有關(guān)就業(yè)協(xié)議書(shū)模板合集七篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。那么協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1
1、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，原則上由各院系畢業(yè)生輔導員老師保管，學(xué)生簽約前向輔導員老師申請領(lǐng)取，原則上丟失不予補辦。
2、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，須用黑色碳素筆或藍黑色鋼筆填寫(xiě)，不許涂改�！芭囵B方式”一欄填寫(xiě)“國家計劃”，“學(xué)制”一欄填寫(xiě)“四年”（高職畢業(yè)生填寫(xiě)“三年”），學(xué)歷一欄填寫(xiě)“本科”（高職畢業(yè)生填寫(xiě)“高職”）�！皩�(zhuān)業(yè)”一欄必須嚴格按照學(xué)校下發(fā)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)，直接填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)。
3、輔導員老師務(wù)必對學(xué)生填寫(xiě)的個(gè)人信息進(jìn)行審核。(黨員,專(zhuān)業(yè))
4、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》先由用人單位，用人單位上級主管部門(mén)（用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)）加蓋公章，而后由院系審核蓋章，最后由校畢業(yè)生就業(yè)指導中心審核加蓋公章。
如用人單位必須要求校方先加蓋公章，學(xué)生必須填寫(xiě)用人單位名稱(chēng)和信息，并向輔導員老師上交申請書(shū)。校方先加蓋公章的就業(yè)協(xié)議，如發(fā)生丟失情況，學(xué)校不予補辦。申請(我要寫(xiě)??單位簽,預計??簽)
5、用人單位接收畢業(yè)生與就業(yè)協(xié)議簽訂。
�。�1）、省內民營(yíng)企業(yè)、市屬政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位，接收畢業(yè)生，簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，用人單位加蓋公章后必須加蓋用人單位所在市市級人事局公章。省內公有中小學(xué)接收畢業(yè)生，必須加蓋市級教育局公章；民營(yíng)學(xué)校，一般加蓋市人事局公章。(大連.大連市人事局等)
�。�2）、省內中央直屬、省屬政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀
行,公司等)，如單位有獨立人事權，加蓋用人單位公章即可；如單位無(wú)獨立人事權，加蓋用人單位上級主管部門(mén)公章。
�。�3）、北京市接收非本地生源畢業(yè)生，若要求打印報到證，畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案調入北京市，簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須提供中央直屬單位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、廣州(杭州、南京等)等城市，接收非本地生源畢業(yè)生，若要求打印報到證，畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案調入該市，簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源畢業(yè)生，簽約辦法一般與上述省內相關(guān)規定相同。
�。�4）、應聘意見(jiàn)：
同意，簽字
�。�5）、學(xué)生信息、個(gè)人信息必須填全
�。�6）、保研的，不能畢業(yè)的不填寫(xiě)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。
�。�7）、四份協(xié)議書(shū)：用人單位一份、本人一份、交畢業(yè)辦兩份、復印一份交學(xué)生辦公室。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2
1. 就業(yè)協(xié)議書(shū)是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報到手續的依據，教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報到證。
2. 紅色字體處為必填項目。其他地方可選填或不填！
3. “單位隸屬”指用人單位的隸屬部門(mén)，如省屬、市屬、部委直屬或屬于其它總公司。
4. 填寫(xiě)此協(xié)議要求一式四份，黑色水性筆填寫(xiě)。
5. 封皮上的單位要填寫(xiě)，不用蓋章，但是所填寫(xiě)的單位名稱(chēng)要與所蓋印章上的一致。
6. 此協(xié)議要求真實(shí)有效，畢業(yè)之前不得更換工作及協(xié)議，保證長(cháng)期性，若查出是虛假協(xié)議或是短期協(xié)議，將影響實(shí)習成績(jì)！后果自負！望周知！
7. 以上填寫(xiě)模板僅供同學(xué)們參考，請同學(xué)們在填寫(xiě)時(shí)按照個(gè)人實(shí)際情況填寫(xiě)�。�！
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3
甲方(用人單位)：
乙方(姓名)：
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年，工作地點(diǎn)為 ，工作崗位為 。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險(包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。
六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準。
