精選培訓協(xié)議書(shū)模板20篇
在日新月異的現代社會(huì )中，很多情況下我們需要用到協(xié)議書(shū)，簽訂協(xié)議書(shū)是解決糾紛的保障。什么樣的協(xié)議書(shū)才是有效的呢？下面是小編整理的培訓協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓協(xié)議書(shū) 1
甲方：__________公司
乙方（新進(jìn)員工簽名）：__
甲方根據工作要求及員工學(xué)習培訓快速成長(cháng)的.需要，雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議：
一、甲方組織全封閉外包場(chǎng)地進(jìn)行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學(xué)習、場(chǎng)地費等。
二、培訓時(shí)間為20__年5月26日至20__年6月1日，共計7天，培訓地點(diǎn)：______，為乙方培訓業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識和上崗技能培訓。
三、培訓費：
�、乓曳皆趨⒓优嘤柷邦A付進(jìn)場(chǎng)培訓費400元；
�、萍追皆谝曳皆囉闷跐M(mǎn)轉正時(shí)，一次性退還乙方培訓費400元整；
�、窃囉闷趦热缫蛞曳剑ㄐ逻M(jìn)員工）因學(xué)習態(tài)度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整；
�、热缫曳皆诮邮芗追叫逻M(jìn)員工培訓期間或試用期內，乙方個(gè)人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：____________有限公司（蓋章）
代表：__
乙方：__
身份證號碼：__________
日期：____年__月__日
培訓協(xié)議書(shū) 2
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、 甲方的權利與義務(wù)：
1.根據乙方自愿申請和公司有關(guān)部門(mén)的推薦，甲方同意乙方參加 培訓學(xué)習。
2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學(xué)習費用預計人民幣（大寫(xiě) ）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類(lèi)實(shí)際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷(xiāo)的實(shí)際票據統計）。另包括培訓合作單位公司提供的服務(wù)，約合人民幣 元（大寫(xiě)）。
3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
4.培訓結束后，甲方組織有關(guān)培訓部門(mén)對乙方的培訓結果進(jìn)行綜合評價(jià)。
5.對參加完培訓之后的'人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以?xún)?yōu)先考慮。
二、 乙方的責任與義務(wù)
1.乙方自愿參加甲方組織的培訓學(xué)習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內容。
2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認真詳細的記錄。
3.培訓期間，乙方必需服從培訓組織領(lǐng)導的工作、學(xué)習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4.乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為 年（大寫(xiě)），即從年 月 日至年 月 日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時(shí)間，則以甲方變更為準。
5.乙方嚴格執行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓中所得到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者（具體技術(shù)內容另附），培訓期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執行。
三、 甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計培訓費超過(guò)3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過(guò)5000元（含），及個(gè)人自費培訓結業(yè)后公司給予報銷(xiāo)的均需與公司簽訂外部培訓協(xié)議，并約定為公司繼續服務(wù)的期限。
2、服務(wù)期限界定將外部培訓結束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。實(shí)施勞動(dòng)合同后，按勞動(dòng)合同的終止時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。
3、乙方在培訓協(xié)議規定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)前，非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：
A、培訓費用單次或年累計5000元以下（含），服務(wù)期限不少于3年，未滿(mǎn)3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。
B、培訓費用單次或年累計5001-10000元（含），服務(wù)期限不少于5年，未滿(mǎn)5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（5×12）×不足年限（月）。
C、培訓費用單次或年累計10001元以上，服務(wù)期限不少于8年，未滿(mǎn)8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（8×12）×不足年限（月）。
2.乙方在培訓期間，如出現違反有關(guān)規定，未能通過(guò)培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書(shū)的，由本人負擔全部培訓費用。培訓過(guò)程中，如因甲方或人事變動(dòng)，甲方有權中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
3、乙方在培訓中獲得的培訓證書(shū)所有權歸公司所有。
4.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（簽章）：
簽字日期：
乙方： 簽字日期：
培訓協(xié)議書(shū) 3
甲方：
乙方：
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定，在甲、乙雙方已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的基礎上，經(jīng)雙方平等協(xié)商，在公平自愿的原則下，就乙方培訓支付問(wèn)題特達成如下協(xié)議，作為雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充內容，具有同等效力。
一、甲、乙雙方重申乙方的服務(wù)期限自
二、甲方在按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同按月支付乙方月工資的前提下，乙方同意甲方收取每月培訓費用200元。
三、在服務(wù)期限內，乙方必須按照甲方為其安排的工作崗位，嚴格履行該崗位的工作職責，履行雙方簽訂的.服務(wù)的期限。在甲、乙方履行服務(wù)期限屆滿(mǎn)的基礎上，甲方一次性返還培訓費用。
四、乙方在勞動(dòng)合同期限內，提前解除或終止與甲方簽訂的勞動(dòng)合同的，甲方將不返還培訓費用，并應當按照我國勞動(dòng)法律和雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定承擔相應的法律責任。
五、因本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定的爭議解決方式處理。
