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員工商業(yè)保密協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2024-06-24 22:55:15 曉鳳 協(xié)議書(shū) 我要投稿

員工商業(yè)保密協(xié)議書(shū)(通用12篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,很多地方都會(huì )使用到協(xié)議書(shū),簽訂協(xié)議書(shū)可以保護當事人的合法權益。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議書(shū)而煩惱吧,下面是小編精心整理的員工商業(yè)保密協(xié)議書(shū),歡迎閱讀與收藏。

員工商業(yè)保密協(xié)議書(shū)(通用12篇)

  員工商業(yè)保密協(xié)議書(shū) 1

  甲方:

  乙方:

  鑒于:甲乙雙方正在就_______事項進(jìn)行商務(wù)談判或合作履約,雙方在洽談或合作履約期間,均因工作需要可能接觸或掌握對方有價(jià)值的保密資料(不論這些資料是以口頭、書(shū)面或其他任何形式表現的),且任何一方均承認如向第三方披露任何該等保密資料將會(huì )損害對方公司商業(yè)及其他利益,因此,甲、乙雙方同意簽署本保密協(xié)議以共同遵守:

  第一條定義

  本協(xié)議所稱(chēng)“保密資料”,是指:甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是保密資料的相關(guān)業(yè)務(wù)的書(shū)面、電子文檔或其它形式的資料和信息,不論其形式如何,只要涉及到任何一方未曾發(fā)表、公開(kāi)或公眾的信息,該“保密資料”可以是符合法律規定條件的商業(yè)秘密,也可以是尚未達到法律規定商業(yè)秘密構成條件的其他保密資料。

  本協(xié)議所稱(chēng)“保密資料”不包括下述資料和信息:

  1、已經(jīng)或將公布于眾的資料,但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規定未經(jīng)授權所披露的;

  2、在任何一方向接受方披露前已為該方通過(guò)其他合法途徑知悉的資料。

  3、已經(jīng)于本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過(guò)有約束力的保密協(xié)議,且接受方有理由認為資料披露著(zhù)未被禁止向接收方提供該資料。

  第二條雙方責任

 。ㄒ唬┘滓译p方互為保密資料的提供方和接受方,負有保密義務(wù),承擔保密責任。本協(xié)議的保密期限,即任何一方對對方保密資料負有保密義務(wù)的期限,為雙方談判期間、合同履行期間以及上述期間全部屆滿(mǎn)之日起年。

 。ǘ┘滓译p方中任何一方未經(jīng)對方書(shū)面同意不得向第三方(包括新聞媒體或其從業(yè)人員)公開(kāi)和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞媒體或其從業(yè)人員)公開(kāi)或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開(kāi)或利用保密資料是雙方從事或開(kāi)展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(wù)(包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務(wù))適當所需的。

 。ㄈ╇p方均須把對保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協(xié)議規定目的而必須接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內。

 。ㄋ模┏(jīng)過(guò)雙方書(shū)面同意而必要進(jìn)行披露外,任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無(wú)意地提供給他人。

 。ㄎ澹┤绻勁谢蚝献黜椖坎辉倮^續進(jìn)行或其中一方因故退出此項目或合同解除、終止,經(jīng)對方在任何時(shí)候提出書(shū)面要求,另一方應當、并應促使其代表在五個(gè)工作日內銷(xiāo)毀或向對方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。

 。┘滓译p方將以并應促使各自的代表以不低于其對自己擁有的類(lèi)似資料的保密程度來(lái)對待對方向其披露的保密資料,但在任何情況下,對保密資料的保護都不能低于合理程度。

  第三條知識產(chǎn)權

  任何一方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表轉讓或授予另一方對其保密資料、商標、專(zhuān)利、技術(shù)秘密或任何其它知識產(chǎn)權擁有權益,也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的保密資料、商標、專(zhuān)利、技術(shù)秘密或任何其他知識產(chǎn)權的有關(guān)權益。

  第四條保密資料的保存和使用

 。ㄒ唬┘滓译p方中的任何一方有權在雙方合作期間保存必要的保密資料,以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法定義務(wù)與合同義務(wù)時(shí)使用該等保密資料。

 。ǘ┘滓译p方有權在雙方合作期間或合作期滿(mǎn)后的雙方另行書(shū)面約定的合理期間,為對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進(jìn)行抗辯時(shí),或者對與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復時(shí),使用保密資料。

 。ㄈ┤魏我环皆跁(shū)面通知對方并將披露的復印件抄送對方后,可根據需要在提交對接受方有管轄權的.政府監管部門(mén)或根據法律規定對接受方有管轄權的社會(huì )團體的任何報告、聲明或證明中合理的、有限度的披露保密資料。

  第五條違約責任

  任何一方如違反本協(xié)議下的保密義務(wù),應向對方支付不少于___元人民幣的違約金;如果本條約定的上述違約金不足以彌補因違反保密義務(wù)而給受害

  方造成的損失,受害方方有權進(jìn)一步向對方主張損失賠償。

  在雙方合同或合作期內,無(wú)論上述違約金給付與否,受害方均有權立即終止談判或解除與違約方的合同、合作關(guān)系,因終止談判或解除合同、合作所造成的締約過(guò)失賠償責任、合同賠償損失由違約方另行承擔。

