聘用協(xié)議書(shū)樣本參考
甲方（用人單位）：（以下稱(chēng)“甲方”）
單位名稱(chēng)： 陜西華創(chuàng )貿易有限責任公司
法定代表人： 李復興
委托代理人： 總裁
乙方（受聘人）： （以下稱(chēng)“乙方”）
姓名：
丙方（部門(mén)）： （以下稱(chēng)“丙方”）
部門(mén)名稱(chēng)： 陜西華創(chuàng )貿易有限責任公司財務(wù)管理部
部門(mén)負責人： 總經(jīng)理
根據甲方與乙方簽訂的 勞動(dòng)合同的有關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方從事經(jīng)營(yíng)管理工作事宜達成協(xié)議如下：
第一條：崗位
1、甲、丙方聘用乙方在 崗位（職位）從事經(jīng)營(yíng)管理工作（如從事項目工作的，由項目部門(mén)具體管理），乙方行政或專(zhuān)業(yè)技術(shù)職級為： 。
乙方崗位職責詳見(jiàn)公司配發(fā)相應年度崗位（職位）規范細則。
2、聘用期間，甲、丙方可因工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的`工作崗位及薪酬水平，乙方應予以服從。
第二條：聘用期限
1、 聘用期限與甲方和乙方簽訂的 勞動(dòng)合同確定的期限一致，
即自 年 月 日起至 年 月 日止。
�。ㄆ渲凶� 年 月 日起至 年 月 日為試用期）
2、聘用期滿(mǎn)，本協(xié)議即行終止。三方有意續簽，在甲方和乙方簽訂新《勞動(dòng)合同》后，由甲、乙、丙三方重新簽訂本協(xié)議。
第三條：勞動(dòng)報酬和保險福利
1、根據甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間，根據工作責任和任務(wù)，享受下列薪酬：
�。�1）、試用期內乙方每月稅前薪酬為 元人民幣（包括住房補貼及個(gè)人應繳的養老、醫療、失業(yè)保險和住房公積金）；
�。�2）、正式聘用后乙方每月稅前薪酬為 元人民幣（包括住房補貼及個(gè)人應繳的養老、醫療、失業(yè)保險和住房公積金）。
2、根據甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間，由甲方按照國家有關(guān)規定，為乙方辦理養老保險、失業(yè)、醫療保險和住房公積金。
3、聘用期間，乙方享受?chē)乙幎ǖ挠行郊倨诤歪t療期限。
第四條：勞動(dòng)保護和工作條件
甲、丙方根據國家有關(guān)規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
第五條：工作紀律、保密要求等
1、聘用期間，乙方必須遵守國家的法律法規，遵循甲、丙方的規章制度、勞動(dòng)紀律和崗位操作規則。不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動(dòng)；不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。
2、聘用期間，乙方對甲、丙方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）以及規章制度中列入甲、丙方秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）的內容負有保密義務(wù)，乙方不得將甲、丙方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除本協(xié)議時(shí)，應將所有公司經(jīng)營(yíng)管理工作記錄本、工作報告及數據交甲、丙方歸檔。
3、乙方掌握甲、丙方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）的，乙方欲解除本協(xié)議時(shí)，應提前 個(gè)月通知甲、丙方。在此期間，甲、丙方可以安排乙方轉崗脫密。
4、乙方離開(kāi)甲、丙方后，應繼續承擔保密義務(wù)，乙方離開(kāi)聘用單位3年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權益，否則追究侵權責任。不得非法使用甲、丙方的技術(shù)及商業(yè)成果和資料，不得侵犯甲、丙方的經(jīng)濟權益，否則追究侵權責任。
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