七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書(shū)面告知對方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的;
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4
就業(yè)協(xié)議書(shū)有什么作用
就業(yè)協(xié)議書(shū)是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書(shū)事關(guān)畢業(yè)之后到人事、教育等部門(mén)辦理就業(yè)報到，但是很多應屆大學(xué)畢業(yè)生不重視就業(yè)協(xié)議書(shū)。那么就業(yè)協(xié)議書(shū)有什么作用呢？本文整理了相關(guān)知識為大家解答就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用，請閱讀下面的文章了解。
1、簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”是高校畢業(yè)生畢業(yè)工作之中的一項重要程序，也是畢業(yè)生落實(shí)單位后須履行的義務(wù)。
因我校屬全國普通高校系列，享有全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)惠政策。所以按“全國普通高校畢業(yè)生的就業(yè)程序”辦理有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)手續。在畢業(yè)之時(shí)畢業(yè)生走向工作單位工作，人事關(guān)系(戶(hù)口檔案等) 隨之也要遷移，那么憑什么證明辦理遷移手續呢,在教育部統一規定只有通過(guò)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，再依據就業(yè)協(xié)議書(shū)開(kāi)具全國高校統一的“高校畢業(yè)生就業(yè)報到證”，到工作單位和有關(guān)部門(mén)辦理戶(hù)口、人事檔案和“各種福利金”等手續。
2、檔案記錄人生的歷程。
我國已加入WTO，正在促進(jìn)我國的人事制度改革發(fā)展，且人力資源管理趨于正規化，作為一個(gè)有一定知名度的企事業(yè)單位在招聘人員時(shí)，會(huì )關(guān)注應聘者的人事檔案。若畢業(yè)生在畢業(yè)走向社會(huì )之時(shí)落實(shí)了就業(yè)單位并簽訂協(xié)議則檔案內開(kāi)始記錄著(zhù)您的工作歷程，否則檔案里沒(méi)有工作后的任何記錄。今后個(gè)人檔案對個(gè)人職業(yè)發(fā)展極為重要。
3、切實(shí)保障雙方勞資關(guān)系。
簽訂協(xié)議書(shū)是保護畢業(yè)生在用人單位工作的切身利益關(guān)系的有力保障。如：保護意外工傷、勞資糾紛、“多種福利金”等的個(gè)人利益。
4、身份的標志。
在規定期限內簽訂協(xié)議書(shū)，學(xué)校將根據協(xié)議書(shū)編制就業(yè)計劃并上報省教育廳。經(jīng)國家教育部審核下達，即持有高校畢業(yè)生就業(yè)報到證，具備了正規高校畢業(yè)生的標志，與成教、非正規統招畢業(yè)生等相區別。我們國家有人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)之分，人才市場(chǎng)管理人才，勞動(dòng)力市場(chǎng)管理學(xué)歷較低的人。沒(méi)有簽約的同學(xué)會(huì )失去很多享受人才待遇的機會(huì )，因為社會(huì )要給你待遇時(shí)會(huì )看你給社會(huì )做了什么貢獻。如果你檔案上是空白的，它自然不會(huì )給你待遇。千萬(wàn)注意別把自己僅僅當作勞動(dòng)力!
5、工齡計算優(yōu)勢。
簽約后你的檔案里面就有工齡的記錄，工齡是你以后評職稱(chēng)的基礎。不簽約的同學(xué)沒(méi)有工齡記錄，在評職稱(chēng)的時(shí)候會(huì )有問(wèn)題�，F在企事業(yè)單位工齡統計是從7月1日開(kāi)始計算的，所以7月5日前落實(shí)單位并簽訂協(xié)議書(shū)將具有工齡優(yōu)勢，且會(huì )對以后職稱(chēng)評審的工作年限、檔案工資計算及職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響。
6、只有簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū)才能辦理“人事代理”手續。
若你沒(méi)有辦理人事代理手續，則你的檔案就沒(méi)有有關(guān)人事部門(mén)管理，時(shí)間一長(cháng)你的檔案被派回生源地，你的檔案就成了“垃圾檔案”。在你需要檔案時(shí)你卻找不到你的檔案，如：在你繼續深造時(shí)、報考公務(wù)員時(shí)、去一家需要人事檔案的單位工作時(shí)………
7、戶(hù)口的掛靠落實(shí)。
在規定期限內落實(shí)單位并簽訂協(xié)議的，戶(hù)口可以直接掛靠落實(shí)單位所在地。例如：縣里想到市里，期限以外屬于改派，會(huì )有限制。
8、用人單位的需求及偏見(jiàn)。
用人單位一般在本年度底制訂下一年度發(fā)展規劃，并根據實(shí)際情況確定招聘人才計劃，且招聘高峰期集中在3-5月份。若畢業(yè)生錯過(guò)了高峰期找工作的機會(huì )，用人單位則會(huì )對你產(chǎn)生偏見(jiàn)，認為你的職業(yè)能力和工作能力差，不值得用。
9、盡早與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系。
擁有這一崗位，避免到9月份再找工作與下屆畢業(yè)生競爭崗位。
以上就是就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用了，小編提醒大家，不要認為找到一個(gè)工作有工資發(fā)就可以了，還要注意就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂，希望本文能夠幫助大家，請各位應屆畢業(yè)生引起重視。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5
簽就業(yè)協(xié)議書(shū)（三方協(xié)議）的重要性
一、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》有何作用？
