何其他方，包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露信息秘密。
6、乙方在完成工作后，對于廢棄不用的保密資料XX作如下處理：文件、圖紙等磁盤(pán)或移動(dòng)存儲、視聽(tīng)資料或其他不易銷(xiāo)毀的食物及時(shí)交還甲方，由甲方統一處理。
7、乙方在遺失甲方的保密資料時(shí)，XX及時(shí)向甲方匯報，以便是甲方能立即采取相關(guān)措施，減少因信息秘密泄露而可能造成損害的程度。若為故意情事，一經(jīng)查核，甲方得依下述【違約責任】追溯既往。
第4條、乙方的陳述與保證
乙方在充分了解所從事工作會(huì )接觸公司有關(guān)商業(yè)信息秘密且任何泄密將造成公司重大利益傷害的基礎上，作出如下陳述和保證：
1、乙方對在服務(wù)過(guò)程中獲悉的甲方的信息秘密負有保密義務(wù)，保證不因乙方的故意或過(guò)失是他人獲得、使用這些信息。
2、除甲方正式的書(shū)面指示外，任何口頭或非正式的書(shū)面指示均不構成乙方向任何
第三方告知或提供與甲方信息秘密有關(guān)之資料的抗辯理由。
3、除工作上確有必要外，乙方保證不出于故意了解、掌握非本部門(mén)所涉及的信息秘密和技術(shù)秘密，更不會(huì )出于故意獲取有關(guān)的資料。
4、乙方保證在任職期間或離開(kāi)職務(wù)后(包括調職、離職、停職等原因)，不私自復印或保留和甲方信息秘密有關(guān)之任何資料，亦不將知悉的內容泄露于其他任何
第三方，或協(xié)助
第三方獲悉相關(guān)資料的內容。
5、乙方保證在職期間，不與任何
第三方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，也不與
第三方建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。尤其在任職期間，不利用其在工作中了解的甲方的信息秘密為自己或
第三方從事本工作相同或類(lèi)似之工作或研究，以獲得不正當之利益或造成甲方之損害。
6、鑒于乙方在職期間獲得或制作的信息秘密，對甲方在競爭中的巨大價(jià)值，在勞動(dòng)關(guān)系存續期間或終止之后，乙方均承擔甲方因投資、培訓或提供創(chuàng )造機會(huì )而對這些信息秘密的所有權，因此乙方保證：在勞動(dòng)合同終止后，不直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競爭領(lǐng)域內使用該信息秘密，不直接或間接的勸誘或幫助他人甲方公司內掌握信息秘密的職工離開(kāi)甲方。
7、無(wú)論乙方因何種原因離職時(shí)，所有由乙方所作或保管的有關(guān)甲方上述保密內容的筆記、備忘錄及任何形式的檔案、文件、物品等均需即時(shí)交予甲方，并由甲方簽收。
8、乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、程式、技術(shù)秘密或其他信息秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他信息秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向
第三方轉讓?zhuān)瑹o(wú)需經(jīng)過(guò)乙方的同意。乙方XX當依據甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。
第5條、說(shuō)明
本合同所稱(chēng)的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內。
本合同中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。甲方無(wú)正當理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。
第6條、違約責任
1、乙方違反本協(xié)議義務(wù)及陳述和保證的，視為乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權利按勞動(dòng)合同法第39條單方面解除勞動(dòng)合同。
2、若乙方違反上述規定而給甲方造成損失的，乙方XX予以全額賠償。
3、乙方因違約行為所獲得的收益XX當全額歸還甲方。
4、乙方違約的事實(shí)并不能解除其在本協(xié)議下的保密義務(wù)，乙方在因違約而賠償甲方損失后，仍需繼續遵守本保 密協(xié)議。
第7條、爭議解決
甲、雙方因執行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由甲、雙方協(xié)商解決，若經(jīng)協(xié)商仍不能解決時(shí)，提交有管轄權的人民法院裁決。
第8條、其他
甲乙雙方可根據工具實(shí)際工作情況，對本合同未盡之處簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
9、生效
甲方：
乙方：
日期：
日期：
員工保密協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：
乙方：
鑒于乙方在甲方任職時(shí)，獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：
一、需要保密的信息
1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：
(1)甲方所有非公開(kāi)的規章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;
(2)甲方簽訂的所有非公開(kāi)的合同、法律文件以及其中所有非公開(kāi)的數據和內容; (3)甲方的重要報告、重要外部來(lái)函、各類(lèi)會(huì )議紀要以及其他存檔材料;
(4)甲方重要客戶(hù)資料、客戶(hù)統計臺帳等客戶(hù)資料和信息;
(5)甲方各類(lèi)統計數據和報表;
(6)甲方所有的技術(shù)資料及現有科研成果、技術(shù)秘密;
(7)乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息。
2、保密信息的載體包括但不限于：書(shū)面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。
二、保密責任
1、乙方必須對所有來(lái)自甲方的保密信息嚴格保密,包括執行有效的安全措施和操作規程。
2、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權、專(zhuān)利權、復制權、商標、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專(zhuān)有的權利給第三方。
三、保密期限
雙方同意，乙方離職之后五年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
四、違約責任
乙方泄露甲方的秘密，根據泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬(wàn)—20萬(wàn)元，嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
五、特別約定
1、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。
2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿(mǎn)。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。
5、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
員工保密協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：xxx
乙方：xxx
鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權益，甲、乙雙方本著(zhù)平等、資源、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議。雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過(guò)協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的內容和范圍：甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶(hù)信息。
一、保密及競業(yè)禁止條款
1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數交還甲方。
2、乙方離職后一年內不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競爭關(guān)系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的同類(lèi)企業(yè)；
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后一年內都不得自辦或以他人名義創(chuàng )辦與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè)或者實(shí)際參與與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)。所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)業(yè)務(wù)的企業(yè)；
4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶(hù)；
5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；
二、違約責任
甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任或侵權責任。
三、爭議的解決辦法
因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，應向法院提起訴訟解決。
四、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
簽約日期：
簽約日期：
員工保密協(xié)議書(shū) 篇7
甲方(員工)：
乙方(企業(yè))：
鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相XX報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條
雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向
第三方轉讓。甲方XX當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。
上述發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權、署名權(依照法律規定XX由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng )作人或開(kāi)發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協(xié)助甲方行使這些權利。
第二條
甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，XX當及時(shí)向乙方XX。經(jīng)乙方核實(shí)，認為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向
第三方轉讓。
甲方?jīng)]有XX的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向
第三方轉讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任。甲方XX后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過(guò)訴訟途徑解決。
第三條
甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相XX的保密職責。
乙方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，甲方亦XX本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于
第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條
除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何
第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權限。
第五條
雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于
第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務(wù)的期限為下列第____種(沒(méi)有做出選擇的，視為無(wú)限期保)：
(a)無(wú)限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi);
(b)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到________。
乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務(wù)，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第____種：
(a)甲方離職時(shí)，一次性支付______元。
(b)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時(shí)， 已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費。
第六條
甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受
第三方的侵僅指控時(shí)，甲方XX當承擔乙方為XX訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述XX訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條
甲方在履行職務(wù)時(shí)，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若乙方遭受
