有關(guān)電工協(xié)議書(shū)4篇
在現在社會(huì ),協(xié)議書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,協(xié)議書(shū)對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。大家知道協(xié)議書(shū)的格式嗎?下面是小編為大家整理的電工協(xié)議書(shū)4篇,希望對大家有所幫助。
電工協(xié)議書(shū) 篇1
甲方:上海DJ汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司嘉定分公司
乙方:
家庭住址:
聯(lián)系方式:
居民身份證號碼:
上網(wǎng)作業(yè)證號:
甲乙雙方根據國家有關(guān)法律、法規規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
1協(xié)議有效期ψ 年 月 日------------ 年 月 日,協(xié)議期滿(mǎn)后自然終止。
2、協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續訂聘用協(xié)議。
3、本協(xié)議期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知方。
第二條工作崗位及工作內容
1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的具體工作崗
位為兼職水電工,負責宿豫區地稅大樓內電力系統的維修、維護及相關(guān)業(yè)務(wù)。
2、電工屬特種作業(yè)人員,乙方必須持有合法的高電壓操作證,做到持證上崗。
3、地稅大樓用電系統設備、線(xiàn)路的維護保養和維修,發(fā)現電源超負荷,短路等極易造成火災的危險情況,必須立即進(jìn)行修理,嚴防發(fā)生事故。
4、甲方因工作需要,乙方必須隨叫隨到(包括夜間),乙方若無(wú)特別理由不得拒絕⒕×吭詡追揭求的時(shí)間內及時(shí)處理。
5、乙方在行使職責時(shí),甲方應積極配合,人、財、物應達到要求,乙方工作質(zhì)量應達到行業(yè)要求。
6、乙方不得隨意改動(dòng)或者亂接、亂拉甲方所有電源線(xiàn)路,不得隨便安裝電器設備,如需拉臨時(shí)線(xiàn)路時(shí),要搞好安全措施,用好后立即拆除。
7、乙實(shí)行不定時(shí)工作制,不受甲方考勤。
第三條工作報酬
甲方按次支付乙方工資為200元/次,所需材料費另行計算。
第四條工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方按法規和單位的有關(guān)規定給予處罰。
第五條聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1、聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原協(xié)議繼續有效。
2、聘用協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時(shí),聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用協(xié)議。閱讀會(huì )員限時(shí)特惠 7大會(huì )員特權立即嘗鮮
3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致ζ贛瞇議可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議。
。1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。
。2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的。
。3)故意不完成工作任務(wù),給聘用單位造成嚴重損失的。
。4)嚴重失職私舞弊,對聘用單位利益造成重大損害的。
。5)上網(wǎng)作業(yè)證失效的。
。6)被依法追究刑事責任的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
。1)乙方患病或負傷醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作的
。2)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更,聘用協(xié)議達成協(xié)議的
。3)乙方不履行聘用協(xié)議的。
6、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
。1)在試用期內的。
。2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
7、乙方要求解除聘用協(xié)議,應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第六條其它事項
1、本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
2、本協(xié)議條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家,法律、法規為準。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
簽訂時(shí)間 年 月 日 簽訂時(shí)間 年 月 日
電工協(xié)議書(shū) 篇2
電工聘用協(xié)議書(shū);招聘方:中鐵十一局集團建筑安裝工程有限公司南京樞;根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規,;第一條協(xié)議期限;協(xié)議生效期限為/個(gè)月,從20xx年6月24日起至;第二條:工作內容;1、負責本項目部及工地的高、低壓線(xiàn)路、電機和電氣;2、認真學(xué)習和掌握先進(jìn)的電力技術(shù),熟悉所轄范圍內;3、嚴格遵守部頒電路技術(shù)規程與安全規程,保證安全;4、經(jīng)常深
電工聘用協(xié)議書(shū)
招聘方:中鐵十一局集團建筑安裝工程有限公司南京樞紐NJ-2標項目部(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 受聘方: 唐程 (協(xié)議制職工)(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),電工聘用協(xié)議書(shū)。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為/個(gè)月,從 20xx 年 6 月 24 日起至 相關(guān)工程結束 止。
