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定向學(xué)員培訓協(xié)議書(shū)
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的定向學(xué)員培訓協(xié)議書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：
代表人：
乙方：
代表人：
風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。
為了幫助乙方學(xué)習培訓，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學(xué)習，并愿意遵守相關(guān)的管理規章制度。
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)考核合格方予以結業(yè)并發(fā)給相應的證書(shū)及100%安排就業(yè)。
風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。
三、學(xué)員結業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應的勞動(dòng)合同，同時(shí)必須保證工作一定的期限(一般為一年)。
四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納生活費____元，意外保險費____元，服裝費____元，共計____元。
五、由于本培訓中心實(shí)行定向免學(xué)費培訓，學(xué)員報名時(shí)必須交納培訓就業(yè)保證金____元。
六、學(xué)員結業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金____元。
七、如學(xué)員中途退學(xué)，將補交相應的學(xué)費，標準為_(kāi)___元/天;其他已收取費用概不退還。
八、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發(fā)生安全責任事故由學(xué)員自行負責。
九、利益保障
風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。
1、如果學(xué)員在規定時(shí)間內沒(méi)有按照標準考核合格并被單位錄用，學(xué)員可以免學(xué)費、生活費繼續學(xué)習，直到培訓考核合格被單位錄用為止。
2、學(xué)員在培訓及實(shí)習期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jì)的，培訓機構將給予適當的.獎勵。
3、學(xué)員在學(xué)習期間表現特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學(xué)金。
4、培訓機構將協(xié)助學(xué)員與單位簽訂勞動(dòng)合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障。
5、學(xué)員在單位工作的前三個(gè)月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協(xié)調安排到其他簽約單位。
十、保證金相關(guān)規定
1、由于學(xué)員學(xué)費由單位墊付，培訓中心保證學(xué)員100%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金500元。
2、學(xué)員完成全部培訓項目，經(jīng)過(guò)考核合格結業(yè)，并順利被簽約單位錄用，且在一個(gè)月內表現良好，沒(méi)有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金。
3、學(xué)員出現以下情況，將不予退還保證金：
A、由于自身原因中途退學(xué)的;
B、由于嚴重違反培訓中心紀律被開(kāi)除的;
C、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續學(xué)習的;
D、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的;
E、在簽約單位工作一月內有違規違紀行為的。
十一、培訓中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：
1、學(xué)員在單位工作滿(mǎn)三個(gè)月將獲得免費進(jìn)修的機會(huì );
2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì )的機會(huì );
3、學(xué)員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調解決;
4、表現優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。
十二、違約
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金;
2、違約金金額約為_(kāi)____元人民幣，依《勞動(dòng)合同法》的規定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分攤，具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓費用為準;
3、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書(shū)返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執______份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：
代表人(簽字)：
_____年____月____日
乙方(蓋章)：
代表人(簽字)：
_____年____月____日
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