第三方的侵權指控，XX訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非乙方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權限。
第八條
甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
甲方離職之后是否仍負有前款的義務(wù)，由雙方以單獨的協(xié)議另行規定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。
第九條
甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
若記錄著(zhù)秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方XX當在甲方返還這些載體時(shí)，給予甲方相當于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟補償。
第十條
甲方XX當于離職時(shí)，或者于乙方提出請求時(shí)，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著(zhù)乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著(zhù)秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無(wú)須將載體返還，乙方也無(wú)須給予甲方經(jīng)濟補償。
第十一條
本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。
第十二條
本合同中所稱(chēng)的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內。
本合同中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。乙方無(wú)正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。
第十三條
因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的
第一審管轄法院。
上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權管理部門(mén)對侵權行為進(jìn)行行政處理。
第十四條
甲方如違反本合同任一條款，XX當一次性向乙方支付違約金______元;無(wú)論違約金給付與否，乙方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方XX當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條
本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條
本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
第十七條
雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過(guò)合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
立合約人簽字、蓋章：
甲方：xxx
乙方：xxx
日期：20xx年xx月xx日
日期：20xx年xx月xx日
員工保密協(xié)議書(shū) 篇8
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
第一條定義
1、知識產(chǎn)權
本協(xié)議所稱(chēng)之“知識產(chǎn)權”是指包括但不限于歸屬于甲方所有的：
�。�1）職務(wù)性發(fā)明創(chuàng )造（包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀(guān)設計等）的專(zhuān)利申請權和專(zhuān)利權；
�。�2）注冊商標、字號及其他標記的專(zhuān)用權；
�。�3）專(zhuān)有技術(shù)及其他不為公眾所知的、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟效益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理信息等商業(yè)秘密的專(zhuān)有權利；
�。�4）職務(wù)作品（包括但不限于論文、報告、圖書(shū)、教材、圖冊、地圖、攝影、聲像、文字、工程設計、產(chǎn)品設計圖紙等）、計算機軟件的著(zhù)作權；
�。�5）按照法律規定，甲方對其他智力成果所享有的專(zhuān)有權利。
2、商業(yè)秘密
本協(xié)議所稱(chēng)之“商業(yè)秘密”是指歸屬甲方所有且由甲方提供的，或者乙方在受聘期間了解到或開(kāi)發(fā)出來(lái)的，與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的具有商業(yè)價(jià)值的、非公知的、并經(jīng)甲方采取保密措施的所有技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，或乙方在甲方工作期間接觸到的第三方的所有技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于以下內容：
�。�1）關(guān)于技術(shù)開(kāi)發(fā)的信息，包括：甲方現有的、以及正在開(kāi)發(fā)或者構想之中的產(chǎn)品、設計、模型、方法、經(jīng)驗、數據、算法等方面的信息、資料以及源程序、目標程序、開(kāi)發(fā)手冊、研發(fā)文檔等，以及甲方的產(chǎn)品計劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃等；
�。�2）關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的信息，包括：甲方的營(yíng)銷(xiāo)計劃，銷(xiāo)售方法，定價(jià)方法等業(yè)務(wù)活動(dòng)方法，供應商、合作方以及客戶(hù)名單，客戶(hù)的專(zhuān)門(mén)需求，未公開(kāi)的銷(xiāo)售、服務(wù)網(wǎng)絡(luò )、渠道以及公司現有的、正在開(kāi)發(fā)或者構想之中的經(jīng)營(yíng)項目等信息；
�。�3）關(guān)于經(jīng)營(yíng)管理的信息，包括：甲方的各類(lèi)工作計劃、管理方法、組織結構、人事、財務(wù)、工資福利等情況，以及甲方現有的或者正在開(kāi)發(fā)之中的內部業(yè)務(wù)規程與管理體系以及各種重要管理文件等；
�。�4）關(guān)于甲方法律關(guān)系的信息，包括：甲方合同履行情況，知識產(chǎn)權許可、轉讓情況，商標注冊情況，訴訟情況等；
�。�5）按照法律和協(xié)議，甲方對第三方負有保密責任的第三方商業(yè)秘密；
�。�6）甲方要求職工保密的、同甲方有關(guān)的其它信息。
3、職務(wù)開(kāi)發(fā)結果
本協(xié)議所稱(chēng)之“職務(wù)開(kāi)發(fā)結果”是指以下內容：
�。�1）乙方在甲方工作期間，主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、資源及商業(yè)秘密在甲方的業(yè)務(wù)范圍內，為履行自己的職務(wù)所完成的或者所構想的所有研究開(kāi)發(fā)結果，包括但不限于：
第一，商標標識設計、外觀(guān)特定裝潢設計、標識設計、產(chǎn)品設計、廣告、教材、文書(shū)；
第二，專(zhuān)利、實(shí)用新型、外觀(guān)設計等發(fā)明創(chuàng )造；
第三、模型設計、經(jīng)驗方法、開(kāi)發(fā)文檔、研發(fā)數據；
第四，計算機軟件及其算法、設計；
第五，雖不屬于自己職務(wù)范圍但屬于甲方業(yè)務(wù)范圍的所有上述研究、開(kāi)發(fā)結果，以及對甲方現有研究、開(kāi)發(fā)結果的改進(jìn)。
�。�2）乙方在離開(kāi)甲方（不論何種原因）一年內所得的、與其在甲方工作時(shí)分配的任務(wù)有關(guān)的，或者利用其在甲方期間的相關(guān)條件、資源、商業(yè)秘密以及在甲方期間研究、開(kāi)發(fā)結果基礎之上所做的研究、開(kāi)發(fā)結果。
�。�3）按照國家法律規定或乙方與甲方簽署的《勞動(dòng)合同》及其相關(guān)協(xié)議、本協(xié)議中約定的應歸甲方享有的其他智力勞動(dòng)成果。
第二條知識產(chǎn)權歸屬
1、乙方在甲方工作期間，自己做出的所有職務(wù)開(kāi)發(fā)結果將立即首先向甲方報告。
2、乙方任何職務(wù)開(kāi)發(fā)結果的所有知識產(chǎn)權歸甲方所有（但依照法律規定應該由乙方享有的除外），包括但不限于把發(fā)明或設計在國內和國外申請專(zhuān)利的權利，對計算機軟件、商標設計和標識設計、計算機軟件配套教材及其他作品的著(zhù)作權，對商業(yè)秘密的權利、專(zhuān)有技術(shù)所有權及對商品名稱(chēng)和商標的專(zhuān)用權等。甲方可充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)或向第三方轉讓。
乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持上述職務(wù)開(kāi)發(fā)結果知識產(chǎn)權所需的一切法律行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以確認甲方對上述職務(wù)開(kāi)發(fā)結果的知識產(chǎn)權。
3、乙方在履行甲方交付的本職工作之外的任務(wù)所得研究、開(kāi)發(fā)結果的知識產(chǎn)權歸甲方所有。
乙方所得研究、開(kāi)發(fā)結果不是執行在甲方的本職工作的結果，完全利用自己的時(shí)間，同時(shí)又未使用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、資源或商業(yè)秘密，則該成果的知識產(chǎn)權歸乙方所有。但以下情況除外：
�。�1）該研究、開(kāi)發(fā)結果同甲方的業(yè)務(wù)具有競爭性；
�。�2）實(shí)際上或者可以論證該研究、開(kāi)發(fā)是搶先占用了甲方研究、開(kāi)發(fā)結果；
�。�3）該研究開(kāi)發(fā)是在乙方的職務(wù)開(kāi)發(fā)結果的基礎上形成的。
4、乙方在甲方任職期間，非履行甲方交付的任務(wù)所得的研究、開(kāi)發(fā)結果，乙方如主張由其本人對該研究、開(kāi)發(fā)結果享有知識產(chǎn)權，若該研究、開(kāi)發(fā)結果與甲方業(yè)務(wù)密切相關(guān)，乙方應當及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認為確屬于非職務(wù)開(kāi)發(fā)結果，由乙方享有知識產(chǎn)權，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下，以任何方式使用該研究、開(kāi)發(fā)結果。
乙方?jīng)]有申明的，推定該研究、開(kāi)發(fā)結果為職務(wù)開(kāi)發(fā)結果，甲方可以利用該研究、開(kāi)發(fā)結果進(jìn)行經(jīng)營(yíng)或向第三方轉讓。即使日后證明該研究、開(kāi)發(fā)結果實(shí)際為非職務(wù)開(kāi)發(fā)結果，乙方亦不得要求甲方承擔任何責任。
乙方申明后，甲方對該研究、開(kāi)發(fā)結果的權屬有異議的，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過(guò)仲裁或訴訟途徑解決。
5、乙方在離開(kāi)甲方（不論何種原因）一年內所得的與其在甲方工作時(shí)所承擔的本職工作或分配的任務(wù)有關(guān)的研究、開(kāi)發(fā)結果，該結果的知識產(chǎn)權歸甲方所有，但甲方必須向乙方支付合理的費用。乙方在離開(kāi)甲方后，欲繼續提高或改進(jìn)其在甲方工作時(shí)獲得的知識產(chǎn)權歸甲方所有的技術(shù)成果，必須得到甲方的許可。
6、乙方在甲方工作或離開(kāi)甲方時(shí)，均不得侵占甲方的知識產(chǎn)權。
第三條商業(yè)秘密保護
1、乙方在甲方工作期間，應遵守甲方制定的各種成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、乙方在甲方工作期間，因工作需要接觸到或使用甲方的商業(yè)秘密，應按照甲方要求的范圍和程度使用，乙方不得將實(shí)物、資料等擅自帶離工作崗位，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得隨意進(jìn)行復制、交流或轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料，不得在學(xué)術(shù)會(huì )議、技術(shù)鑒定會(huì )等會(huì )議或活動(dòng)以及報刊、雜志、信息網(wǎng)絡(luò )等媒介上批露甲方商業(yè)秘密。
乙方?jīng)Q不為其他目的而使用甲方的商業(yè)秘密，更不得利用甲方商業(yè)秘密為甲方的競爭企業(yè)工作或通過(guò)任何途徑泄漏給第三方（包括不應知悉該商業(yè)秘密的甲方其他職員）。
3、乙方在甲方工作期間，未經(jīng)商業(yè)秘密擁有者的書(shū)面允許不得使用甲方已承擔保密義務(wù)的合作方或者其他第三方的商業(yè)秘密，更不得泄漏此商業(yè)秘密。
4、乙方因工作需要或其他原因調離原工作崗位或離開(kāi)甲方，應將接觸到的所有甲方商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、數據、源程序清單、提綱、模型、軟磁盤(pán)及其他媒介形式的資料如數交回甲方，尤其對軟件開(kāi)發(fā)資料（包括源程序、文檔、目標產(chǎn)品等）應作專(zhuān)項移交。
5、乙方在離開(kāi)甲方后（無(wú)論因何種原因），應替甲方保守商業(yè)秘密，不得將其泄漏給任何第三方，未經(jīng)甲方同意，不得利用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，或進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
6、當發(fā)現甲方知識產(chǎn)權受到侵害或商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時(shí)，乙方有義務(wù)通知甲方并采取合理措施協(xié)助甲方，防止侵害的擴大或商業(yè)秘密的進(jìn)一步散失。