隨著(zhù)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度的改革，為了合理使用人才，充分發(fā)揮人才的主觀(guān)能動(dòng)作用，調動(dòng)畢業(yè)生與用人單位的積極性，國家把選擇工作崗位和錄用人才的權利，交給了畢業(yè)生和用人單位，逐漸形成了“市場(chǎng)導向、國家調控、學(xué)校推薦、畢業(yè)生和用人單位雙向選擇”的就業(yè)新模式。當畢業(yè)生與用人單位達成一致意見(jiàn)后，須以書(shū)面的形式確定下來(lái)。由于在校大學(xué)生還不具備簽訂《勞動(dòng)合同》的合法主體資格，因此，要以《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的`形式，確認雙方招（應）聘意向和相關(guān)條款，這樣做是為了保護畢業(yè)生和用人單位各自的利益。
二、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》與《就業(yè)報到證》有何關(guān)系？
學(xué)校根據手續完備的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上報就業(yè)計劃，經(jīng)批準后由國家主管部門(mén)打印和下發(fā)《就業(yè)報到證》�！毒蜆I(yè)報到證》的全稱(chēng)為《全國普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)報到證》，是國家教育部為普通高等教育畢業(yè)生走向就業(yè)崗位所開(kāi)具的唯一憑證。按現行的干部人事制度，《就業(yè)報到證》有如下作用：
1、證明持證者是國家統一招生的全日制普通高校畢業(yè)生；
2、是學(xué)生完成學(xué)業(yè)走向就業(yè)崗位和用人單位接受應屆高校畢業(yè)生的唯一依據；
3、是人事管理部門(mén)核定干部身份的重要依據；
4、是工作變動(dòng)、參加社會(huì )保險、退休時(shí)核定工作年限等的重要證據；
5、是人事檔案中不可缺少的參加工作起始時(shí)間的重要證明材料。
畢業(yè)生只有簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》并辦理了有關(guān)鑒證登記手續，才會(huì )得到《就業(yè)報到證》；凡持有《就業(yè)報到證》的學(xué)生，其就業(yè)前的個(gè)人身份可認定為“應屆高校畢業(yè)生”，就業(yè)后即具備“干部”身份；凡沒(méi)有《就業(yè)報到證》的學(xué)生，其就業(yè)前的個(gè)人身份則為“社會(huì )無(wú)業(yè)人員”，就業(yè)后不能認定其“干部”身份。
所以，高校畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，領(lǐng)取《就業(yè)報到證》絕不是可做可不做的小事，而是關(guān)系到畢業(yè)生能否順利地由學(xué)校走向社會(huì )，并且影響今后職業(yè)生涯發(fā)展的一件必做的大事。
三、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》糾紛適用何種法律？
高校學(xué)生在畢業(yè)之前，仍屬在校學(xué)生，并不具有勞動(dòng)者的主體身份，因此，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，是無(wú)效合同。而畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，又不是《勞動(dòng)法》和《合同法》意義上的《勞動(dòng)合同》，而只能視為一般的民事協(xié)議。因此，《就業(yè)協(xié)議書(shū)》糾紛的適用法律，是《民法通則》而不是《勞動(dòng)法》和《合同法》。（《民法通則》第一百一十二條第二款規定，當事人可以在合同中約定，一方違反合同時(shí)，向另一方支付一定數額的違約金。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6
《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的作用有哪些?
請10級的同學(xué)認真閱讀后謹慎辦理個(gè)人《就業(yè)協(xié)議書(shū)》!一式三份務(wù)必填寫(xiě)、蓋章一致!
1.《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的作用有哪些?
《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是國家就業(yè)主管部門(mén)把畢業(yè)生列入就業(yè)派遣計劃的基本依據。學(xué)校依據《就業(yè)協(xié)議書(shū)》編制就業(yè)方案，報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)審核備案，并辦理《就業(yè)報到證》。
*請大家明確一點(diǎn)：辦理了《就業(yè)協(xié)議書(shū)》就是說(shuō)該公司或人事局決定接收你的檔案，準備正式留用你了。有人接收你的檔案就說(shuō)明你從這一刻起可以開(kāi)始算工齡了。所以請大家一定注意，這個(gè)東西是不能跟人家亂簽的!!
2.《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簽訂順序是什么?
(1) 畢業(yè)生如實(shí)填寫(xiě)“畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”一欄所有內容; 培養方式：全部都選并軌
(2) 用人單位及用人單位上級主管部門(mén)簽署意見(jiàn)、蓋章;
(3) 畢業(yè)生所在系部簽署意見(jiàn)、蓋章(空出來(lái)不用寫(xiě));
(4) 就業(yè)部門(mén)審核后簽署意見(jiàn)、蓋章(空出來(lái)不用寫(xiě))。
“畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”一欄和“用人單位意見(jiàn)”一欄務(wù)必詳細填寫(xiě)，不能缺項。
3.《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的蓋章有哪些要求?
