兼職聘用協(xié)議書(shū)（精選5篇）

　　在當今社會(huì )生活中，協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎？以下是小編為大家整理的兼職聘用協(xié)議書(shū)（精選5篇），希望對大家有所幫助。

　　兼職聘用協(xié)議書(shū)1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　甲方地址：

　　乙方：

　　性別：

　　學(xué)歷：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協(xié)議，本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字，即具有法律效力，未經(jīng)對方許可，任何一方不得擅自更改。

　　第一條 甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效。

　　第二條 公司將為乙方提供的薪資標準為轉正前為稅前____元人民幣，轉正后為稅前____元人民幣，試用期為_(kāi)___個(gè)月，公司也將保留根據乙方工作表現給予適度調整的權力。

　　第三條 乙方的工作報酬將在此聘用協(xié)議結束時(shí)一次性結算。乙方薪資應按國家規定由甲方代扣應繳納的個(gè)人所得稅。

　　第四條 雙方可根據公司實(shí)際情況協(xié)商續簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個(gè)工作日通知對方。終止本協(xié)議時(shí)請做好工作交接以及離職會(huì )簽工作。

　　第五條 本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養老、醫療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。

　　第六條 乙方需遵守公司有關(guān)管理規章制度，遵守職業(yè)道德。

　　第七條 本協(xié)議之未盡事宜，由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商解決不成，可依據國家相關(guān)法律規定執行。

　　第八條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方(公司印章)：

　　日期：

　　乙方(簽字)：

　　日期：

　　兼職聘用協(xié)議書(shū)2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職技術(shù)顧問(wèn)一事達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。

　　一、聘用崗位及職責

　　甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術(shù)顧問(wèn)，負責公司的產(chǎn)品設計、技術(shù)開(kāi)發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢(xún)服務(wù)等。

　　二、聘用期及工作時(shí)間

　　聘勝時(shí)間總計為期三年，自20xx年11月01日開(kāi)始起算至20xx年10月31日止。合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商重新簽訂。

　　乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開(kāi)會(huì )，乙方無(wú)特殊原因，須按時(shí)出席。

　　三、聘用報酬及工作費用、社會(huì )保險

　　乙方的報酬為每月的月薪5000元(人民幣)，由甲方在次月的15日前支付。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規定執行。

　　乙方作為公司專(zhuān)利的主創(chuàng )人，應享受專(zhuān)利帶來(lái)的收益。由乙方主創(chuàng )專(zhuān)利的收益額不超過(guò)1000萬(wàn)元的部分，按1%進(jìn)行提成;1000-5000萬(wàn)元的部分，按0.5%進(jìn)行提成;超過(guò)5000萬(wàn)元的部分，按0.25%進(jìn)行提成。以上專(zhuān)利收益的提成均為稅后。

　　鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會(huì )保險。

　　四、技術(shù)成果及歸屬

　　乙方主要為甲方提供和研制等技術(shù)咨詢(xún)。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。乙方在離職后無(wú)權在繼續使用該技術(shù)或轉讓該技術(shù)。

　　五、保密責任

　　1、乙方兼職職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：

　　(1)乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;

　　(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;

　　(3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

　　(4)乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體等擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等，并不自營(yíng)與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類(lèi)似經(jīng)營(yíng)提供任何建議。

　　2、乙方離職之后的保密義務(wù)。

　　雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。

　　六、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

　　七、爭議的解決

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交深圳市仲裁委員會(huì )，依該仲裁委員會(huì )的仲裁規則仲裁。

　　八、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　兼職聘用協(xié)議書(shū)3

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　電話(huà)：

　　身份證號碼：

　　甲方聘用乙方為公司兼職業(yè)務(wù)員，就聘用事宜雙方達成如下協(xié)議：

　　一、兼職業(yè)務(wù)員定義：乙方非甲方簽訂勞動(dòng)協(xié)議的正式員工，其人事、勞保等均在其固定工作單位，在乙方能正常完成其固定工作單位的工作及不影響其固定工作單位的情況下，展開(kāi)甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和其固定工作單位的工作不存在沖突，且不會(huì )影響其固定工作單位的業(yè)務(wù)量。

　　二、聘用期為年月日至年月日。

　　三、乙方須為具備法定年齡，年滿(mǎn)18周歲系法律允許從事銷(xiāo)售工作的公民。

　　四、乙方須提供準確的個(gè)人資料，如實(shí)認真填寫(xiě)甲方的兼職業(yè)務(wù)員聘用表，并經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商簽定協(xié)議。

　　五、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規定，對甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認知度和忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

　　六、甲方按乙方所接業(yè)務(wù)給予提成，具體辦法雙方另行商議，甲方不承擔乙方其它任何費用。甲方不為乙方繳納社會(huì )保險。

　　七、甲方給予乙方足夠的服務(wù)支持及相關(guān)其他的幫助，乙方應嚴格遵守甲方商業(yè)機密，對于泄露商業(yè)機密的，將承擔相關(guān)法律責任。

