勞資雙方協(xié)議書(shū)推薦
甲方(用人單位)名稱(chēng)： 企 業(yè) 類(lèi) 別： 法 定 代 表 人： 職務(wù)___________。 地 址：___________________________。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________年齡：_______性別： 民族：____戶(hù)籍所在地：_____省____市_______區(縣)_______街_____鄉(鎮)______村戶(hù)口種類(lèi)：非農業(yè)戶(hù)口( );農業(yè)戶(hù)口( ) 居民身份證號碼：______________________________。
本合同期限為_(kāi)___年(月)，自____年____月____日起至___年 ___月 日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)為甲方) _____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方)
第一條：甲方安排乙方在_____________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第二條：乙方在職期間工作期限最低為一年，除公司規定假期和國家規定節假日(元旦，五一，十一，春節)外，乙方不得擅自離崗或離職。(如乙方單方面離職甲方有權扣除乙方全部押金)
第三條：勞動(dòng)報酬：甲方按照國家和本市有關(guān)規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。
二、甲方每月___日以人民幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內容約定如下：
(一)__________________________________________
(二)_________________________________________
第四條、 勞動(dòng)紀律一、甲方有權依據國家和本市有關(guān)規定制定 本單位的規章制度，并按規章制度對乙方實(shí)行管理和獎懲。
勞動(dòng)紀律二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞 動(dòng)紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密。
第五條、 本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本 合同的相關(guān)內容：
(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;
(二)由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據的有關(guān)規定已修改或廢止的.。
第六條 本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：
(一)合同期滿(mǎn)，不再續訂的;
(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;]
(五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。
(六)如乙方在職期間沒(méi)有上進(jìn)心，不能為公司帶來(lái)盈利。甲方有權利隨時(shí)終止合同。
第七條、 本合同的續訂本合同期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續訂本合同，續訂合同手續應在合同期滿(mǎn)前15日內辦理 甲方(簽字蓋章處)：
乙方(簽字蓋章處)：
備注：本合同一式兩份(甲乙雙方各持一份)簽字即生效
____年____月____日
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