  損失賠償的范圍包括:

  1、受害方為處理此事支付的費用,包括但不限于律師代理費、訴訟費、差旅費、材料費、調查費、評估費、鑒定費等。

  2、受害方因此而遭受商業(yè)利益的損失,包括但不限于合理利潤的損失、技術(shù)轉讓費用的損失等。

  甲乙雙方認識到,任何一方對本協(xié)議任何一項的違約,都會(huì )給對方帶來(lái)不能彌補的損害,并且這種損害具有持續性,難以或不可能完全以金錢(qián)計算出損害程度。因此除按法律規定和本協(xié)議約定執行任何有關(guān)損害賠償責任外,雙方確認受害一方可以采取合理的方式來(lái)減輕損失,這些方式包括一些指定的措施、申請限制令和禁令。

  第六條爭議解決和適用法律

  本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協(xié)議雙方不可撤銷(xiāo)地接受中華人民共和國法院的管轄。

  第七條其他

 。ㄒ唬┍緟f(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

 。ǘ┍緟f(xié)議一式四份,雙方各執兩份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  地址:地址:

  法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):

  聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系電話(huà):

  簽署日期:_____年___月__日簽署日期:_____年___月__日

  員工商業(yè)保密協(xié)議書(shū) 2

  編號:

  甲方:公司

  住所地:____市建設南路31號

  乙方:

  身份證號碼:住址:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規,甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,以資共同遵守。

  一、保密義務(wù)

  甲方派遣乙方到____公司____市分公司工作,____公司____市分公司根據國家有關(guān)法律法規及公司的規章制度,按確定的工作職責,向乙方開(kāi)放其職責范圍內的技術(shù)及商業(yè)信息。

  乙方同意為_(kāi)___公司____市分公司利益盡最大的努力,不從事任何危害電信安全的行為,不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

  二、保密的范圍

  乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的____公司____市分公司在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,未向社會(huì )公開(kāi)或只在一定范圍內公開(kāi)的任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料,包括建設和經(jīng)營(yíng)計劃、重要會(huì )議內容、重要公文內容、招投標方案、技術(shù)方案、財務(wù)數據、營(yíng)銷(xiāo)策略、用戶(hù)信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營(yíng)、文書(shū)、人事檔案等一切有關(guān)____公司____市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò )安全的內容。

  三、保密信息的使用

 。ㄒ唬┮曳皆诜⻊(wù)于____公司____市分公司期間:

  1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)____公司____市分公司及其客戶(hù)的任何秘密,不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息,并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

  2、在____公司____市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內,可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,但不得:直接或間接地向____公司____市分公司內部、外部的無(wú)關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開(kāi)包含____公司____市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)____公司____市分公司或____公司____市分公司客戶(hù)的文件應妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭

  的行為。

 。ǘ┮曳綗o(wú)論因何種原因結束在____公司____市分公司的工作時(shí),都應及時(shí)將所有與____公司____市分公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個(gè)人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給____公司____市分公司。

  四、時(shí)效及時(shí)效期間內應遵守的'準則

  鑒于____公司____市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價(jià)值,存在于勞動(dòng)關(guān)系存續期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務(wù)在乙方受聘于____公司____市分公司工作期間有效,對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(cháng)期有效。

  五、違約責任

  乙方違反本協(xié)議項下的任何規定,____公司____市分公司都有權:

 。ㄒ唬┴熈钜曳酵V惯`約或侵權行為;

 。ǘ┮暻楣澨幰阅昕偸杖胍韵碌牧P款,扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開(kāi)除;

 。ㄈ┮笠曳劫r償其違約或侵權行為而導致的一切經(jīng)濟損失及其可能的尋求法律救助過(guò)程中發(fā)生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;

 。ㄋ模┯|犯法律的,提請有關(guān)部門(mén)追究其法律責任。

  六、爭議的解決辦法

  因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

  七、如乙方與____公司____市分公司原簽訂《保密協(xié)議書(shū)》,自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時(shí)廢止。原有____公司____市分公司規章制度與本協(xié)議有沖突的,以本協(xié)議為準,無(wú)沖突的,仍繼續有效。

  八、協(xié)議效力

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協(xié)議具有同等法律效力。

  甲方法人代表或委托代理人乙方(簽字或蓋章):

 。ê炞只蛏w章):

  甲方:(公章)

  簽訂日期:____年____月____日

  員工商業(yè)保密協(xié)議書(shū) 3

  甲方:

  乙方:職務(wù):身份證號:

  因乙方在工作中不可避免地接觸到甲方有關(guān)商業(yè)秘密,根據國家有關(guān)法律,為保證甲方、乙方、甲方雇員的合法權益,先就甲方有關(guān)商業(yè)秘密保護及其它相關(guān)事宜,與乙方簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方商業(yè)秘密是指:不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)的信息(包括但不限于書(shū)面、口頭、磁盤(pán)、錄像等等形式的各種資料信息)。