7、乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方的競爭對手提供（無(wú)論是直接或間接的）咨詢(xún)性、顧問(wèn)性服務(wù)。
8、乙方在甲方聘用期間以及乙方離開(kāi)甲方后（無(wú)論因何種原因），決不聘用甲方的任何職工為自己工作，也不得以任何方式請求、勸誘、唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用，或者為其接受外界聘用提供機會(huì )、幫助或者任何便利條件，更不得在離開(kāi)甲方前搶奪甲方的客戶(hù)以及引誘其他職員離職等。
9、乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，決不擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密，也不擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。如因違反該承諾而導致甲方受到第三方指控時(shí)，乙方應承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。
但如乙方是按甲方的明確要求或為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)而必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的情況除外，在此種情況下，乙方應當對可能存在的侵權情形及時(shí)向甲方申明，否則，仍應按照前款規定承擔責任。
第四條競業(yè)限制
1、競業(yè)限制的人員包括：
�。�1）高級管理人員，是指部門(mén)經(jīng)理（含副經(jīng)理、經(jīng)理助理）及其以上級別的管理人員；
�。�2）高級技術(shù)人員，是指系統工程師、方案工程師、SQA、項目經(jīng)理及其以上級別的人員；
�。�3）其他負有保密義務(wù)的人員，包括但不限于銷(xiāo)售（客戶(hù)）經(jīng)理、秘書(shū)人員、薪酬管理人員、參與公司平臺技術(shù)研究的人員、參與合同標的額超過(guò)人民幣級項目開(kāi)發(fā)的人員。
2、競業(yè)限制是指以上人員在離職之后不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。
上述競業(yè)限制行為包括全日制工作、非全日制工作、兼職、顧問(wèn)。
3、競業(yè)限制的期限，不超過(guò)兩年。針對不同人員的競業(yè)限制時(shí)間，由甲方確定。
4、競業(yè)限制的企業(yè)，是指與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他企業(yè)。
5、甲方如果要求乙方履行競業(yè)限制義務(wù)，需按月向乙方支付經(jīng)濟補償；經(jīng)濟補償的金額，依據國家法律、法規、各地規章規定的下限執行。乙方需要按月向甲方報告工作單位和工作內容。
6、乙方違反競業(yè)限制的規定，應該向甲方支付違約金。違約金的額度為甲方確定向乙方支付的經(jīng)濟補償金總額的倍。
違約金＝每月經(jīng)濟補償金×競業(yè)限制時(shí)間×倍數。
第五條違約責任
1、甲乙雙方若有違反上述條款的行為，均構成違約，將承擔相應的法律責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權根據乙方的具體違約情況，要求乙方承擔違約金人民幣萬(wàn)元。
若前款違約金不足以彌補甲方損失的，則甲方有權要求乙方賠償差額部分。
除此之外，甲方可以根據乙方的違約情況，采取警告、記過(guò)、扣減工資、降級降職、解聘等處分，直至追究刑事責任。
第六條附則
1、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，有義務(wù)以書(shū)面形式向甲方如實(shí)、準確地說(shuō)明其所承擔的原有知識產(chǎn)權、保密、競業(yè)限制及其他相關(guān)義務(wù)的情況，具體需要說(shuō)明的情況如下：
�。�1）乙方在此之前已經(jīng)擁有的各項專(zhuān)利技術(shù)、著(zhù)作權和商業(yè)秘密的大致情況；
�。�2）乙方在此之前根據法律或協(xié)議已經(jīng)向任何第三方承擔保密義務(wù)的商業(yè)秘密的大致情況；
�。�3）乙方在此之前按照協(xié)議已經(jīng)向任何第三方許諾在一定時(shí)期、一定工作領(lǐng)域內不得從事的活動(dòng)情況。
乙方應確保其說(shuō)明內容的真實(shí)性、完整性和準確性，否則，由于乙方怠于說(shuō)明或者說(shuō)明不真實(shí)、不完整以及不準確所產(chǎn)生的任何后果和責任均應有乙方自行承擔。
經(jīng)由乙方簽字的對于前述情況的書(shū)面說(shuō)明將作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議所稱(chēng)聘用期間（含試用期）以乙方勞動(dòng)合同約定期限為準。聘用期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內。
3、乙方離開(kāi)甲方的時(shí)間，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準。
4、乙方承認，已閱讀過(guò)本協(xié)議，并確切了解協(xié)議條款的法律含義。
5、本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動(dòng)合同書(shū)》的附件，為《勞動(dòng)合同書(shū)》不可分割的重要組成部分。
6、本協(xié)議連同甲方的各項管理制度、勞動(dòng)合同以及今后甲方制定或修改的各項管理制度，都構成乙方的義務(wù)，乙方需嚴格遵守。
7、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面的協(xié)議有抵觸，則應以本協(xié)議的約定為準。本協(xié)議簽署后，非經(jīng)雙方同意并簽署書(shū)面修改協(xié)議，不得修改本協(xié)議。
8、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，并至雙方完成本協(xié)議規定之所有義務(wù)后效力終止。
9、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有相同法律效力。
10、本協(xié)議雙方如對解釋、執行本協(xié)議而發(fā)生爭議的，則首先應當協(xié)商解決。若雙方經(jīng)協(xié)商不能達成一致的，若根據相關(guān)勞動(dòng)法律需要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁的，則應當將爭議提交至甲方所在地勞動(dòng)仲裁庭進(jìn)行勞動(dòng)仲裁；對于其他根據相關(guān)勞動(dòng)法律無(wú)須進(jìn)行勞動(dòng)仲裁的爭議，任何一方均有權將爭議提交至本協(xié)議簽訂地人民法院通過(guò)訴訟方式解決，甲乙雙方確認，本協(xié)議簽訂地為深圳市南山區。
甲方：xxx
乙方：xxx
日期：20xx年xx月xx日
日期：20xx年xx月xx日
員工保密協(xié)議書(shū) 篇9
甲方（公司）：
乙方（勞動(dòng)者）：
甲、乙雙方根據中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)規定，就甲方的商業(yè)秘密保護達成如下協(xié)議，以茲雙方共同遵守：
一、保密內容和范圍
1.甲方向乙方提供的任何非公開(kāi)的、專(zhuān)有的和具有保密性質(zhì)的資料及信息（包括但不限于：甲方產(chǎn)品價(jià)格信息、供應渠道、客戶(hù)資源信息、財務(wù)信息、尚未公開(kāi)的重大投資決策、對外所簽經(jīng)濟合同等有關(guān)甲方利益或甲方產(chǎn)品的信息）；
2.乙方在合同期內研發(fā)設計的設計成果；
3.甲方已有的設計成果和技術(shù)秘密；
4.甲方所有的技術(shù)資料；
5.乙方為甲方客戶(hù)服務(wù)時(shí)獲得的雖屬他方但甲方有保密義務(wù)的商業(yè)信息。
二、雙方的權利和義務(wù)
1.甲方的權利與義務(wù)
甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件，并根據創(chuàng )造的經(jīng)濟效益給予乙方相應的薪資、獎金及福利等待遇。
2.乙方的權利與義務(wù)
�。�1）乙方必須按甲方的要求從事項目的設計研發(fā)，并將設計研發(fā)的所有資料交甲方保存。
�。�2）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
�。�3）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
�。�4）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶(hù)或潛在客戶(hù)的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。
�。�5）乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他方知識產(chǎn)權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時(shí)，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時(shí)甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除；
�。�6）乙方的保密義務(wù)不以甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系終止也終止。
三、乙方的競業(yè)限制條款
1.無(wú)論何種原因從甲方離職，乙方均應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式之復制品），并辦妥有關(guān)手續，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息，也不得將其以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。
2.不論因何種原因從甲方離職，乙方在離職后二年內不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他企業(yè)內工作；不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
3.在上述競業(yè)限制期內，甲方按月向乙方支付元的經(jīng)濟補償。
4.不論乙方因何種原因從甲方離職，除甲方對外公開(kāi)外，乙方均對本協(xié)議第一條約定的保密內容負有保密義務(wù)；若乙方擅自泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式違反保密義務(wù)的，甲方有權追究其民事及刑事責任。
四、違約責任
1.乙方若違反此協(xié)議約定的保密義務(wù)，除甲方有權無(wú)條件解除聘用合同，不給予任何經(jīng)濟補償，并取消及收回有關(guān)待遇外，乙方還應向甲方支付30000元的違約金。如果約定的違約金不足以彌補甲方所受實(shí)際損失，甲方可以要求乙方再行賠償差額部分。
“實(shí)際損失”標準為：
�。�1）實(shí)際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失，包括甲方為開(kāi)發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷(xiāo)售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
�。�2）依照前款計算方法難以計算的，實(shí)際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤計算。
2.若乙方違反此協(xié)議約定的競業(yè)限制條款，應向甲方支付元違約金；
五、爭議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無(wú)法協(xié)商解決，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
六、其他
1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
員工保密協(xié)議書(shū) 篇10
甲方：
乙方：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守。
第一條 商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密包括：技術(shù)信息、專(zhuān)有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息和甲方公司《規章制度》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的一切技術(shù)信息，包括但是不限于有關(guān)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品銷(xiāo)售的技術(shù)方案、軟件開(kāi)發(fā)設計文檔、軟件源代碼、軟件加密算法、軟件加密器材、數據庫、實(shí)驗結果、技術(shù)數據、以及其它技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。
3、專(zhuān)有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷(xiāo)售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開(kāi)過(guò)其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權來(lái)保護的其他技術(shù)。
4、經(jīng)營(yíng)信息指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的'市場(chǎng)行銷(xiāo)策略、貨源情報、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶(hù)名單等銷(xiāo)售和經(jīng)營(yíng)信息。
5、甲方依照法律規定（如在締約過(guò)程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密）和在有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同）中對外承擔保密義務(wù)的事項，也屬本保密協(xié)議所稱(chēng)的商業(yè)秘密。