六、本協(xié)議作為雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的補充約定，與《勞動(dòng)合同》同等法律效力。雙方對其他未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商另行約定。本協(xié)議自雙方簽名蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
日期：年 月 日日期： 年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 4
甲方：
住所：
乙方：
住所：
身份證號：
乙方因工作需要及個(gè)人發(fā)展，同意參加甲方出資的 外訓， 根據甲方公司管理制度規定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本培訓協(xié)議。
第一條 乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓期間，不影響正常工作。
第二條 本次培訓自 年 月 日至 年 月 日，培訓時(shí)間共 計 天。
第三條 本次培訓費用預計 元（大寫(xiě)），包含報名費、學(xué)費、資料費、考試費、證書(shū)費、差旅費及甲方人事部門(mén)認定的其他費用。
第四條 具體甲方承擔的培訓費用按照培訓完成后，乙方實(shí)際報銷(xiāo)的費用統計。
第五條 培訓期間，乙方應自覺(jué)遵守培訓機構的培訓紀律，遵守甲方的培訓相關(guān)規定，保證達到培訓的.目標要求，取得培訓相關(guān)證書(shū)。如因乙方原因，未能達到培訓結果或目的，乙方應自行承擔全部培訓費用。
第六條 乙方在培訓期間作為正常上班出勤，甲方支付給乙方工資。乙方在培訓期間應遵守培訓方的規章制度，如曠課按缺勤處理。
第七條 乙方培訓結束后，應向人力資源部提交畢業(yè)證書(shū)/結業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)原件，必要時(shí)乙方應配合甲方將本次外訓轉化為內訓項目。證書(shū)原件在約定服務(wù)期限滿(mǎn)并經(jīng)總經(jīng)理批準后發(fā)給乙方。
第八條 乙方必須嚴格執行甲方保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓中所得到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料外泄或傳播給第三者，培訓期間所有重要技術(shù)資料均交公司存檔。
第九條 培訓結束后，乙方必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位工作，乙方有責任為甲方繼續服務(wù)期限為 年，即自 年 月 日至 年 月 日。服務(wù)期限自培訓結束后開(kāi)始計算。如本協(xié)議與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(cháng)至服務(wù)期滿(mǎn)。
培訓費用與服務(wù)期限對照表如下：
第十條 本協(xié)議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓，必須再次簽訂培訓協(xié)議，服務(wù)期以終止時(shí)間在后的為準。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以中途解除本協(xié)議。服務(wù)期滿(mǎn)后可全免培訓費用。在協(xié)議約定的服務(wù)期限內，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同，或因違紀被甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方均應全額賠償甲方所負擔的培訓費用。
第十三條 如乙方有逾期不歸、學(xué)習期間從事超越學(xué)習范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改學(xué)習方向與內容等行為時(shí)，乙方需自行承擔全部培訓費用。如乙方涉及法律責任的，由乙方自行承擔全部責任。
第十四條 乙方培訓期間，如因甲方工作需要或人事變動(dòng)，甲方有權中斷培訓，期間所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
第十五條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
甲方（蓋章） 乙方（簽字/手�。�
年 月 日 年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 5
甲方（實(shí)習單位） ：
乙方 （學(xué)生） ：
身份證號碼：
丙方（學(xué)校） ：
乙方（學(xué)生）個(gè)人申請自愿到甲方進(jìn)行實(shí)習培訓，經(jīng)過(guò)甲乙丙三方充分協(xié)商，現就甲方同意接收乙方學(xué)員前來(lái)實(shí)習培訓一事，達成以下協(xié)議：
一、實(shí)習時(shí)間和地點(diǎn)安排
1、實(shí)習培訓期限為 2個(gè)月 。即自 20__ 年 4 月 1 日至 20__ 年6月 1 日止。
2、培訓地點(diǎn)： 甲方所屬礦山生產(chǎn)輔助崗位
二、甲方的權利與義務(wù)
1、實(shí)習期間甲方與乙方不構成勞動(dòng)合同關(guān)系；甲方無(wú)義務(wù)為乙方繳納社會(huì )保險，不承擔勞動(dòng)法上用人單位的義務(wù)。乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。
2、甲方按規定實(shí)施三級安全教育，確保實(shí)習（培訓）人員在實(shí)習期間具備必要的安全、環(huán)保、質(zhì)量意識。指定崗位和師傅組織實(shí)習（培訓）人員的崗位培訓工作，并負責培訓期間的業(yè)務(wù)考核。
3、培訓人員在實(shí)習期間的必要勞動(dòng)防護用品由甲方提供。
4、甲方給乙方予以一定的生活補助，補助的具體金額為人民幣1300元/月，按出勤天計算。實(shí)習結束到甲方正式報到上班時(shí)一次性支付。
5、乙方實(shí)習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)；
三、乙方的權利和義務(wù)
1、 乙方在來(lái)甲方公司途中、實(shí)習期滿(mǎn)后離開(kāi)甲方途中和休假往返途中的安全和交通費用由乙方自行負責，甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。
2、乙方必須遵守國家法律和公司各項管理制度，遵守實(shí)習紀律，若發(fā)生違紀等事件，將按公司管理制度嚴肅處理，由乙方承擔相應法律責任。
3、乙方在實(shí)習期間必須嚴格遵守甲方的規章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實(shí)習期間，遵守甲方的'作息制度，不得缺勤。
4、乙方在甲方實(shí)習期間，甲方對乙方進(jìn)行安全教育，乙方若不按操作規程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門(mén)鑒定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。
5、乙方在實(shí)習過(guò)程中，嚴禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無(wú)保險的私人營(yíng)運車(chē)輛。
6、實(shí)習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位。請假須按公司考勤管理制度履行請假手續，15 天以上由公司及所在學(xué)校批準。
7、乙方若提前解除協(xié)議，應提前三日通知甲方，在辦理完解除協(xié)議相關(guān)手續后離開(kāi)實(shí)習單位。
四、丙方的權利和義務(wù)
1、有權向甲方了解學(xué)生的實(shí)習情況，對乙方在甲方的實(shí)習給予充分的配合， 做好實(shí)習學(xué)生實(shí)習前的動(dòng)員與培訓工作、實(shí)習中的聯(lián)絡(luò )、檢查、協(xié)調工作，實(shí)習后的考核和其他工作。
2、對乙方實(shí)習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規章制度。