  保守甲方商業(yè)秘密的范圍:凡涉及甲方的業(yè)務(wù)、財務(wù)、資產(chǎn)、產(chǎn)品等狀況的各種信息;各種技術(shù)、負債、客戶(hù)、供應商、新店選址、公司前景等情況信息;各種技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、培訓資料(含本人筆錄的)等信息;公司及其分支機構的有關(guān)貿易機密信息;從甲方獲取的涉及甲方利益的其它保密信息和資料。

  上述“獲得”應解釋為乙方直接、間接從甲方、甲方其它員工以及甲方曾經(jīng)、正在和將來(lái)發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的任何第三方了解及/或獲取的行為和在前述行為所知信息基礎上乙方所引發(fā)之聯(lián)想和推測行為。

  二、乙方在職期間或在本協(xié)議規定的離職后,如有以下行為則視為侵權,均應承擔法律責任:

  1、乙方無(wú)論在何處以口頭、書(shū)面、磁盤(pán)、錄像或暗示他人等形式,泄露本協(xié)議所限資料和信息的行為;所謂“泄露”是指乙方采用直接、間接或明示、默示的方式,無(wú)論是出于故意、過(guò)失和意外,也無(wú)論是否需要通過(guò)有形、無(wú)形之媒介,使另一方感知及/或獲取信息的行為。

  2、未經(jīng)甲方授權,擅自在公共媒體傳播甲方商業(yè)秘密的行為;

  3、乙方在職期間以顧問(wèn)、業(yè)務(wù)指導為名或以其他途徑將甲方未公開(kāi)的商業(yè)秘密泄露他人,從中牟利的行為。

  三、有下列情況之一的,乙方不屬違反本協(xié)議:

  1、非本人所為而信息流入公共領(lǐng)域的;

  2、經(jīng)甲方授權根據司法部門(mén)要求提供的有關(guān)信息;

  3、本公司以外范圍內獲得的信息;

  4、甲方以書(shū)面形式授權透露的信息。

  四、乙方在使用甲方上述資料和信息時(shí),未經(jīng)甲方授權不得復印或轉借他人。

  五、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同或乙方離職時(shí),乙方應立即將本人使用的`各種資料(含備忘錄、筆記、記錄、報告、說(shuō)明書(shū)、目錄、價(jià)單或其它由本人掌管的各種信息資料及其復印件)一并交回(有清單的按清單交),并保證不向外界透露。

  六、乙方向甲方自愿并不可撤銷(xiāo)地鄭重承諾和保證:

  1、在雙方雇用合同期滿(mǎn)或因故終止后不從事引誘或試圖引誘甲方的雇員成為甲方競爭對手的雇員之行為;

  2、乙方不從事違反及/或規避本協(xié)議的任何行為,規避行為包括但不限于有關(guān)方面通過(guò)乙方之言行,經(jīng)合理想象而感知及/或獲取本協(xié)議第一條所述的信息的行為以及乙方通過(guò)第三者引誘或試圖引誘甲方的雇員成為甲方競爭對手的雇員的行為等等;

  七、本協(xié)議是獨立并完整存在的法律文件,本協(xié)議各項條款不可分割,也不能單獨生效。所有一切來(lái)自于本協(xié)議或關(guān)于本協(xié)議、或關(guān)于違背本協(xié)議的爭執和異議,在雙方通過(guò)善意協(xié)商無(wú)法達成和解時(shí),應無(wú)可爭議地提交中華人民共和國法院知識產(chǎn)權審判提解決,該爭議應無(wú)可置疑的被視為侵權糾紛。

  該項爭議應在中華人民共和國法院提出并經(jīng)中華人民共和國法院做出裁判,敗訴方應承擔勝訴方律師費、訴訟費、違約金、賠償金等等一切費用。

  八、甲方在任何時(shí)候不堅持乙方執行本協(xié)議的任何條款時(shí),不應視為放棄此項條款或放棄以后堅持乙方執行此項條款的權利。

  九、乙方在職期間或在本協(xié)議規定的離職后,違反本協(xié)議規定的保守商業(yè)秘密義務(wù),則乙方與享受該商業(yè)秘密受益者須承擔責任和連帶責任,即乙方(責任者)須賠償其在甲方任職期間由甲方支付其的全部費用,以及乙方從享受其提供的商業(yè)秘密受益者(連帶責任者)處獲得的全部利益;責任者和連帶責任者須給付甲方其在侵權期間的全部所得,并賠償其侵權期間給將方造成的經(jīng)濟損失。甲方保留依法追究乙方和連帶責任者刑事責任的權利。

  十、本協(xié)議為甲乙雙方達成的唯一協(xié)議。本協(xié)議各條款取代雙方在提交和簽署本協(xié)議之前就本協(xié)議主題以口頭、書(shū)面等形式作出的任何條件、定義、保證和聲明等。

  十一、本協(xié)議字雙方簽自或蓋章之日起生效。如擬終止本協(xié)議,經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面簽字、蓋章后方可終止。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽章):

