民工用工協(xié)議書(shū)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎以下是小編幫大家整理的民工用工協(xié)議書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
民工用工協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方：
按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國合同法》根據甲方需要，與乙方達成了勞務(wù)協(xié)議。以及其他相關(guān)法律法規，完善勞務(wù)用工制度，規范施工現場(chǎng)外用管理，根據重慶億澤建筑勞務(wù)有限公司《勞動(dòng)管理辦法》，經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商，達成以下共識。
一、乙方個(gè)人情況：
(一)姓名：
性別：
出生年月： 年 月 日
(二)身份證號碼：
(三)家庭住址：
二、工程概況：
(一)工程名稱(chēng)：
(二)工程地址：
(三)工作內容：模板分項工程(木工所有相關(guān)的工作及材料的分類(lèi)清理、堆碼)
(四)工 期：根據項目部的要求
(五)質(zhì)量等級：優(yōu)質(zhì)結構(垂直度8mm內，平整度8mm內，否則接受現場(chǎng)罰款或影像資料作為證據進(jìn)行處罰。
三、嚴禁使用一下人員：
(一)高血壓;心臟病;癲癇;貧血病;癡呆癥等疾病者。
(二)年齡達到五十五者。
(三)無(wú)上崗證也未到勞務(wù)分公司報名參加培訓者。
(四)嚴禁使用未滿(mǎn)16周歲以下的童工。
四、工資計價(jià)及發(fā)放時(shí)間：
(一)工資計價(jià)方式：按模板接觸面積平方米 元/㎡(含釘子、鐵絲)，計價(jià)方式分別如下：
1、車(chē)庫模板 元/㎡;
2、裙樓模板 元/㎡(含釘子、鐵絲);
3、標樓含屋面、構架 元/㎡;(注：甲方要求更改圖紙情況一律按照標樓平方計算)
(二)發(fā)放時(shí)間及方式：從進(jìn)場(chǎng)時(shí)根據實(shí)際情況按每月不超過(guò)1500元不等的借支，春節回家付清脫模工資，節后每月按完成脫模工程面積的90%支付，余款在將材料清理完畢、工程驗收合格，經(jīng)現場(chǎng)結算扣罰款后一個(gè)月內付清。
五、雙方履行的權利的義務(wù)：
(一)甲方的責任
1、甲方必須為乙方提供必要的勞動(dòng)安全防護用品及規定的勞動(dòng)衛生條件和必要的生活條件。
2、甲方必須遵守國家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國家法律法規的手段強迫工人的勞動(dòng)。
3、甲方必須按時(shí)發(fā)放工人工資，若確有困難，要向乙方解釋清楚，并做出發(fā)放工資的時(shí)間承諾。同時(shí)，乙方應理解甲方的實(shí)際困難，給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時(shí)間范圍內，乙方不得到處游說(shuō)滋事，更不得有阻擾現場(chǎng)施工、擾亂社會(huì )治安、影響公司形象等情況發(fā)生。
4、發(fā)放工資時(shí)，由甲方制度工資表，乙方簽字領(lǐng)取，以此為證。
(二)乙方的責任
1、服從甲方上級各部門(mén)的管理，乙方班組主要責任人應管好自己的工作和進(jìn)度質(zhì)量，主動(dòng)配合現場(chǎng)管理進(jìn)度、質(zhì)量、安全和職業(yè)健康安全管理體系及項目部的各項規章制度。
2、乙方服從甲方的日常工作管理，保證質(zhì)量完成甲方安排的工作，正常情況下，乙方不得無(wú)故拒絕工作。若乙方不能按照甲方規定的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的要求進(jìn)行施工，甲方有權對乙方進(jìn)行處罰，罰款從當月工資中扣除。
3、按照公司及項目的安全文明施工管理條理進(jìn)行作業(yè)，若自行違章作業(yè)，發(fā)生的'安全責任事故自行負責，不得與甲方及上級管理部門(mén)發(fā)生糾紛。
4、遵守國家各項法律法規以及政府部門(mén)的治安管理條理，不得與現場(chǎng)管理人員發(fā)生爭執，更不得打罵、侮辱管理人員，否則一切后果自行負責。
5、乙方必須準確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況，若因乙方隱瞞自己的真實(shí)情況發(fā)生的安全責任事故，其經(jīng)濟損失和法律責任由乙方自行承擔。
6、乙方必須交本人有效身份證復印件。
7、未完成量，未拆模樓每8元/㎡計算扣除。