6、乙方在甲方任職期間所完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，原則上歸甲方所有。
7、乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自由向第三方轉讓。
8、乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過(guò)仲裁或訴訟途徑解決。
9、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、計算機、加密狗以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
10、若記錄著(zhù)秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權在甲方需要的時(shí)候轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟補償。
11、但當記錄著(zhù)秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟補償。
第二條 保密義務(wù)人
1、乙方為本協(xié)議所稱(chēng)的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領(lǐng)取報酬或工資的人員。
2、甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重復支付。
3、保密義務(wù)人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務(wù)期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè)，或從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行為。
第三條 保密義務(wù)人的保密義務(wù)
1、保密義務(wù)人對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過(guò)失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構思或取得的。
2、在服務(wù)關(guān)系存續期間，乙方未經(jīng)甲方許可，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；不得直接或間接地向公司內部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露；不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復制或公開(kāi)包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶(hù)的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
3、如果發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向甲方報告。
4、服務(wù)關(guān)系結束后，公司保密義務(wù)人應將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、源代碼、工作相關(guān)工具、客戶(hù)名單等交還公司。
5、鑒于保密義務(wù)人在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密）對公司在競爭中的巨大價(jià)值，在勞動(dòng)合同關(guān)系存續期間和終止之后，保密義務(wù)人均承認公司因投資、支付勞動(dòng)報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權，因此保密義務(wù)人同意甲方按下列方式執行：
�。�1）保密義務(wù)人因各種原因離開(kāi)公司，自離開(kāi)公司之日起2年內不得自營(yíng)或為公司的競爭者提供服務(wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售有關(guān)的相關(guān)工作（包括受雇他人或自行從事），并對其所獲取的商業(yè)秘密?chē)兰颖Ｊ�，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定向乙方支付補償金。
�。�2）乙方應提前一個(gè)月向甲方提出解除勞動(dòng)合同的申請。在此期間，甲方有權調動(dòng)乙方的勞動(dòng)崗位。乙方如違反本項規定的，應承擔本協(xié)議第五條規定的違約責任。
第四條 保密義務(wù)的終止
1、公司授權同意披露或使用商業(yè)秘密。
2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。
3、乙方是否在職、勞動(dòng)合同是否履行完畢，均不影響其保密義務(wù)的承擔。
第五條 違約責任
1、保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應承擔違約責任，如有違約行為須向甲方支付違約金50000元（人民幣大寫(xiě)伍萬(wàn)元）。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應對甲方進(jìn)行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來(lái)的損失。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：
�。�1）損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數量下降，其銷(xiāo)售數量減少的總數乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積；
�。�2）如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數所得之積；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。
�。�3）甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
�。�4）因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關(guān)法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過(guò)法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。
第六條 爭議的解決方法
因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。
協(xié)商、調解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調解的，將提交仲裁。
第七條 雙方確認在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第八條 協(xié)議的效力和變更
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。
第九條 本協(xié)議壹式兩份，甲乙雙方各執壹份
甲方：xxx
乙方：xxx
日期：20xx年xx月xx日
日期：20xx年xx月xx日
員工保密協(xié)議書(shū) 篇11
甲方(員工)：
乙方(企業(yè))：
1、 甲方已于________年____月____日與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》，乙方聘請甲方擔任 工作;
2、 甲方在擔任乙方 工作期間，將可能知悉或使用乙方的商業(yè)秘密，也可能因履行職務(wù)
而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;
3、 甲方充分意識到，乙方的商業(yè)秘密，包括甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權等均屬乙方之財產(chǎn)，該商業(yè)秘密的對外泄露、被
第三人非法使用等將造成乙方重大經(jīng)濟損失;
4、 甲方在乙方任職，將獲得乙方支付相XX報酬，有義務(wù)保守乙方之商業(yè)秘密。
經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款，以資共同遵守：
第一章 商業(yè)秘密的范圍
第一條 乙方的商業(yè)秘密，包括乙方原有的商業(yè)秘密及甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;
第二條 乙方的商業(yè)秘密，主要指如下內容：
1、經(jīng)營(yíng)信息：包括但不限于客戶(hù)名單、推廣計劃、培訓資料、業(yè)務(wù)報表或數據、財務(wù)資料、員工結構、薪資結構、合作渠道、推廣關(guān)鍵詞等等。
2、技術(shù)信息：包括但不限于技術(shù)方案、頁(yè)面設計、公司網(wǎng)站運營(yíng)信息或方法、操作流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、操作手冊、技術(shù)文檔、后臺賬戶(hù)信息、相關(guān)的函電等等。
3、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方XX在該信息發(fā)送后____日內以書(shū)面形式通知甲方。
第三條 上述經(jīng)營(yíng)和技術(shù)信息，無(wú)論乙方是否采取保密措施，均不影響其商業(yè)秘密的構成。
第XX 任職期間的保密
第四條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相XX的保密職責。
第五條 乙方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，甲方亦XX本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于
第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，以保持其機密性。
第六條 除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何
第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
第三章 辦理離職期間的保密
第七條 甲方XX當于離職時(shí)，或者于乙方提出請求時(shí)，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著(zhù)乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著(zhù)秘密信息的載體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無(wú)須將載體返還，乙方也無(wú)須給予甲方經(jīng)濟補償。
第八條 雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同，雙方選擇按下列規定之一處理保密事務(wù)：
一、 在雇傭合同到期前或提出解除雇傭合同后6個(gè)月，調整甲方工作崗位，變更雇傭合同的內容;
二、 在解除雇傭合同后________年之內，甲方不得為自己或他人經(jīng)營(yíng)與乙方相同或同類(lèi)的業(yè)務(wù)。
第四章 離職后的保密
第九條 雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于
第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務(wù)的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。 甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費。
第十條 按本合同
第十八條
第二項規定離職的甲方，在離職后________年內不得在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等，也不得自己生產(chǎn)與乙方同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。
第六章 違約責任
第十一條 甲方如違反本合同任一條款，XX當一次性向乙方支付違約金 5,000 元;無(wú)論違約金給付與否，乙方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
第十二條 甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方XX當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )機構提起仲裁。如提起訴訟，雙方同意選擇乙方注冊住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。
第七章 其他
上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權管理部門(mén)對侵權行為進(jìn)行行政處理。
第十四條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起至________年內持續有效。
第十五條
第十五條 本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。
第十六條 本合同的修改必須由甲乙雙方簽字的書(shū)面補充修改文件方為有效。
第十七條 雙方確認，在簽署本同前已仔細審閱過(guò)合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：xxx
乙方：xxx
日期：20xx年xx月xx日
日期：20xx年xx月xx日
員工保密協(xié)議書(shū) 篇12
甲方：
乙方：
甲方屬于戶(hù)外休閑用品、工藝品等制造行業(yè)，所有資料均屬內部機密，乙方系在甲方從事進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔任外貿業(yè)務(wù)職務(wù)。乙方在甲方任職期間，已經(jīng)（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密，甲方通過(guò)培訓、技術(shù)交流、技術(shù)指導等方式，使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機密內容；同時(shí)，也掌握了甲方的所有客戶(hù)名冊�，F乙方單方提出要求解除與甲方的勞動(dòng)合同。故為了保護甲方正當合法的權益，根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：