  簽訂日期:_____年______月_______日

  員工商業(yè)保密協(xié)議書(shū) 4

  甲方(單位):_________法定地址:_________法定代表人:_________

  乙方(員工):_________身份證號碼:_________鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機會(huì ),為明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,

  訂立本保密協(xié)議:

  一、保密的內容和范圍甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容:

  1、技術(shù)信息:技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

  2、經(jīng)營(yíng)信息:經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及表率內容等。

  3、甲方依照法律規定或有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔保密義務(wù)的事項。

  4、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

  二、保密義務(wù)對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔以下義務(wù):

  1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

  2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

  3、不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內容交流外,不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

  4、為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動(dòng);在勞動(dòng)合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方單位;在勞動(dòng)合同終止后_________年內,不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。

  5、不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;

  6、不得為自己利益使用或計劃使用;

  7、不得復制或公開(kāi)包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤(pán)、光盤(pán)等;

  8、因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應妥善保存,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或因自己過(guò)失泄露的,應采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大,并及時(shí)向甲方報告;

  9、乙方同意:因職務(wù)創(chuàng )造和構思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營(yíng)秘密,將向甲方及時(shí)匯報,并以書(shū)面形式做出報告,該職務(wù)成果歸屬甲方;

  10、在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知,但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識,以致商業(yè)秘密沒(méi)有喪失價(jià)值的情況下,乙方應承擔仍屬秘密信息大部分的保密義務(wù),不得使用該部分信息或誘導第三人通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

  三、保密期限甲乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開(kāi)始,至上述商業(yè)秘密公開(kāi)或被公眾知悉時(shí)止。

  乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。

  四、違約責任甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:

  1、若乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù),應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;

  2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任(如乙方已經(jīng)支付違約金的',應予以扣除),具體損失賠償標準為:

  (1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失,包括甲方為開(kāi)發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷(xiāo)售量減少的金額,以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

  (2)依照(1)款計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

  (3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔;

  (4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的,甲方可選擇根據本協(xié)議第款要求乙方承擔違約責任,也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

  3、乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據我國法律的有關(guān)規定,選擇移送司法機關(guān)依法辦理。

  五、爭議的解決方法

  因執行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協(xié)商、調解或協(xié)商、調解不成的,任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為:_________法院。

  六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意,協(xié)議的部分修改或部分無(wú)效并不影響其他部分的效力。

  七、本協(xié)議一式二份,甲方乙方各執一份,協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

  八、本協(xié)議簽訂地為:_________。

  九、雙方確認,在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細閱讀過(guò)本保密協(xié)議,并確認對本協(xié)議中各條款的理解無(wú)異議。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  員工商業(yè)保密協(xié)議書(shū) 5

  甲方:有限公司

  乙方:身份證號:

  鑒于甲方從_____年______月_______日起聘用乙方為_(kāi)___(部門(mén))職務(wù)。乙方被甲方聘用期間直接或間接知悉甲方的有關(guān)商業(yè)秘密,且該商業(yè)秘密屬甲方合法所有;

  鑒于雙方均希望對本協(xié)議所述商業(yè)秘密予以有效保護,雙方自愿達成協(xié)議如下:

  一、商業(yè)秘密

  本合同提及的商業(yè)秘密,包括但不限于甲方的技術(shù)方案、工程設計、產(chǎn)品制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等技術(shù)信息;也包括但不限于甲方的客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、公司資信資料、員工手冊等經(jīng)營(yíng)信息。

  二、秘密來(lái)源

  乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、運營(yíng)數據或其他性質(zhì)的資料,無(wú)論以何種形式或載于何種載體,無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性。

  三、保密義務(wù)

  甲、乙雙方終止勞動(dòng)合同關(guān)系前或雙方終止(或解除)勞動(dòng)合同關(guān)系后,針對甲方的商業(yè)秘密,乙方在此承諾并保證:

  [1]嚴守甲方商業(yè)秘密和本協(xié)議規定,并采取所有保密措施,保護該秘密;

  [2]不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方;

  [3]任何時(shí)候均不得利用該商業(yè)秘密;

  [4]不復制或通過(guò)反向工程使用該商業(yè)秘密。

  四、返還信息

  甲、乙雙方終止或解除勞動(dòng)合同關(guān)系當日,乙方應立即向甲方歸還涉及上述商業(yè)秘密的全部資料、文件以及包含該商業(yè)秘密資料的'媒體及其全部復印件或摘要。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復制或轉錄到其他資料或載體中,則應立即刪除。

  五、保密期限

  <1>、甲、乙雙方終止勞動(dòng)合同關(guān)系前或雙方終止(或解除)勞動(dòng)合同關(guān)系后,無(wú)論任何時(shí)候,乙方均不得將甲方的商業(yè)秘密直接或間接提供給任何單位或個(gè)人,否則,應由乙方向甲方支付違約金人民幣三十萬(wàn)元,并賠償其由此給甲方造成的一切損失。

  六、競業(yè)禁止條款

  甲、乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系前,乙方不得到生產(chǎn)甲方同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)甲方同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他任何單位(或個(gè)人處)兼職工作,更不得自行生產(chǎn)甲方同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)甲方同類(lèi)業(yè)務(wù),否則,屬于乙方違約,應由乙方向甲方支付違約金人民幣三十萬(wàn)元,并賠償由此給甲方造成的一切損失。