第二條:工作內容
1、負責本項目部及工地的高、低壓線(xiàn)路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養工作。
2、認真學(xué)習和掌握先進(jìn)的電力技術(shù),熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養內容。
3、嚴格遵守部頒電路技術(shù)規程與安全規程,保證安全供電,保證電氣設備正常運轉。
4、經(jīng)常深入現場(chǎng),巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護。
5、負責月底抄錄用電單位電表并整理報送財務(wù)。
第三條:勞動(dòng)紀律
1、甲方應根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,制定各項具體規章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項具體規章制度;嚴格操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據國家法律、法規和本項目部相關(guān)規章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動(dòng)協(xié)議。
第四條:勞動(dòng)報酬
1、乙方月工資為:元/月,工資已包含社會(huì )保險金。
2、乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資,視為違約。
3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐及住宿的提供,除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間福利待遇與甲方正式職工相同,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。
第五條:協(xié)議終止及違約
1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續。
2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺(jué)維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關(guān)制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因項目工程竣工有權終止本協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,協(xié)議終止時(shí),甲方得結清乙方的工資。
第六條:其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執,同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。
甲方: 乙方(姓名): 簽約代表人: 身份證號碼
職稱(chēng): 戶(hù)口所在地地址:
20xx年 月 日 20010年 月 日
甲方(用人單位):合同編號:_________
法定代表人:簽訂地址:_________
乙方(受聘人):簽訂日期:__年__月__日
身份證號碼:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律規定,就甲方聘請乙方為電工事宜,達成一致意見(jiàn),簽訂本合同。
第一條崗位名稱(chēng)
甲方聘請乙方為甲方的電工。
第二條合同期限
乙方的任期為:自__年__月__日起至__年__月__日止;
其中:__年__月__日至__年__月__日為試用期。
第三條工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)____________。
第四條工作時(shí)間
乙方的工作時(shí)間____________。
第五條乙方工作職責
1.遵守各項規章制度和操作規程,遵守勞動(dòng)紀律,持證上崗。對本崗的工作質(zhì)量負直接責任。
2.對所用的絕緣、檢驗工具妥善保管,嚴禁他用,定期檢查、校驗。上崗時(shí)正確穿戴合格勞保用品,使用合格、有效的工具,協(xié)議書(shū)《電工聘用協(xié)議書(shū)》。
3.作業(yè)時(shí)應將施工線(xiàn)路電源切斷,并懸掛“禁止合閘,有人操作”警示牌,安排專(zhuān)人監護,監護人不得隨意離崗。
4.高處作業(yè)要遵守高處作業(yè)的有關(guān)規定,系好安全帶。高處澆注和樓板、磚墻打透眼時(shí),要通知相關(guān)人員躲避。
5.施工中認真看圖,嚴格按規定及圖紙進(jìn)行配電操作。用電設備在負荷線(xiàn)的首端安裝漏電保護器,用電設備實(shí)行“一機一閘”制。
6.熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法,做好巡回檢查和交接班檢查,不斷進(jìn)行危險源和環(huán)境因素識別,及時(shí)消除事故隱患。自己不能解決的應立即報告現場(chǎng)安全負責人。
7.積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預案演練。一旦發(fā)生事故,應立即如實(shí)向上級匯報,并采取控制措施,保護好現場(chǎng),做好詳細記錄。
8.有權拒絕違章指令,對他人違章作業(yè)要勸阻和制止。
9.對本崗位的安全環(huán)保負責。
第六條工作紀律和保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家有關(guān)的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理;
2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動(dòng);
3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬;
4.乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開(kāi)或出讓。
5.乙方離開(kāi)聘用單位__年內,不得非法使用甲方的秘密資料,不得侵犯甲方的經(jīng)濟權益,否則追究侵權責任。
第七條工作報酬
乙方在試用期間的報酬為:__;試用期過(guò)后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬為:__。每月__日前以__方式發(fā)放上月薪金。