一、乙方保證并確認：與甲方依法解除勞動(dòng)合同后，嚴格遵守與甲方訂立的勞動(dòng)合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方解除勞動(dòng)合同后必須遵守不得泄漏：
1、甲方貨源情報、產(chǎn)銷(xiāo)策略、價(jià)格方案；
2、甲方所有于 年 月 日止在冊的客戶(hù)信息；
3、甲方的產(chǎn)品信息。
二、乙方承諾：
1.其在離職之后三年以?xún)�，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品；或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等；也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)：
2.在離職之后，不得搶奪日前甲方在冊的客戶(hù)；也不將甲方的客戶(hù)介紹給其它單位及個(gè)人，損害甲方的利益；
3.在離職之后，不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權益。
三、乙方離職后承擔保密義務(wù)視為無(wú)限期保密。
四、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù)，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付方式如下：
1、原勞動(dòng)合同約定的年薪的50%計（）元；該補償費甲方自20xx年11月開(kāi)始至20xx年4月止已每月支付給乙方。
2、 20xx年8月，甲方一次性補償給乙方（）元。
3、20xx年4月29日補償給乙方（）元。
五、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書(shū)面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補充，但應當以書(shū)面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。
六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來(lái)對該項權利的其他行使。
前款權利不因本協(xié)議的終止、撤消、無(wú)效而消失。
七、違約責任
如乙方違反本協(xié)議任一條款，應全額退回第四條約定的款項給甲方；同時(shí)，乙方將承擔違約金200萬(wàn)元。
八、乙方因違約而致使甲方調查乙方的違約行為而支付的合理
費用（包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等），不包含在違約金之內，乙方應另行承擔。
九、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除芳動(dòng)合同）后三年內有效。
十、本協(xié)議與原勞動(dòng)合同保護甲方商業(yè)秘密部分內容互為補充.不可分割。
十一、爭議解決
甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由甲方住所地人民法院管轄。
十＿、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
十三、本協(xié)議一式三份，甲方執二份，乙方執一份，并具有同等法律效力。
甲方：xxx
乙方：xxx
日期：20xx年xx月xx日
日期：20xx年xx月xx日
員工保密協(xié)議書(shū) 篇13
甲方：
乙方：
因乙方現正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規定，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
一、本協(xié)議所指的保密信息：
本協(xié)議所指的保密信息是指技術(shù)信息、專(zhuān)有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息和甲方 公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此保密信息承擔保密義務(wù)。
上述保密信息可以以數據、文字、圖片及記載上述內容的資料、光盤(pán)、軟件、圖書(shū)等有型媒介體現，也可通過(guò)口頭等視聽(tīng)形式傳遞。
二、雙方權利與義務(wù)：
1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密XX嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過(guò)失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。
2、在服務(wù)關(guān)系存續期間，乙方未經(jīng)授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為
第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得直接或間接地向公司內部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露;不得向不承擔保密義務(wù)的任何
第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何
第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開(kāi)包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶(hù)的文件XX妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
3、服務(wù)關(guān)系結束后，公司乙方XX將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設備、試驗材料、客戶(hù)名單等交還公司。
4、乙方因各種原因離開(kāi)公司，自離開(kāi)公司之日起________年內不得自營(yíng)或為公司的競爭者提供服務(wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獲取的商業(yè)秘密?chē)兰颖Ｊ�，不得以任何理由或借口予以泄露�?/p>
三、違約責任：
1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，XX承擔違約責任，并支付至少相當于其工作報酬或________年工資的違約金。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給
第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方XX對公司進(jìn)行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來(lái)的損失。
3、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過(guò)法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。
4、若雙方發(fā)生爭議，可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，交由人民法院訴訟解決。
5、本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執份。
甲方：
____日期：________年____月____日
乙方：
____日期：________年____月____日
員工保密協(xié)議書(shū) 篇14
甲方：
乙方：
為維護企業(yè)與員工的權益，根據相關(guān)法律法規，結合甲方實(shí)際情況，甲乙雙方就乙方在甲方工作期間保守工作秘密的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
第一條 保密內容和范圍
1、公司重大決策中的秘密事項。
2、公司尚未付諸實(shí)踐的經(jīng)營(yíng)戰略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規劃、經(jīng)營(yíng)項目及經(jīng)營(yíng)決策。
3、公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報告、主要會(huì )議記錄。
4、公司財務(wù)預決算報告及各類(lèi)財務(wù)報表、統計表。
5、公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息。
6、公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料。
7、公司規劃、設計、工程圖紙等未公開(kāi)資料。
8、XX公司客戶(hù)要求保密的資料。
9、其他經(jīng)甲方未向社會(huì )公開(kāi)的與公司有關(guān)的事項。
以上資料包括但不限于書(shū)面文件資料和電子數據資料。
第二條 保密原則
1、乙方在甲方工作期間，必須遵守國家的有關(guān)保密法律法規;遵守甲方的保密制度，接受甲方的保密教育和監督，履行與工作崗位相XX的保密職責及本協(xié)議所約定的其它保密職責。
2、乙方在離開(kāi)甲方工作崗位后對在甲方工作期間知悉的甲方各類(lèi)秘密，XX履行相XX的保密措施，否則若因此造成甲方的經(jīng)濟損失(直接損失和間接損失)，甲方有權要求乙方按照本協(xié)議
第六條的約定承擔賠償責任。
3、本協(xié)議未約定的，或甲方的保密制度沒(méi)有規定或者不明確之處，乙方亦XX本著(zhù)謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守甲方的秘密。
第三條 保密責任
1、未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得泄露、傳播、發(fā)布、發(fā)表、傳授、轉讓或者以其他任何方式使
第三方(包括按照甲方的保密規定無(wú)權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者甲方承諾有保密義務(wù)的他人的各類(lèi)秘密，也不得在履行職務(wù)之外留存或使用這些秘密信息。
2、乙方非因工作需要不得翻閱甲方加有秘密標識的文件資料和有關(guān)軟件等，亦不得向負有保密義務(wù)的人打探有可能涉及到甲方各類(lèi)秘密的有關(guān)資料。
如乙方因工作需要不得不查閱甲方秘密資料的，XX按照甲方內部的規定，嚴格履行審批程序。經(jīng)批準同意的，方可查閱。
3、未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得攜帶屬甲方保密內容和范圍內的任何資料離開(kāi)甲方辦公場(chǎng)所(包括但不限于回家、出差、外出參觀(guān)、旅游、探親、外出公共場(chǎng)所和出境等);也不得利用信件、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等通訊手段泄露公司秘密。
4、未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方在任何情況下離開(kāi)工作崗位時(shí)，不得擅自保留和帶走原在崗位時(shí)得到的任何文檔、圖紙、資料、磁盤(pán)、膠片等載有公司保密信息的資料及復印件。
第四條 保密責任的除外條件
有下列情形之一的，乙方不須承擔該項秘密的保密責任：
1、某項秘密已經(jīng)公開(kāi)或已經(jīng)甲方解密。
2、乙方從客觀(guān)條件上完全不可能知悉或者接觸到某項秘密。
第五條 保密期限
乙方承擔保密義務(wù)的期限為無(wú)限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。
第六條 違約責任
如乙方違反上述各項義務(wù)，造成甲方保密事項外泄，XX按照以下方法承擔違約責任：
1、損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失，以及因乙方的違約行為導致甲方利潤減少、經(jīng)營(yíng)發(fā)展出現障礙等間接經(jīng)濟損失;
2、依照本條第1款計算方法難以計算的，損失賠償額為不低于人民幣 萬(wàn)元;
3、甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔。
4、乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關(guān)規定，選擇移送司法機關(guān)依法辦理。
第七條 爭議解決
因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，雙方均可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )提請仲裁解決。
第八條 協(xié)議生效
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方：xxx
乙方：xxx
日期：20xx年xx月xx日
日期：20xx年xx月xx日
員工保密協(xié)議書(shū) 篇15
甲方：xxx
乙方：xxx
法定代表人：身份證號碼：
因乙方現正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規定，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
一、本協(xié)議所指的保密信息：
本協(xié)議所指的保密信息是指技術(shù)信息、專(zhuān)有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息和甲方公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此保密信息承擔保密義務(wù)。
上述保密信息可以以數據、文字、圖片及記載上述內容的資料、光盤(pán)、軟件、圖書(shū)等有型媒介體現，也可通過(guò)口頭等視聽(tīng)形式傳遞。
二、雙方權利與義務(wù)：
1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過(guò)失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。