  七、本協(xié)議一式二份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:有限公司乙方:

  甲方代表人:

  二0_____年______月_______日簽訂

  員工商業(yè)保密協(xié)議書(shū) 6

  甲方:______________乙方:______________

  住址:______________住址:______________

  公司負責人:______________身份證號碼:______________

  聯(lián)系電話(huà):______________聯(lián)系電話(huà):______________

  乙方因在甲方工作,已經(jīng)(或將要)知悉或掌握甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,訂立本保密協(xié)議。

  一、保密的內容和范圍

  甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內容:

  (1)技術(shù)信息,其范圍主要包括技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、實(shí)驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、設計商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等;

  (2)經(jīng)營(yíng)信息,其范圍主要包括客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)報表及財會(huì )檔案、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、投標中的標底與標書(shū)內容等等;

  (3)甲方依照法律規定或者有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔保密義務(wù)的事項。

  二、乙方的保密義務(wù)

  對第一條所稱(chēng)的商業(yè)秘密,乙方承擔以下保密義務(wù):

  (1)不得刺探與本職工工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;

  (2)不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

  (3)不允許(出借、增與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;

  (4)如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密,應當采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大,并及時(shí)向甲方報告。

  三、保密期限

  甲、乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告之乙方時(shí)開(kāi)始,雙方簽署本協(xié)議時(shí),甲方已采取適當保密措施并告之乙方到該商業(yè)秘密被合法公開(kāi)時(shí)止。乙方是否在職,不影響保密義務(wù)的承擔。

  四、違約責任

  甲、乙雙方約定:

  (1)如果乙方不履行本協(xié)議第二條所規定的保密義務(wù),應當承擔違約責任,視違約的主觀(guān)原因及客觀(guān)情況,一次性向甲方支付人民幣的違約金。

  (2)如果因為乙方前款所稱(chēng)的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔賠償責任(如已經(jīng)支付違約金的,應當予以扣除);

  (3)前款所述損失賠償按照如下方式計算:

 、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失,計算方法是:因乙方的侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數量下降,其銷(xiāo)售數量減少的總數乘以每臺(件)產(chǎn)品利潤所得之積;

 、谌绻追降腵損失依照①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,計算方法是:乙方從每臺(件)與違約行為關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的數額作為損失賠償額;

 、奂追揭蛘{查乙方的違約行為而支付的費用,應當包含在損失賠償額之內。

  (4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的,己方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關(guān)法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

  五、爭議的解決辦法

  因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者由鑒證機關(guān)(第三方)調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

  六、協(xié)議的效力和變更

  本協(xié)議自雙方簽字后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的同意。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份,以備查存。

  甲方:(簽章)______________乙方:(簽名)______________

  公司負責人:(簽章)_______

  ____年____月_____日____年____月_____日

  鑒證意見(jiàn):__________________________________________

  鑒證機關(guān)章:______________

  ____年____月_____日

  員工商業(yè)保密協(xié)議書(shū) 7

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  鑒于甲乙雙方即將開(kāi)展的顧問(wèn)工作,乙方將直接接觸甲方經(jīng)營(yíng)、財務(wù)等商業(yè)機密,為更好的規范雙方的權利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,特訂立此協(xié)議。

  風(fēng)險提示:用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時(shí)應注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權利——勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由,但在行使權利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。

  保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無(wú)效。

  第一條 秘密信息

  本協(xié)議稱(chēng)的商業(yè)秘密,是指甲方所有的,能給甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的商業(yè)情報和信息,具體包括但不限于甲方所取得和掌握的創(chuàng )意圖紙、藍圖、試驗結果、試驗記錄、生產(chǎn)假話(huà)、技術(shù)資料、數據、工藝、配方、樣品、客戶(hù)名單、銷(xiāo)售資料、財務(wù)報表、管理訣竅、經(jīng)營(yíng)策略以及各種備忘錄的原件和復印件等;

  第二條 乙方對甲方提供的資料負有保密義務(wù)

  乙方在合作期間所了解和掌握的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)的任何商業(yè)秘密,乙方保證在合作期間及合作協(xié)議終止后,不以任何方式向項目組意外人或公司泄露、披露、出賣(mài)等,也不得用于合作業(yè)務(wù)意外的其他任何用途,以謀求利益。

  第三條 保密期限

  風(fēng)險提示:很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年,這樣的約定會(huì )給員工造成誤解——即離職后過(guò)了2至3年后,可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。

  因此,企業(yè)應區別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域”為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

  雙方同意本協(xié)議規定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后____年內有效。

  在保密期限內,乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔的'保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。

  第四條 違約責任

  風(fēng)險提示:根據民法典規定,除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。

  因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

  乙方違反協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失,應賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關(guān)制度處理;并支付甲方違約金____元。

  第五條 爭議的解決

  因執行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。

  如協(xié)商不成,雙方均可向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第六條 其他

  協(xié)議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書(shū)具有同等效力。

  甲方:

  ______年____月____日

  乙方:

  ______年____月____日

  員工商業(yè)保密協(xié)議書(shū) 8

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號碼:

  為維護企業(yè)與員工的權益,根據相關(guān)法律法規,結合甲方實(shí)際情況,甲乙雙方就乙方在甲方工作期間保守工作秘密的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

  第一條保密內容和范圍

  1、公司重大決策中的秘密事項。

  2、公司尚未付諸實(shí)踐的經(jīng)營(yíng)戰略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規劃、經(jīng)營(yíng)項目及經(jīng)營(yíng)決策。

  3、公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報告、主要會(huì )議記錄。

  4、公司財務(wù)預決算報告及各類(lèi)財務(wù)報表、統計表。

  5、公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息。

  6、公司職員人事檔案,工資性、勞務(wù)性收入及資料。

  7、公司規劃、設計、工程圖紙等未公開(kāi)資料。

  8、____公司客戶(hù)要求保密的資料。

  9、其他經(jīng)甲方未向社會(huì )公開(kāi)的與公司有關(guān)的事項。

  以上資料包括但不限于書(shū)面文件資料和電子數據資料。

  第二條保密原則

  1、乙方在甲方工作期間,必須遵守國家的有關(guān)保密法律法規;遵守甲方的保密制度,接受甲方的保密教育和監督,履行與工作崗位相____的保密職責及本協(xié)議所約定的其它保密職責。

  2、乙方在離開(kāi)甲方工作崗位后對在甲方工作期間知悉的甲方各類(lèi)秘密,____履行相____的保密措施,否則若因此造成甲方的經(jīng)濟損失(直接損失和間接損失),甲方有權要求乙方按照本協(xié)議第六條的約定承擔賠償責任。

  3、本協(xié)議未約定的,或甲方的保密制度沒(méi)有規定或者不明確之處,乙方亦____本著(zhù)謹慎、負責的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守甲方的秘密。

  第三條保密責任

  1、未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,乙方不得泄露、傳播、發(fā)布、發(fā)表、傳授、轉讓或者以其他任何方式使

  第三方(包括按照甲方的保密規定無(wú)權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者甲方承諾有保密義務(wù)的他人的各類(lèi)秘密,也不得在履行職務(wù)之外留存或使用這些秘密信息。

  2、乙方非因工作需要不得翻閱甲方加有秘密標識的文件資料和有關(guān)軟件等,亦不得向負有保密義務(wù)的人打探有可能涉及到甲方各類(lèi)秘密的有關(guān)資料。

  如乙方因工作需要不得不查閱甲方秘密資料的,____按照甲方內部的規定,嚴格履行審批程序。經(jīng)批準同意的',方可查閱。

  3、未經(jīng)甲方書(shū)面許可,乙方不得攜帶屬甲方保密內容和范圍內的任何資料離開(kāi)甲方辦公場(chǎng)所(包括但不限于回家、出差、外出參觀(guān)、旅游、探親、外出公共場(chǎng)所和出境等);也不得利用信件、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等通訊手段泄露公司秘密。

  4、未經(jīng)甲方書(shū)面許可,乙方在任何情況下離開(kāi)工作崗位時(shí),不得擅自保留和帶走原在崗位時(shí)得到的任何文檔、圖紙、資料、磁盤(pán)、膠片等載有公司保密信息的資料及復印件。

  第四條保密責任的除外條件

  有下列情形之一的,乙方不須承擔該項秘密的保密責任:

  1、某項秘密已經(jīng)公開(kāi)或已經(jīng)甲方解密。

  2、乙方從客觀(guān)條件上完全不可能知悉或者接觸到某項秘密。

  第五條保密期限

  乙方承擔保密義務(wù)的期限為無(wú)限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。

  第六條違約責任

  如乙方違反上述各項義務(wù),造成甲方保密事項外泄,____按照以下方法承擔違約責任:

  1、損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失,以及因乙方的違約行為導致甲方利潤減少、經(jīng)營(yíng)發(fā)展出現障礙等間接經(jīng)濟損失;

  2、依照本條第1款計算方法難以計算的,損失賠償額為不低于人民幣____萬(wàn)元;

  3、甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔。

  4、乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據我國法律的有關(guān)規定,選擇移送司法機關(guān)依法辦理。

  第七條爭議解決

  因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,雙方均可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )提請仲裁解決。

  第八條協(xié)議生效

  本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。

  簽署時(shí)間:________年____月____日

  甲方(蓋章):

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系方式:

  地址:

  乙方(蓋章):

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系方式:

  地址:

  員工商業(yè)保密協(xié)議書(shū) 9

  甲方:_________乙方:_________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶(hù)財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議:

  1.保密范圍:

  甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

  甲方財政預算、決策報告、財務(wù)報表、統計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號;

  甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

  甲方未公布的人事調動(dòng)、人事任免;

  甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

  甲方各級員工的個(gè)人薪金收入情況;

  甲方具有保密級別的文件、資料、會(huì )議記錄、信件、方案、投標書(shū)、圖片、電腦軟件;