第八條保險福利待遇
1.乙方享受?chē)乙幎ǖ穆毠す菁、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規定執行。
2.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規定,為乙方建立基本社會(huì )保險(包括養老、失業(yè)和醫療保險)。
第九條合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同效力不變。
2.有下列情況之一的,聘任合同自行終止:
(1)聘任合同期滿(mǎn),或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;
(2)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續曠工時(shí)間超過(guò)15天,或1年內累計曠工時(shí)間超過(guò)30天;
(5)乙方因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同;
甲方依據上述條款解除乙方聘任合同,乙方應在30日內辦妥終止聘任關(guān)系手續。
4.乙方在聘期內被勞動(dòng)教養或被依法追究刑事責任,聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)過(guò)培訓后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時(shí)所依據的情況發(fā)生重大變化,致使原聘任合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
6.甲方提出解除聘任合同,應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見(jiàn)。
7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:
(1)乙方患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內;
(2)乙方是實(shí)行計劃生育的女性,且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;
(3)乙方因工負傷,治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力(對部分喪失勞動(dòng)能力的,如當事人協(xié)商一致,可以終止聘任合同)。
8.有下列情況之一的,乙方可以解除聘任合同,但應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方:
(1)在試用期內;
(2)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,工作條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康,甲方又不努力改善條件;
(3)甲方不履行聘任合同,或違反國家有關(guān)政策規定,侵害乙方合法權益;
乙方依據上述條款要求解除聘任合同,甲方應在接到書(shū)面要求之日起30日內給予答復,并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。
9.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問(wèn)題未作結案處理之前,不得解除合同。
第十條合同終止的手續
無(wú)論因何種原因終止本合同的履行,乙方都應該按照甲方的規章制度辦妥離職手續。
甲方在合同終止后__日內對乙方在甲方的工作進(jìn)行審計,經(jīng)審計合格才能辦理離職手續;如果經(jīng)審計發(fā)現不合格并屬于乙方責任的,則乙方應在完善其本職工作或按約定承擔違約責任后,辦理離職手續。
第十一條違約責任
1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規定,都要承擔違約責任,違約的'一方要付違約金,違約金數額的構成為:違約方向守約方支付違約金人民幣__元,造成對方經(jīng)濟損失的,還應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
2.乙方在聘任合同期限內,不符合本合同第九條第8款的規定,不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意,乙方強行要求解除聘任合同,甲方有權采取下列保護自身權益的措施:
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和有關(guān)資料;
(3)乙方由甲方出資培訓的,應向甲方賠償教育培訓費,以不高于培訓后每服務(wù)一年遞減__%的標準支付;
(4)乙方還應當向甲方繳納違約金人民幣__元。
3.聘任合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,甲方有權解除聘任合同。
電工協(xié)議書(shū) 篇3
招聘方: 湖州紅冠時(shí)裝有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 受聘方: (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法及相關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、聘用期限:
第一條 從本合同簽訂之日起到項目工程完工為止。
二、工作內容
第二條 乙方負責甲方項目經(jīng)理部辦公、生活、實(shí)驗室電力設施的維修、維護、保養工作。
第三條 乙方負責甲方廠(chǎng)區各施工段電力設施的維修、維護工作,各施工現場(chǎng)電表抄報工作及線(xiàn)路正規化建設。每?jì)商鞕z查一次線(xiàn)路,看是否有亂接亂拉線(xiàn)路的情況,并將檢查情況記錄成臺帳上報。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條 甲方實(shí)行不定時(shí)工作制,原則上乙方根據甲方要求和工作需要以及電力設施的運行使用情況開(kāi)展工作。
第五條 節假日,如果甲方項目經(jīng)理部及各工區生產(chǎn)、生活電力設施發(fā)生故障,乙方必須放棄休假進(jìn)行維修,直至排除故障,正常運行為止。
四、勞動(dòng)報酬
第六條 甲方根據乙方履行的崗位職責、工作業(yè)績(jì)、日常表現及業(yè)績(jì)考核情況,按月以貨幣形式支付給乙方工資。
第七條 甲方在崗期間實(shí)行工資標準為試用期 1000元/月。
