解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)
在日新月異的現代社會(huì )中，協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編整理的解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)篇1
甲方：xx有限公司
乙方：姓名__________性別________年齡________身份證號__________________________甲乙雙方在平等、自愿的基礎上就雙方之間解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜協(xié)商達成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動(dòng)合同，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動(dòng)合同關(guān)系。
3、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方在職期間對應工資。
4、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、生育保險金、工傷保險金、失業(yè)保險金)至_____年_____月_____日止。
5、由于甲方或乙方（包括甲、乙雙方）原因導致甲方在勞動(dòng)合同關(guān)系存續期間未能為乙方支付各種社會(huì )保險的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付補償款，乙方同意并認可補償金額及標準。
6、本協(xié)議簽訂后雙方的權利義務(wù)隨之終止，甲、乙雙方之間就勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜，不再存在任何糾紛。乙方就勞動(dòng)關(guān)系解除及社會(huì )保險相關(guān)事宜不得再向甲方主張權利。
7、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)離職手續。
8、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得做出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
9、乙方自愿放棄其它所有訴求。
10、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：xx有限公司
乙方：
授權代表：
年月日
解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)篇2
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，一致同意于年月日解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，并達成以下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條甲方支付乙方工資至年月日止。甲方為乙方交納的'各項社會(huì )保險至年月。乙方應于解除勞動(dòng)合同之日起15日內，將本人社保、檔案、黨工團等關(guān)系轉出。
第二條乙方于年月日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產(chǎn)、清結財務(wù)賬目和離職等各項手續。
第三條在離職之前，乙方仍應履行其工作職責，遵守甲方勞動(dòng)紀律和規章制度，并根據甲方的安排，積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產(chǎn)、清結財務(wù)賬目和辦理離職手續。
第四條根據法律的規定，甲方(是/否)需要向乙方支付經(jīng)濟補償金。
經(jīng)乙方確認，乙方在本協(xié)議簽訂前12個(gè)月的月平均工資為元，在甲方處的工作年限為年月。甲方將于乙方工作交接完畢后，一次性支付乙方經(jīng)濟補償金元，乙方應于年月日到甲方處領(lǐng)取。
或寫(xiě)成：雙方協(xié)商，乙方確認，甲方共需向乙方一次性支付經(jīng)濟補償金元，乙方應于年月日到甲方處領(lǐng)取。
第五條經(jīng)乙方確認，乙方已明確知悉相關(guān)法律或政策規定的各項權利，在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方不再就勞動(dòng)關(guān)系等各項內容向甲方主張任何權利。
第六條本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具同等效力。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
年月日年月日
解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)篇3
甲方：AAA公司
地址：
法定代表人：
乙方：XX，女，19年月日出生，
身份證號：
乙方系甲方公司員工，現雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜，達成如下協(xié)議：
1.雙方協(xié)商一致自20xx年月日起雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方月份工資外（按實(shí)際工作天數計算），應向乙方一次性支付補償金元，（包括但不限于經(jīng)濟補償金、競業(yè)限制補償費等各種補償金）。
3.雙方確認：雙方不存在其他勞動(dòng)爭議及債權債務(wù)關(guān)系。
4.甲方的權利和義務(wù)
�。�1）甲方應當在20xx年月日全額支付乙方20xx年月份工資元；
�。�2）甲方應當在乙方辦理交接手續完畢時(shí)支付上述一次性經(jīng)濟補償金元。
甲方未在上述期限內支付工資或補償金，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬(wàn)分之二的違約金。
5．乙方的權利和義務(wù)：
�。�1）乙方應當在20xx年月日至年月日期間辦理離職手續。
若乙方未在上述規定期限內辦理離職手續，應向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的，乙方應當負責賠償。甲方有權優(yōu)先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續的除外。
�。�2）商業(yè)秘密
乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項（包括但不限于電子與文書(shū)資料、人事或財務(wù)數據，營(yíng)業(yè)、采購等相關(guān)數據）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開(kāi)或向任何第三者披露。乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此所造成的全部損失。
�。�3）競業(yè)限制：乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系2年內不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或者提供同類(lèi)服務(wù)的其它企業(yè)任職；不得自營(yíng)或與他人合營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)的同類(lèi)產(chǎn)品或者提供同類(lèi)服務(wù)（包括但不限于等）。
乙方違反本規定，給甲方造成損失的，應當承擔損害賠償責任的。
6.本協(xié)議履行完畢后，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。
7.本協(xié)議在雙方蓋章或簽字之日生效。
8.本協(xié)議一式兩份，各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：XX有限公司乙方（簽字）:XX
授權代表：
年月日 年月日
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