3、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
五、其他
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協(xié)議條款時(shí)，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無(wú)效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。
本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效,實(shí)習結束之日本協(xié)議自行終止。
甲方（蓋章） ：
甲方代表簽字：
日期：
乙方簽字：
日期：
丙方（蓋章） ：
丙方代表簽字：
日期：
培訓協(xié)議書(shū) 6
甲方：
地址：
法定代表人：
電話(huà)：
乙方：
身份證號：
地址：
電話(huà)：
為保障合作良好、有序運行，充分保護各方的正當權益，甲、乙兩方本著(zhù)平等自愿、互利互惠、共同發(fā)展的目的，就兩方在開(kāi)設舞蹈藝術(shù)培訓中心，依照《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規，甲乙兩方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以資信守。
第一條 合作項目名稱(chēng)
舞蹈藝術(shù)培訓中心。
第二條 合作方式
1、甲方負責提供教學(xué)、辦公場(chǎng)地，教學(xué)設備，廣告宣傳、招生等工作，并負責相關(guān)的費用。
2、由甲方董事長(cháng)郭淑芳出任深圳舞蹈藝術(shù)培訓中心董事長(cháng)，負責本舞蹈藝術(shù)培訓中心的全面管理工作；由乙方出任深圳舞蹈藝術(shù)培訓中心校長(cháng)兼總教練，負責本舞蹈藝術(shù)培訓中心的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，管理學(xué)員檔案包括整理、保存、運用學(xué)員的信息資料，負責招聘教學(xué)師資及員工，組織教學(xué)培訓等。
3、乙方招聘的教學(xué)師資及員工與深圳 舞蹈藝術(shù)培訓中心簽訂合作協(xié)議，教師工酬根據教師級別不同按每課時(shí)200—400元的不同標準由深圳 舞蹈藝術(shù)培訓中心支付，教師工酬以日結方式進(jìn)行結算。
4、本舞蹈藝術(shù)培訓中心設立單獨的財務(wù)賬簿及賬戶(hù)，獨立核算，每月核算一次，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。
5、本舞蹈藝術(shù)培訓中心設立一名會(huì )計和一名出納，本舞蹈藝術(shù)培訓中心的會(huì )計由甲方會(huì )計兼任，會(huì )計的工資報酬由甲方承擔。出納由乙方選任，工資報酬（5000元/月）由深圳舞蹈藝術(shù)培訓中心支付。
6、本舞蹈藝術(shù)培訓中心根據市場(chǎng)情況擬設置培訓班如下：①摩登班（少兒、成人），②拉�。ㄉ賰�、成人），③交誼舞（成人、企業(yè)家班），④、莎莎舞，⑤三步踩，⑥肚皮舞，⑦瑜珈班，⑧街舞，⑨操課。
第三條 授課時(shí)間及方式地點(diǎn)
具體的上課時(shí)間以課程表安排為準，45——60分鐘為一個(gè)課時(shí)。授課地點(diǎn)為甲方提供的教學(xué)場(chǎng)地內。
第四條 甲方的權利和義務(wù)
1、甲方負責提供教學(xué)、辦公場(chǎng)地。在開(kāi)辦初期，甲方提供位于不少于200平方米房屋一間作教室使用，及約平方米房屋一間作辦公室，甲方提供的場(chǎng)地應以滿(mǎn)足教學(xué)需求為前提，如學(xué)員過(guò)多，現有場(chǎng)地不能滿(mǎn)足教學(xué)需求時(shí)，甲方應無(wú)條件增加場(chǎng)地投入，甲方保證在本協(xié)議合作期內，其對所提供場(chǎng)地擁有的房屋使用權無(wú)任何法律上的瑕疵，保證乙方依本協(xié)議使用該場(chǎng)地不會(huì )受到第三人的干涉，并保證乙方在周一至周五的晚上____時(shí)至____時(shí)，周六全天、周日全天能正常使用場(chǎng)地，否則甲方應當承擔由此引起一切經(jīng)濟和法律責任。
2、甲方負責提供教學(xué)設備包括但不限于音響、燈光、空調（按每50平方米配一臺5P的空調的標準配備）等設備（視情況如需增加其它設備均由甲方提供），并承擔本協(xié)議期間所發(fā)生的水費、電費、衛生、物業(yè)管理等費用。
3、甲方負責招生工作的宣傳包括但不限于教師簡(jiǎn)介、宣傳畫(huà)冊制作、發(fā)布，廣告宣傳等活動(dòng)并承擔相關(guān)費用。除本協(xié)議規定外，未經(jīng)乙方書(shū)面授權許可，甲方不得在其單位名稱(chēng)，商號，廣告，宣傳資料，產(chǎn)品目錄，辦公用品，名片，辦公場(chǎng)所的裝潢裝飾中使用乙方的名稱(chēng)、簡(jiǎn)稱(chēng)、肖像，注冊商標和標志，標識等。
4、甲方負責制定的招生簡(jiǎn)章和招生計劃、安排開(kāi)展招生工作，落實(shí)招生的相關(guān)事宜，發(fā)生的費用由甲方負擔。由甲方負責向學(xué)員收取培訓費用并及時(shí)向學(xué)員開(kāi)具收費憑證。甲方須及時(shí)向乙方通報招生進(jìn)展情況，每個(gè)舞蹈培訓班招收學(xué)員應不少于____人，如果甲方招收的每個(gè)舞蹈培訓班學(xué)員人數少于____人，則乙方有權不開(kāi)班，甲方負責學(xué)員的善后處理工作。
5、在參與培訓期間的后勤服務(wù)工作，甲方人員參與服務(wù)工作所發(fā)生費用及報酬由甲方負責。
6、本舞蹈藝術(shù)培訓中心的會(huì )計由甲方會(huì )計兼任，會(huì )計的工資報酬由甲方承擔。
7、甲方在招生過(guò)程中，不得以本項目名義收取任何費用。
8、甲方不得以乙方或兩方合作的.名義從事與本項目無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。
9、甲方招生過(guò)程中，不得超出乙方同意的宣傳范圍，不得虛假宣傳誤導社會(huì )，不得開(kāi)展損害乙方聲譽(yù)的活動(dòng)。
10、未經(jīng)書(shū)面許可，甲方無(wú)權向任何第三方轉讓本合同甲方的權利和義務(wù)。
11、甲方負責辦理工商、文化許可、稅務(wù)等所有與本舞蹈藝術(shù)培訓中心開(kāi)辦及運營(yíng)有關(guān)的手續，并承擔相應費用，負責與政府、行業(yè)等部門(mén)的溝通和協(xié)調。
12、在本協(xié)議有效期內，甲方不得與第三方開(kāi)辦與本協(xié)議合作內容相類(lèi)似的培訓業(yè)務(wù)。
13、甲方保證遵守并如約履行本合同義務(wù)，如違反本合同約定，愿承擔相應的違約責任。
第五條 乙方的權利和義務(wù)
1、負責本舞蹈藝術(shù)培訓中心的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，管理學(xué)員檔案包括整理、保存、運用學(xué)員的信息資料。
2、凡對外宣傳和咨詢(xún)所需的招生資料及其它宣傳材料，應經(jīng)乙方審核同意后方可執行。
3、乙方根據市場(chǎng)需求，開(kāi)發(fā)設計培訓課程，制定教學(xué)計劃，確定培訓教材，并負責本舞蹈藝術(shù)培訓中心的教學(xué)質(zhì)量的監管。
4、乙方負責本舞蹈藝術(shù)培訓中心的師資的招聘，所聘請的授課教師均應具有一定的專(zhuān)業(yè)水準和授課經(jīng)驗。
5、乙方負責招聘出納一名。
6、乙方保證遵守并如約履行本合同義務(wù)，如違反本合同約定，愿承擔相應的違約責任。
第六條 培訓費用
培訓費用根據市場(chǎng)情況，由乙方制定價(jià)格。
第七條 收入分配
經(jīng)過(guò)甲乙兩方核實(shí)舞蹈藝術(shù)培訓中心學(xué)費入賬總收入，在扣除應由舞蹈藝術(shù)培訓中心承擔費用后，按甲乙兩方各 50 %的比例進(jìn)行分配。在每月最后一日進(jìn)行結算分配。
第八條 知識產(chǎn)權
舞蹈藝術(shù)培訓中心的培訓課程教材，講義、其他教學(xué)資料、舞蹈動(dòng)作的知識產(chǎn)權歸乙方所有。培訓期間所使用的課程教材，講義及其他教學(xué)資料、舞蹈動(dòng)作僅限于課堂使用，未經(jīng)乙方允許，對方不得擅自復制，復印及攝像、錄制，傳播。
第九條 合同變更