咱們發(fā)了三份《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，三份務(wù)必填寫(xiě)、蓋章一致。
(1) 被國有企業(yè)錄用，比如以“中”、“煤”、“石油”等字開(kāi)頭的公司，這個(gè)很好區別，只要在“用人單位意見(jiàn)”蓋上該單位的公章即可，“用人單位上級主管部門(mén)意見(jiàn)”不用蓋章。國有企業(yè)通常是有檔案管理權的;
(2) 被其他非國有企業(yè)錄用(絕大多數同學(xué)都是這種情況，這種公司因為沒(méi)有檔案管理權，所以要在該公司所在地的人才交流市場(chǎng)進(jìn)行檔案托管)，這個(gè)又分兩種情況：
就業(yè)單位在你本人生源地的，比如說(shuō)如果你的生源地是三門(mén)峽，就業(yè)單位也在三門(mén)峽，那么只要在“用人單位意見(jiàn)”處蓋上公司公章即可，依此類(lèi)推;
就業(yè)單位不在你本人生源地的，那么，這就需要除了在“用人單位意見(jiàn)”處蓋上公司公章，還要在“用人單位上級主管部門(mén)意見(jiàn)”處蓋上該公司所在人事局(人才交流中心)的章。比如你的生源地是三門(mén)峽，就業(yè)單位在鄭州，那么你需要在“用人單位意見(jiàn)”蓋上三門(mén)峽這個(gè)公司的公章，“用人單位上級主管部門(mén)”的章需要你自己到鄭州人才交流中心蓋章，依此類(lèi)推。這里面呢，又分兩種情況：
該公司在該市/縣人才交流市場(chǎng)有公司統一的檔案號的：
公司會(huì )給你一個(gè)該公司在人才交流市場(chǎng)的檔案號，讓你將來(lái)把檔案統一放進(jìn)這個(gè)公司在人才交流市場(chǎng)的檔案中集中管理，通常這種公司每年會(huì )幫你交代理檔案的費用。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習，實(shí)習成績(jì)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習、就業(yè)和乙方各項工作正常進(jìn)行，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。
一、實(shí)習（就業(yè)）學(xué)生專(zhuān)業(yè)及人數：
_________。
二、實(shí)習時(shí)間及地點(diǎn)：
實(shí)習時(shí)間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實(shí)習地點(diǎn)：_________。
三、實(shí)習主要內容：
_________。
四、甲乙雙方的職責：
�。ㄒ唬┘追降穆氊煟�
1．甲方負責將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長(cháng)商議后自愿向學(xué)校提出實(shí)習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
2．甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習學(xué)生名單。
3．甲方負責組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習前的相關(guān)手續，辦理學(xué)生檔案移交、戶(hù)口接轉、畢業(yè)派遣等工作。
4．甲方實(shí)習學(xué)生必須遵守乙方廠(chǎng)規和勞動(dòng)紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節嚴重者可通知甲方中止其實(shí)習退回學(xué)校，實(shí)習成績(jì)按不及格處理。
5．甲方學(xué)生在實(shí)習期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用，按甲、乙雙方有關(guān)規定處理。
6．甲方學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時(shí)按國家有關(guān)規定執行；由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。
�。ǘ┮曳降穆氊煟�
1．乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習任務(wù)。
2．乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習條件，對甲方實(shí)習學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。
3．乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護用品，負責實(shí)習學(xué)生的安全教育與監護，保證不安排實(shí)習內容以外的危險工作。
4．實(shí)習期間乙方要對甲方學(xué)生進(jìn)行嚴格的思想、紀律和業(yè)務(wù)考核，實(shí)習結束后，將實(shí)習成績(jì)書(shū)面通知甲方實(shí)習主管部門(mén)。
5．對實(shí)習成績(jì)合格的甲方學(xué)生，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門(mén)；對成績(jì)不合格者，乙方應向甲方及實(shí)習學(xué)生說(shuō)明，并通知學(xué)生按規定時(shí)間返校另行實(shí)習擇業(yè)。
6．對甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習的學(xué)生，乙方應向甲方實(shí)習學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習期_________元／月人。對實(shí)習特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。
五、其它事項：
_________。
六、違約責任：
1．甲方違約要承擔乙方勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元／人，負全部違約責任。
2．乙方違約要以協(xié)議期限按規定標準支付工資、勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等，并按_________元／人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實(shí)習主管部門(mén)各一份，乙方一份。
八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________
通訊地址：_________
通訊地址：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
傳真：_________
傳真：_________
郵編：_________
郵編：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
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