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學(xué)生兼職的模擬協(xié)議書(shū)
甲方：___________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： _________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）身份證號碼：
根據國家有關(guān)法律、法規和規章的規定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現更加互利友好合作，自愿達成以下協(xié)議：
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限合同，合同期限為 年 月 日至 年 月 日，自本合同簽定之日起算。
二、工作內容及紀律
1、乙方根據甲方工作要求和安排，擔任 職務(wù)，并保證按照甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務(wù)內容和崗位。
2、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、工作制度和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，維護企業(yè)聲譽(yù)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時(shí)解除本協(xié)議。
3、乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
4、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
5、本協(xié)議終止、解除前，乙方應在兩日內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失應予賠償。
6、兼職期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識；兼職期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生危險事故的，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任；
7、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分與經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。
三、勞動(dòng)報酬
1、按照日薪為 元。如乙方未按約定時(shí)間提前離職，乙方應付給甲方違約金（按照結算工資總額的40%）
2、結算方式為第 種：
�、�、按月結算，每月20日以現金的形式發(fā)放上月工資，如遇節假日提前或順延。
�、�、按離職前一次性結清。
四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： *嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方利益造成重大損害的； *嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損失的； *泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；
*不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的。
*勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。 五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。
六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發(fā)生爭執，應先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動(dòng)仲裁機構提請仲裁。 甲方（蓋章） 乙方（簽章）
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
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