2、在服務(wù)關(guān)系存續期間，乙方未經(jīng)授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得直接或間接地向公司內部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露;不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開(kāi)包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶(hù)的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
3、服務(wù)關(guān)系結束后，公司乙方應將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設備、試驗材料、客戶(hù)名單等交還公司。
4、乙方因各種原因離開(kāi)公司，自離開(kāi)公司之日起一年內不得自營(yíng)或為公司的競爭者提供服務(wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獲取的商業(yè)秘密?chē)兰颖Ｊ�，不得以任何理由或借口予以泄露�?/p>
三、違約責任：
1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應承擔違約責任，并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應對公司進(jìn)行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來(lái)的損失。
3、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過(guò)法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。
4、若雙方發(fā)生爭議，可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，交由人民法院訴訟解決。
5、本協(xié)議一式x份，甲乙雙方各執x份。
甲方：xxx
乙方：xxx
日期：20xx年xx月xx日
日期：20xx年xx月xx日
員工保密協(xié)議書(shū) 篇16
甲方（企業(yè)）：_______________________
乙方（員工）：_______________________
乙方
第一受益人：______________________
部門(mén)：_______________________
身份證號：_______________________
簽訂時(shí)間：________年____月____日
由于乙方在公司關(guān)鍵部門(mén)工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關(guān)的保密事項，雙方就下列條款達成一致：
第一條商業(yè)秘密的內容
本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等；經(jīng)營(yíng)秘密包括但不限于客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。
第二條職務(wù)成果
雙方確認，乙方在任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、非專(zhuān)利技術(shù)成果等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有；甲方有權使用或轉讓上述知識產(chǎn)權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動(dòng)，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。
乙方對上述知識產(chǎn)權享有作為發(fā)明人、創(chuàng )作人或設計人的署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）；并且，乙方有權獲得相應的物質(zhì)獎勵和報酬。
第三條保密規章和制度
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時(shí)，乙方應本著(zhù)謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
第四條保密責任
除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何
第三方（包括無(wú)權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第五條保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議
第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。
無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于
第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起________年內不得從事相同職業(yè)的工作。
第六條從事
第二職業(yè)的限制
乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業(yè)。特別是未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)內任職，包括但不限于合伙人、董事、監事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等；不得間接為上述企業(yè)提供服務(wù)。
第七條秘密信息的載體
乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
乙方應當于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。
第八條任職期間
本協(xié)議中所稱(chēng)的任職期間，是指乙方從甲方領(lǐng)取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再從甲方領(lǐng)取工資為止的期間。
本協(xié)議中所稱(chēng)的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實(shí)的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。
第九條侵權責任
甲、乙雙方約定：
�。�1）如果乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù)，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元；
�。�2）如果因為乙方前款所稱(chēng)的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任。
�。�3）前款所述損失賠償按照如下方式計算：
�、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失；
�、谌绻追降膿p失依照
�、倏钏龅挠嬎惴椒y以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額；
�、奂追揭蛘{查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內；
�。�4）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關(guān)法律、法規通過(guò)司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第十條爭議解決
因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，任何一方均可以在____市____區人民法院提起訴訟。
上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門(mén)對侵權行為進(jìn)行行政處理。
第十一條其它事項
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規定為準。
本協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。
本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
第十二條生效
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_______________________
乙方：_______________________
簽字日期：________年____月____日
簽字日期：________年____月____日
員工保密協(xié)議書(shū) 篇17
甲方（聘請方）：
乙方（受聘方）：
因乙方在甲方任職，已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條：商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密包括：甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、人力資源管理信息、財務(wù)信息和甲方公司規章制度中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。
協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
2、技術(shù)信息是指甲方所屬系統產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)或制造過(guò)程中的秘密技術(shù)、非專(zhuān)利技術(shù)成果、專(zhuān)有技術(shù)，包括但不限于：產(chǎn)品方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規則等內容。
3、經(jīng)營(yíng)信息是指與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當中所涉及的相關(guān)戰略規劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策，包括但不限于：推銷(xiāo)計劃、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來(lái)源、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品分銷(xiāo)途徑、產(chǎn)品區域分布、客戶(hù)名單、合作協(xié)議、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數據等制度、流程、規則等內容。
4、人力資源管理信息：是指甲方人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算（含人力資源費用與成本分析），重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓動(dòng)態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議（含服務(wù)協(xié)議），人力資源異動(dòng)統計數據分析與調整對策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規則等內容。
5、財務(wù)信息包括各項銷(xiāo)售費用、利潤數據、種類(lèi)憑證、各項報表包括對外財務(wù)報表、內部管理報表、預決算報表等，及甲方享受的稅務(wù)政策；內部預算流程、操作手冊；財務(wù)制度等。
6、甲方依照法律規定(如在締約過(guò)程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔保密義務(wù)的事項，也屬本保密協(xié)議所稱(chēng)的商業(yè)秘密。
7、本協(xié)議內容，屬于本保密協(xié)議所稱(chēng)的商業(yè)秘密。
第二條 保密費用
甲方向乙方支付的報酬或工資中已包含保密費用。
第三條：乙方的保密義務(wù)
1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過(guò)失，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。
2、在勞動(dòng)關(guān)系存續期間，乙方未經(jīng)授權，不得擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；不得直接或間接地向甲方公司內部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露；不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復制或公開(kāi)包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關(guān)本甲方或甲方客戶(hù)的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
甲方：_______________________
乙方：_______________________
簽字日期：________年____月____日
簽字日期：________年____月____日
員工保密協(xié)議書(shū) 篇18
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、國家以及地方政府有關(guān)規定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：
(一)保密內容
1.甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道，客戶(hù)名單，買(mǎi)賣(mài)意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數量、交貨日期。
2.甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略。
3.甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。
4.甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數據、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果。