8、如乙方中途不做，需提前一個(gè)月通知甲方，需到甲方找到人為止才能離開(kāi)。沒(méi)找到人之前，按工期保質(zhì)保量繼續完成。
六、安全責任：
乙方必須配合甲方施工現場(chǎng)管理人員進(jìn)行安全教育，坐好安全防范工作，坐好安全施工、文明施工、嚴格遵守和執行各項安全制度，安全操作規程;乙方在施工現場(chǎng)內發(fā)生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、并殘、亡等安全事故，每系300 元內，均由乙方自行負責，超額部分根據責任分擔。
七、本協(xié)議條款，雙方共同遵守;未盡事宜，雙方另簽補充協(xié)議。
八、本協(xié)議一式三份，甲乙各執一份，交勞務(wù)公司備案一份。
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。
十、違約責任：若乙方未根據甲方現場(chǎng)要求完成工作任務(wù)，甲方只按工程量的60%結算并有權要求乙方出場(chǎng)，其余補償下一個(gè)勞務(wù)笑班組。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
二零 年 月 日
民工用工協(xié)議書(shū)2
用工單位：四川綿陽(yáng)建設股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 被聘用人：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據《建筑法》、《勞動(dòng)法》和《綿陽(yáng)市建筑業(yè)企業(yè)勞務(wù)用工管理規定》、《綿陽(yáng)市建筑業(yè)企業(yè)勞務(wù)工資發(fā)放制度》等有關(guān)法規規定，結合項目部現場(chǎng)管理制度及該工程建設具體實(shí)際，特簽定以下合同條款，供雙方履行：
一、根據乙方特長(cháng)和自愿，擔任甲方班組的勞務(wù)人員。
二、工資標準：根據乙方的業(yè)務(wù)技能水平，確定乙方每天工資標準為元（人民幣），實(shí)行多勞多得的計件制工資制度。
三、甲方責任：
1、給乙方所在班組按時(shí)下達施工任務(wù)，提供生產(chǎn)勞動(dòng)保護。
2、乙方自行解決住宿、食堂、費用乙方自理。
3、對乙方進(jìn)行入場(chǎng)教育，安全教育和業(yè)務(wù)培訓。
4、按時(shí)發(fā)放乙方（所在班組嚴格造表審查）工資。
5、如發(fā)生安全事故、按安全生產(chǎn)法規進(jìn)行處理。
四、乙方責任：
1、接受甲方組織的法律、法規、安全教育，施工現場(chǎng)管理制度，業(yè)務(wù)知識培訓的學(xué)習，未經(jīng)培訓不能上崗。
2、認真遵守項目部的各項管理規定和國家有關(guān)法律、法規。
3、愛(ài)護室內外及施工現場(chǎng)清潔衛生，做文明人。
4、團結同志，不拿他人財物，不損壞他人及公共財產(chǎn)，不打架斗毆，不違章操作。
5、乙方因違章操作所發(fā)生安全事故，乙方應負主要責任。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方簽字（章）后生效，雙方各執一份。
甲方： 四川綿陽(yáng)建設股份有限公司乙方（姓名）：
身份證號碼：
年月日
民工用工協(xié)議書(shū)3
甲方：身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方：身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規定，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議以便共同遵守。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議期限為 ＿＿＿年，從＿＿＿年 ＿＿月＿＿日至 ＿＿年＿＿月＿＿日止。
第二條 職務(wù)（或工種）
甲方聘請乙方擔任＿＿＿＿＿＿＿職務(wù)（或從事＿＿＿＿＿工種的工作）。
第三條 工作時(shí)間和作息時(shí)間
根據生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制工作和休息辦法。
第四條 乙方的義務(wù)
一、乙方須向甲方提供縣級以上醫院出具的體檢狀況書(shū)；
二、乙方須向甲方提供身份證、暫住證、上崗證、計劃生育證明復印件；
三、乙方必須有擔保人，擔保人須向甲方提供個(gè)人身份證的復印件（擔保人已是本公司協(xié)議制職員的除外）；
四、乙方的擔保人須向甲方擔保乙方所不能履行的義務(wù)。以上的復印件甲方存檔。
第五條 勞動(dòng)報酬及支付方式與時(shí)間
一、工資2500元/月。自2014年2月份起，公司給予繳納五金一險，其中公司支付2/3，個(gè)人支付1/3。（1/3部分在每個(gè)月工資中扣除）