  甲方客戶(hù)的資料及財產(chǎn);

  甲方專(zhuān)有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

  銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、渠道。

  2.權利和義務(wù):

  甲方提供乙方正常的技術(shù)研究,開(kāi)發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,努力創(chuàng )造有利于乙方發(fā)展的機會(huì );

  乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

  協(xié)議

  乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

  乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶(hù)之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

  甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jì)顯著(zhù)者、給予獎勵。

  3.違約責任:

  乙方違反此協(xié)議,甲方有權無(wú)條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

  乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款;

  乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失的.,應賠償甲方全部損失;

  以上違約責任的執行,超過(guò)法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

  4.協(xié)議期限:

  聘用合同期內;

  解除聘用合同后的_________年內。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

  員工商業(yè)保密協(xié)議書(shū) 10

  甲方(公司):

  乙方(勞動(dòng)者):

  身份證號:

  家庭住址:

  甲、乙雙方根據中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)規定,就甲方的商業(yè)秘密保護達成如下協(xié)議,以茲雙方共同遵守:

  一、保密內容和范圍

  1.甲方向乙方提供的任何非公開(kāi)的、專(zhuān)有的和具有保密性質(zhì)的資料及信息(包括但不限于:甲方產(chǎn)品價(jià)格信息、供應渠道、客戶(hù)資源信息、財務(wù)信息、尚未公開(kāi)的重大投資決策、對外所簽經(jīng)濟合同等有關(guān)甲方利益或甲方產(chǎn)品的信息);

  2.乙方在合同期內研發(fā)設計的設計成果;

  3.甲方已有的設計成果和技術(shù)秘密;

  4.甲方所有的技術(shù)資料;

  5.乙方為甲方客戶(hù)服務(wù)時(shí)獲得的雖屬他方但甲方有保密義務(wù)的商業(yè)信息。

  二、雙方的權利和義務(wù)

  1.甲方的權利與義務(wù)

  甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件,并根據創(chuàng )造的經(jīng)濟效益給予乙方相應的薪資、獎金及福利等待遇。

  2.乙方的.權利與義務(wù)

 。1)乙方必須按甲方的要求從事項目的設計研發(fā),并將設計研發(fā)的所有資料交甲方保存。

 。2)乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

 。3)未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

 。4)未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶(hù)或潛在客戶(hù)的聘用(包括兼職),更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。

 。5)乙方在為甲方履行職務(wù)期間,不得擅自使用任何屬于他方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他方知識產(chǎn)權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時(shí),乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用,同時(shí)甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的,甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除;

 。6)乙方的保密義務(wù)不以甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系終止也終止。

  三、乙方的競業(yè)限制條款

  1.無(wú)論何種原因從甲方離職,乙方均應立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式之復制品),并辦妥有關(guān)手續,所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn),乙方將保證有關(guān)信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息,也不得將其以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。

  2.不論因何種原因從甲方離職,乙方在離職后二年內不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他企業(yè)內工作;不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

  3.在上述競業(yè)限制期內,甲方按月向乙方支付____元的經(jīng)濟補償。

  4.不論乙方因何種原因從甲方離職,除甲方對外公開(kāi)外,乙方均對本協(xié)議第一條約定的保密內容負有保密義務(wù);若乙方擅自泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式違反保密義務(wù)的,甲方有權追究其民事及刑事責任。

  四、違約責任

  1.乙方若違反此協(xié)議約定的保密義務(wù),除甲方有權無(wú)條件解除聘用合同,不給予任何經(jīng)濟補償,并取消及收回有關(guān)待遇外,乙方還應向甲方支付30000元的違約金。如果約定的違約金不足以彌補甲方所受實(shí)際損失,甲方可以要求乙方再行賠償差額部分。

  “實(shí)際損失”標準為:

 。1)實(shí)際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失,包括甲方為開(kāi)發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷(xiāo)售量減少的金額,以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

 。2)依照前款計算方法難以計算的,實(shí)際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤計算。

  2.若乙方違反此協(xié)議約定的競業(yè)限制條款,應向甲方支付____元違約金;

  五、爭議解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議,雙方應以協(xié)商為主,如果無(wú)法協(xié)商解決,可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  六、其他

  1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

  2.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:乙方:

  法定代表人:

  ____年____月____日____年____月____日

  員工商業(yè)保密協(xié)議書(shū) 11

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  鑒于甲方聘用乙方擔任_____________工作,雙方簽訂了勞動(dòng)合同。由于乙方工作的性質(zhì),將不可避免得接觸甲方的公司機密,F雙方就_____________股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)機密的保密事項,達成協(xié)議如下:

  第一條本協(xié)議所稱(chēng)公司機密,系指不為公眾所知悉,未公開(kāi)的、能為公司(包括甲方及其母公司、分子公司等,下同)帶來(lái)經(jīng)濟利益、具有實(shí)用性,或經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

  第二條本協(xié)議中公司機密包括但不限于:

 。ㄒ唬┕緝炔拷M織架構、職權劃分、規章制度和主要會(huì )議紀要、記錄;

