雙方解除勞動(dòng)的合同協(xié)議書(shū)

　　雙方解除勞動(dòng)的合同協(xié)議書(shū)一

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動(dòng)者)： 身份證號碼：

　　甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，乙方向企業(yè)工會(huì )組織申請調解，企業(yè)工會(huì )組織甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商，本著(zhù)平等自愿的原則，甲、乙雙方于 年 月 日簽訂【為期 年】【無(wú)固定期限】的勞動(dòng)合同，現甲、乙雙方同意解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

　　一、雙方一致同意于 年 月 日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權利義務(wù)終止。

　　二、乙方工資結算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后 日內一次性支付給乙方。

　　三、甲方為乙方繳納的養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金社會(huì )保險費至 年 月 日止。

　　四、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金 元(稅前)，此款于乙方辦理完畢工作移交手續后 日內一次性支付。

　　五、甲、乙雙方在此確認：上述補償費用包括但不限于甲方支付的解除勞動(dòng)合同補償金、為乙方補繳社會(huì )保險費用(保險包括：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金)、甲方補發(fā)乙方在解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報酬(含加班工資、獎金、補貼、年休假補助)等。乙方不再因為原勞動(dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　六、乙方應在本協(xié)議簽字后 日內與甲方有關(guān)部門(mén)(原所在部門(mén)、勞資、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢，乙方應負責將往來(lái)賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的'對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門(mén)。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

　　七、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，在簽署本協(xié)議且完成工作交接后 向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并配合乙方辦理失業(yè)保險申領(lǐng)事宜。

　　八、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金 元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應遵守原協(xié)議的約定。

　　九、 甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

　　十、本協(xié)議履行完畢后，雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續期間之間不再存在任何權利義務(wù)。

　　本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式叁份，甲、乙、企業(yè)工會(huì )雙方各一份。

　　甲方(蓋章)：湖北派克密封件有限公司 乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

　　企業(yè)工會(huì )(蓋章)

　　年 月 日

　　雙方解除勞動(dòng)的合同協(xié)議書(shū)二

　　單位名稱(chēng)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 職工姓名： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 根據《勞動(dòng)法》有關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達成如下協(xié)議：

　　一、從20xx年12月31日起正式解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，乙方與甲方脫離一切關(guān)系。

　　二、乙方在本協(xié)議簽訂生效之前，應向甲方辦理工作交接，結清個(gè)人與本單位的經(jīng)濟往來(lái)手續。

　　三、勞動(dòng)合同解除后，乙方不得以甲方的名義從事任何社會(huì )及經(jīng)濟活動(dòng)，如違反，甲方將依法追究法律責任。

　　四、勞動(dòng)合同解除后，出具解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)一式叁份，報縣人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局，送甲方、乙方本人。

　　五、雙方約定的其他事項。

　　六、本協(xié)議一式叁份，報縣人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局，送甲方、乙方本人各執一份。

　　七、本協(xié)議書(shū)自甲乙雙方簽字之日起生效，即產(chǎn)生法律效力，雙方必須認真履行。

　　甲 方： 乙 方(簽字)：

　　代表人： 代表人：

　　年 月 日

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