關(guān)于大學(xué)生的暑期實(shí)習協(xié)議書(shū)
協(xié)議書(shū)是社會(huì )生活中，協(xié)作的雙方或數方，為保障各自的合法權益，經(jīng)雙方或數方共同協(xié)商達成一致意見(jiàn)后，簽定的書(shū)面材料。以下小編為大家整理了關(guān)于大學(xué)生的暑期實(shí)習協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀。
大學(xué)生暑期實(shí)習協(xié)議書(shū)1
甲方：________________
乙方：_______________
丙方：_______________ 身份證號碼：______________
為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規劃的發(fā)展；同時(shí)，為了明確乙丙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，乙丙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
本協(xié)議有效期自_____年____月____日至_____年____月____日止。
二、乙方責任及義務(wù)
1、乙方負責把符合條件的學(xué)生安置到___擔任普工一職。
2、乙方負責核實(shí)的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向學(xué)校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、乙方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如丙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、丙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其造成的'個(gè)人損失丙方自行承擔。
4、乙方負責對丙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿(mǎn)。
5、乙方保證丙方的待遇為每周6天，每天工作8—10小時(shí)（中間含有休息時(shí)間1小時(shí)），底薪1200元/月，工資總待遇1200—2400元/月（包吃包住，公司承擔體檢費用和去程車(chē)費，學(xué)生自理回程車(chē)費）。
6、乙方有義務(wù)對在職人員的監管和輔導，并進(jìn)行必要的在職培訓。
7、乙方提供的招聘信息必需真實(shí)、可靠。
8、乙方相關(guān)事務(wù)人員應督促丙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢(qián)、體檢等。
9、丙方在安置期間出現安全問(wèn)題，由所在公司承擔，乙方有監督權。丙方的工資待遇，乙方必須保證。
三、丙方的責任與義務(wù)
1、在乙方實(shí)習期間，必須服從工作公司（富士康）的管理，認真執企業(yè)各項規章制度。
2、對于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規活動(dòng)時(shí)，可對企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告。
3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知乙方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協(xié)議，如出現違約扣除當月工資。
4、丙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證、照片等。
5、丙方的工作時(shí)間必須符合乙方企業(yè)的要求標準。若是沒(méi)有遵守本協(xié)議，若在第一個(gè)月因個(gè)人原因自動(dòng)離職，則無(wú)當月工資。
四、費用
1、丙方到達企業(yè)后，不涉及任何費用。
2、在丙方工作一個(gè)月以后，第一月返回250元，第二月返回100元，在發(fā)工資的最后兩天，乙方收取丙方的身份證（不上交者，扣除該月所有工資），直至乙方返還資金后，方可返還身份證。（如不返還，協(xié)會(huì )有權利扣除一切東西（包括所有生活用品且阻止辭工等等，并且在人才市場(chǎng)建立誠信檔案，直接影響以后的就業(yè)）。
3、丙方其他所產(chǎn)生的任何費用與乙方無(wú)關(guān)。
五、其他
1、本協(xié)議未盡事宜由乙丙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時(shí)可向乙方所在地勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請仲裁。
2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過(guò)書(shū)面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。
六、本協(xié)議由丙方集體簽字，自乙丙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
乙方為丙方提供_____年____月____日至_____年____月____日止的后續服務(wù)管理工作，其主要包括：
1、丙方私自外出（打架斗毆、糾紛等）和因個(gè)人心里原因（跳樓、自殺等）造成的一切損失與后果與乙方無(wú)關(guān)。
2、丙方必須遵守企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規。
3、丙方在自行回程中出現任何問(wèn)題，未盡過(guò)協(xié)會(huì )同意自行離開(kāi)武漢，出現任何問(wèn)題，與本小組無(wú)關(guān)，
備注：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式三份，丙方保留一份，乙方保留一份。
甲方簽字（蓋章）： __________ 乙方簽字（蓋章）：__________ 丙方簽字（蓋章）：__________
代表簽字：__________ 聯(lián)系電話(huà)：__________
日期：__________
大學(xué)生暑期實(shí)習協(xié)議書(shū)2
甲方（人資公司）：