　　八、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司服務(wù)的詳細介紹，并配合乙方作好服務(wù)工作。

　　九、乙方可享用甲方現有的資源。

　　十、乙方有義務(wù)為甲方收集并分析市場(chǎng)信息，并及時(shí)準確的提供給甲方。

　　十一、乙方在聘用期間，不得作出任何有損甲方形象的行為。乙方所接業(yè)務(wù)，嚴禁轉交給其他旅行社操作或私下進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。如發(fā)現違反行為，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方將保留追究其相關(guān)法律責任的權利。

　　十二、甲、乙雙方必須遵守國家法律的相關(guān)規定，不能有違法亂紀的行為。

　　十三、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

　　十四、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為，甲方有權力終止本協(xié)議，并追究其相關(guān)法律責任。

　　十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　兼職聘用協(xié)議書(shū)4

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著(zhù)互相合作，互相信任的原則，達成如下聘用協(xié)議：

　　一、合同期限

　　1.甲方聘任老師擔任課程任課老師，聘任期限為：自xx年x月xx日至xx年x月x日。試用期x月。

　　2.合同期滿(mǎn)關(guān)系自然終止。其中合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續訂聘用合同。

　　二、甲方的權利和義務(wù)

　　1.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

　　2.要求乙方按教學(xué)計劃完成授課，維護教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序。

　　3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　4.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。

　　5.按時(shí)支付授課報酬。

　　三、乙方權利和義務(wù)

　　1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。

　　2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。

　　3.乙方按約取得授課報酬（西安艾萊特教師工資發(fā)放標準）。

　　4.乙方如因故不能按時(shí)上課的，須提前1天請假。

　　5.乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，否則視為違約。

　　6.在乙方授課期間，學(xué)生如出現安全問(wèn)題，由乙方負責。

　　四、本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　�。�1）發(fā)生不可抗拒力，既不能預見(jiàn)，不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排；

　�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教授資歷或能力）

　�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的；

　�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評測后，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方總授課費xx違約賠償金。

　　5.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任。

　�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，并提前xx天通知甲方;乙方由于本單位工作.會(huì )議.出國等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)承擔總授課費xx的違約金。

　　五、工資結算方式。

　　按月結算，每月15日發(fā)放上月工資。

　　六、附則

　　1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

　　2.本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　3.雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當地人事?tīng)幾h仲裁部門(mén)申請仲裁。

　　4.本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后另行制定。

　　甲方（蓋章）乙方：

　　聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：

　　年月日年月日

　　兼職聘用協(xié)議書(shū)5

　　甲方：

　　住所地：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方：

　　身份證號：

　　住所地：

　　聯(lián)系方式：

　　工作單位/學(xué)校：

　　鑒于乙方現在屬于兼職人員，乙方無(wú)法也不愿意與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本協(xié)議不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在明確這一法律關(guān)系的基礎上，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規，甲乙雙方本著(zhù)友好合作的精神，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本協(xié)議。

　　第一條工作內容及期限

　　1、甲方聘用乙方為甲方工作。

　　2、協(xié)議有效期限為x個(gè)月，自xx年x月x日至xx年x月x日止。

　　第二條乙方的權利

　　1、乙方在甲方任職期間，甲方支付乙方稅前勞務(wù)費 元/月（ 元/小時(shí)）。甲方負責代扣代繳個(gè)人所得稅（按照勞務(wù)所得代扣代繳）。在履行本協(xié)議期間如有勞務(wù)費調整或變化，則調整后按新標準執行。乙方的社會(huì )保險及其它福利由乙方所在單位承擔或自行解決。乙方個(gè)人銀行賬戶(hù)信息如下：

　　姓名：

　　開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng)：

　　賬號：

　　乙方需將個(gè)人的銀行賬戶(hù)信息填寫(xiě)正確、完整，若由于乙方未按甲方的要求填寫(xiě)或填寫(xiě)的信息錯誤，由此所帶來(lái)的損失均由乙方自行負責，與甲方無(wú)關(guān)。

　　2、甲方為乙方提供保額為x元的人身意外傷害保險。如乙方在合同期內因履行本協(xié)議項下的義務(wù)而遭受人身傷害，將由保險公司承擔責任。

　　3、甲方為乙方提供符合國家規定的工作環(huán)境和條件。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1.乙方保證其為甲方提供本協(xié)議項下的勞務(wù)不違反其對其工作單位或其他主體的法定或約定義務(wù)，不會(huì )導致甲方因此而遭受損失。乙方應當提供相應證明（包括但不限于勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議）。

