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勤工儉學(xué)協(xié)議書(shū)范文
篇一：勤工儉學(xué)協(xié)議書(shū)
甲方：2222
乙方：人力資源市場(chǎng)
為促成學(xué)校與企業(yè)合作，積極探索理論聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)模式。校企雙方本著(zhù)互利雙贏(yíng)的原則，經(jīng)友好協(xié)商決定采取開(kāi)設勤工助學(xué)“2222”，班級人數50人，機電一體化專(zhuān)業(yè)。為明確責任，雙方以誠信為本，恪守承諾，特訂立以下協(xié)議。
一、辦班目的：
1、通過(guò)工廠(chǎng)勞動(dòng)實(shí)踐，掌握實(shí)際操作技能，促進(jìn)學(xué)生對理論知識的有效掌握。
2、培養學(xué)生吃苦耐勞，嚴明紀律，承擔責任的精神，加快適應社會(huì )、服務(wù)社會(huì )的步伐。
二、學(xué)員條件：
1、年滿(mǎn)16周歲，甲方學(xué)校中專(zhuān)2年級以上學(xué)生。
2、身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)紋身。
3、能吃苦耐勞，勤工助學(xué)期間保持相對穩定，流失者取消學(xué)生資格，停發(fā)一切待遇。
4、無(wú)違法記錄。
三、實(shí)習待遇：
1、實(shí)習津貼：與在職職工同工同酬，按件計酬，多勞多得。
2、實(shí)習工作制：學(xué)員實(shí)行每周5天崗位實(shí)訓，2天上課休息，每天工作8小時(shí)的管理辦法， 甲乙雙方可根據情況需要適當調整作息時(shí)間安排。
3、福利待遇：
A、享受在職職工同等福利待遇。
B、享受工傷醫療保險，意外傷害險。
C、實(shí)習期間表現優(yōu)秀者另有助學(xué)獎金或享受在職職工相應的獎勵。
四、雙方權利及責任：
甲方：
1、實(shí)習期間學(xué)校(甲方)應派老師帶隊駐廠(chǎng)，負責文化理論課的教學(xué)工作，參與技能課的教學(xué)。
2、對乙方在學(xué)生實(shí)習期間出現違約違規等情況的協(xié)商監督。
3、負責學(xué)生實(shí)習期間上班時(shí)間外的生活管理及安全問(wèn)題。
4、負責學(xué)生實(shí)習期間實(shí)習工資津貼的管理發(fā)放，做到公正合理、公開(kāi)透明。
5、負責實(shí)習學(xué)生的來(lái)回組織、聯(lián)系車(chē)輛、體檢、辦證等具體事宜。
6、支付乙方工作補貼 元/人.月，工傷保險費用 元/人.月，意外傷害險費用 /人.月，合計 元/人.月。
7、負責學(xué)員實(shí)習津貼的管理及時(shí)向學(xué)生公布收支明細賬。
乙方：
1、依國家政策法規及企業(yè)實(shí)習管理制度．根據生產(chǎn)實(shí)際需要結合教學(xué)安排學(xué)員從事車(chē)間實(shí)習工作。
2、負責辦理實(shí)習學(xué)員 “工傷險”及“人身意外傷害保險”。
3、對違紀情況協(xié)同甲方一起進(jìn)行處理，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常運行。
4、設立實(shí)習學(xué)員專(zhuān)職管理工作人員、協(xié)助甲方老師，處理學(xué)員在實(shí)習期間出現的各類(lèi)問(wèn)
題。
5、保證實(shí)習條件符合實(shí)習學(xué)員身心健康要求，選擇安全、無(wú)毒、無(wú)害的車(chē)間，安全度高的相關(guān)工種實(shí)習。
6、實(shí)習前對學(xué)員進(jìn)行技能 及安全培訓，確保達到崗位作業(yè)要求。
7、根據學(xué)員需求，負責技能培訓及考核，并按國家規定收取費用。
8、乙方有義務(wù)為甲方培訓專(zhuān)業(yè)教師，對甲方帶隊老師免費提供食宿，同時(shí)給帶隊老師提供 元／月．人的補助，補助名額1人/月。
五、附則：
1、甲、乙與企業(yè)聯(lián)合成立教學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )，通過(guò)該委員會(huì )組織實(shí)施，確保達到由學(xué)校和企業(yè)共同確立的學(xué)校的辦學(xué)理念和培養目標。
2、甲乙雙方協(xié)商制定課程設置、課程標準、課程計劃、并落實(shí)、實(shí)施、檢查，保證學(xué)生正常完成教學(xué)任務(wù)。
3、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，具同等效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
甲方代表(簽字)： 乙方代表(簽字)：
日期： 日期：
篇二：學(xué)生勤工儉學(xué)協(xié)議書(shū)
甲 方：
法人代表：
地 址：
公司電話(huà)：
乙 方：______ 性別：___ 年齡：___ 民族：___ 籍貫：
學(xué) 校： 專(zhuān)業(yè)_______ 手機：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議期限從 ___ _年___月___日 至 __ __年___月___日。