本協(xié)議生效后，除非經(jīng)兩方協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議，不得變更。
第十條 合同的解除
1、甲乙兩方如有任何一方出現不履行協(xié)議的情況，守約方應以書(shū)面方式通知違約方予15個(gè)工作日內改正，如在規定期限內違約方未給予合理答復或未采取改正措施，守約方在15個(gè)工作日后有權終止協(xié)議。
2、任何一方破產(chǎn)，解散，被責令關(guān)閉或出現導致其破產(chǎn)，解散，被責令關(guān)閉的事由。對方有權單方解除本協(xié)議而不承擔違約責任。
3、在發(fā)生不可抗力的情況下，單方或兩方不能繼續履行協(xié)議或使協(xié)議目的不可避免地無(wú)法實(shí)現，兩方均有權終止本協(xié)議，且不承擔任何法律責任。
4、如場(chǎng)地被政府征收、征用、或生源不足，導致本協(xié)議不能履行或非兩方原因造成舞蹈藝術(shù)培訓中心連續六個(gè)月處于虧損狀態(tài)，兩方均有權終止本協(xié)議，且不承擔任何法律責任。
第十一條 爭議解決
兩方應本著(zhù)誠實(shí)信用，平等互利的態(tài)度友好合作，出現爭議時(shí)，甲乙兩方應爭取通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。
第十二條 合作期限
本協(xié)議有效期叁年。合作期限屆滿(mǎn)后本協(xié)議自動(dòng)終止，在協(xié)議終止之前兩方應及時(shí)結清相關(guān)費用，若合作兩方希望繼續合作，兩方可另行簽訂協(xié)議。
第十三條 其他
1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙兩方可另行達成書(shū)面協(xié)議，作為協(xié)議的附件；對未盡事宜能達成有效協(xié)議的，適用中國現行法律法規的規定。
2、本協(xié)議的任何修改，補充及附件均是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力
3、本協(xié)議一式四份，甲乙兩方各執兩份，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議經(jīng)兩方簽字，蓋章后生效。，自?xún)煞缴w章之日起生效，兩方簽字蓋章日期不一致的，以簽字蓋章時(shí)間較晚者一方的日期為協(xié)議生效日期。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
授權代表：（簽字）
日期： 日期：
培訓協(xié)議書(shū) 7
甲 方：____公路有限公司
法定代表人或授權人:
地 址：
乙 方： (接受培訓人)
性 別： 出生年月： 身份證號碼：
住 址:
根據本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 甲方根據本公司人才培養和事業(yè)發(fā)展的需要，根據乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以 身份前往 參加知識的培訓，期限為 天（月、年），自 年 月 日起計算。
第三條 甲方根據相關(guān)培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學(xué)習生活費、差旅費的 %；學(xué)習、培訓期間所發(fā)生的費用，乙方憑發(fā)票按約定比率金額實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。
第四條 培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。
第五條 乙方在培訓返回公司后，三天內必須向部門(mén)以上主管領(lǐng)導匯報。
第六條 根據出外培訓所發(fā)生的費額、期限，乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時(shí)間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限，由甲方?jīng)Q定。
第七條 經(jīng)甲方同意、由甲方支付費用所取得的'各種培訓證書(shū)，在培訓結束后，乙方必須無(wú)條件交由甲方人事部門(mén)統一保管，乙方可以保留復印件。待乙方工作服務(wù)滿(mǎn)約定期限時(shí)，甲方必須無(wú)條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書(shū)。
第八條 違約責任
甲方違反本協(xié)議書(shū)時(shí)，乙方有權向甲方的上級主管部門(mén)提出申訴，甲方的上級主管部門(mén)責成甲方執行本協(xié)議書(shū)，賠償損失等。必要時(shí)，乙方也可以向所在地的勞動(dòng)仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
乙方違反本協(xié)議時(shí)，甲方將根據乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據本公司的有關(guān)規定處罰。
第九條 其它
本協(xié)議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門(mén)各執一份。本協(xié)議所規定未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過(guò)訴訟途徑解決。
甲方：____高速公路有限公司 乙方： （簽章）
(蓋章)
代表： （簽字）
年 月 日 年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 8
甲方：__________________________________________________________________
法定代表人或主要負責人：________________________________________________
住所：__________________________________________________________________
郵編：__________________________________________________________________
傳真：__________________________________________________________________
電話(huà)：__________________________________________________________________
電子郵箱：______________________________________________________________
乙方：__________________________________________________________________
身份證號碼：____________________________________________________________
住址：__________________________________________________________________
郵編：__________________________________________________________________
電話(huà)：__________________________________________________________________
電子郵箱：______________________________________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等國家法律法規的規定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂培訓服務(wù)期協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
第一條 專(zhuān)業(yè)培訓的期限和費用
1.1 甲方已經(jīng)履行公司規章制度中關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓管理規定的告知義務(wù)，乙方承諾遵守甲方的規章制度。
1.2 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，地點(diǎn)為(國家或地區)，培訓時(shí)間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預計培訓費用為_(kāi)______元人民幣。