 。ǘ┕局卮鬀Q策中的秘密事項、經(jīng)營(yíng)戰略、經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)規劃、經(jīng)營(yíng)項目及經(jīng)營(yíng)策略等;

 。ㄈ┕矩攧(wù)預算報告及各類(lèi)財務(wù)報表、統計、審計報表等;

 。ㄋ模┕竟蓶|、董事、監事的情況,員工的人事檔案、工資、收入狀況等;

 。ㄎ澹┕窘(jīng)營(yíng)及產(chǎn)品銷(xiāo)售的決策及與此相關(guān)的信息資料;

 。┕镜漠a(chǎn)品包裝設計及文案策劃等信息資料;

 。ㄆ撸┕拘庐a(chǎn)品上市計劃等信息資料;

 。ò耍┕菊谇⒄劵蛘谡{研的產(chǎn)品和項目等信息資料;

 。ň牛┮勒辗ǘɑ蚣s定,公司對他方負有保密義務(wù)的他方公司機密;

 。ㄊ┪唇(jīng)公開(kāi)披露或未經(jīng)授權披露的影響到公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、穩定發(fā)展的重大事項;

 。ㄊ唬┢渌菊J為應當保密的事項。

  第六條本協(xié)議中所稱(chēng)記載公司機密的載體

 。ㄒ唬└鞣N工作底稿、文本、電子磁盤(pán)及其他載體(含正本、副本、影印件、傳真件、摘抄件等);

 。ǘ┕疚臋n管理制度規定的各類(lèi)秘密文件、資料等。

  第七條乙方應遵守公司的保密制度,嚴守公司的公司機密。若公司的保密制度沒(méi)有規定或規定不明確的,亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取一切必要、合理的措施,以維護其在任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務(wù)的公司機密的機密性。

  第八條除因履行職務(wù)之必須外,未經(jīng)公司批準,乙方不得擅自披露、使用或者允許他人(包括按照公司制度或信息保密等級,不得知悉該秘密的其他公司員工)使用屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務(wù)的公司機密。上述行為包括但不限于:

 。ㄒ唬┍I竊、利誘、脅迫或使用其他任何不正當手段,獲取公司機密;

 。ǘ┻`反公司的保密規定、保密要求或與公司簽訂的保密合同相關(guān)約定;

 。ㄈ┫蛉魏稳伺痘蛘咝孤侗竟緳C密;

 。ㄋ模┪唇(jīng)公司許可,將公司機密用于指定目的以外用途;

 。ㄎ澹﹨f(xié)助任何他人,以不正當手段獲取本公司機密。

  第九條無(wú)論乙方因何種原因離職,在其離職之后一年內仍對其在任職期間知悉的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務(wù)的公司機密,承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)。

  第十條乙方因職務(wù)上的`需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)公司機密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有。

  第十一條乙方向甲方提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系的,應提前30天通知,以便甲方采取脫密措施。若依法律規定或合同約定,乙方可即行解除勞動(dòng)合同的,則應在提出解除要求后的30日內配合甲方的脫密工作。

  第十二條乙方違反保密協(xié)議,造成甲方經(jīng)濟損失的,甲方予以乙方行政處罰,并追加經(jīng)濟損失賠償,如構成犯罪的,上訴人民法院,依法追究乙方刑事責任。

  第十三條甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執行超過(guò)法律、法規、賦予雙方權限的,可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

  第十四條本協(xié)議一式兩份,各持一份,具有同等效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:_______________

  法定代表人或代理人:_______________

  乙方:_______________

  日期:______年____月____日

  員工商業(yè)保密協(xié)議書(shū) 12

  甲方(用人單位):

  統一社會(huì )信用代碼:

  電話(huà):

  地址:

  乙方(勞動(dòng)者):

  電話(huà):

  身份證號:

  通訊地址

  甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:

  第一條秘密信息

  甲乙雙方確認:“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等,包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容。

  乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀(guān)察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

  甲乙雙方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過(guò)錯而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。

  第二條對秘密信息的保密

  乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。

  乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,不以任何方式,無(wú)論口頭、書(shū)面,還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò )等介質(zhì)向任何其他方,包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。

  第三條禁止非法使用秘密信息

  乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外,未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,不以任何方式自行使用秘密信息,并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。

  第四條秘密信息的停止使用

  在甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無(wú)論何種原因終止或解除后,乙方應停止使用所有的.秘密信息,而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域,乙方就不得繼續使用,也不得向任何個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。

  在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續期間及終止或解除后,一旦甲方要求,乙方應隨時(shí)將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進(jìn)行銷(xiāo)毀。

  第五條保密期限

  雙方同意本協(xié)議規定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后_____年內有效。

  在保密期限內,乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。

  第六條違約責任

  如果乙方違反本協(xié)議的規定,應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失,以及調查費用和訴訟費用、律師費用。

  乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態(tài);同時(shí),本協(xié)議繼續有效。

  乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度,無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否,甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

  第七條協(xié)議的生效與效力

  1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

  2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議,應通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方有權向___________________人民法院提起訴訟。

  2、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人:

  乙方(簽字):

  簽訂日期:

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