公司為員工辦戶(hù)口服務(wù)協(xié)議書(shū)

　　在現在的社會(huì )生活中，協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高，協(xié)議協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎以下是小編為大家收集的公司為員工辦戶(hù)口服務(wù)協(xié)議，希望能夠幫助到大家。

　　公司為員工辦戶(hù)口服務(wù)協(xié)議書(shū) 1

　　甲方：xxx市對外服務(wù)中心 聯(lián)系電話(huà)：xxxxx

　　乙方： 移動(dòng)電話(huà)： 家庭電話(huà)：

　　聯(lián)系地址： 電子信箱：

　　為解決人事關(guān)系在甲方的員工遷落戶(hù)口困難問(wèn)題，在有關(guān)部門(mén)的支持下，甲方在湖濱北派出所建立“集體戶(hù)”�，F就乙方落戶(hù)甲方集體戶(hù)口事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：

　　一、人事關(guān)系由甲方管理且進(jìn)入xxx的戶(hù)口確實(shí)沒(méi)有落處的`，方可申請加入甲方“集體戶(hù)”。乙方人事關(guān)系在甲方管理期間，作為一項配套服務(wù)，甲方不收戶(hù)口存放費。

　　二、為確保員工戶(hù)口頁(yè)的安全，規范管理，戶(hù)口存放“外服集體戶(hù)”期間，員工需要借用戶(hù)口頁(yè)的，應提出書(shū)面申請辦理借用手續并繳交押金xxx元。借用期限不得超過(guò)30天，逾期未還按每逾期10天加收10元違約金，不到10天的按10天計算，以此類(lèi)推，至退還戶(hù)口頁(yè)時(shí)結退押金。

　　三、乙方與甲方解除人事管理關(guān)系同時(shí)，應及時(shí)將戶(hù)口遷出甲方“集體戶(hù)”。如果情況特殊，一時(shí)難以遷出的，應事先向甲方申請，經(jīng)同意后給予暫時(shí)寄放。從乙方離職之日起，收取戶(hù)口存放費每人每月xx元，在辦理退工同時(shí)預收一年。待乙方戶(hù)口遷出時(shí)，據實(shí)結算，多還少補。

　　四、甲方接受乙方委托，代為辦理全套落戶(hù)手續，代理費50元(不含有關(guān)部門(mén)收取的身份證制作費、工本費)。

　　五、甲方按戶(hù)籍管理有關(guān)要求，做好日常管理和服務(wù)工作。乙方應遵守國家的法律、法令，嚴格執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省人口與計劃生育條例》和《中華人民共和國治安管理處罰條例》等法規。如有違反個(gè)人要承擔所有的經(jīng)濟和法律責任(包括因此而產(chǎn)生的甲方費用)，甲方將協(xié)助有關(guān)部門(mén)給予追究。

　　六、甲方要加強對“集體戶(hù)”人員的監理。落戶(hù)甲方期間，乙方個(gè)人的聯(lián)系方法和住所發(fā)生變化的，應主動(dòng)通知甲方。

　　七、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，以備查考。

　　八、補充條款：

　　甲方：xxx市對外服務(wù)中心 乙方：

　　簽章： 簽名：

　　年 月 日 年 月 日

　　公司為員工辦戶(hù)口服務(wù)協(xié)議書(shū) 2

　　甲方（用人單位）：公司

　　乙方（員工）：

　　身份證號：________

　　第一條 服務(wù)內容

　　1.1 甲方為乙方提供______市戶(hù)籍辦理服務(wù)（含集體戶(hù)口/個(gè)人戶(hù)口）

　　1.2 服務(wù)包含：政策咨詢(xún)、材料整理、行政審批手續代辦等

　　第二條 雙方權利義務(wù)

　　甲方義務(wù)：

　　確保申報材料真實(shí)合法

　　承擔官方收取的戶(hù)籍辦理費用

　　辦理期內不得單方終止服務(wù)

　　乙方義務(wù)：

　　配合提供身份證、學(xué)歷證明、勞動(dòng)合同等材料

　　如實(shí)告知婚姻狀況、生育情況等關(guān)鍵信息

　　自行承擔材料公證等非官方費用

　　第三條 服務(wù)期限與違約責任

　　3.1 辦理周期：自材料齊全之日起______個(gè)工作日

　　3.2 因乙方提供虛假材料導致失敗的，甲方已支付費用由乙方承擔

　　3.3 成功落戶(hù)后乙方工作未滿(mǎn)______年離職的`，需賠償甲方______元服務(wù)費

　　第四條 特別約定

　　4.1 戶(hù)口卡/簿由甲方統一保管（集體戶(hù)口）

　　4.2 乙方子女隨遷需另行簽訂補充協(xié)議

　　4.3 如遇政策調整，按新規執行

　　第五條 爭議解決

　　本協(xié)議未盡事宜依據《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)地方法規處理，爭議提交______勞動(dòng)仲裁委員會(huì )仲裁

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　日期：______ 日期：______

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　　甲方（用人單位）：（公司全稱(chēng)）

　　統一社會(huì )信用代碼：

　　地址：________

　　聯(lián)系人：________

　　聯(lián)系電話(huà)：________

　　乙方（員工）：（姓名）

　　身份證號：

　　聯(lián)系電話(huà)：________

　　鑒于甲方同意為乙方提供辦理________（如：北京市/上海市等）戶(hù)口的服務(wù)，雙方本著(zhù)平等自愿的原則，達成如下協(xié)議：

　　第一條 服務(wù)內容

　　甲方為乙方申請辦理________（城市）落戶(hù)手續，包括但不限于：

　　提交落戶(hù)申請材料；

　　配合相關(guān)部門(mén)審核；

　　協(xié)助辦理檔案遷移、社保轉移等手續。

　　乙方需配合甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人資料（如學(xué)歷證明、勞動(dòng)合同、社保記錄等）。

　　第二條 服務(wù)期限

　　甲方承諾在________（如：12個(gè)月）內完成落戶(hù)手續（因政策變動(dòng)或不可抗力除外）。

　　若因乙方個(gè)人原因（如材料缺失、不符合政策等）導致辦理失敗，甲方不承擔責任。

　　第三條 雙方權利義務(wù)

　　甲方義務(wù)：

　　按政策要求為乙方申請落戶(hù)，并及時(shí)告知辦理進(jìn)度；

　　承擔辦理過(guò)程中產(chǎn)生的官方費用（如檔案托管費、材料公證費等）。

　　乙方義務(wù)：

　　確保提供的'材料真實(shí)有效，若因虛假材料導致落戶(hù)失敗，由乙方自行承擔后果；

　　在服務(wù)期內不得擅自解除勞動(dòng)合同，否則需按第四條承擔違約責任。

　　第四條 服務(wù)期與違約責任

　　服務(wù)期約定：乙方需在甲方公司繼續工作至少________年（如：3年），自落戶(hù)完成之日起算。

　　違約金條款：

　　若乙方在服務(wù)期內主動(dòng)離職，需按未履行服務(wù)期比例賠償甲方辦理戶(hù)口的相關(guān)費用（計算公式：總費用÷服務(wù)期總月數×未履行月數）；

　　若因甲方原因未完成落戶(hù)，甲方需退還乙方已墊付費用。

　　第五條 其他條款

　　本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議；

　　爭議解決：協(xié)商不成，向甲方所在地法院提起訴訟。

　　甲方（蓋章）：________

　　法定代表人/負責人簽字：________

　　日期：________

　　乙方（簽字）：________

　　日期：________

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