第八條 年終甲方根據乙方崗位職責、工作業(yè)績(jì)、日常表現及績(jì)效考核等情況,適當考慮年終獎的發(fā)放標準。
第九條 乙方工作期間可在項目部及各工區食堂就餐。
五、勞動(dòng)保護及勞動(dòng)條件
第十條 甲方向乙方進(jìn)行必要的安全教育,并提供必要的勞動(dòng)保護條件。
第十一條 電力設施維修、維護、保養的工具由乙方自備,但甲方提供電力設施維修、維護、保養所需的配件和材料。
六、勞動(dòng)合同的解除
乙方有下列情況之一,甲方可以解除本聘用合同。
第十二條 在試用期間,因業(yè)務(wù)技能原因,不能勝任該項工作。 第十三條 施工現場(chǎng)因電力設施發(fā)生故障,乙方不能及時(shí)搶修,導致工程施工因電力設施無(wú)法正常運行而造成停工。
第十四條 對各工區施工現場(chǎng)電表不按電力部門(mén)規定時(shí)限抄表,多報或漏報給經(jīng)理部造成較大經(jīng)濟損失。
第十五條 違反操作規定,造成人身傷亡、電力設備損毀等責任事故。 第十六條 不聽(tīng)從項目經(jīng)理部的工作安排,工作期間長(cháng)期不在崗履行崗位職責。
第十七條 由于乙方身體及其他原因,不能繼續履行本聘用合同甲方所安排的工作,乙方必須提前10天通知甲方,經(jīng)甲方同意后,結清乙方工資,解除聘用。
第十八條 本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,本合同自雙方簽字之日起生效。
第十九條 雙方約定的其他事項
甲方(簽字):湖州紅冠時(shí)裝有限公司 乙方(簽字):
日期:
電工協(xié)議書(shū) 篇4
甲方(用人單位)用人單位名稱(chēng) :
法定代表人或負責人 :
乙方(勞動(dòng)者)
姓 名 :性 別 :
出生年月 : 文化程度 :
戶(hù)籍所在地址: 現居住地址 :
居民身份證號碼 : 聯(lián)系方式 :
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上,簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
勞動(dòng)合同自 年月日起至 年月日止。并約定試用期自 年月___日起至
二、工作地點(diǎn)
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為_(kāi)_________________。
三、工作內容
。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事原則,可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。
。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙,應當符合國家法律法規規定的勞動(dòng)基準和甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假
。ㄒ唬┘追綄(shí)行每月具體作息時(shí)間,甲方安排如下:每月工作____天,每月休息____天。
。ǘ┘追桨才乓曳降腳________工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執行不定時(shí)工作制規定。
。ㄈ┘追桨才乓曳降腳________工作崗位,屬于綜合計算工時(shí)制,雙方依法執行綜合計算工時(shí)工作制規定。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護
。ㄒ唬┘追綉獙σ曳竭M(jìn)行勞動(dòng)安全教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。
。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
。ㄈ┮曳皆趧趧(dòng)過(guò)程中必須嚴
格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執行。
六、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月至少一次支付乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
。ㄒ唬┘追匠兄Z每月____日為發(fā)薪日。
。ǘ┮曳皆谠囉闷趦鹊墓べY為每月 元。
。ㄈ┘追礁鶕髽I(yè)經(jīng)營(yíng)效益,合理提高乙方工資。乙方的工資增長(cháng)辦法按照 (協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長(cháng)辦法)確定。
七、社會(huì )保險
雙方依法參加社會(huì )保險,工作期滿(mǎn)____后,經(jīng)考核合格后,給予繳納社會(huì )保險費,其中依法應由乙方繳的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
八、雙方協(xié)商一致,約定下列條款:
。ㄒ唬┮曳焦ぷ魃婕凹追缴虡I(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密 協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
。ǘ┯杉追綄σ曳竭M(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,并要求乙方履行服務(wù)期的要求,應當事前征得乙方同意,并簽定協(xié)議,明確雙方權利義務(wù)。
九、 其他事項
。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期內,乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。
。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關(guān)規定執行,國家沒(méi)有規定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
。ㄈ┍竞贤坏猛扛。
。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě),內容不一致的,以中文文本為準。
。ㄎ澹┍竞贤皇絻煞,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。
。┍竞贤郊ǎ
法定代表人或負責人簽名: 乙方簽名:
甲方蓋章:
簽章日期: 簽名日期:
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