最新委托代理招聘協(xié)議書(shū)
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
甲乙雙方本著(zhù)真誠合作，平等自愿，有償服務(wù)的原則，就甲方委托乙方代為企業(yè)招聘員等事宜，在遵照國家有關(guān)法律的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同格守。甲方委托乙方招聘企業(yè)員工，甲方對招聘崗位的職位描述，任職條件，及薪資福利等承諾見(jiàn)甲方《招聘簡(jiǎn)章》
一、招聘委托：
1、甲方同意委托乙方招聘一線(xiàn)操作工及生產(chǎn)線(xiàn)儲備管理人員;
2、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執照復習件，公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《企業(yè)委托書(shū)》;
二、雙方的責任和義務(wù)：
1、乙方應詳細了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，并在此基礎上，對人選進(jìn)行綜合考評和查證，
2、乙方根據甲方提供的招聘簡(jiǎn)章負責對應聘人員的初試，;力求客觀(guān)全面的向甲方介紹候選人的基本情況，在征得甲方同意后，組織雙方面試的協(xié)調工作有乙方負責;
3、甲方應按照其規定的條件面試考核乙方提供的人才，并應于考核之日起5個(gè)工作日內將是否聘用的意見(jiàn)通知乙方;
4、為了生產(chǎn)的穩定性和連續性，如出現某一批次的人員在甲方基地工作時(shí)間未滿(mǎn)150天(包含甲方安排的假期)，辭工辭職人數超過(guò)5人名的，由乙方負責在7天內將人員補充到位;
5、為了人員穩定，乙方安排一名聯(lián)絡(luò )人員在公司基地長(cháng)期留守，甲方負責該名人員的住宿和工作時(shí)間的就餐，其余費用有乙方負責解決;
三、人員的聘用：
1、首批人員的提供時(shí)間，乙方在20XX年8月27日前向甲方提供人員供甲方錄用，甲方視人員的工作情況來(lái)決定雙方以后的具體合作名額;
2、第一批次人員的供應不得少于30名;
3、若甲方經(jīng)過(guò)面試及評審等工作后，錄用乙方所提供的人選，應及時(shí)通知乙方并開(kāi)具相關(guān)材料便于以后計算具體人數;
四、企業(yè)聘用長(cháng)期工的收費標準及支付方式：
1、協(xié)議簽訂之日起，第一批次人員甲方按每人300元人民幣的標準付給乙方招聘費用，第二批及人員甲方按每人450元人民幣的標準付給乙方招聘費用;
2、第一批次人員費用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿(mǎn)30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內向乙方支付招聘費用100元，人員在甲方指定的崗位上滿(mǎn)60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付100元招聘費用;滿(mǎn)120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付余下的款項。共計300元/人。
3、第二批次及以后合作人員招聘費用的支付方式：在第一次合作成功的基礎上，以后所有批次人員的費用支付方式按照以下辦法執行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿(mǎn)30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內向乙方支付招聘費用150元，不滿(mǎn)30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿(mǎn)60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付150招聘費用;滿(mǎn)120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付余下的款項。共計450元/人;
4、如遇到甲方安排的長(cháng)假及其他不可抗因素費用的支付方式按照事先約定的時(shí)間節點(diǎn)順延，但甲方需要在費用支付前5日內通知乙方;
5、如有超過(guò)5名以上的員工出現無(wú)故停工，造成產(chǎn)線(xiàn)不能正常運轉的，甲方有權終止合作，并只支付該時(shí)間段內招聘費用的50%;
6、如乙方招聘人員出現群體性的鬧事罷工，參與人員超過(guò)10名的，并對甲方造成重大經(jīng)濟損失的，甲方不需支付任何招聘費用;
7、對于乙方招聘人員出現無(wú)故停工和集體鬧事罷工的，甲方有權拒付無(wú)故停工人員和鬧事人員的工資;
五、實(shí)習生的管理辦法及費用的支付方式：
1、乙方在20XX年9月27日前安排不少于30名實(shí)習學(xué)生到甲方南京基地實(shí)習;
2、實(shí)習生的工資標準為50元/天;
3、甲方按照每人150元的標準付給乙方招聘費用，具體付費的.方式按照以下辦法執行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿(mǎn)30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內向乙方支付招聘費用50元，不滿(mǎn)30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿(mǎn)60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付50招聘費用;滿(mǎn)90天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付余下的款項。共計150元/人;
4、實(shí)習生的實(shí)習時(shí)間不得低于3個(gè)月，為了實(shí)現生產(chǎn)的連續性，下一批次實(shí)習生的到位時(shí)間定為上一批實(shí)習生實(shí)習結束的前10天;
5、實(shí)習生到我公司的路費由乙方負責安排解決，實(shí)習結束回校費用由甲方承擔;
6、乙方安排一名帶隊老師專(zhuān)門(mén)負責實(shí)習學(xué)生的管理工作;
7、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進(jìn)行實(shí)習生工資的領(lǐng)取和發(fā)放;
8、甲方負責安排帶隊老師的住宿和工作時(shí)間用餐;
9、實(shí)習生在實(shí)習期間產(chǎn)生期間產(chǎn)生的工作糾紛及其他問(wèn)題由乙方安排的帶隊老師負責解決;
六、保密條款：
1、甲乙雙方對所簽合同的內容嚴格保密。甲方在未征得乙方書(shū)面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。
2、甲方有責任對乙方提供的人員資料保密。
七、違約責任
1、甲方若隱瞞乙方推薦的實(shí)際用工人數，視為違約，若違約需向乙
方支付雙倍的委托費用。
2、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費用。
3、在規定的支付期限內，甲方無(wú)故未能按時(shí)支付費用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。
八、協(xié)議的效期合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效，時(shí)間為年月日至年月日止。
九、其他
1、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執一份，具同等法律效力;
2、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機構提起仲裁。
甲方(簽章)乙方(簽章)
代表：代表：
簽訂日期：簽訂日期：年月日
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