第二條 勞動(dòng)崗位
安排乙方從事企業(yè) 崗位，工作地點(diǎn)： ，乙方應積極完成公司分配的任務(wù)，維護公司的利益。
第三條 勞動(dòng)報酬
企業(yè)按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬為每
小時(shí)￥ 并按企業(yè)財務(wù)室制定的工資發(fā)放時(shí)間發(fā)放勞動(dòng)報酬。工資每月 _號發(fā)放工資。如果乙方不能按時(shí)收到工資,在乙方配合(作證等)的情況下如果15天討回不了工資由甲方墊付。
第四條 工作時(shí)間和休假
�。ㄒ唬└鶕袠I(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準實(shí)行每日 小時(shí)，包含用餐 小時(shí)。
�。ǘ┮蚪�(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(cháng)工作時(shí)間或加班，加班費用按照勞動(dòng)法規定計算加班費。
�。ㄈ┮曳矫恐苡� 天休息時(shí)間。
第五條 勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┮曳綉袷仄髽I(yè)依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，在協(xié)議期內保守企業(yè)的商業(yè)秘密，維護生產(chǎn)單位的利益，如不遵守管理制度給企業(yè)造成損失的（包括但不限于經(jīng)濟損失），須兩倍賠償企業(yè)。
�。ǘ┢髽I(yè)有權按國家和當地的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。
第六條 社會(huì )保險福利待遇
在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需市各
公立醫院證明）甲方將按照用工企業(yè)當地《臨時(shí)用工暫行辦法》規定執行。
第七條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬﹪矣嘘P(guān)勞動(dòng)保護規定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護規定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
�。ǘ┘追礁鶕曳綇氖碌墓ぷ鲘徫�，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
�。ㄈ┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評。
第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止：
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除。
�。ǘ┍緟f(xié)議到期，自行終止協(xié)議。
�。ㄈ┳院炗唴f(xié)議約定安置時(shí)間起甲方3日內安置乙方就業(yè)，否則協(xié)議自動(dòng)解除。
第九條 違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：
如因乙方原因不約定時(shí)間到企業(yè)勤工儉學(xué)，須向甲方付違約金 元/人
如因乙方原因擅自離開(kāi)公司的，費用不退，工資不計。
如因甲方原因提前離開(kāi)工作單位，甲方須向乙方提供賠償。
第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會(huì )調解，調解未成按中華人民共和國勞動(dòng)爭議處理條例辦理。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）：
身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
篇三：勤工助學(xué)三方協(xié)議
北京化工大學(xué)北方學(xué)院勤工助學(xué)三方協(xié)議書(shū)
甲方：________________________________________公司
乙方：北京化工大學(xué)北方學(xué)院在校學(xué)生 ______________
丙方：北京化工大學(xué)北方學(xué)院 勤工助學(xué)中心
本協(xié)議本著(zhù)為大學(xué)生提供社會(huì )實(shí)踐機會(huì )，在合作中實(shí)現雙贏(yíng)的精神，根據《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》的規定, 就組織學(xué)生勤工儉學(xué)的合作事宜達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議中任何關(guān)涉乙方的條款,僅適用于乙方名單中的單個(gè)學(xué)生，即乙方名單中的任何學(xué)生可以根據此協(xié)議訴求自己的權利，同樣甲方訴求自己權利時(shí)也僅針對乙方中涉嫌違約的單個(gè)學(xué)生，不得因某一學(xué)生的違約行為牽扯至乙方名單中其他與該違約行為無(wú)關(guān)的學(xué)生。
