上市公司保密的合同協(xié)議
甲方：
乙方：
鑒于甲方聘用乙方擔任_____________工作，雙方簽訂 了勞動(dòng)合同。由于乙方工作的性質(zhì)，將不可避免得接觸甲方 的公司機密�，F雙方就_____________股份有限公司(以下 簡(jiǎn)稱(chēng)公司)機密的保密事項，達成協(xié)議如下：
第一條 本協(xié)議所稱(chēng)公司機密，系指不為公眾所知悉， 未公開(kāi)的、能為公司(包括甲方及其母公司、分子公司等， 下同)帶來(lái)經(jīng)濟利益、具有實(shí)用性，或經(jīng)公司采取保密措施 的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
第二條 本協(xié)議中公司機密包括但不限于： (一)公司內部組織架構、職權劃分、規章制度和主要 會(huì )議紀要、記錄； (二)公司重大決策中的秘密事項、經(jīng)營(yíng)戰略、經(jīng)營(yíng)目 標、經(jīng)營(yíng)規劃、經(jīng)營(yíng)項目及經(jīng)營(yíng)策略等； (三)公司財務(wù)預算報告及各類(lèi)財務(wù)報表、統計、審計 報表等； (四)公司股東、董事、監事的情況，員工的人事檔案、 工資、收入狀況等； (五)公司經(jīng)營(yíng)及產(chǎn)品銷(xiāo)售的決策及與此相關(guān)的`信息資 料； (六)公司的產(chǎn)品包裝設計及文案策劃等信息資料； (七)公司新產(chǎn)品上市計劃等信息資料； (八)公司正在洽談或正在調研的產(chǎn)品和項目等信息資 料； (九)依照法定或約定，公司對他方負有保密義務(wù)的他 方公司機密； (十)未經(jīng)公開(kāi)披露或未經(jīng)授權披露的影響到公司生 產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、穩定發(fā)展的重大事項； (十一)其他公司認為應當保密的事項。
第六條 本協(xié)議中所稱(chēng)記載公司機密的載體 (一)各種工作底稿、文本、電子磁盤(pán)及其他載體(含 正本、副本、影印件、傳真件、摘抄件等) ； (二) 公司文檔管理制度規定的各類(lèi)秘密文件、 資料等。
第七條 乙方應遵守公司的保密制度，嚴守公司的公司 機密。若公司的保密制度沒(méi)有規定或規定不明確的，亦應本 著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取一切必要、合理的措施，以維護 其在任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或雖屬于他方 但公司負有保密義務(wù)的公司機密的機密性。
第八條 除因履行職務(wù)之必須外，未經(jīng)公司批準，乙方 不得擅自披露、使用或者允許他人(包括按照公司制度或信 息保密等級，不得知悉該秘密的其他公司員工)使用屬于公 司或雖屬于他方但公司負有保密義務(wù)的公司機密。上述行為 包括但不限于： (一)盜竊、利誘、脅迫或使用其他任何不正當手段， 獲取公司機密； (二)違反公司的保密規定、保密要求或與公司簽訂的 保密合同相關(guān)約定； (三)向任何人披露或者泄露本公司機密； (四)未經(jīng)公司許可，將公司機密用于指定目的以外用 途； (五)協(xié)助任何他人，以不正當手段獲取本公司機密。
第九條 無(wú)論乙方因何種原因離職，在其離職之后一年 內仍對其在任職期間知悉的任何屬于公司或雖屬于他方但 公司負有保密義務(wù)的公司機密，承擔如同任職期間一樣的保 密義務(wù)。
第十條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記 錄著(zhù)公司機密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳 真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方 所有。
第十一條 乙方向甲方提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，應提 前 30 天通知，以便甲方采取脫密措施。若依法律規定或合 同約定，乙方可即行解除勞動(dòng)合同的，則應在提出解除要求 后的 30 日內配合甲方的脫密工作。
第十二條 乙方違反保密協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的， 甲方予以乙方行政處罰，并追加經(jīng)濟損失賠償，如構成犯罪 的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任。
第十三條 甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責 任的執行超過(guò)法律、法規、賦予雙方權限的，可向甲方所在 地勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。
第十四條 第十五條 本協(xié)議一式兩份， 各持一份， 具有同等效力。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 法定代表人 或代理人： 乙方： 日期： 日期：
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