(二)雙方的權利和義務(wù)
1.甲方提供正常的工作環(huán)境和經(jīng)濟支持，為乙方開(kāi)發(fā)市場(chǎng)和客戶(hù)提供良好的條件。乙方在工作中所掌握的市場(chǎng)信息、客戶(hù)資料、買(mǎi)賣(mài)意向屬于商業(yè)秘密，其所有權為甲方所擁有。
2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項目和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設計與開(kāi)發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。
3.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā)和撰寫(xiě)論文向第三者公布。
4.雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。
5.雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限止期內乙方不得到生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。
6.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
(三)保密期限
1.勞動(dòng)合同期內。
2.甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期內。
(四)脫密期限
1.因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書(shū)面形式提前1月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作。
2.勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續簽的，提出方必須以書(shū)面形式提前1月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作。
3.勞動(dòng)合同解除或期滿(mǎn)終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
�。ㄎ澹┻`約責任
1.在勞動(dòng)合同期內，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，并予以行政處分。
2.在勞動(dòng)合同期內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方可予以乙方行政處罰，情節嚴重者，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同。
3.在勞動(dòng)合同期內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追加經(jīng)濟損失賠償；構成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任。
4.甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執行超過(guò)法律、法規、賦予雙方權限的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。
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本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_______________________
乙方：_______________________
簽字日期：________年____月____日
簽字日期：________年____月____日
員工保密協(xié)議書(shū) 篇19
甲方（用人單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條 秘密信息
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容。
乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀(guān)察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過(guò)錯而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。
第二條 對秘密信息的保密
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，無(wú)論口頭、書(shū)面，還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò )等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
第三條 禁止非法使用秘密信息
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
第四條 秘密信息的停止使用
在甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無(wú)論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續使用，也不得向任何個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時(shí)將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進(jìn)行銷(xiāo)毀。
第五條保密期限
雙方同意本協(xié)議規定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后_____年內有效。
在保密期限內，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。
第六條 違約責任
如果乙方違反本協(xié)議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議繼續有效。
乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
第七條 協(xié)議的生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權向___________________人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：_______________________
乙方：_______________________
簽字日期：________年____月____日
簽字日期：________年____月____日
員工保密協(xié)議書(shū) 篇20
甲方：
乙方：
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機會(huì )，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
一、保密的內容和范圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容：
1.技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。
2.經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及表率內容等。
3.甲方依照法律規定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務(wù)的事項。
4.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
二、保密義務(wù)
對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務(wù)：
1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密；
2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
3.不得使任何第三人（包括甲方單位內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；
4.為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動(dòng)；在勞動(dòng)合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方單位；在勞動(dòng)合同終止后_________年內，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。
5.不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息；
6.不得為自己利益使用或計劃使用；
7.不得復制或公開(kāi)包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤(pán)、光盤(pán)等；
8.因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或因自己過(guò)失泄露的，應采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向甲方報告；
9.乙方同意：因職務(wù)創(chuàng )造和構思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營(yíng)秘密，將向甲方及時(shí)匯報，并以書(shū)面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方；
10.在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒(méi)有喪失價(jià)值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導第三人通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。
三、保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開(kāi)始，至上述商業(yè)秘密公開(kāi)或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。
四、違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
1.若乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù)，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元；
2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：
�。�1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失，包括甲方為開(kāi)發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷(xiāo)售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
�。�2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
�。�3）甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔；
�。�4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的，甲方可選擇根據本協(xié)議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關(guān)規定，選擇移送司法機關(guān)依法辦理。
五、爭議的解決方法
因執行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方都有權向_甲方所在地人民法院起訴。
六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意，協(xié)議的部分修改或部分無(wú)效并不影響其他部分的效力。
七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
八、雙方確認，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細閱讀過(guò)本保密協(xié)議，并確認對本協(xié)議中各條款的理解無(wú)異議。
甲方：_______________________
乙方：_______________________
簽字日期：________年____月____日
簽字日期：________年____月____日
員工保密協(xié)議書(shū) 篇21
甲方：___________________________
乙方：___________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。
一、保密義務(wù)
根據國家有關(guān)法律法規及甲方的規章制度，按確定的工作職責，向乙方開(kāi)放其職責范圍內的技術(shù)及商業(yè)信息。
乙方同意為甲方利益盡最大的努力，不從事任何危害安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。
二、保密的范圍
乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的甲方在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，未向社會(huì )公開(kāi)或只在一定范圍內公開(kāi)的任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料，包括建設和經(jīng)營(yíng)計劃、重要會(huì )議內容、重要公文內容、招投標方案、技術(shù)方案、財務(wù)數據、營(yíng)銷(xiāo)策略、用戶(hù)信息、甲方技術(shù)、工程、經(jīng)營(yíng)、文書(shū)、人事檔案等一切有關(guān)甲方商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò )安全的內容。
三、保密信息的使用
(一)乙方在服務(wù)于甲方期間：_______________