二、工作描述: __________________________________________
1、工作日期與時(shí)間：
___________________________________________________
2、工作地點(diǎn)：
3、工作任務(wù)：
___________________________________________________
三、學(xué)生勞動(dòng)報酬: 1、計酬方式：
___________________________________________________
2、付酬時(shí)間：
___________________________________________________
四、甲乙丙方的權利與義務(wù) 甲方的權利與義務(wù)：
1、甲方應根據國家有關(guān)規定為乙方提供相應勞動(dòng)保護設施和工作條件，負責 應聘學(xué)生的面試及錄用以及對錄用學(xué)生的培訓。
2、甲方錄用時(shí)必須先向學(xué)生說(shuō)明工作性質(zhì)、內容、時(shí)間、報酬等事項。
3、甲方有權要求乙方完成合同規定的工作。
4、甲方在乙方用工期間對乙方的安全負責。
5、甲方有義務(wù)按照協(xié)議書(shū)規定向乙方發(fā)放勞動(dòng)報酬。
6、甲方不得讓乙方從事高空作業(yè)、污染嚴重、放射性強等一對人體造成傷害 和威脅的工作以及其他不適和學(xué)生承擔的工作。
7、在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生工傷的學(xué)生，甲方比照《工傷保險條例》支付補償。 乙方的權利與義務(wù)：
1、乙方必須誠實(shí)、信用、認真、負責，做到努力完成協(xié)議書(shū)規定的工作任務(wù)。 2、乙方須在不耽誤學(xué)業(yè)的情況下，利用個(gè)人課余時(shí)間擔負勤工儉學(xué)工作。 3、乙方面試上崗需要憑能證明本人為北京化工大學(xué)北方學(xué)院學(xué)生身份的相關(guān) 證件，不得冒名頂替。
4、乙方有權獲得規定的勞動(dòng)報酬。
5、乙方有權拒絕參加協(xié)議書(shū)規定以外的勞動(dòng)。 丙方的權利與義務(wù)：
1、負責安排學(xué)生的面試時(shí)間、地點(diǎn)。
2、審核甲方的資質(zhì)，判斷甲方的用工條件是否符合勤工儉學(xué)學(xué)生。
3、審核學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動(dòng)的資格（乙方必須是北京化工大學(xué)北方學(xué)院的 在校學(xué)生，需持有效的學(xué)生證件）。
4、有義務(wù)教育學(xué)生遵紀守法，執行用工單位及學(xué)校規章制度，履行勤工儉學(xué) 協(xié)議中的各項義務(wù)。如用工單位與學(xué)生發(fā)生糾紛，應出面調解。
5、在工作中如乙方有違反協(xié)議的行為，丙方有權對其進(jìn)行批評處理，情節嚴 重者將給予行政處分。
6、丙方有權對乙方的工作情況向甲乙雙方進(jìn)行了解。
7、在為學(xué)生安排勤工儉學(xué)工作崗位時(shí)，須避免有毒、有害、有危險的崗位。 8、有權監督檢查協(xié)議書(shū)執行情況。 五、違反或解除協(xié)議
1、以下情況之一甲方可單方面解除與特定乙方的協(xié)議，但需支付乙方已工作部分薪水：
�。�1）乙方根本不能達到甲方在協(xié)議中約定的工作要求 （2）違反甲方單位相關(guān)紀律與規定（該規定需作為本協(xié)議附件或本協(xié)議中約 定）
2、以下情況之一特定乙方可單方面解除與甲方的協(xié)議：
�。�1）乙方由于學(xué)習、考試、學(xué)校要求等方面的原因（需學(xué)生在讀院系或學(xué)校
相關(guān)部門(mén)開(kāi)具蓋有公章的證明）。
�。�2）由于身體狀況方面的原因（需就診病歷證明）。 （3）由于其他可以理解的原因，如家庭重大變故等（需學(xué)生在讀學(xué)院或學(xué)校
相關(guān)部門(mén)開(kāi)具蓋有公章的證明），確實(shí)不能繼續履行本協(xié)議義務(wù)的。 （4）甲方要求的實(shí)際的工作時(shí)間、內容與要求與本協(xié)議要求不符的。
3、甲方規定以周六、日兩天為一周期，工作滿(mǎn)兩天給予工資發(fā)放、，乙方工作不滿(mǎn)一周期的，甲方不給予本周期的工資發(fā)放。 4、在上述規定可單方面解除協(xié)議的約定之外，甲方或乙方若單方面解除本協(xié) 議，提前______天書(shū)面通知另一方即可。如不能在規定的時(shí)間提前通知，違約的甲（或乙）方需向守約的乙（或甲）方支付違約金人民幣______元/人。 5、甲方的實(shí)際工作薪水支付方式與時(shí)間和對本協(xié)議約定不符的，乙方可要求甲方按照協(xié)議執行，實(shí)際薪水低于約定的應補足，薪水實(shí)際支付時(shí)間晚于約定時(shí)間一周的，甲方還需向乙方支付從協(xié)議約定支付時(shí)間至實(shí)際支付時(shí)間每天人民幣______元/人的違約金。
六、本合同如有未盡事宜, 按相關(guān)法律法規; 法律法規規定以外的, 甲、乙雙方及丙方可協(xié)商修訂和補充。
