【精選】公司與員工的協(xié)議書(shū)4篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，需要使用協(xié)議書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂簽訂協(xié)議書(shū)是最有效的法律依據之一。一起來(lái)參考協(xié)議書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編為大家收集的公司與員工的協(xié)議書(shū)4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇1
公司名稱(chēng)：_______________有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
公司員工姓名：____________________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進(jìn)行，爭創(chuàng )文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主”的安全思想，結合本公司實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書(shū)。
第一條：甲方的責任和權利
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規、標準、安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動(dòng)安全制度以及相應的勞動(dòng)安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執行規章制度及履行安全職責情況，有權進(jìn)行檢查、監督、考核。凡不遵守安全規定，違反安全操作規程的施工人員，及時(shí)進(jìn)行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對進(jìn)入施工現場(chǎng)的施工人員，進(jìn)行三級安全教育和安全技術(shù)培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規程，經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后，方可進(jìn)行施工作業(yè)。對經(jīng)培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
4、對進(jìn)入施工現場(chǎng)的施工人員，根據其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動(dòng)保護用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見(jiàn)，并及時(shí)答復和響應。
第二條：乙方的責任和權利
1、乙方必須遵守國家法律、法規及各項勞動(dòng)紀律和安全管理制度，服從管理，自覺(jué)執行安全生產(chǎn)崗位責任制，嚴格按照安全生產(chǎn)規范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓，熟悉安全生產(chǎn)施工操作規程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
3、在現場(chǎng)施工過(guò)程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時(shí)提醒和糾正。
4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時(shí)，需對本工種的施工區域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進(jìn)行認真檢查，發(fā)現不安全隱患停止施工，及時(shí)匯報。達不到安全生產(chǎn)要求時(shí)，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴大，并及時(shí)報告，保護事故現場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料。
6、乙方有責任和義務(wù)及時(shí)向甲方提出安全改進(jìn)建議和意見(jiàn)。
7、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門(mén)和領(lǐng)導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專(zhuān)業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動(dòng)用非自己保管、使用的施工設備。工作時(shí)不得嬉戲打鬧，遵守施工現場(chǎng)安全紀律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責任及處理
1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應經(jīng)事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關(guān)規定進(jìn)行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關(guān)規定追究有關(guān)人員的責任。
3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動(dòng)合同等)。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的'安全生產(chǎn)責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第四條：本協(xié)議正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執一份;本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達成協(xié)商的提交當地勞動(dòng)仲裁
第五條：所簽人員辭職后此責任書(shū)自動(dòng)作廢;本責任書(shū)自簽訂之日起生效。
甲方(簽字)： ____________________
乙方(簽字)：____________________
簽訂日期：__________年________月_______日
公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇2
甲方(出租方)：
乙方(承租方)：
甲、乙雙方就租用甲方房屋一事：經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、甲方將其歸屬所有權的，面積平方米，租給乙方使用。
二、乙方的租期從起至日止。為期年。
三、租金現金支付，每月租金，乙方一次性支付一年租金元。
四、甲方須向乙方出示房屋的正本房產(chǎn)證和有關(guān)證明。
五、乙方需承擔租用期間住房的一切管理費用，其中包括小區管理費，電視收視費，水、電、煤氣費和電話(huà)費等。
六、乙方在租房期間必須愛(ài)護好房屋設施，如有損壞，乙方負責賠償或修理完善，若乙方需裝修或改變房屋結構，需經(jīng)甲方同意。合約期滿(mǎn)按米修去丟原則辦理
七、乙方在租房期內，不得將租房作違法經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。一經(jīng)發(fā)現，除按法律制裁外，甲方有權收回房屋，所剩租金不退。
八、乙方在租房期間未經(jīng)甲方同意不得將房屋轉租他人，如未經(jīng)甲方同意轉租，此協(xié)議無(wú)效，安全責任由乙方自負。