1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)甲方及其客戶(hù)的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;
2、在甲方指示和業(yè)務(wù)范圍內，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得：_______________直接或間接地向甲方內部、外部的無(wú)關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開(kāi)包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)甲方客戶(hù)的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競爭的行為。
(二) 乙方無(wú)論因何種原因結束在甲方的工作時(shí)，都應及時(shí)將所有甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個(gè)人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給甲方。
四、時(shí)效及時(shí)效期間內應遵守的準則
鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價(jià)值，存在于勞動(dòng)關(guān)系存續期間和終止、解除之后，因此乙方同意：_______________上述義務(wù)在乙方受聘于甲方工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(cháng)期有效。
五、違約責任
乙方違反本協(xié)議項下的任何規定，某甲方都有權：_______________
(一) 責令乙方停止違約或侵權行為;
(二) 視情節處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開(kāi)除;
(三) 要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經(jīng)濟損失及其可能的尋求法律救助過(guò)程中發(fā)生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;
(四) 觸犯法律的，提請有關(guān)部門(mén)追究其法律責任。
六、爭議的解決辦法
因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
七、協(xié)議效力
本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效，具有法律效力。
甲方：
乙方：
___________年 _________月 _________日
員工保密協(xié)議書(shū) 篇22
甲方：
乙方：
鑒于乙方受甲方委托，就甲方 開(kāi)展工作。在此過(guò)程中，可能通過(guò)會(huì )議、通知等形式接觸到與甲方及其分公司、子公司、股東、業(yè)務(wù)合作伙伴及與甲方有關(guān)聯(lián)關(guān)系的公司等與甲方經(jīng)營(yíng)相關(guān)的商業(yè)秘密。為保護甲方的商業(yè)秘密，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂本保密協(xié)議如下。
一、本保密協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密是指乙方通過(guò)甲方的會(huì )議、訪(fǎng)談、內部資料等知曉的：
1. 公司重大決策中的秘密事項;
2. 公司制定的經(jīng)營(yíng)戰略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規劃、經(jīng)營(yíng)項目及經(jīng)營(yíng)決策;
3. 公司內部掌握的合作協(xié)議、意向書(shū)及可行性報告、主要會(huì )議記錄;
4. 公司財務(wù)預決算報告及各類(lèi)財務(wù)報表、統計報表;
5. 公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息;
6. 其他經(jīng)公司確定應當保密的事項。
二、保密期限：
自乙方與甲方簽署本協(xié)議之日起，至本次收購完成之日止。本次收購在約定時(shí)間內未完成的，保密期限為本協(xié)議簽訂之日起 年內。
甲方自動(dòng)公開(kāi)相關(guān)商業(yè)秘密的，乙方的保密義務(wù)自相關(guān)保密信息公開(kāi)后終止。
三、乙方的保密義務(wù)：
1. 在保密期限內，乙方應當采取必要、有效的措施，妥善維護、保存甲方的商業(yè)秘密;未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得擅自將接觸到的商業(yè)秘密泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉、持有或使用;
2. 在任何場(chǎng)合下，乙方不得通過(guò)公開(kāi)發(fā)表言論、暗示，或通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、媒體、報刊雜志等媒介泄露、發(fā)布所接觸到的商業(yè)秘密;
3. 對于載有商業(yè)秘密的文件、記錄和檔案、軟件等任何載體，非經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得帶離會(huì )場(chǎng)、辦公場(chǎng)所及其他甲方禁止帶出的地點(diǎn);
4. 在保密期限內，乙方不得通過(guò)任何手段竊取、探聽(tīng)甲方的商業(yè)秘密;
5. 對于甲方的商業(yè)秘密，乙方不得自行使用，且不得泄露給任何第三方;
6. 如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露，無(wú)論是否是因乙方過(guò)失引起，乙方應當立即采取有效措施防止商業(yè)秘密被進(jìn)一步泄露或者因此導致的損失的進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向甲方報告。
四、違約責任
乙方發(fā)生下列違約行為給甲方造成直接損失的，應按照甲方因此遭受的直接損失予以賠償：
1. 擅自將接觸到的商業(yè)秘密泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉、持有或使用;
2. 未經(jīng)甲方書(shū)面同意，通過(guò)公開(kāi)發(fā)表言論、暗示，或通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、媒體、報刊雜志等媒介泄露、發(fā)布所接觸到的商業(yè)秘密;
3. 未經(jīng)甲方書(shū)面同意，將載有甲方商業(yè)秘密的文件、記錄和檔案、軟件等任何載體，帶離會(huì )場(chǎng)、辦公場(chǎng)所及其他甲方禁止帶出的地點(diǎn)。
五、其他
1. 本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)甲乙雙方的書(shū)面同意。
2. 本協(xié)議適用中華人民共和國法律。任何因執行本合同所發(fā)生的，或與本合同有關(guān)的爭議，應友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，應提交 。
3. 本協(xié)議一式貳份，雙方各執壹份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。貳份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
___________年 _________月 _________日
員工保密協(xié)議書(shū) 篇23
甲方：
乙方姓名：
為維護技術(shù)市場(chǎng)和商業(yè)市場(chǎng)的秩序，明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，根據有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、保密期限
乙方在甲方任職期間及乙方無(wú)論因何種原因離職，在離職之后 年內（自離職之日起）應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，履行保密義務(wù)。
二、保密的內容及范圍
1、職務(wù)成果
乙方在執行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等所完成的技術(shù)成果和商業(yè)成果（包括：發(fā)明創(chuàng )造，作品、計算機軟件、技術(shù)方案、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，以下同）。其知識產(chǎn)權歸甲方所有。甲方有權使用或轉讓這些技術(shù)成果和商業(yè)成果。乙方則有義務(wù)提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動(dòng)，包括但不限于專(zhuān)利申請、商標注冊、軟件登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。
2、非職務(wù)成果
乙方在任職期間完成的，與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)成果和商業(yè)成果（包括：發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)方案、技術(shù)秘密及商業(yè)秘密）。乙方主張其本人享有知識產(chǎn)權，應當及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方書(shū)面核準，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有該成果的使用權和轉讓權；如乙方轉讓或許可使用該非職務(wù)成果，甲方享有優(yōu)先受讓權。
乙方?jīng)]有申明的，推定其為職務(wù)成果，甲方可以使用或者向第三方轉讓這些成果。即使日后證明為非職務(wù)成果，乙方亦不得要求甲方承擔任何責任。
完成技術(shù)成果、商業(yè)成果的個(gè)人有在有關(guān)成果文件上寫(xiě)明自己是技術(shù)成果、商業(yè)成果完成者的權利和取得榮譽(yù)證書(shū)，甲方應當根據使用和轉讓該項成果所取得的收益給予乙方相應的物質(zhì)獎勵。
三、保密責任
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方：
乙方：
___________年 _________月 _________日
員工保密協(xié)議書(shū) 篇24
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《 有限公司保密管理條例》以及國家、政府有關(guān)規定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：
(一)保密范圍與內容
保密范圍：乙方因為甲方工作所取得的包括但不限于甲方內部運營(yíng)情況、業(yè)務(wù)管理規范、業(yè)務(wù)操作流程、客戶(hù)信息等一切涉及甲方商業(yè)機密的信息。
保密內容：
1.甲方所掌握的一切客戶(hù)的基本信息，包括但不限于客戶(hù)的姓名、性別、身份證號碼、手機號碼、家庭電話(huà)、辦公電話(huà)、家庭住址、工作性質(zhì)、工作單位名稱(chēng)等。
2.客戶(hù)在 開(kāi)立的各類(lèi)賬戶(hù)所涉及的一切賬戶(hù)信息及明細，包括但不限于借記卡賬戶(hù)余額、借記卡消費信息、借記卡開(kāi)戶(hù)信息、定期存單信息、貸記卡信用額度、貸記卡可用額度，貸記卡消費明細、對公賬戶(hù)余額、對公賬戶(hù)交易明細、國債信息、理財產(chǎn)品信息等。
3. 內部的所有員工、各部門(mén)領(lǐng)導、總行領(lǐng)導的聯(lián)系方式及個(gè)人情況信息。
4.乙方在工作中獲知的客戶(hù)對于甲方業(yè)務(wù)需求的信息。
5.涉及 的一切沒(méi)有以正式書(shū)面形式對外公開(kāi)的信息。
(二)乙方的保密責任
對于上述第一條中所羅列的保密范圍與內容，乙方承擔以下保密責任。
1.不得刺探與其工作無(wú)關(guān)的上述保密內容。
2.除履行工作職責需要外，不得向任何第三人或第三方機構披露或泄露甲方所確定的機密信息。
3.不得允許或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人或第三方機構使用甲方的客戶(hù)資料。
4.如發(fā)現甲方信息及所掌握的客戶(hù)信息被披露或因本人過(guò)失造成信息泄露，應當采取有效措施防止信息泄露進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向甲方報告。
5.不得在離開(kāi)甲方后，以在甲方工作期間獲得的保密信息為其他企業(yè)或個(gè)人服務(wù)、牟利。
6.乙方在未征得甲方書(shū)面同意的情況下，在雇傭期間及雇傭以后的任何時(shí)間，均不得直接或間接利用或為他人使用在雇傭期間取得或得知的一切甲方保密信息。
7.在沒(méi)有得到正式書(shū)面批準的情況下，乙方不得以任何理由，向除了有直接工作關(guān)系以外的其他部門(mén)及部門(mén)員工提供乙方以工作名義獲取的任何關(guān)于甲方的保密信息。
(三)違約責任
甲、乙雙方約定：
1.乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方工作帶來(lái)麻煩的，甲方有權調離乙方工作崗位并進(jìn)行處罰，并有權解除與乙方的勞動(dòng)合同。
2.乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟損失的，甲方有權利進(jìn)行追索損失，并有權解除與乙方的勞動(dòng)合同。
3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，除追索損失外。構成犯罪的，依法上訴至人民法院，追究乙方刑事責任。
4.甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執行超過(guò)法律、法規賦予雙方權限的，可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起上訴。
(四)其他
甲方：
乙方：
___________年 _________月 _________日
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