七、本協(xié)議書(shū)期限為自 年 月 日起, 至 年 月 日止。 八、本合同一式三份, 甲、乙、丙三方各持一份, 自簽訂之日起生效。
甲方: 丙方：
負責人（簽字）： 勤工助學(xué)中心（蓋章）：
單位蓋章： 通訊地址：燕郊迎賓路45號
通訊地址： 電話(huà)號碼：
電話(huà)號碼： 代表人簽字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
篇四：大學(xué)勤工儉學(xué)協(xié)議
xx大學(xué)勤工助學(xué)協(xié)議書(shū)
為規范在校學(xué)生勤工助學(xué)工作和用人單位相關(guān)行為，促進(jìn)勤工助學(xué)活動(dòng)健康、有序開(kāi)展，保障學(xué)生和用人單位雙方的合法權益，增強學(xué)生安全意識、法紀觀(guān)念，提高學(xué)生社會(huì )實(shí)踐能力，根據國家教育部、財政部聯(lián)合制定的《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》，特制定本協(xié)議。
甲方（學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)組織）：
乙方（用人單位）：陜西歷史博物館
一、協(xié)議簽訂的前提
為明確實(shí)習者與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律法規之規定，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方參與乙方陜西歷史博物館講解員兼職招聘事宜達成如下協(xié)議。
二、甲方的權利和義務(wù)
甲方須按照《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》的相關(guān)規定，履行學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)組織的職責，確定校內勤工助學(xué)崗位，協(xié)調校內各單位，引導和組織學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動(dòng)，指導和監督學(xué)生的勤工助學(xué)活動(dòng)，并組織學(xué)生開(kāi)展必要的勤工助學(xué)崗前培訓和安全教育，維護勤工助學(xué)學(xué)生的合法權益。
1、甲方經(jīng)乙方授權，根據乙方需要，特向乙方派出學(xué)生若干名，在乙方從事勤工助學(xué)工作。
2、甲方根據《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》的相關(guān)規定和用人單位的要求，按照自愿申請、信息公開(kāi)、扶困優(yōu)先、競爭上崗的原則安排勤工助學(xué)崗位，協(xié)助用人單位引導和組織學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動(dòng)，指導和監督學(xué)生的勤工助學(xué)工作。
3、甲方安排、組織學(xué)生開(kāi)展必要的勤工助學(xué)崗前培訓和安全教育，維護勤工助學(xué)學(xué)生的合法權益；
4、甲方有權要求乙方提供其營(yíng)業(yè)執照復印件及相關(guān)負責人身份證復印件，并有權保留上述文件；
5、甲方所派遣、組織的學(xué)生需服從乙方工作安排，包括工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內容。
6、甲方所派遣、組織的學(xué)生需在兼職間與乙方一同遵守乙方的工作紀律、維護乙方良好的工作形象；
7、甲方有向乙方索取勞動(dòng)報酬的權利。
三、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方須向甲方提供營(yíng)業(yè)執照復印件及相關(guān)負責人身份證復印件并供甲方保留；
2、乙方須提供必要的崗前培訓并進(jìn)行相關(guān)安全教育，對于在工作時(shí)間內或因工作原因且非完全由于學(xué)生個(gè)人因素造成的安全（包括人身安全和財產(chǎn)安全）事故，乙方須承擔相應責任；
3、乙方有權根據工作需要安排學(xué)生工作，工作內容為為陜西歷史博物館擔任講解員。乙方須按時(shí)、如數發(fā)放學(xué)生工作薪酬，不得拖欠、隨意扣發(fā)工資。工作薪酬為前三個(gè)月10元/批次，三個(gè)月后為15元/批次 。工作時(shí)間可由甲方自由安排，但每月甲方需至少為乙方工作兩天；
4、乙方有管理甲方所安排學(xué)生的權利；
五、補充
1、工作人數另行通知；
2、在勤工助學(xué)活動(dòng)中，若出現協(xié)議糾紛或學(xué)生意外傷害事故，協(xié)議各方應按照簽訂的協(xié)議協(xié)商解決。如不能達成一致意見(jiàn)，按照有關(guān)法律法規規定的程序辦理。
2、在協(xié)議履行過(guò)程中，任何一方如因特殊情況需中止合同，須提前告知其他方，并通過(guò)雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn)，否則按違約處理。
3、違約處理辦法：按照有關(guān)法律法規，由雙方協(xié)商處理。