1.3 預計培訓費用是指甲方為了對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。若實(shí)際培訓總費用與預計培訓總費用不符，則本協(xié)議約定的違約金數額應根據實(shí)際發(fā)生的總費用自動(dòng)調整。
第二條 服務(wù)期的履行和終止
2.1 根據甲方規章制度的規定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務(wù)_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致，可以延長(cháng)本協(xié)議規定的服務(wù)期。
2.2 乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔賠償責任。
2.3 乙方在進(jìn)行專(zhuān)項培訓期間，甲方應向乙方支付工資_______元人民幣，并提供相應福利待遇。
2.4 服務(wù)期內，如勞動(dòng)合同期限變更或者屆滿(mǎn)，雙方對續訂勞動(dòng)合同不能達成一致，應按原勞動(dòng)合同確定的'條件繼續履行至服務(wù)期終止之日。
第三條 違約責任
3.1 乙方在培訓開(kāi)始前放棄培訓或解除勞動(dòng)合同的，應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過(guò)甲方提供的培訓費用。
3.2 乙方在培訓完成之后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動(dòng)合同，因自身過(guò)錯等原因導致勞動(dòng)合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金的數額的計算方法是：違約金金額=實(shí)際培訓總費用/應服務(wù)月數×(應服務(wù)月數-實(shí)際服務(wù)月數)。
第四條 爭議處理及其他
4.1 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，若雙方無(wú)法協(xié)商解決的，可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
4.2 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
以下無(wú)正文。
甲方(蓋章)： ____________________________________________________________
法定代表人或委托代理人(簽名): __________________________________________
簽訂日期：______________________________________________________________
乙方(簽名)：___________________________________________________________
簽訂日期：______________________________________________________________
培訓協(xié)議書(shū) 9
甲方_________因工作需要，同意乙方參加_________培訓�，F根據勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：
一、從_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。
二、培訓形式
全脫產(chǎn)學(xué)習/半脫產(chǎn)學(xué)習/非脫產(chǎn)學(xué)習。
三、培訓費支付
培訓費共計_________元。由甲方負責承擔______%，人民幣_________元;由乙方負責承擔________%，人民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。
四、乙方在培訓期間的`，其基本工資發(fā)______%或不計發(fā);崗位工資發(fā)_______%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)_________%或不計發(fā)。
五、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經(jīng)費，時(shí)間的培訓，乙方必須為甲方繼續服務(wù)_________年。
七、乙方違反勞動(dòng)協(xié)議或提前解除勞動(dòng)協(xié)議，以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿(mǎn)，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。
八、其他約定：_________.
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。
甲方__________________
負責人________________
_________年_________月________日
乙方__________________
_________年_________月________日
培訓協(xié)議書(shū) 10
甲方：
乙方：
經(jīng)乙方個(gè)人申請，結合崗位需要，經(jīng)企業(yè)審批同意，乙方接受在職培訓。為維護雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協(xié)議：
第一條、培訓的內容
1、培訓項目名稱(chēng)：
2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
3、培訓地點(diǎn)：
第二條、培訓費用
甲方支付約定的費用，總額為：
第三條、甲乙雙方的權利義務(wù)
1、在乙方培訓期間，甲方應做好指導、監督、協(xié)調工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培訓，在培訓期間應刻苦學(xué)習，努力掌握相關(guān)知識和技能。乙方未能達到培訓目標的，所有費用由乙方個(gè)人承擔。員工應在規定的年限內取得相關(guān)證書(shū)，如確需延長(cháng)學(xué)習年限者，延長(cháng)學(xué)習年限期間所需費用由個(gè)人承擔。
3、乙方應嚴格遵守培訓機構的`時(shí)間安排，準時(shí)參加，不得缺勤；除甲方不予批準乙方離開(kāi)工作崗位外，乙方無(wú)故不參加培養的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進(jìn)行處罰。
4、在乙方參加培訓期間，如培訓機構在超過(guò)國家標準工作時(shí)間（如休息日、法定節假日）安排培訓課程的，不屬加班，甲方無(wú)需支付加班工資。
5、乙方完成相關(guān)培訓后，應當按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作，并有義務(wù)按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
第四條、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第六條、違約責任
有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方應當按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金：
1、乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
2、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
5、乙方被依法追究刑事責任的。
6、乙方單方解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的，乙方應當向甲方支付違約金。
第七條、協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
培訓協(xié)議書(shū) 11
甲方：
乙方：
根據工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓協(xié)議，雙方約定遵守：
一、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓，(不帶薪培訓)