九、如租期滿(mǎn)，乙方需繼續租用，須提前一個(gè)月與甲方交涉說(shuō)明，并提前交清下年租金，如乙方不再續租交清租房期間的所有費用，退還甲方鑰匙并結清相關(guān)手續給甲方或中介方;如不按此辦理責任由乙方承擔，甲方和中介方有權在租房期滿(mǎn)五天后打開(kāi)房屋另行出租或使用。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方代表簽字后生效，具有法律效力，雙方必須共同遵守。
甲方(租賃人)：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方(承租人)：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了充分保障公司未來(lái)穩步發(fā)展，取得更好業(yè)績(jì)。甲乙雙方本著(zhù)“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏(yíng)、共同發(fā)展”的原則，達成一致如下協(xié)議：
第一條 甲乙雙方應提供下列相應證件：
甲方提供：１．法定代表人身份證明；2．營(yíng)業(yè)執照；
乙方提供：1．個(gè)人身份證。
第二條 乙方為甲方從事------------事務(wù)。
一、 合作基本內容：
甲方聘請乙方作為本公司的也務(wù)代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶(hù)。工作內容包括：客戶(hù)訂單管理、客戶(hù)關(guān)系維護、新客戶(hù)開(kāi)拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務(wù)往來(lái)工作，訂單交付工作，不參與公司內的車(chē)間或倉庫工作，訂單交接生產(chǎn)部門(mén)負責全權生產(chǎn)（注：交貨量大或乙方工作繁忙時(shí)，甲方需派司機等人員配合送貨工作）
二、 合作形式和待遇
1、 乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù)，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績(jì)提成。
2、
3、 甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣3000元整。 提成計算方法：就客戶(hù)提成按照就客戶(hù)的總營(yíng)業(yè)金額的2%作為提成；新客戶(hù)提成按照新客戶(hù)的總營(yíng)業(yè)金額的2%—5%作為提成（注：
按新客戶(hù)利潤高低來(lái)區分提成，利潤在20%時(shí)提成2%，在30%時(shí)提成3%在40%時(shí)提成4%，在50%時(shí)提成5%，在50%以上時(shí)超出部分由甲方、乙方、客戶(hù)方三等份分成）甲方介紹的客戶(hù)或訂單，提成按固定2%計算。
4、 提成支付周期：按季度結算（1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清；7-9月份的提成在十月底前支付清；10-12月份的提成在一月底前支付清）
三、 業(yè)務(wù)開(kāi)支
1、 日常業(yè)務(wù)開(kāi)支：與新老客戶(hù)業(yè)務(wù)往來(lái)所產(chǎn)生的應酬等費用，按全
年營(yíng)業(yè)額的平均月?tīng)I業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開(kāi)支（例如20xx年總營(yíng)業(yè)額480萬(wàn)，平均每月?tīng)I業(yè)額40萬(wàn)*1%=4000∕月的業(yè)務(wù)開(kāi)支費用）
2、 節日開(kāi)支：凡是中秋節、農歷新年等節日，需要給客戶(hù)封紅包、
送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務(wù)開(kāi)支預算內。
四、 過(guò)失費用
乙方在訂單傳遞與交接過(guò)程中，因乙方過(guò)失導致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品開(kāi)料出來(lái)的價(jià)格和人工成本，在扣除報廢產(chǎn)品賣(mài)掉的廢料錢(qián)，余下的產(chǎn)品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。
五、 甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展、做大做強。
六、 本協(xié)議書(shū)一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章 后生
效。本協(xié)議書(shū)未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形式的補充協(xié)議與本協(xié)議書(shū)有同等效力。
七、 本協(xié)議書(shū)有效期自20xx年02月01日至20xx年02月01日。
甲方（簽章） 乙方（簽章）營(yíng)業(yè)執照號碼
個(gè)人身份證號
法定代表人
住址／注冊地址
郵政編碼
聯(lián)系電話(huà)
傳真號碼
委托代理人 聯(lián)系電話(huà) 傳真號碼
公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇4
姓名：
部門(mén)：
職務(wù)：
本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到XX參加培訓學(xué)習，
時(shí)間天，（即從年月日至年月日）。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：
一、培訓目的：
二、培訓機構與培訓科目：
三、培訓期間本人愿意遵守培訓機構的有關(guān)規定，維護本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學(xué)習，吸收所需知識技能，于受訓期滿(mǎn)后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重，絕無(wú)異議。
四、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專(zhuān)利、著(zhù)作應以公司名義取得自有知識產(chǎn)權，絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。
五、培訓學(xué)習期滿(mǎn)保證繼續在公司服務(wù)年，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關(guān)規定申請報銷(xiāo)培訓費用。
六、培訓期間，公司應根據培訓地點(diǎn)生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時(shí)月工資的？%生活補貼，計元人民幣。
七、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開(kāi)發(fā)及項目拓展活動(dòng)。
八、培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔經(jīng)濟損失的同時(shí)，愿承擔法律責任。
九、本協(xié)議一式兩份，受訓人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
【【精選】公司與員工的協(xié)議書(shū)4篇】相關(guān)文章：
公司女員工辭職報告精選03-14
物流公司員工的培訓總結04-17
公司員工的介紹信02-10
公司員工自我總結04-21
精選公司員工遲到檢討書(shū)4篇04-12
【精選】公司員工遲到檢討書(shū)4篇04-03
公司發(fā)給員工的新春祝福語(yǔ)04-15