績(jì)效協(xié)議書(shū)范本

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，各種協(xié)議頻頻出現，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的績(jì)效協(xié)議書(shū)范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：

　　乙方：

　　為了提高工作效益和服務(wù)水平，進(jìn)一步激發(fā)職工的工作積極性，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，本著(zhù)公平、公正、激勵、競爭的原則，制定本協(xié)議。乙方確認并自愿同意本協(xié)議的相關(guān)規定。

　　一、本協(xié)議適用范圍：就職于甲方工作的非參公人員。

　　二、乙方固定工資為基本工資（不包含任何補助）和績(jì)效工資兩部分，績(jì)效工資為全部基本工資的 %。

　　三、乙方基本工資標準為每月 元。

　　四、乙方的績(jì)效工資為每月 元。

　　績(jì)效工資的考核內容主要為以下幾項：

　　1、工作內容：

　　乙方須按規定完成如下工作：

　　乙方如未按時(shí)、保質(zhì)、保量完成以上工作任務(wù)，扣除相應績(jì)效工資。

　　2、工作作風(fēng)：

　�。�1）乙方應嚴格遵守機關(guān)考勤制度，出現遲到或早退的，每發(fā)現一次扣2分。參加政治學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓、工作例會(huì )遲到每次扣０.５分，缺席每次扣１分。

　�。�2）乙方應嚴格遵守工作人員行為規范，服務(wù)態(tài)度熱情、舉止得體、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的，得10分。違反行為規范，出現不穿工作服，不佩戴胸牌，串崗聊天、玩電腦游戲、在大廳內吸煙、嬉鬧、吃東西、服務(wù)用語(yǔ)及行為不文明等現象，每次扣1分。因工作人員態(tài)度不好，與服務(wù)對象爭吵的，每次扣3分；情節嚴重的，加扣2分。

　�。�3）乙方應嚴格遵守請銷(xiāo)假制度，每請事假1天扣1分；每請病假1天的扣0.5分。（須出具相關(guān)的'醫學(xué)證明）

　�。�4）乙方應嚴格執行限時(shí)承諾制度，在承諾時(shí)限內辦結各類(lèi)事項的，得10分。超過(guò)承諾時(shí)限的，每超一天每件（次）扣1分。

　　乙方須按照甲方制定的崗位職責恪盡職守，認真履行職責，完成甲方分配的各項工作任務(wù)。甲方將根據乙方每月的績(jì)效考核內容和考核分數作為重要依據。如未達到績(jì)效考核標準，扣除相應績(jì)效工資。

　　3、領(lǐng)導交辦工作：

　�。�1）乙方須按時(shí)完成股長(cháng)交辦的業(yè)務(wù)工作，未完成的每超過(guò)1天扣1分；

　�。�2）乙方須按時(shí)完成局領(lǐng)導交辦的業(yè)務(wù)工作，未完成的每超過(guò)1天扣1分。

　　五、本協(xié)議一分兩分，雙方各持一份，蓋章或簽字之日起實(shí)行。

　　甲方（公章）：

　　乙方（簽字）：

　　甲方負責人(簽字)：

　　協(xié)議日期：

　　年 月 日