　　2.乙方承諾，無(wú)論乙方是否與第三方存在勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，在任何情形下均不得視為勞動(dòng)合同，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　3.乙方保證其提供給甲方的有關(guān)資料真實(shí)可信，不存在任何虛假或捏造等任何有違誠信的行為。

　　4.乙方應嚴格遵守國家有關(guān)法律法規，講求職業(yè)道德。

　　5.乙方在本協(xié)議有效期內，應當接受甲方管理，認真完成甲方交付的工作任務(wù)。由此產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸甲方所有。

　　6.甲方有權根據工作需對乙方工作進(jìn)行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責的作好工作，乙方應遵守甲方企業(yè)或部門(mén)制定的`勞動(dòng)紀律及工作規范。對于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　7.乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動(dòng)。

　　8.乙方本協(xié)議有效期內，不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限于競爭關(guān)系的）任何活動(dòng)。

　　9.乙方因履行本協(xié)議而接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息和其他商業(yè)秘密信息承擔保密義務(wù)。除非法律、法規另有規定，勞務(wù)協(xié)議期限屆滿(mǎn)后，乙方承擔保密義務(wù)的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商業(yè)秘密公開(kāi)發(fā)布為止。

　　10.乙方須向甲方提供區級以上醫院進(jìn)行體檢的合格證明。

　　11.其他誠信義務(wù)。

　　第四條解除合同的規定

　　1、符合下列情況之一的，甲方有權解除本協(xié)議：

　�。�1）乙方違反本協(xié)議第三條約定的；乙方未能按照甲方要求完成交付任務(wù)的；乙方行為對甲方利益造成損害的。

　�。�2）本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的。

　　2、有下列情況之一的，本協(xié)議自行解除：

　　乙方被依法追究刑事責任或者勞動(dòng)教養的；乙方完全或部分喪失民事行為能力的；甲方企業(yè)宣告解散的。

　　3、符合下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：

　　甲方不按照本協(xié)議規定向乙方支付服務(wù)報酬的；甲方不履行本協(xié)議或者違反國家有關(guān)法律、法規，侵犯乙方權益的。

　　4、甲乙任何一方提前解除本協(xié)議的，除按照本協(xié)議約定解除協(xié)議以外，應當提前天以書(shū)面形式通知對方。

　　5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。具體程序如下：

　　乙方離職時(shí)應按規定交還公司的手冊、洗凈的完好的制服等，直到離職手續完成為止，公司才發(fā)放當月工資，如離職時(shí)沒(méi)有完成離職手續而離開(kāi)，公司將不能按時(shí)發(fā)放員工當月的工資，直到手續完成為止；如員工不能按公司約定時(shí)間（xx天內）辦理完離職手續，公司依照應扣款項、未還物品的成本價(jià)按照服務(wù)年限按比例折算予以扣除。

　　第五條違約責任

　　1、甲乙雙方任何一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失或不良影響的，須承擔違約責任。

　　2、甲乙雙方承認由于違約而造成的經(jīng)濟損失時(shí)，視情節輕重，給予賠償。

　　第六條爭議解決方式

　　甲乙雙方在履行本協(xié)議的過(guò)程中發(fā)生的所有爭議，雙方應本著(zhù)平等自愿的原則，按照協(xié)議的約定分清各自的責任，采用友好協(xié)商的辦法解決；如果協(xié)商不成，各方同意按照第種方式解決：

　　1、提交北京仲裁委員會(huì )，按提請仲裁時(shí)該會(huì )屆時(shí)有效的仲裁規則進(jìn)行仲裁。該仲裁裁決是終局的，對雙方均具有拘束力；

　　2、提交甲方所在地人民法院解決。

　　第七條協(xié)議的生效與變更

　　1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，兩份協(xié)議具有同等法律效力。雙方必須嚴格遵守，如有未盡事宜，按國家有關(guān)規定辦理。

　　3、本協(xié)議條款如與國家和地方的有關(guān)法律、法規政策相悖時(shí)，以國家和地方的有關(guān)法律、法規政策為準。

　　4、本協(xié)議有效期內，任何一方如有變更、終止本協(xié)議的要求，應至少提前30天書(shū)面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議的內容。

　　第八條其他

　　1、以下作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：

　　2、因乙方是勞務(wù)人員，故甲方《員工手冊》中僅有‘公司紀律、行政處分和員工申訴一部分適用與乙方，其他部分均不使用與乙方。

　　3、本合同列明的通訊地址、電話(huà)、電子郵箱或其他聯(lián)系方式均為本合同下的通知送達方式。一方如遷址或者其他聯(lián)系方式變更，應當及時(shí)書(shū)面通知對方。否則，如因聯(lián)系方式變更導致有關(guān)事項通知或者文件送達延誤的不利后果，應由自行變更方負責。

　　甲方： 乙方：

　　授權代理人簽字： 簽字：

　　簽訂日期：年月日 簽訂日期：年月日