二、乙方培訓期從__年__月__日起至上崗前，培訓內容為。
三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過(guò)甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任;甲方對乙方將不負責任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
四、乙方通過(guò)甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的`經(jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為_(kāi)_元/月，獎懲標準及依據參照公司規定執行，亦可根據具體情況不予發(fā)放。
五、乙方不享受甲方員工根據《勞動(dòng)合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予乙方適當的福利待遇。
六、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。
七、雙方確定，甲方雙方之間是崗前培訓關(guān)系，不構成勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方無(wú)義務(wù)為乙方承擔工資、“五險一金”及福利待遇，乙方在培訓期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據此條約抗辯乙方的訴求。
八、甲方鼓勵乙方努力學(xué)習和創(chuàng )新，甲方承諾，乙方在培訓期滿(mǎn)經(jīng)考核優(yōu)秀，甲方可與其踐履勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系。
九、甲方根據公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及乙方專(zhuān)業(yè)技能，針對性的制定培訓計劃、內容和開(kāi)展形式，乙方必須服從甲方安排。
十、乙方必須嚴守甲方公司和客戶(hù)商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權即時(shí)終止本合同，造成損失的，可要求乙方進(jìn)行賠償。
十一、乙方未正式以書(shū)面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權追究乙方相關(guān)責任，造成損失的，由乙方進(jìn)行賠償。
十二、甲方雙方出現矛盾，本著(zhù)友好的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進(jìn)行起訴。
十三、本協(xié)議一式兩份，雙方蓋章或簽字生效，自培訓期滿(mǎn)或合同意外終止。
甲方(蓋章)：
法定代表人簽字：
簽約日期：__年__月__日
乙方(蓋章)：
法定代表人簽字：
簽約日期：__年__月__日
培訓協(xié)議書(shū) 12
甲方：
乙方：
要求甲方承接乙方匯總的從業(yè)資格培訓人員進(jìn)行培訓，現雙方就培訓事宜達成如下協(xié)議：
一、培訓對象：乙方經(jīng)過(guò)匯總，符合武漢市從事客運出租汽車(chē)駕駛員從業(yè)資格條件的駕駛員，具體人數以實(shí)到人員為準。
二、培訓時(shí)間：第一期培訓時(shí)間為20__年11月13日-20__年11月14日；此后各期培訓時(shí)間擬定為星期六、日兩天，如遇特殊情況須調整時(shí)間，雙方須協(xié)商解決。
三、培訓內容：
四、培訓地點(diǎn)：中心2樓電教室
五、培訓形式：多媒體理論教學(xué)
六、雙方職責：
1、甲方職責：
�。�1）負責按乙方的培訓要求設計培訓計劃，并按雙方確認的`培訓計劃組織實(shí)施；
�。�2）協(xié)助乙方組織參訓人員；
�。�3）保證授課教師按本協(xié)議書(shū)規定和按時(shí)授課；
�。�4）進(jìn)行檔案管理，教材發(fā)放，成績(jì)整理等日常管理；
�。�5）考試合格學(xué)員名單，打印《客運出租汽車(chē)駕駛員從業(yè)資格證》；
2、乙方職責
�。�1）負責擬定培訓要求；
�。�2）負責組織參訓學(xué)員；
�。�3）配合甲方搞好參訓學(xué)員的日常紀律管理；
�。�4）負責按本協(xié)議書(shū)約定按時(shí)向甲方全額支付培訓經(jīng)費。
�。�5）負責組織學(xué)員參加駕駛員從業(yè)資格認證考試。
七、培訓經(jīng)費：總費用480元/人=培訓及考試費420元/人+區域基礎知識（科目一）教材費25元/人+全國公共（科目二）教材費35元/人；
八、結款方式：
1、結款時(shí)間：按期結款，并由乙方負責人簽字確認，結款具體時(shí)間為每期科目一考試結束后三個(gè)工作日內；
2、結款組成：實(shí)到學(xué)員科目一教材費（25元/人×實(shí)到人數）+科目一合格學(xué)員總費用（480元/人×合格人數）
3、發(fā)票開(kāi)具：甲方根據每期收款實(shí)際總金額為乙方開(kāi)具正規發(fā)票。
九、本協(xié)議書(shū)未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
十、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方：
乙方：
培訓協(xié)議書(shū) 13
甲方：______________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：______________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
一、培訓目的：甲方根據工作需要，需培訓專(zhuān)業(yè)人才，有乙方自愿申請，并經(jīng)甲方研究，決定由甲方提供專(zhuān)項培訓費用，由乙方接受專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。
二、培訓時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日
三、培訓方式：運程教學(xué)
四、培訓內容：______________________
五、培訓費用：培訓費元由甲方支付，并承擔培訓期間的其他必要的各種資料費、交通費、住宿費等。
六、甲方的義務(wù)
1.在培訓期間，甲方保證乙方依然享受公司職工的相應待遇。
2.在培訓結束后，甲方可根據具體情況與乙方簽訂崗位聘用合同。
工資待遇
七、乙方的.義務(wù)
1.乙方無(wú)論何種理由需終止、延期或改變培訓內容，均應提前向甲方申請。未經(jīng)甲方批準，不得改變。
2.乙方在接受該項培訓的同時(shí)，不得影響正常工作。特殊情況下，需由甲方批準。
3.培訓期間，因非工作關(guān)系造成的損害責任由乙方個(gè)人承擔。
4.乙方保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)證書(shū)及資格證書(shū)。
5.乙方培訓結束后，必須服從甲方今后對其的工作安排。
6.乙方培訓結束后，需將所學(xué)知識用于工作實(shí)踐，為甲方創(chuàng )造相關(guān)效益。
7.乙方培訓結束后，在甲方的工作期限不得少于五年。在本協(xié)議約定的服務(wù)期限內，乙方不得提出解除或終止勞動(dòng)合同。除非甲方提出終止勞動(dòng)合同。否則，乙方需返還公司雙倍培訓費作為賠償甲方的違約金及損失。
8.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。
9.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章）后即可生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：______________________乙方：______________________
身份證號：______________________
住址：______________________
聯(lián)系電話(huà)：______________________
____年____月____日____年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 14
甲方：__________________
乙方：__________________
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，均同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行下列條款：