三、工資支付日為每月＿＿＿日，支付方式為現金形式。
第六條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)紀律、教育與培訓
一、乙方的勞動(dòng)保護按國家有關(guān)規定執行。
二、乙方應嚴格遵守甲方的《員工守冊》和各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，服從分配，積極勞動(dòng)，保證完成規定的各項任務(wù)。
三、甲方應加強對乙方進(jìn)行思想教育、職業(yè)道德教育、遵紀守法教育，根據工作的需要進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓。
四、甲方有權對違反勞動(dòng)紀律和操作規程的行為予以處理，包括警告、扣款、直至辭退和開(kāi)除。
第七條 相關(guān)費用
一、乙方若無(wú)法出具行政職能部門(mén)所必須的相關(guān)行業(yè)證明證件，則由甲方協(xié)助辦理，費用由乙方承擔。
二、甲方為工作需要而統一制工裝，其費用由乙方承擔。
三、協(xié)議期間，乙方如辭職，應承擔為甲方為乙方已付或應付的相關(guān)費用。
第八條 協(xié)議的解除
一、乙方不履行協(xié)議給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動(dòng)紀律和本單位管理章程的，甲方有權按第七條第四款處理。
二、乙方因觸犯國家法律法規被拘留、勞教或判刑，甲方將作開(kāi)除處理，勞動(dòng)協(xié)議隨即終止。
三、甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議或違反國家政策法規，侵害乙方合法利益的，乙方有向相關(guān)部門(mén)申訴的權利。
四、任何一方解除勞動(dòng)協(xié)議，必須提前一個(gè)月通知對方。
五、乙方在協(xié)議期內，持有正當理由，不愿繼續在本企業(yè)工作時(shí)，可提出辭職，但須提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，經(jīng)甲方批準后生效。辭職員工應承擔相關(guān)費用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權通過(guò)政府相關(guān)部門(mén)，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
六、協(xié)議解除后，甲方不承擔任何連帶責任。
第九條 違約責任
一、甲方無(wú)故辭退乙方 ，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金元。
二、乙方擅自解除協(xié)議，除賠償甲方為其支付的相關(guān)費用。
第十條
本協(xié)議期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議本協(xié)議自動(dòng)順延，順延期限為一年。
第十一條 其它事項
一、乙方在協(xié)議期內和以后，不得向任何人泄露甲方的商業(yè)機密消息。如因此造成損失的，甲方將追究乙方經(jīng)濟和法律責任。
二、乙方在協(xié)議期內，如無(wú)故曠工，請假外出或住宿不在本企業(yè)未經(jīng)甲方批準，所有在企業(yè)外發(fā)生的一切事故甲方不承擔任何責任。
第十二條
本協(xié)議于＿＿＿年 ＿＿月＿＿日生效，甲乙雙方均不得擅自修改或解除協(xié)議。協(xié)議執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商做出補充規定。補充規定與本協(xié)議具有同等約束力。
第十三條
企業(yè)之《員工守冊》和《企業(yè)勞動(dòng)合同制度》為本協(xié)議的組成部分。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方（或乙方擔保人）各執一份。
甲方法人代表：乙方：
蓋章： 蓋章：
日期：年 月日
【民工用工協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
民工受傷賠償協(xié)議書(shū)09-09
用工協(xié)議書(shū)15篇02-27
臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議書(shū)09-14
解除用工關(guān)系協(xié)議書(shū)09-09
保潔用工安全協(xié)議書(shū)_協(xié)議書(shū)02-17
農民工工傷賠償協(xié)議書(shū)09-15
通用工作協(xié)議書(shū)02-18