員工家屬帶孩子進(jìn)入公司安全管理協(xié)議書(shū)范本
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編整理的員工家屬帶孩子進(jìn)入公司安全管理協(xié)議書(shū)范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
甲方：
乙方：
為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責任，確保家屬及小孩的人身安全，公司本著(zhù)對員工家屬及小孩在公司生活區內健康、安全負責的原則，依據公司的安全管理相關(guān)制度，經(jīng)雙方協(xié)商，特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議：
甲方責任：
1、負責在生活區域的水域區設有明顯的安全警示標識。
2、負責員工和家屬及小孩對生活區的安全相關(guān)要求的告知。
3、負責生活區域所有雨水井蓋以及各排水溝無(wú)隱患，保證完好無(wú)損。
4、負責員工家屬及小孩到工廠(chǎng)臨時(shí)居住協(xié)議的簽訂。
乙方責任：
父母、家長(cháng)是孩子成長(cháng)道路上的法定監護人，為了家庭的幸福和孩子的健康成長(cháng)，必須切實(shí)履行對孩子的`教育、監護、管理的法律義務(wù)和責任。
1、所有員工家屬帶孩子進(jìn)廠(chǎng)時(shí)必須在行政部東門(mén)崗處進(jìn)行登記，登記時(shí)注明進(jìn)廠(chǎng)時(shí)間，和初步居住計劃時(shí)間。
2、要掌握公司的相關(guān)安全和管理規定，加強對孩子在公司期間的交通、活動(dòng)、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。
3、員工的家屬及小孩嚴禁進(jìn)入公司生產(chǎn)區域、施工區域及非生活區域。
4、對未成年小孩在公司生區活動(dòng)要有成年人陪同、監護，嚴禁私自活動(dòng)造成隱患。
5、嚴禁到公司水塘邊、井口邊、臨時(shí)建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動(dòng)。
6、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進(jìn)入公司。
7、嚴禁隨便動(dòng)用及損壞公司的設施、設備及物品。
8、嚴格遵守公司相關(guān)的管理制度。
9、所有員工家屬及小孩進(jìn)入公司暫時(shí)居住，都要到公司安委會(huì )簽定安全管理協(xié)議。
10、如有違反以上規定及因自己監管不力造成事故的，所有責任由當事員工自己負責。
以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負其責。
本協(xié)議一試兩份，甲、乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至家屬及小孩離廠(chǎng)時(shí)自動(dòng)失效。
甲方： 乙方：（員工或員工家屬）
法定代表人簽名： 簽名：
____年__月__日 ____年__月__日
【員工家屬帶孩子進(jìn)入公司安全管理協(xié)議書(shū)范本】相關(guān)文章：
公司員工的管理規章制度范本02-23
安全協(xié)議書(shū)范本12-10
公司員工入股協(xié)議書(shū)范本（通用5篇）05-26
公司給員工家屬慰問(wèn)信11篇03-07
公司給員工家屬慰問(wèn)信7篇03-04
公司給員工家屬慰問(wèn)信3篇03-02
公司電話(huà)管理規定范本12-05
職工家屬訃告范本12-02
公司還款協(xié)議書(shū)范本09-11