一、甲方的責任、權利、義務(wù)：
1、經(jīng)乙方個(gè)人申請及工作需要，甲方安排乙方在____________部門(mén)____________崗位進(jìn)行有關(guān)____________技能技術(shù)的學(xué)習與培訓，為期______個(gè)月；甲方為乙方提供學(xué)習及培訓的場(chǎng)所、環(huán)境、設施、教材及指導培訓老師，期間甲方為乙方付出培訓及學(xué)習而產(chǎn)生的成本費用___________元；乙方學(xué)習培訓期間，甲方正常發(fā)放給乙方不低于甲方1級普工的工資。
2、乙方承諾從協(xié)議簽署之日為甲方連續服務(wù)至少_____個(gè)月（即從_________年____月____日至_________年____月____日），此為培訓及服務(wù)協(xié)議期。
3、為協(xié)議順利履行，至協(xié)議生效日始，甲方每月從乙方的`工資中扣除協(xié)議履行保證金_____元，協(xié)議期滿(mǎn)時(shí)，甲方一次性返還乙方所有保證金_____元（_____元整）。
4、協(xié)議期未滿(mǎn)而乙方單方提出離職，將視乙方放棄保證金領(lǐng)取，甲方亦不將此保證金返還，已扣除的保證金將視為甲方為乙方培訓已付出的成本費用違約賠償。
5、乙方經(jīng)崗位培訓合格能勝任甲方本崗位需求，享有甲方同崗位人員的福利待遇。甲方有權對乙方的學(xué)習情況進(jìn)行檢查監督，并對乙方在學(xué)習培訓中的不良表現進(jìn)行懲處。
6、協(xié)議期內，乙方不符合甲方要求或培訓不合格者，甲方有權將乙方隨時(shí)調離本工作崗位；不需提前通知。
二、乙方的責任、權利、義務(wù)：
1、乙方在學(xué)習與培訓期間，自覺(jué)遵章守紀，努力學(xué)習，積極完成培訓學(xué)習任務(wù)。
2、甲乙雙方均自覺(jué)遵守協(xié)議各項條款。
3、協(xié)議期間乙方為了離職故意擾亂正常工作秩序，將按甲方過(guò)失改進(jìn)制度處理。
4、培訓過(guò)程中乙方不達甲方崗位要求及不合格者，甲方單方提出解約，甲方應如數返還已扣除的保證金。
5、協(xié)議期滿(mǎn)后，保證金不再扣除，甲方一次性退返其所有已扣保證金；表現優(yōu)異者再根據甲方薪酬規定進(jìn)行調薪。
三、本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（公章）：____________
法定代表人（簽字）：____________
簽訂日期：_________年____月____日
乙方（公章）：____________
法定代表人（簽字）：____________
簽訂日期：_________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 15
甲方（出資培訓單位）：_____
乙方（培訓人員）：_____身份證號碼：_____
為做好鍋爐水處理工作，公司經(jīng)研究決定安排員工參加鍋爐水處理基本理論知識培訓。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴梅州市建設局職工培訓中心參加鍋爐水處理基本理論知識培訓，學(xué)習期自_____年05月31日起至_____年06月05日，實(shí)計為期6天。
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按正常出勤計算工資。
四、乙方應自覺(jué)遵守培訓校方的`各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在本公司內的違紀。
五、乙方在培訓學(xué)習期間的學(xué)費、住宿費、來(lái)回往返公司的交通費用由甲方全額承擔。
六、培訓學(xué)習結束后，乙方應在甲方連續工作滿(mǎn)2年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向應甲方交納_____有限公司負擔培訓費用60%；兩年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
七、培訓學(xué)習結束后，乙方應及時(shí)返回，并向公司報到。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章：_____
法定代表人簽名：_____（或委托代理人）
_____年_____月_____日
乙方簽章：_________
______年_____月_____日
培訓協(xié)議書(shū) 16
甲方：法人代表：
乙方：身份證號：
風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個(gè)月。
二、培訓內容
1、硬件維修和維護；
2、軟件開(kāi)發(fā)；
3、軟件應用；
4、網(wǎng)站制作；
5、軟件測試。
三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習，或者無(wú)故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
四、服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種：
�。�1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
五、工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的`待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
六、乙方義務(wù)受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。
七、違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
�。ㄒ唬┡嘤柶陂g乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
�。ǘ┰谂嘤柶陂g損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
�。ㄈ┳匀∽C之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
八、協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 17
甲方：
乙方：身份證號碼：
為提高員工的職業(yè)技能，在雙方協(xié)商一致的情況下，公司委派員工外出參加培訓，根據《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等互惠的基礎上達成如下協(xié)議：
根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定，以____________公司代表（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和____________公司代表（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專(zhuān)項協(xié)議書(shū)。
1、甲方同意對乙方操船人員進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓，通過(guò)培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的`操作、使用和維護保養的方法。
2、應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓為_(kāi)_________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個(gè)月通知乙方。每批受訓人員具體來(lái)____________地的時(shí)間，將由雙方根據交船進(jìn)度和培訓計劃予以商定。
3、為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專(zhuān)業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專(zhuān)業(yè)基礎和實(shí)際操作能力并能懂英文。