六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)簽字蓋章后自簽訂之日起生效。
甲方：
簽字：
�。ㄉw章）
年
月 日 乙方： 簽字： （蓋章）年月 日
篇五：學(xué)生勤工儉學(xué)協(xié)議書(shū)
學(xué)生勤工儉學(xué)協(xié)議書(shū)
甲 方：________________________
地 址：_______________________公司電話(huà)_____________________
乙 方：______ 性別：_____ 年齡：_____ 民族：___籍貫: 學(xué) 校：________________專(zhuān)業(yè):_____________手機： 丙 方： ________________聯(lián)系人：_________手機：____________ 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議期限從 ____年___月___日 至 ____年___月___日。
第二條 勞動(dòng)崗位
安排乙方從事企業(yè)_________崗位，乙方應積極完成廠(chǎng)里分配的生產(chǎn)任務(wù)，維護生產(chǎn)單位的利益。
第三條 勞動(dòng)報酬
企業(yè)按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬為每月￥ 并按企業(yè)財務(wù)室制定的工資發(fā)放時(shí)間發(fā)放勞動(dòng)報酬。工資每月____號發(fā)放工資。如果乙方不能按時(shí)收到工資,在丙方配合(作證等)的情況下如果15天討回不了工資由甲方墊付。
注：乙方工作期間按企業(yè)公司合同為主，甲方工作期間不許再亂收乙方費用，如果必要甲乙雙方自行協(xié)調丙方不過(guò)問(wèn)。
第四條 工作時(shí)間和休假
�。ㄒ唬└鶕袠I(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準實(shí)行每日十小時(shí)左右。（按企業(yè)公司合同為主）
�。ǘ┮蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(cháng)工作時(shí)間或加班，加班費用按照勞動(dòng)法規定計算加班費。
第五條 勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┮曳綉袷仄髽I(yè)依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，在協(xié)議期內保守企業(yè)的商業(yè)秘密，維護生產(chǎn)單位的利益，如不遵守管理制度給企業(yè)造成損失的（包括但不限于經(jīng)濟損失），由乙方負責。
�。ǘ┢髽I(yè)有權按國家和當地的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。
第六條 社會(huì )保險福利待遇
在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需市各公立醫院證明）甲方將按照用工企業(yè)當地《臨時(shí)用工暫行辦法》規定執行。
第七條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬﹪矣嘘P(guān)勞動(dòng)保護規定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護規定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
�。ǘ┘追礁鶕曳綇氖碌墓ぷ鲘徫�，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
�。ㄈ┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評。
第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止：
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除。
�。ǘ┍緟f(xié)議到期，自行終止協(xié)議。
�。ㄈ┳院炗唴f(xié)議約定安置時(shí)間起甲方3日內安置乙方就業(yè)，否則協(xié)議自動(dòng)解除。
第九條 違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：
如因乙方原因擅自離廠(chǎng)的，費用不退，工資不計。
如因甲方原因提供工作單位不是該合同前所說(shuō)的單位，甲方須向乙方提供________賠償。
第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會(huì )調解，調解未成按中華人民共和國勞動(dòng)爭議處理條例辦理。
該協(xié)議甲乙丙三方各一份丙方只負責監督雙方履行的制度。 甲方（蓋章）最后合同專(zhuān)用章 乙方（簽字）： 甲方負責人： 身份證號碼： 聯(lián)系方式：
年 月 日 年 月 日
丙方監管人：
聯(lián)系方式：
年 月 日
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