乙方（學(xué)生）：
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實(shí)習事宜簽訂本協(xié)議書(shū)，雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議：
一、實(shí)習期限
本協(xié)議約定的實(shí)習起止日期為：__年__月__日至__年__月__日為止。
二、實(shí)習生條件
1、證件要求：必須持本人身份證（二代證原件及復印件兩張），學(xué)生證復印件，一寸照片五張；
2、學(xué)歷要求：中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科在讀；
3、年齡及身高要求：年齡18周歲以上；
4、視力及其它要求：矯正視力0.8以上；身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能吃苦耐勞，女性無(wú)身孕。
三、實(shí)習內容
1、實(shí)習地點(diǎn)：
2、實(shí)習崗位：流水線(xiàn)操作員
實(shí)習生具體實(shí)習崗位根據實(shí)習企業(yè)需求進(jìn)行安排，如需調整需提前通知乙方駐廠(chǎng)代表，并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓。如乙方需調整崗位需提前10個(gè)工作日通知甲方，甲方根據情況進(jìn)行調整。
四、實(shí)習時(shí)間與薪資待遇
1、每周五天（40h）工作制，具體的工作時(shí)間實(shí)習生要配合企業(yè)進(jìn)行加班。
2、學(xué)生薪資按照每小時(shí)元計算，月工資在__左右，個(gè)人所得稅費工資中扣除。
3、每月__日實(shí)習工資以現金的方式發(fā)放至學(xué)生手中（節假日順延）。
5、實(shí)習期間若遇特殊情況需中途終止實(shí)習的學(xué)生，需提前10天通知駐廠(chǎng)代表和甲方，并打書(shū)面申請，獲得批準后，實(shí)習補貼與其他實(shí)習生的實(shí)習補貼同期發(fā)放；否則，補貼不予結算。
五、實(shí)習福利待遇
1、實(shí)習企業(yè)為實(shí)習生提供工作餐。
2、實(shí)習企業(yè)免費為實(shí)習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調、電視機、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。
3、實(shí)習企業(yè)負責為實(shí)習生在實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。
六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律
1、乙方實(shí)習期間應遵守實(shí)習企業(yè)的規章制度，嚴格遵守安全衛生制度和工作規范；
2、愛(ài)護實(shí)習企業(yè)的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加實(shí)習企業(yè)組織的培訓，提高職業(yè)技能。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律的，企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正；違反法律的，移交司法機關(guān)處理。
七、甲乙雙方的權利和義務(wù)
1、甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的工作條件，制定工作規范、勞動(dòng)安全、衛生制度及其標準。
2、在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進(jìn)行管理、保護的權利和義務(wù)。
3、甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。
4、實(shí)習期滿(mǎn)后，甲方將對乙方在實(shí)習期間的工作表現進(jìn)行考核評估，依此向乙方出具實(shí)習鑒定，在學(xué)校所出具的實(shí)習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)后的返校時(shí)間。
5、如乙方出現違反公司規章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權利認為乙方未達到規定的實(shí)習要求，可解除協(xié)議并承擔甲方的。
6、乙方實(shí)習生在實(shí)習期間由于違法、違紀所造成的個(gè)人和他人傷害，所造成的任何損失由學(xué)生自己負責。如乙方學(xué)生無(wú)法承擔的，甲方保留從實(shí)課件習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。
7、實(shí)習期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識。乙方在非工作時(shí)間以及上下班途中發(fā)生危險事故的，由乙方個(gè)人承擔全部責任；
8、乙方在實(shí)習期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實(shí)習企業(yè)做好事故處理工作，并根據情況通知實(shí)習生家長(cháng)。并且依照勞動(dòng)法給予賠償。
八、相關(guān)說(shuō)明
1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù)，甲方保留追究其法律責任的權利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。
3、如出現糾紛雙方應參照《勞動(dòng)法》相關(guān)規定執行。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方簽字（蓋章）： __________ 乙方簽字（蓋章）：__________
地址： __________身份證號：__________
代表簽字：__________ 聯(lián)系電話(huà)：__________
日期：__________ 日期：__________
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