4、培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓練、食、住、醫療和市交通費），培訓費總額為_(kāi)___________U。S。D（大寫(xiě)_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時(shí)，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時(shí)間及金額見(jiàn)附件。
5、本協(xié)議書(shū)用英文書(shū)寫(xiě)，正本兩份，雙方各執一份。本協(xié)議書(shū)自簽字之日起生效。
6、如有未盡事宜，雙方將通過(guò)友好協(xié)商并以書(shū)面確認。
代表___________________代表_________________
簽字___________________簽字__________________
日期___________________日期__________________
培訓協(xié)議書(shū) 18
甲方：______________________
乙方：______________
為了實(shí)現員工快樂(lè )工作，不斷提升員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，提高員工銷(xiāo)售技能，讓員工不斷成長(cháng)和完善自我。以滿(mǎn)足日益發(fā)展的零售企業(yè)的需求，公司定期為員工提供技能培訓課程。公司定期委派人員參加，為明確學(xué)習目的，特制定如下協(xié)議：
一甲方委派乙方參加_______________________培訓學(xué)習，本次培訓共計時(shí)間_____天。為_(kāi)______年___月___日到______年__月__日。
二培訓費用
1、本次培訓共計培訓費用______元，即__________________，由甲方先行支付；
2、在培訓期間，甲方給乙方差旅費，學(xué)習資料費，住宿費，其他費用自理。
3、乙方培訓后總結學(xué)習心得，做到資源共享，如無(wú)法做到，視為培訓不合格，則由乙方自行承擔所有費用。
三乙方需承擔的責任：
1、認真參加學(xué)習，提高自己。
2、乙方需在培訓完成三日內提供一份完整培訓心得的書(shū)面報告給甲方人力資源部或相關(guān)負責人。
四自培訓之日起，在公司需簽訂一年以上的.勞動(dòng)合同；在半年內未和公司解除勞動(dòng)合同者，公司承擔本次培訓總費用的60%，不到半年的自行承擔100%費用，一年以上公司承擔總費用100%。
五本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份；同時(shí)本協(xié)議作為乙方勞動(dòng)合同附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
六本協(xié)議自雙方簽字，蓋章后生效。
甲方代表：______________________乙方簽字：______________________
蓋章：______________________身份證號碼：______________________
日期：______________________日期：______________________
培訓協(xié)議書(shū) 19
甲方：__________（用人單位名稱(chēng)）
乙方：______________（員工姓名）
鑒于乙方被甲方派往“某地”進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，同時(shí)乙方也愿意履行之前所承諾的服務(wù)期條款，為了更加明確雙方的權利和義務(wù)，特此訂立本協(xié)議，該協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件。
一、勞動(dòng)合同期限
勞動(dòng)合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓。
二、賠償培訓費條款
�。ㄒ唬┡嘤栙M定義
本條款中所言"培訓費"指甲方支付給乙方的各項培訓成本，包括但不限于培訓期間講師的工資、受訓者的工資、培訓場(chǎng)所費用、餐費、住宿費、交通費以及支付給相關(guān)咨詢(xún)公司的咨詢(xún)費等。
�。ǘ┖贤趦�，因下列原因導致勞動(dòng)合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：
1.乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；
2.如果乙方因違反法律被逮捕或觸犯了甲方的相關(guān)規章制度導致甲方解除合同的'情況下；。
3.因乙方個(gè)人原因導致勞動(dòng)合同無(wú)法履行而解除合同的；
4.乙方提出解除勞動(dòng)合同的。
�。ㄈ┡嘤栙M的賠償方法
根據乙方為甲方的服務(wù)年限（自培訓結束之日起至解除本合同之日止），需賠償的培訓費按如下方式計算：
1.不滿(mǎn)1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費；
2.滿(mǎn)1年而不滿(mǎn)2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％；
3.滿(mǎn)2年而不滿(mǎn)3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％。
三、其他
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
�。ǘ┘�、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動(dòng)合同規定》及相關(guān)規定處理。
�。ㄈ└鶕緟f(xié)議，如發(fā)生國家或地區相關(guān)法律、法規的不一致情況，則以當地的法律、法規為準。若在合同履行過(guò)程中，出現了新的規定，應按照這些新規定執行。
�。ㄋ模┤绻緟f(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同及其他相關(guān)協(xié)議之間存在任何沖突，應以本協(xié)議為準，并相應修改勞動(dòng)合同。
�。ㄎ澹┍竞贤瑸檎竞贤�，雙方甲方、乙方各保留一份，經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后立即生效，并對雙方具有法律約束力。
甲方（簽字或蓋章）____________
____________年______月______日
乙方（簽字或蓋章）____________
____________年______月______日
培訓協(xié)議書(shū) 20
甲方：________
乙方：________
為提高甲方職工的基本技能，更好地履行職責，甲方委托乙方編制了關(guān)于電氣自動(dòng)化技術(shù)培訓方案。
為使學(xué)習培訓方案順利實(shí)施，達到預期效果，甲乙雙方達成如下約定：
1、乙方應選派有資質(zhì)的`專(zhuān)業(yè)老師到甲方(西善橋)進(jìn)行培訓教學(xué)，甲方將為乙方的教學(xué)提供力所能及的教學(xué)用具，如投影儀等。
2、乙方應嚴格按照雙方確定的教學(xué)內容、課時(shí)等進(jìn)行培訓教學(xué)。
如在教學(xué)過(guò)程中有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商，調整教學(xué)時(shí)間和課程。
培訓時(shí)間跨度為 ________年。
3、乙方應對培訓學(xué)員進(jìn)行階段性考核測試，提供符合學(xué)校教學(xué)要求的評價(jià)意見(jiàn)，教學(xué)結束后應發(fā)放《結業(yè)證書(shū)》。
4、授課費為 ________元節(每節 ________分鐘)，每半年根據實(shí)際授課時(shí)間支付相關(guān)費用。
5、甲方除支付 ________元節授課費外，其它如書(shū)本費、實(shí)驗耗材等按實(shí)際價(jià)格另行支付。
6、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日起生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方：________
________年________月________日________
乙方：________
________年________月________日
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